- Công đoạn 3: Truyền dẫn và phát sóng Sản phẩm phát thanh và truyền hình được khuyếch đại và truyền trong không trung đến các Đài Phát sóng, vệ
2.2.2.1.Trong công tác quy hoạch đội ngũ lãnh đạo, quản lý
Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá VIII đã thảo luận và thông qua Nghị quyết về "Chiến lược cán bộ thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước". Đây là Nghị quyết quan trọng, cụ thể hoá Nghị quyết đại hội lần thứ VIII của Đảng về vấn đề cán bộ. Quán triệt tinh thần Nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương ba khoá VIII, Ban Tổ chức Trung ương Đảng đã có hướng dẫn số 11/HDTC/TW ngày 05/11/1997 về công tác quy hoạch cán bộ đã khẳng định: Quy hoạch cán bộ là một nội dung trọng yếu của công tác cán bộ, bảo đảm cho công tác cán bộ đi vào nền nếp, chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.
Nghị quyết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá IX đã chỉ rõ "Thế kỷ XXI sẽ tiếp tục có nhiều biến đổi. Khoa học và công nghệ sẽ có bước tiến nhảy vọt. Kinh tế tri thức có vai trò ngày càng nổi bật trong quá trình phát triển lực lượng sản xuất, coi phát triển giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ là nền tảng và động lực của sự nghiệp công nghiệp hoá". Từ đó đặt ra cho công tác cán bộ một nhiệm vụ mới, công tác quy hoạch cán bộ cũng phải có những điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Trên cơ sở đó, Ban Tổ chức Trung
55 ương đảng đã có hai văn bản hướng dẫn số 17 ngày 23/4/2003 và 3256 ngày 24/10/2003 hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện công tác quy hoạch cán bộ.
Quán triệt sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng và nội dung của công tác quy hoạch cán bộ, Ban cán sự đảng Đài TNVN và Đài THVN đã có văn bản hướng dẫn số 02 ngày 14/8/2003 hướng dẫn công tác quy hoạch nhân lực cơ quan và số 65 ngày 18/2/2004 và 326 ngày 17/9/2004 hướng dẫn công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý của Đài TNVN và Đài THVN thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước.
Bám sát các văn bản, chính sách của đơn vị và cấp trên, việc tổ chức thực hiện công tác hoạch định và quy hoạch nguồn nhân lực lãnh đạo, quản lý trong lĩnh vực Phát thanh - Truyền hình Việt Nam giai đoạn 2004 - 2010 đã được quan tâm triển khai ở 100% các đơn vị trực thuộc Đài tiếng nói Việt Nam và Truyền hình Việt Nam. Đánh giá và đưa vào quy hoạch cán bộ Lãnh đạo Đài là 16 người; cấp Trưởng Ban là 89 người; cấp Phó Trưởng Ban là 139 người; cấp Phòng là 456 người.
Dựa vào quy hoạch cán bộ và căn cứ yêu cầu nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị, từng lĩnh vực công tác, việc lựa chọn, bố trí phân công công tác phù hợp cho từng chức danh cán bộ, từ cán bộ đảng, cán bộ quản lý đến cán bộ chuyên môn về cơ bản đều làm tròn chức năng và nhiệm vụ được giao.