- Công đoạn 3: Truyền dẫn và phát sóng Sản phẩm phát thanh và truyền hình được khuyếch đại và truyền trong không trung đến các Đài Phát sóng, vệ
3.2.4.4. Thu nhập khác ngoài lương
Trong lúc lương danh nghĩa đang còn rất bất hợp lý, thì việc tồn tại thu nhập ngoài lương có ý nghĩa lớn đối với từng người lao động. Điều cần thiết là thu nhập này cũng phải phản ánh số lượng và chất lượng lao động hay nói tổng quát là phải công bằng. Để tránh các khoản thu nhập “ngầm” thì phải có quy định hợp lý về chi tiêu tài chính để mọi thứ có thể công khai được, không phải dưới dạng phong bì hay biến tấu dạng này, dạng khác đang là kẽ hở để phát sinh nhiều bất hợp lý trong phân phối thu nhập.
Người viết bài, làm chương trình không kể chất lượng như thế nào cứ một bài chuẩn là 200.000đ. Có những bài, tác giả phải trăn trở cả năm, tháng, thậm chí một kết quả điều tra, phân tích cũng là kết quả lao động của cả một tập thể trong nhiều ngày mà số lượng trang tài liệu không thể đếm được lượng hao phí lao động đã bỏ ra. Việc quy định như hiện nay, chỉ khuyển khích số lượng mà không có tính chất lượng.
103 Như vậy, nghiên cứu đổi mới cơ chế chi tiêu tài chính tại Đài Tiếng nói Việt Nam và Đài Truyền hình Việt Nam là một việc liên quan mật thiết với chính sách thu nhập cho người lao động. Nếu không đồng thời đổi mới thì dù có muốn đưa ra các phương án thay đổi cách phân phối thu nhập cũng trở nên hình thức và vô hiệu hoặc người có “bản lĩnh” muốn làm khác hẳn với quy định sẽ mắc lỗi và không ít người sẽ nhân cơ hội đó để đánh giá cán bộ vi phạm các tiêu chuẩn đạo đức. Đây cũng là một nguyên nhân gây mất đoàn kết nội bộ trong tập thể.