Vài nét về lịch sử hình thành và phát triển của Trung tâm BDCT Quận Dương Kinh

Một phần của tài liệu Quản lý hoạt động bồi dưỡng tại trung tâm bồi dưỡng chính trị quận dương kinh, thành phố HP (Trang 53 - 54)

BDCT Quận Dương Kinh

Trung tâm BDCT Quận Dương Kinh được thành lập từ ngày 16 tháng 01 năm 2008 theo Quyết định số 33-QĐ/QU của Ban Thường vụ Quận ủy. Đơn vị mới được thành lập nên trụ sở làm việc của Trung tâm chưa có.

Đến nay, cơ cấu tổ chức bộ máy của Trung tâm gồm 4 cán bộ trong đó: + Giám đốc: 01

+ Phó giám đốc: 01 + Cán bộ hành chính: 02

* Về trình độ chuyên môn: Trung tâm có 4 đại học; - Lý luận chính trị: + Cao cấp: 02

+ Trung cấp: 02

Đội ngũ cán bộ của Trung tâm tuổi đời còn trẻ: dưới 30 có 1 đồng chí, 30- 40 là 2 đồng chí, trên 50 là 1 đồng chí.

Giảng viên kiêm chức của Trung tâm bồi dưỡng chính trị Quận Dương Kinh là 10 cán bộ lãnh đạo các phòng, ban được Ban thường vụ Quận ủy Dương Kinh quyết định công nhận và ra quy chế hoạt động rõ ràng. Bên cạnh đó, Trung tâm còn có 40 giảng viên thỉnh giảng thuộc các ban, ngành thành phố và Trường chính trị Tô Hiệu Hải Phòng tham gia giảng dạy. Hiện tại, Trung tâm còn thiếu một giảng viên chuyên trách. Thực tế hiện nay đang diễn ra là khi Trung tâm muốn tuyển thêm giảng viên chuyên trách nhưng chưa phân định rõ cơ quan nào có thẩm quyền ra quyết định (Chủ tịch ủy ban nhân dân quận hay Bí thư Quận ủy). Thực tế này vô tình đã tạo ra rào cản cho Trung tâm trong việc tuyển dụng thêm biên chế mới.

+ Trong khi đó, nhu cầu bồi dưỡng về LLCT của cán bộ, đảng viên và nhân viên trong toàn quận hàng năm đều tăng lên.

Là đơn vị thuộc quận mới thành lập, Trung tâm gặp rất nhiều khó khăn nhiều mặt, như kinh phí hoạt động, cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy và học, về đội ngũ giảng viên, cán bộ công nhân viên. Học viên ở cơ sở vừa học vừa tham gia công tác, lại phải kiêm nhiệm nhiều công việc, thậm chí các học viên là BCH các đoàn thể không có phụ cấp, mà chế độ sinh hoạt cho học viên lại rất thấp, vì vậy khi phải tham gia nhiều lớp bồi dưỡng đã có tâm lý “ngại phải đi học”. Kế hoạch và chương trình bồi dưỡng của một số ngành, đoàn thể thống nhất chưa cao từ Trung ương tới

địa phương nên còn tình trạng kế hoạch và nội dung bồi dưỡng luôn thay đổi, việc chiêu sinh, mở lớp gặp nhiều vướng mắc. Căn cứ vào yêu cầu của quyết định số 185-QĐ/TW, các văn bản hướng dẫn của Trung ương, của thành phố và tình hình thực tế địa phương, được sự chỉ đạo trực tiếp của cấp uỷ, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Quận Dương Kinh đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đảng, chính quyền, đoàn thể ở cơ sở. Trung tâm chủ động tham mưu cho cấp uỷ ban hành quy chế hoạt động của Trung tâm và quan tâm đến việc đầu tư kinh phí, cơ sở vật chất, trang thiết bị, bố trí đội ngũ giảng viên kiêm chức; chỉ đạo việc phối hợp công tác giữa các cơ quan hữu quan đối với hoạt động của Trung tâm. Đồng thời tranh thủ sự giúp đỡ của UBND Quận, sự giúp đỡ của các phường, các trường học trong địa bàn nên việc tổ chức các lớp học vẫn được đảm bảo. Số lượng học viên tham gia học tập đầy đủ theo đúng thành phần, ý thức học tập và chất lượng của lớp học tương đối tốt.

Qua gần 8 năm hoạt động, đến nay Trung tâm BDCT Quận Dương Kinh đã ổn định về đội ngũ và bộ máy tổ chức được củng cố một bước quan trọng. Hằng năm,Trung tâm đã mở được hàng chục lớp bồi dưỡng cho các đối tượng theo quy định. Đội ngũ cán bộ công nhân viên ổn định, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và phương pháp sư phạm. Hệ thống giảng viên kiêm chức ngày càng có chất lượng, phối hợp hoạt động với Trung tâm rất hiệu quả. Công tác đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn đội ngũ cán bộ cơ sở đi vào nề nếp. Đó thực sự là bước tiến trong công tác cán bộ của Đảng và có ý nghĩa vô cùng quan trọng thúc đẩy nhiệm vụ then chốt là xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh.

Một phần của tài liệu Quản lý hoạt động bồi dưỡng tại trung tâm bồi dưỡng chính trị quận dương kinh, thành phố HP (Trang 53 - 54)