II. Những giải pháp hoàn thiện mô hình tổ chức, cơ chế quản lý của HTXTM ở nông thôn
2.2.3. Hoàn thiện quan hệ phân phối thu nhập trong HT
- Muốn phát huy khả năng của các thành viên trong các HTX, cần tiếp tục hoàn thiện chế độ phân phối trong HTX, khắc phục triệt để tình trạng phân phối theo kiểu bình quân hiện vẫn còn áp dụng trong một số HTX. Bình quân chủ nghĩa sẽ triệt tiêu sự sáng tạo, tính tích cực, chủ động của mỗi xã viên trong tổ chức và hoạt động kinh doanh của HTX. Các HTXTM cần thực hiện phân phối theo vốn góp, công sức đóng góp và mức độ sử dụng dịch vụ của xã viên trong HTX; đồng thời thực hiện sự công bằng, dân chủ, công khai trong quản lý tài chính. Bên cạnh biện pháp tuyên truyền, giáo dục, động viên tinh thần, cần chú ý biện pháp th−ởng bằng vật chất theo qui định của Điều lệ HTX nhằm khuyến khích mọi khả năng của xã viên trong xây dựng, củng cố và phát triển HTX. Cán bộ, xã viên gây thiệt hại cho HTX, nếu do nguyên nhân chủ quan, phải bồi th−ờng theo nghị quyết của Đại hội xã viên và qui định của pháp luật.
- Về trích lập quỹ của HTX: (Trích Nghị định của chính phủ Quy định chi tiết thi hành một số điều của luật HTX năm 2003; số: 177/2004/NĐ-CP)
+ Lợi nhuận sau thuế của HTX đ−ợc sử dụng bù các khoản lỗ năm tr−ớc chuyển sang (nếu có) theo quy định của pháp luật có liên quan. Phần còn lại HTX đ−ợc dùng một phần để trích lập các quỹ bắt buộc: quỹ phát triển sản xuất, quỹ dự phòng. Tỷ lệ trích lập hai quỹ này do Đại hội xã viên quyết định, nh−ng mức trích lập tối thiểu trên lợi nhuận sau thuế không đ−ợc thấp hơn 20% đối với quỹphát triển sản xuất và 5% đối với quỹ dự phòng.
+ Việc trích lập hay không trích lập các quỹ khác do Đại hội xã viên quyết định tuỳ thuộc vào điều kiện của HTX.
+ Mục đích, ph−ơng thức quản lý và sử dụng các quỹ của HTX phải d−ợc xác định rõ trong Điều lệ hoặc Nội quy, Quy chế về quản lý tài chính của HTX và cấc quy định của pháp luật có liên quan.