Trình ựộ, năng lực của ựội ngũ cán bộc ấp huyện, xã

Một phần của tài liệu Nghiên cứu thực hiện chính sách xây dựng nông thôn mới tại tỉnh ninh bình (Trang 126 - 128)

II Tổng sản phẩm trong tỉnh (giá thực tế)

2 Tỷ lệ sống ười không tham dự tập huấn

4.4.2.3. Trình ựộ, năng lực của ựội ngũ cán bộc ấp huyện, xã

đội ngũ cán bộ cấp huyện, xã trong tỉnh nhìn chung còn nhiều bất cập, nhất là cấp xã. Qua ựiều tra tại các ựiểm khảo sát thấy rằng. Hiện nay,

ựội ngũ cán bộ xã phổ biến là trung cấp (chiếm 63,1%) và sơ cấp chuyên môn (11,2%). đến nay, cấp xã chưa có cán bộ có trình ựộ chuyên môn trên ựại học, trình ựộ ựại học chỉ mới ựạt 17 %. Về quản lý nhà nước, ựội ngũ

cán bộ xã cũng chỉ có mới 20% ựã qua các lớp 01 hoặc 03 tháng. đối với ựội ngũ cán bộ cấp huyện, ựến nay số cán bộ có chuyên môn trên ựại học mới chỉ chiếm 0,9%, về trình ựộ chắnh trị: Cao cấp chiếm 16,4%; trung cấp chiếm 20% và trình ựộ sơ cấp ựang chiếm 63,6%.

đối với ựội ngũ cán bộ cấp huyện, ựến nay số cán bộ có chuyên môn trên ựại học mới chỉ chiếm 0,9%. Kiến thức quản lý nhà nước của ựội ngũ cán bộ cấp huyện cũng ựang là vấn ựề, có 83,6 % qua chương trình 3 tháng. Số cán bộ là chuyên viên cao cấp chiếm 0,9% và chuyên viên chắnh chưa ựáng kể chỉ 2,7 % còn lại trên 80% là chuyên viên.

Qua số liệu cho thấy: Trình ựộ học vấn, lý luận chắnh trị và chuyên môn của ựội ngũ cán bộ chủ chốt ở các ựiểm nghiên cứu ựã cơ bản ựáp ứng tiêu chuẩn do Nhà nước quy ựịnh. Trình ựộ học vấn cao là ựiều kiện thuận lợi ựể ựội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở tiếp thu, nhận thức cũng như

Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tếẦẦ.. ẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 117 Bên cạnh ựó, trình ựộ quản lý nhà nước ựạt ở mức rất thấp so với yêu cầu ựặt ra, chưa ựáp ứng ựược tiêu chuẩn quy ựịnh. Nếu như lý luận chắnh trị là lĩnh vực mang tắnh chất ựịnh hướng thì kiến thức quản lý nhà nước là công cụ ựể cán bộ, công chức chắnh quyền cơ sở thực thi tốt nhiệm vụ của mình. Thực tế là ựa số cán bộ chủ chốt cấp xã chưa ựược bồi dưỡng kiến thức quản lý hành chắnh. đó là một thực trạng ựáng báo ựộng, vì khi cán bộ không ựược ựào tạo hay bồi dưỡng về kiến thức quản lý hành chắnh Nhà nước sẽ dẫn ựến một tình trạng là cán bộ làm việc theo cảm tắnh, theo kinh nghiệm sẵn có, thậm chắ tuỳ tiện.

Trường đại học Nông nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sỹ khoa học Kinh tếẦẦ.. ẦẦẦẦẦẦẦẦẦ 118

Một phần của tài liệu Nghiên cứu thực hiện chính sách xây dựng nông thôn mới tại tỉnh ninh bình (Trang 126 - 128)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(158 trang)