- đào tạo nâng cao: Là quá trình bồi dưỡng nâng cao kiến thức và kinh nghiệm làm việc ựể người lao ựộng có thể ựảm nhận ựược những công việc phức
c, đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý (CBQL)
Giáo viên dạy nghề là người giữ trọng trách truyền ựạt kiến thức lý thuyết cũng như các kỹ năng, kỹ xảo, kinh nghiệm của mình cho các học viên trên cơ sở trang thiết bị dạy học hiện có. Vì vậy, năng lực giáo viên dạy nghề tác ựộng trực tiếp ựến chất lượng ựào tạo nghề.
đTN có những nét khác biệt so với các cấp học khác trong nền giáo dục quốc dân ựó là ngành nghề ựào tạo rất ựa dạng và học viên học nghề cũng có trình ựộ văn hóa rất khác nhau. Bên cạnh ựó, cấp trình ựộ ựào tạo ở các cơ sở đTN cũng rất khác nhau (chưa có nghề, trung cấp nghề, cao ựẳng nghề, bồi dưỡng, nâng bậc thợ). Sự khác biệt này dẫn ựến ựội ngũ giáo viên dạy nghề cũng rất ựa dạng với nhiều cấp trình ựộ khác nhau.
Vì vậy, giáo viên dạy nghề phải có ựủ cả về số lượng và chất lượng, có ựủ về số lượng thì mới có thể tận tình hướng dẫn, theo sát học viên và ựội ngũ giáo viên có chất lượng thì mới có thể giảng dạy và truyền ựạt cho các học viên học nghề một cách hiệu quả.
Một loại nhân lực khác cũng có ảnh hưởng ựến chất lượng đTN ựó là ựội ngũ CBQL dạy nghề. Trong giai ựoạn trước ựây, vai trò của các cán bộ quản lý trong các cơ sở ựào tạo không ựược ựánh giá cao, tuy nhiên trong giai ựoạn hiện nay, nhất là trước bối cảnh hội nhập quốc tế và cạnh tranh trong lĩnh vực dạy nghề ựòi hỏi ựội ngũ CBQL phải là những người thực sự có trình ựộ. Chất lượng CBQL cũng có ảnh hưởng rất lớn ựến ựào tạo nghề, thể hiện qua khả năng tổ chức, quản lý, ựiều phối quá trình ựào tạo, tìm kiếm cơ hội hợp tác, liên kết ựào tạoẦ