III. Những biện pháp chủ yếu nhằm đẩy mạnh cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nớc ngành mía đờng.
1. Nâng cao nhận thức về chủ trơng đờng lố
Mặc dầu sau khi cổ phần hoá chuyển một số nhà máy, công ty đờng sang hình thức công ty cổ phần, đặc biệt là Công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh có nhiều dấu hiệu khả quan, khẳng định tính tất yếu khách quan và các u thế của việc cổ phần hoá. Nhng loại hình công ty cổ phần cũng nh việc chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần còn là những vấn đề hết sức mới lạ ở nớc ta. Đặc biệt, đối với các nhà máy, công ty đờng phần lớn nằm ở những vùng có nhiều điều kiện khó khăn, vùng xa trung tâm thông tin. Vì vậy, việc nâng cao nhận thức về chủ trơng đờng lối của Đảng và Nhà nớc về cổ phần hoá doanh nghiệp, tăng cờng sự hiểu biết về loại hình công ty cổ phần, về quyền lợi và trách nhiệm của cổ đông trong công ty cổ phần, là hết sức quan…
trọng, đặc biệt là với đại bộ phận cán bộ công nhân viên chức và ngời lao động - những ngời sẽ trở thành cổ đông của các công ty cổ phần trong tơng lai.
Để thực hiện tốt công tác này, việc thành lập Ban đổi mới quản lý tại doanh nghiệp là hết sức cần thiết. Nhng nếu chỉ có vậy thôi thì cha đủ. Mục tiêu của đẩy mạnh tuyên truyền là làm cho các cấp các ngành, từng doanh nghiệp, từng ngời lao động nhận thức sâu sắc về cổ phần hoá nh một xu thế tất yếu và sẽ đem lại lợi ích lâu dài cho cả Nhà nớc lẫn cá nhân, từ đó khuyến khích tính tích cực, yên tâm và chủ động thực hiện cổ phần hoá. Chính vì vậy, cần phải chọn một phơng thức truyền đạt thật dễ hiểu, dễ nhớ. Có thể thông qua các cuộc thi tìm hiểu về cổ phần hoá đợc tổ chức tại các địa phơng, nếu có thể kết hợp đợc với các Đài truyền hình địa phơng nữa thì càng tốt. Ngoài ra, việc phát các phóng sự tài liệu giới thiệu các kinh nghiệm cổ phần hoá một số doanh nghiệp điển hình nh của công ty cổ phần mía đờng Lam Sơn hay một số doanh nghiệp điển hình trong cả nớc, thậm chí của thế giới trên các màn ảnh rộng sẽ làm cho mọi ngời hiểu biết hơn và yên tâm hơn trong việc đầu t mua cổ phiếu cũng nh thúc đẩy quá trình chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành các công ty cổ phần.
Ban đổi mới quản lý tại doanh nghiệp có trách nhiệm rất quan trọng trong việc tổ chức các khoá tập huấn ngắn hạn cho các cán bộ công nhân viên và ngời lao động về chuyển doanh nghiệp nhà nớc thành công ty cổ phần. Về công tác này thì việc phối hợp với các tổ chức nh: Trung tâm đào tạo, t vấn và thông tin kinh tế – Hội khoa học kinh tế, Công ty cổ phần t vấn tài chính và phát triển doanh nghiệp là rất cần thiết. Qua đó có thể soạn thảo và phát hành các tài liệu học tập, tổ chức các lớp học và thông tin tuyên truyền.