7. Kết cấu của luận văn
1.2.2. Nâng cao chất lượng nhân lực thể hiệ nở thể lực
Thể lực tốt thể hiện ở độ bền bỉ, dẻo dai, nhanh nhẹn và tháo vát của sức khỏe cơ bắp trong công việc. Đây là điều kiện rất quan trọng của thể lực NNL. Sức khỏe của nguồn nhân lực được quyết định và phát triển bởi chếđộ
dinh dưỡng, chếđộ chăm sóc sức khỏe, nên thể lực NNL phụ thuộc vào kinh tế của mỗi quốc gia. Khi kinh tế phát triển thì đời sống vật chất, tinh thần của người dân nói chung và NNL nói riêng của mỗi quốc gia được nâng lên, kèm theo đó là sẽ có điều kiện để đảm bảo cho sức khỏe được nâng lên và ngược lại.
Trạng thái sức khỏe một phần nào đó được thể thiện thông qua độ tuổi, giới tính, chỉ số cân nặng. Theo Tổ chức Y tế Thế giới WHO thì: “Sức khỏe là trạng thái hoàn toàn thoải mái về thể chất, tinh thần và xã hội chứ không phải chỉ là không có bệnh tật hay tàn phế” Theo đó:
Sức khỏe Thể chất: Được thể hiện một cách tổng quát là sự sảng khoái và thoải mái về thể chất. Càng sảng khoái, thoải mái càng chứng tỏ bản thânlà người khoẻ mạnh.
Sức khỏe Tinh thần: Là hiện thân của sự thỏa mãn về mặt giao tiếp xã hội, tình cảm và tinh thần.
Sức khoẻ Xã hội: Sức khỏe xã hội thể hiện ở sự thoải mái trong các mối quan hệ chằng chịt, phức tạp giữa các thành viên: gia đình, nhà trường, bạn bè, xóm làng, nơi công cộng, cơ quan...
Khám thể lực (chiều cao, cân nặng, chỉ số BMI, mạch, huyết áp); -Khám lâm sàng (nội khoa, ngoại khoa, sản phụ khoa, mắt, tai - mũi - họng, răng - hàm - mặt, da liễu);
-Khám cận lâm sàng (xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, chuẩn
đoán hình ảnh).
Theo đó, căn cứ vào các chỉ tiêu trên để phân loại sức khỏe thành 5 loại theo Quyết định số 1613/ QĐ-BYT ban hành ngày 15/8/1997 của Bộ Y Tế về
tiêu chuẩn sức khỏe – phân loại để khám tuyển, khám định kỳ: - Loại I: Rất khỏe.
- Loại II: Khỏe.
- Loại III: Trung bình. - Loại IV: Yếu.
- Loại V: Rất yếu.