3.1.2.1 Sứ mạng của Nhà trường
Đảng bộ Trƣờng Đại học Hải Dƣơng trực thuộc Thành ủy Hải Dƣơng, về quản lý Nhà nƣớc, Nhà trƣờng trực thuộc UBND tỉnh Hải Dƣơng, chịu sự quản lý trực tiếp của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, và của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trƣờng là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động, thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, hoạt động theo các quy định của Luật Giáo dục, Điều lệ trƣờng Đại học. Trƣờng có tƣ cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng.
Sứ mạng và chính sách chất lƣợng của Trƣờng là: Đào tạo đội ngũ cán bộ Kinh tế - Kỹ thuật - Chính trị - Xã hội… đáp ứng tốt nhu cầu sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nƣớc…; đồng thời tích cực phấn đấu để trong thời gian không xa sẽ trở thành cơ sở Đào tạo - Nghiên cứu khoa học - Cung ứng dịch vụ đạt chất lƣợng ở trong Tỉnh và khu vực…
Phƣơng châm chủ đạo của Nhà trƣờng là “Đào tạo giúp làm giàu, vì Quê hƣơng, vì Đất nƣớc, vì Nhân loại” và “Đào tạo chất lƣợng gắn liền với tiết kiệm chi phí cho ngƣời học”.
3.1.2.2 Chức năng của Nhà trường
- Thực hiện theo Quyết định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Quyết định của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh về đào tạo, bồi dƣỡng nguồn nhân lực có trình độ đại học và các trình độ thấp hơn thuộc các ngành nghề: Kế toán - Kiểm toán, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Văn phòng, Công nghệ thông tin, Điện tử - Truyền thông, Điện dân dụng, Công nghệ Nhiệt - Lạnh; Chăn nuôi, Thú y…, cung cấp lao động cho tỉnh Hải Dƣơng và các tỉnh lân cận;
- Hoạt động nghiên cứu khoa học, triển khai ứng dụng công nghệ phục vụ phát triển kinh tế xã hội;
- Đào tạo lại, bồi dƣỡng đội ngũ cán bộ kinh tế, kỹ thuật; đội ngũ cán bộ quản lý của các cơ quan, tổ chức, xí nghiệp các doanh nghiệp trên địa bàn ...
3.1.2.3 Nhiệm vụ của Nhà trường
- Tổ chức đào tạo bồi dƣỡng cũng nhƣ thực hiện các hoạt động giáo dục khác theo mục tiêu, chƣơng trình đào tạo các ngành nghề đƣợc các cấp có thẩm quyền phê duyệt;
- Xây dựng và triển khai các chƣơng trình, nội dung đào tạo trên cơ sở các chƣơng trình khung của Bộ Giáo dục và Đào tạo và yêu cầu thực tiễn của xã hội;
- Củng cố hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy và nguồn nhân lực lao động để xây dựng một tập thể cán bộ công chức với bộ máy tổ chức hoạt động tƣơng đối nhịp nhàng đều tay.