- Thông báo quyết định kiểm tra tới đối tượng được kiểm tra (tổ chức hoặccá nhân) và cấp quản lý đối tượng đó biết về nội dung, thời gian tiến hành kiểm cá nhân) và cấp quản lý đối tượng đó biết về nội dung, thời gian tiến hành kiểm tra để phối hợp thực hiện.
4. 2. Tiến hành kiểm tra
- Nghe đối tượng kiểm tra (tổ chức hoặc cá nhân) trình bày nội dung yêucầu kiểm tra mà đoàn kiểm tra nêu ra. cầu kiểm tra mà đoàn kiểm tra nêu ra.
- Thu thập tài liệu, chứng cứ, thông tin thông qua tổ chức Hội và hội viên,nông dân. nông dân.
- Nghiên cứu, xem xét, xử lý thông tin, làm rõ đúng sai, rút ra kết luận banđầu. đầu.
- Trao đổi lại với đối tượng được kiểm tra.
- Phân tích, tổng hợp tình hình, kết quả cuộc kiểm tra.
4. 3. Kết thúc cuộc kiểm tra
- Kết luận kiểm tra: Các cuộc kiểm tra đều phải được kết luận, nêu rõ đúng,sai, nguyên nhân, kiến nghị, đề xuất hướng xử lý. Kết luận phải đảm bảo khách sai, nguyên nhân, kiến nghị, đề xuất hướng xử lý. Kết luận phải đảm bảo khách quan, trung thực rõ ràng, được đa số thành viên đoàn kiểm tra nhất trí, được thông qua đối tượng kiểm tra và cấp quản lý đối tượng kiểm tra.
- Viết báo cáo kiểm tra.
- Báo cáo kết quả kiểm tra với Ban Thường vụ Hội cùng cấp và Ban Kiểmtra cấp trên, đồng thời gửi cho tổ chức, cá nhân được kiểm tra. tra cấp trên, đồng thời gửi cho tổ chức, cá nhân được kiểm tra.
5. Những công việc sau kiểm tra