1. Kết luận
Từ những kết quả nghiên cứu của đề tài, chúng tôi rút ra một số kết luận sau.
1. Đối mới quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp nhằm nâng cao chất
lượng đào tạo là vấn đề quan trọng hàng đầu, đồng thời cũng là vấn đề sống còn quyết định sự tồn tại của mỗi nhà trường trong nền kinh tế thị trường hiện nay. Đối với trường Cao đắng Kỹ thuật công nghệ Vạn Xuân, đổi mới và tăng cường quản lý đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề nói chung và ngành điện công nghiệp nói riêng là yêu cầu cấp bách hiện nay. vấn đề phải được quan tâm giải quyết một cách triệt đê cả về lý luận và thực tế.
2. Đề tài đã góp phần làm sáng tỏ thực trạng đối mới quản lý đào tạo ngành điện ở trường Cao đẳng kỹ thuật công nghệ Vạn Xuân. Hoạt động này đã được Ban lãnh đạo nhà trường luôn luôn quan tâm, cải tiến nhằm nâng cao không ngìmg chất lượng đào tạo cúa trường. Sự quan tâm này đã thu được những thành quả nhất định. Là một yếu tố quan trọng giúp chất lượng đào tạo của trường không ngừng được nâng cao trong những năm qua bên cạnh việc tăng trưởng nhanh chóng về số lượng. Tuy nhiên, hoạt động này vẫn còn những nhược điếm đòi hỏi phải có những giải pháp khắc phục.
3. Trên cơ sở lý luận và thực tiễn chúng tôi đã đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp tại trường Cao đắng kỹ thuật công nghệ Vạn Xuân, đó là:
- Đổi mới phương pháp giảng dạy.
- Tăng cường công tác kiểm tra, đánh giá quá trình đào tạo .
- Tăng cường liên kết đào tạo với các cơ sở sản xuất doanh nghiệp và hợp tác quốc tế .
4. Các giải pháp đã đề xuất đã được thăm dò tính hiệu quả và tính khả thi. Kết quả thăm dò cho thấy, tuyệt đại đa số khách thể được hỏi ý kiến cho rằng các giải pháp này là rất khả thi và việc ứng dụng chúng là rất cấp thiết.
2. Kiến nghị.
Để thực hiện tốt các giải pháp đổi mới quản lý đào tạo ngành điện công nghiệp ở Trường Cao đẳng kỷ thuật công nghệ Vạn Xuân, chúng tôi xin đưa ra một số kiến nghị: