- Về nguồn nhân lực trong Công ty.
3.1.3Về chính sách giá cả
Trong nền kinh tế thị trờng , giá cả không chỉ đơn thuần là phơng tiện phục vụ cho hoạt động trao đổi và mua bán hàng hoá mà nếu xét ở góc độ doanh nghiệp thì giá cả còn là vũ khí cạnh tranh chủ yếu của mỗi công ty trên thơng trờng. Đặc biệt trong điều kiện hiện nay , khi Việt nam còn là một trong những nớc có thu nhập bình quân đầu ngời ở mức thấp thì việc xây dựng một chính sách giá cả phù hợp có ý nghĩa sống còn với doanh nghiệp .Vì vậy ,để hàng hoá của công ty tiêu thụ tốt thì cần thiết phải có một chính sách giá đợc xây dựng một cách khoa học , hợp lý , linh hoạt vừa đảm bảo cho uy tín trong cạnh tranh, vừa giúp công ty thu đợc lợi nhuận . Để xây dựng đợc mức giá của mình , công ty nên căn cứ vào chi phí sản xuất và lu thông sản phẩm , tình hình cung cầu , giá cả trên thị trờng , chiến lợc giá cả của các đối thủ cạnh tranh và sự điều tiết của nhà nớc .Sau khi đã thiết lập đợc mức giá cố định ban đầu, để việc tiêu thụ sản phẩm trở nên linh hoạt hơn , công ty nên xây dựng một khung giá hơp lý đối với mỗi loại sản phẩm để có thể điều chỉnh mức giá phù hợp với sự thay đổi của thị trờng .
Xác định mức giá bán là việc làm phức tạp, song để mức giá đó kích thích đợc nhu cầu mua hàng của khách hàng còn là việc làm khó khăn hơn .Vì vậy để giá bán của công ty thực sự trở thành động lực cho việc tiêu thụ hàng hoá thì với mỗi loại sản phẩm , với mỗi khu vực thị trờng cũng nh đối