1. Vai trị cổng thơng tin
Cổng thơng tin lă nguồn cung cấp thơng tin đa dạng vă dễ dăng truy cập. Đđy cĩ thể coi lă điểm đầu tiín mă tất cả câc HS cần đến
để cĩ những thơng tin về tuyển sinh như câc ngănh học, trường học, thơng tin tuyển dụng câc nghề vă cơng ty, vă cuối cùng lă thơng tin hướng nghiệp như lăm câch năo để nđng cao nhận thức về bản thđn,
đối chiếu nhận thức bản thđn với thơng tin tuyển dụng vă phât triển kế hoạch nghề nghiệp phù hợp cho mình.
Thơng thường, ở câc nước phât triển cổng thơng tin được xđy dựng vă quản lí bởi Bộ Lao động. Cổng thơng tin nín trực thuộc sự
PH
Ầ
N 2
- Nội dung cổng thơng tin cần phải tổng quan, xuyín suốt vă
đồng bộ. Điều năy, chỉ cĩ thể thực hiện được bởi một cơ quan Nhă nước chuyín nghiệp như Bộ Lao động - Thương binh - Xê hội; Bộ
Giâo dục vă Đăo tạo…
- Cổng thơng tin cần cĩ nhđn lực, tăi lực vă sự hỗ trợ mă vẫn giữ
thâi độ vơ tư, trung lập với câc doanh nghiệp tuyển dụng hay câc cơ
sở đăo tạo. Điều năy chỉ cĩ thể thực hiện được bởi một cơ quan Nhă nước để khơng bịảnh hưởng đến lợi nhuận qua quảng câo hay hỗ trợ;
- Cổng thơng tin cần được cập nhật thơng tin thường xuyín vă chính xâc. Câc thơng tin được trích từ câc nghiín cứu về thị trường tuyển dụng ở cấp độ địa phương vă quốc gia. Cơng việc năy chỉ cĩ thể thực hiện được bởi một cơ quan Nhă nước ở cấp quốc gia .
2. Nhu cầu của người dùng đối với cổng thơng tin
Cổng thơng tin phải đâp ứng được nhu cầu của người dùng trong câc lĩnh vực:
1.1. Thơng tin tuyển sinh
- Câc trường dạy nghề từ trung cấp đến cao đẳng, từ trong hệ
thống giâo dục cơng lập đến dđn lập;
- Câc cơ hội học nghề cho HS ở mọi lứa tuổi, từ sau cấp THCS cho đến sau cấp THPT.
1.2. Thơng tin tuyển dụng
- Danh mục tất cả câc ngănh nghề hiện cĩ trong nước, đặc điểm câc ngănh nghề, mức lương, những kĩ năng thiết yếu của mỗi nghề vă yíu cầu trình độ học vấn;
- Dự bâo nghề nghiệp cho tương lai gần vă xa, những nghề sẽ
cĩ nhu cầu cao trong tương lai vă những nghề khơng cịn nhiều yíu cầu nữa.
1.3. Thơng tin hướng nghiệp
- Những cơng cụ trắc nghiệm giúp tìm hiểu bản thđn vă lập kế
hoạch nghề nghiệp;
- Những cơng cụ hỗ trợ cho quâ trình tuyển dụng như câch viết
đơn xin việc lăm, phỏng vấn, xđy dựng mạng lưới chuyín nghiệp v.v.
3. Vai trị của cân bộ quản lí hướng nghiệp trong việc khai thâc thơng tin thâc thơng tin
Đối với trường hợp ở nước ta, hiện tại chưa cĩ cổng thơng tin hướng nghiệp được quản lí bởi một cơ quan Nhă nước ở cấp quốc gia thì cân bộ quản lí hướng nghiệp cần tự xđy dựng nín cổng thơng tin hướng nghiệp cho HS để cĩ thểđâp ứng được cả ba chức năng quan trọng trín hoặc tìm kiếm thơng tin từ câc nguồn khâc nhau. Vai trị của cân bộ quản lí hướng nghiệp lă cùng với GV hướng nghiệp của cơ sở giâo dục mình quản lí thực hiện giới thiệu thơng tin đến câc em HS, CMHS vă sử dụng thơng tin cho việc hướng nghiệp toăn trường, từng khối vă câ nhđn.
4. Xđy dựng mạng lưới chuyín nghiệp
Mạng lưới chuyín nghiệp (được dịch ra từ tiếng anh - “networking”) lă một khâi niệm thường bị hiểu nhầm với khâi niệm “quen biết” hay “quan hệ”. Ở phần trín đê đề cập tới những mối quan hệđược thiết lập trong mơi trường lăm việc, những buổi họp, gặp gỡ
chuyín nghiệp, hay câc hoạt động ngoại khĩa. Mạng lưới chuyín nghiệp giúp cho người lao động vă người tuyển dụng tăng thím hiểu biết về mơi trường tuyển dụng, nhờđĩ giúp người lao động tìm được cơng việc phù hợp với bản thđn vă người tuyển dụng tìm được người lao động phù hợp với yíu cầu tuyển dụng. Cịn khâi niệm “quan hệ/ quen biết” lă chỉ nĩi tới việc cĩ cơ hội việc lăm mă khơng dựa trín khả năng hay sự phù hợp với cơng việc đĩ.
PH
Ầ
N 2
Cân bộ quản lí vă giâo viín lăm nhiệm vụ hướng nghiệp phải biết tạo dựng mạng lưới chuyín nghiệp cho riíng mình, bắt đầu từ
câc CMHS, rồi sau đĩ lă đến những nhă doanh nghiệp vă câc doanh nhđn tại địa phương. Mạng lưới chuyín nghiệp sẽ giúp cân bộ quản lí vă giâo viín hướng nghiệp cập nhật thường xuyín kiến thức về nghề
nghiệp, giúp cho câc hoạt động giâo dục hướng nghiệp tại cơ sở dễ
dăng hơn.