dƣới đây. Tất cả ý kiến đóng góp của ông/bà đều có giá trị hữu ích cho kết quả khảo sát và đơn vị. Chúng tôi cam kết những thông tin mà ông bà cung cấp chỉ đƣợc sử dụng với mục đích nghiên cứu. Các thông tin trên sẽ đƣợc giữ bí mật .
I. THÔNG TIN CÁ NHÂN: Xin ông/bà cho biết một số thông tin cá nhân của ông/bà: của ông/bà:
Xin đánh dấu “X” vào ô tƣơng ứng với câu trả lời của ông /bà. 1. Giới tính □ Nam (1) □ Nữ (2)
2. Tuổi □ <30 tuổi (1) □ 30- 40 tuổi (2) □ 40-50 tuổi (3) □ > 50 tuổi (4) 3. Thời gian công tác
□ < 10 năm (1) □ 10-20 năm(2) □ 20-30 năm (3) □ >30 năm (4) 4. Trình độ chuyên môn cao nhất ………...
5. Trƣờng mà ông/bà tốt nghiệp……….……..…… Hệ………. 6. Vị trị công tác a. Quản lý khoa dƣợc b. Dƣợc lâm sàng
c. Thủ kho d. Nhà thuốc BV e. Khác:……….
II- MỨC ĐỘ ĐỒNG Ý TRONG CÔNG VIỆC:
Mã TM
Xin vui lòng cho biết mức độ đồng ý của các bạn về các vấn đề sau, bằng cách khoanh tròn/bôi màu vào ô số:
(1): "Rất không đồng ý" (2): "Không đồng ý "
(3): "Nửa đồng ý, nửa không đồng ý" (4): "Đồng ý" (5): "Rất đồng ý" Rất không đồng ý Không đồ ng ý Nữ a đồng ý, ử ữa khô ng đồng ý Đồng ý Rất đồng ý
Q1 Lãnh đạo thƣờng xuyên động viên, khích lệ nhân
viên trong công việc 1 2 3 4 5
nhân hoàn thành tốt công việc
Q3 Lãnh đạo đơn vị có khả năng điều hành, tổ chức
phối hợp công việc giữa các bộ phận rất tốt 1 2 3 4 5 Q4 Lãnh đạo luôn quan tâm tới đời sống nhân viên 1 2 3 4 5 Q5 Lãnh đạo đơn vịluôn tôn trọng nhân viên 1 2 3 4 5 Q6 Ông/ bà luôn nhận đƣợc sự hợp tác trong công việc
với các đồng nghiệp trong khoa Dƣợc 1 2 3 4 5 Q7 Các đồng nghiệp trong khoa Dƣợc rất thân thiện với
nhau 1 2 3 4 5
Q8 Các nhân viên trong khoa Dƣợc đều rất nhiệt tình
trong công việc 1 2 3 4 5
Q9 Ông /bà có sự hợp tác tốt với các bác sỹ và điều
dƣỡng trong đơn vị 1 2 3 4 5
Q10 Trƣởng khoa dƣợc luôn ghi nhận vai trò của Ông /
bà trong công việc 1 2 3 4 5
Q11 Ông/ bà có nhiều cơ hội trao đổi kinh nghiệm với
đồng nghiệp cùng ngành trong và ngoài đơn vị 1 2 3 4 5 Q12 Ông/bà có nhiều cơ hội phát triển về mặt chuyên
môn cũng nhƣ vị trí công việc
Q13 Hiện tại Ông/bà đang thuộc diện quy hoạch cán bộ
quản lý trong đơn vị 1 2 3 4 5
Q14 Nếu làm việc tích cực, tôi sẽ có cơ hội làm công
việc tốt hơn 1 2 3 4 5
Q15 Đơn vị luôn khuyến khích cán bộ đi học tập bổ sung
kiến thức (ngoại ngữ, tin học,...) 1 2 3 4 5 Q16 Đơn vị tạo điều kiện công bằng cho mọi ngƣời học
Q17 Ông/bà có hài lòng với kiến thức mà mình đã đƣợc
đào tạo thêm. 1 2 3 4 5
Q18 Đơn vị có chính sách hỗ trợ kinh phí hợp lý cho cán
bộ đi học 1 2 3 4 5
Q19 Công tác đào tạo chuyên môn tại cơ sở rất đƣợc
lãnh đạo quan tâm 1 2 3 4 5
Q20 Ông/ bà đƣợc tạo điều kiện để phát huy năng lực và
sở trƣờng của mình trong công việc 1 2 3 4 5 Q21 Ông/bà đƣợc bố trí công việc phù hợp với chuyên
môn đƣợc đào tạo 1 2 3 4 5
Q22 Công việc hiện tại có thể giúp ông/ bà phát triển các
kỹ năng giao tiếp cũng nhƣ khả năng tƣ duy quản lý 1 2 3 4 5 Q23 Ông/bà sẽ gắn bó với công việc hiện tại một cách
lâu dài 1 2 3 4 5
Q24 Đơn vị có chính sách thu hút và ƣu đãi riêng cho
những cán bộ có trình độ cao 1 2 3 4 5
Q25 Đơn vị có chính sách phân chia nguồn phúc lợi cho
nhân viên một cách hợp lý 1 2 3 4 5
Q26 Ông/bà hài lòng với mức thu nhập hiện nay tại đơn
vị 1 2 3 4 5
Q27 Chế độ đãi ngộ của đơn vị có tính khuyến khích
nhân viên nâng cao hiệu suất lao động 1 2 3 4 5
Q28
Đơn vị có đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc
chuyên môn của Ông/bà 1 2 3 4 5
Q29 Đơn vị có đủ tài liệu chuyên môn phục vụ cho công
việc của Ông/bà 1 2 3 4 5
mình
Q31 Đơn vị thƣờng xuyên tổ chức các hoạt động văn thể
mỹ để khích lệ tinh thần nhân viên 1 2 3 4 5 Ông/bà kể ra một số yếu tố theo ông bà cho là cần phải có để một dƣợc sĩ hài
lòng với công việc của mình:……….
………
………
………
………