2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm
2.1.2. Hợp tác lao động giữa các bộ phận tại Công ty
Hợp tác lao động là hình thức làn việc mà trong đó nhiều người làm việc cạnh nhau một cách có kế hoạch và trong sự tác động qua lại lẫn nhau trong một quá trình sản xuất hoặc giữa các quá trình sản xuất với nhau. Hoặc có thể hiểu hợp tác lao động là sự chuyển từ lao động cá nhân sang lao động có sự kết hợp nhiều người trong một quá trình hay trong nhiều quá trình.
Hợp tác lao động mang lại kết quả lao động cao hơn hẳn lao động riêng lẻ, đặc biệt là những công việc mang tính chất phức tạp. Bên cạnh đó nó cũng tăng khả năng lao động cá nhân của từng người lao động do sự xuất hiện tinh thần thi đua giữa những người cùng lao động với nhau.
Trong Công ty có các hình thức hợp tác cơ bản sau: Một là hợp tác về mặt không gian:
+ Hợp tác giữa các phòng ban
+ Hợp tác giữa các bộ phận trong một phân xưởng + Hợp tác giữa các phòng ban và các phân xưởng
Hai là hợp tác về mặt thời gian: Đây là sự phối hợp nhịp nhàng giữa các phân xưởng, phòng ban, các bộ phận phục vụ sản xuất cũng như giữa các cá nhân trong từng đơn vị nhỏ để đảm bảo đúng tiến độ, kế hoạch. Do tận dụng năng lực sản xuất, công suất máy móc nên phải bố trí các ca làm việc hợp lý, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Hợp tác lao động chặt chẽ tạo điều kiện nâng cao năng suất lao động, kích thích tinh thần thi đua lao động, tiết kiệm thời gian, lao động, nguyên vật liệu. Hoàn thiện hiệp tác lao động là một tất yếu khách quan phù hợp với sự phát triển của xã hội
Hiện tại, Công ty TNHH Hà Thịnh đang thực hiện hợp tác lao động tại các bộ phận như sau: