- Người lao động hưởng trợ cấp mất việc
NGHỊ ĐỊNH 06/1995/CP, ĐIỀU 3, KHOẢN
ĐIỀU 3, KHOẢN 1 9.3.1 cán bộ an toàn Lao Động
9.3.2 mạng Lưới an toàn vệ sinh viên (at-vsv)
9.4 nội Quy an toàn Lao Động
NSDLĐ tổ chức phòng, ban hoặc cử cán bộ làm công tác BHLĐ nhưng phải đảm bảo mức tối thiểu như sau:
Mạng lưới AT-VSV là hình thức hoạt động về BHLĐ của NLĐ được thành lập theo thoả thuận giữa NSDLĐ và BCHCĐ:
NSDLĐ phải xây dựng quy trình bảo đảm AT-VSLĐ cho từng loại máy, thiết bị, vật tư và nội quy an toàn, vệ sinh nơi làm việc.
Yêu cầu Số lượng Công nhân
Một cán bộ kiêm nhiệm công tác BHLĐ Dưới 300 Một cán bộ chuyên trách làm công tác BHLĐ 300-1000 Ít nhất 2 cán bộ chuyên trách BHLĐ và thành lập
phòng hoặc Ban BHLĐ Trên 1000
Tất cả các doanh nghiệp đều phải tổ chức mạng lưới AT-VSV.
AT-VSV có nhiệm vụ nhắc nhở và hướng dẫn mọi người trong tổ chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về an toàn và vệ sinh trong sản xuất.
AT-VSV giám sát việc thực hiện nội quy AT-VSLĐ, phát hiện các trường hợp mất an toàn, hướng dẫn cho công nhân mới.
Mỗi tổ / nhóm sản xuất phải bố trí ít nhất một AT-VSV là người lao động trực tiếp. Tổ chức công đoàn quản lý hoạt động của mạng lưới AT-VSV.
Số Công nhân Yêu cầu
Dưới 500 Nếu không có bộ phận y tế thì phải hợp đồng chăm sóc sức khỏe với cơ sở y tế xã / huyện
500-1000 1 nhân viên y tế trình độ trung học y Trên 1000 It nhất 1 y sĩ HOẶC 1 Báx sĩ đa khoa
Số Công nhân Loại
25 Loại A: Là loại nhỏ
50 Loại B : Là loại vừa 100 Loại C : Là loại lớn Danh mục thuốc cho từng loại phải đạt yêu cầu theo quy định của pháp luật vệ sinh an toàn lao động
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH 01/2011/TTLT-BLĐTBXH- 01/2011/TTLT-BLĐTBXH- BYT, CHƯƠNG II