Quan điểm định hướng về đào tạo nghề và chuyển dịch cơ cấu kinh tế đến năm 2015 và những năm tiếp theo:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp về đào tạo nghề nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên địa bàn huyện Định Quán- tỉnh Đồng Nai (Trang 66 - 68)

- Cơ cấu lao động:

3.1.Quan điểm định hướng về đào tạo nghề và chuyển dịch cơ cấu kinh tế đến năm 2015 và những năm tiếp theo:

TRấN ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỊNH QUÁN

3.1.Quan điểm định hướng về đào tạo nghề và chuyển dịch cơ cấu kinh tế đến năm 2015 và những năm tiếp theo:

3.1.1. Quan điểm:

- Phỏt triển nguồn nhõn lực vừa là mục tiờu, vừa là động lực phỏt triển kinh tế xó hội, đú là chiến lược về con người “nõng cao dõn trớ, đào tạo nhõn lực, bồi dưỡng nhõn tài”, gắn đào tạo và sử dụng nguồn nhõn lực, thực hiện tốt chớnh sỏch thu hỳt nguồn nhõn lực với phương chõm" đào tạo để sử dụng và giữ cho được chất xỏm nội tại“. Đặc biệt chỳ ý đẩy mạnh ứng dụng khoa học cụng nghệ vào sản xuất, thu hỳt nguồn cỏn bộ khoa học kỹ thuật, kỹ thuật viờn chưa cú việc làm vào cỏc chương trỡnh dự ỏn trờn địa bàn huyện .

- Coi đầu tư phỏt triển nguồn nhõn lực như một động lực mạnh của nền kinh tế và là mục đớch của sự phỏt triển xó hội. Phỏt triển nguồn nhõn lực phải giải quyết vấn đề là đầu tư cho phỏt triển, trong đú cần phải quan tõm ưu tiờn đầu tư cho giỏo dục đào tạo. Đú là đầu tư cho trớ tuệ là nguồn gốc sức mạnh tạo ra mọi sự phỏt triển và là yếu tố quan trọng để tăng trưởng kinh tế.

- Chớnh sỏch đào tạo nghề cho lao động phải dựa trờn yờu cầu phỏt triển của nền kinh tế.gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế và cụng cuộc CNH, HĐH của huyện. Trờn gúc độ phỏt triển lực lượng sản xuất phục vụ cho cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng giảm nhanh tỷ trọng lao động trong khu vực nụng- lõm- thuỷ sản, tăng nhanh tỷ trọng lao động trong khu vực cụng nghiệp và dịch vụ, đến năm 2015 đũi hỏi phải cú sự thay đổi cơ bản về hệ thống giỏo dục đào tạo để nõng cao chất lượng đào tạo, thay đổi cấu trỳc nghề nghiệp; về trỡnh độ đào tạo để phục vụ cho cấu trỳc lại lực lượng lao động và chuyển dịch cơ cấu lao động phự hợp với mục tiờu phỏt triển kinh tế .

- Trong quỏ trỡnh thực hiện CNH, HĐH với điểm xuất phỏt của nền kinh tế cũn thấp, trỡnh độ lực lượng sản xuất chưa cao, lao động chưa cú việc làm cũn nhiều. để cú thể thu hỳt lực lượng lao động ngày càng nhiều vào sản xuất xó hội thỡ chớnh sỏch đầu tư phỏt triển của ngành kinh tế phải được xem xột trong mối quan hệ giữa đầu tư theo chiều sõu và theo chiều rộng, sao cho vừa hiện đại một số ngành, một số khõu then chốt cú yờu cầu sản phẩm chất lượng cao để cạnh tranh và hoà nhập thị trường khu vực và quốc tế, và vừa tiếp tục cải tiến, mở rộng cỏc ngành cú trỡnh độ

cụng nghệ trung bỡnh, cụng nghệ truyền thống, đầu tư ớt vốn, sử dụng nhiều lao động. Giải quyết tốt vấn đề này cũng nhằm giảm bớt thất nghiệp, sự đúi nghốo và phõn hoỏ xó hội.

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp về đào tạo nghề nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế trên địa bàn huyện Định Quán- tỉnh Đồng Nai (Trang 66 - 68)