LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Chuyờn ngành Kinh tế lao động
2.2.2.8. Xưởng sửa chữa thiết bị Hệ thống
Xưởng sửa chữa Thiết bị - Hệ thống là một đơn vị sản xuất của Trung tõm cú trỏch nhiệm trong việc tổ chức ứng cứu, bảo dưỡng, quản lý tài sản và thiết bị trờn mạng được giao, giỏm sỏt lắp đặt va sửa chữa thiết bị hệ thống.
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Chuyờn ngành
Kinh tế lao động
- Thực hiện trực ứng cứu 24/24 giờ trong ngày.
- Chủ trỡ phối hợp với cỏc đơn vị cú liờn quan để xử lý, ứng cứu thụngtin hợp lý, nhanh chúng, đảm bảo thời gian mất liờn lạc ngắn nhất.
- Lập kế hoạch và cụng tỏc bảo dưỡng mạng lưới theo quy định của Trung tõm, Cụng ty.
- Tiến hành kiểm tra, phỏt hiện hư hỏng của thiết bị hệ thống để trỡnh Lónh đạo Trung tõm phương ỏn sửa chữa, thay thế.
- Thực hiện nõng cao chất lượng, điều chỉnh cấu hỡnh, tối ưu húa mạng lưới, cũng như thi cụng cỏc cụng trỡnh di chuyển, phỏt triển mạng lưới theo quyết định của Trung tõm.
- Tham gia nghiờn cứu khoa học, kỹ thuật cụng nghệ mới, học tập chuyờn mụn, nõng cao nghiệp vụ.
- Theo dừi, quản lý, cập nhật toàn bộ tài sản thiết bị vật tư (tại xưởng và trờn mạng lưới) đó được Giỏm đốc Trung tõm giao.
- Cỏc nhiệm vụ cụ thể khỏc do Lónh đạo Trung tõm giao.
- Hợp tỏc cựng cỏc đơn vị liờn quan hoàn thành nhiệm vụ được giao.
•Quyền hạn:
- Được quyền quan hệ với cỏc đơn vị trong và ngoài Trung tõm theo phõn cấp để hoàn thành cụng việc được giao.
- Được quyền đề nghị với Giỏm đốc Trung tõm khen thưởng và kỷ luật những bộ phận, cỏ nhõn cú thành tớch hoặc khụng hoàn thành nhiệm vụ được giao.
•Cơ cấu tổ chức:
Xưởng sửa chữa Thiết bị – Hệ thống cú Xưởng trưởng, Xưởng phú và 2 tổ sản xuất là tổ sửa chữa thiết bị Viễn thụng và tổ sửa chữa thiết bị nguồn điều hoà. Trưởng, Phú xưởng điều hành xưởng thụng qua tổ trưởng, tổ phú của 2 tổ.
LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP Chuyờn ngành
Kinh tế lao động
Qua phõn tớch chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Xưởng, lao động của Xưởng được phõn bổ như sau:
Biểu số 11: Tỡnh hỡnh phõn bổ lao động của Xưởng SCTBHT
TT T Chức danh Số CB Chuyờn mụn Trỡnh độ Thõm niờn nghề C N TC C Đ Đ H <5 5 -20 > 20 1 Xưởng trưởng 1 KT năng lượng 1 1 2 Xưởng phú 1 KT năng lượng 1 1
3 Tổ trưởng 2 1 1 1 1 4 Tổ phú 2 1 1 1 1 5 Nhõn viờn 41 17 2 15 7 26 5 10 6 Tổng số 47 18 2 16 11 28 8 11 7 Tỷ trọng (%) 100 38,3 4,2 34,0 23,5 59,5 17.0 23,5 Nhận xột:
- Số lượng CBCNV của Xưởng là 47 người, gồm 01 Xưởng trưởng, 01 Xưởng phú, 02 Tổ trưởng và 02 Tổ phú.
- 23,5% cú trỡnh độ ĐH, 34% cú trỡnh độ CĐ, 4,2% cú trỡnh độ TC và 38,3% cú trỡnh độ CN-SC.
- Cỏn bộ chủ chốt trong Xưởng là những người cú trỡnh độ chuyờn mụn và kinh nghiệm trong cụng tỏc xứng đỏng là những người đảm nhận vị trớ quan trọng trong Xưởng.
- Xưởng đó thực hiện bố trớ cụng việc và phõn cụng chức năng, nhiệm vụ phự hợp với chuyờn mụn, nghiệp vụ đào tạo.
- Ngoài mối quan hệ giữa CBCNV nội bộ trong Xưởng, Xưởng cũn cú mối quan hệ cụng tỏc với cỏc phũng, bộ phận khỏc trong Trung tõm, với Cụng ty và Tổng Cụng ty.