... " ;quản lýnhân sự& quot; gồm các chức năng chính sau:SVTH :Nhóm OLPM Lớp K13KKT3 Trang 7KẾ TOÁN QUẢN LÍ NHÂNSỰVÀTIỀN LƯƠNGQL NHÂN SỰTRẢ LƯƠNG VÀ BÁO CÁOQL PHÒNG BANQL NHÂN ... sơ đồ phân cấp chức năng FHD : Chu trình quản lí nhânsựvàtiềnlương là quá trình quảnlýnhânsự ,tính lương ,trả lươngvà báo là hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nào.Trong quản lí nhân ... lựa chọn đề tài :Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin kế toán quảnlýnhânsựvàtiềnlương tại công ty TNHH Huy Thông. Phần mềm QuảnlýNhânsự & Tiềnlương ra đời với mục đích là...
... sơ đồ chức năng của hệ thống quảnlýnhânsựvà tính lương Hệ thống thông tin quảnlýnhânsựvà tính lương gồm các chức năng sau:1.1 .Quản lýnhânsự Quảnlý hồ sơ cán bộ nhân viên Quản ... trưng của một hệ thống thông tin quảnlýnhânsựvà tính lương 1.Đặc trưng của một hệ thống thông tin quảnlýnhânsựvà tính lương HTTT quảnlýnhânsựvà tính lương ngoài những đặc tính của ... Quảnlý phòng ban Quảnlý chấm công cán bộ công nhân viên.1.2 .Quản lý tính lương: Quảnlýlương cứng là khoản lương chính của nhân viên trong công ty và tính theo hệ số lương Quảnlý lương...
... phải xây dựng một hệ thống quản lý nhânsự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quanvà các yêu cầu ngày càng cao về quảnlýnhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây dựng cơ quan Sinh ... Chơng II : cơ sở lí thuyết và Công cụ phát triểnI. Một số khái niệm cơ bản về quảnlývà ứng dụng tin học trong công tác quảnlý 1. Một số khái niệm về quản lý Quảnlý là một thuật ngữ mang ... quan khai thêm phần bổ sung lý lịch cá nhân, đây là việc làm bắt buộc mà các cán bộ về quản lýnhânsự phải cập nhật những thông tin thay đổi đó vào trong Số lý lịch cán bộ.- Thông tin về học...
... nhiều hệ thống quảnlýnhânsựvàtiềnlương hữu ích vàtiện dung hơn. Vấn đề quản lí nhânsựvàtiềnlương có ảnh hưởng tới tất cả các phương diện trong nội dung quản lý nguồn nhân lực của một ... sơ đồ phân cấp chức năng FHD : Chu trình quản lí nhânsựvàtiềnlương là quá trình quảnlýnhânsự ,tính lương ,trả lươngvà báo là hoạt động của bất cứ một doanh nghiệp nào.Trong quản lí nhân ... " ;quản lýnhân sự& quot; gồm các chức năng chính sau:SVTH :Nhóm OLPM Lớp K13KKT3 Trang 7KẾ TOÁN QUẢN LÍ NHÂNSỰVÀTIỀN LƯƠNGQL NHÂN SỰTRẢ LƯƠNG VÀ BÁO CÁOQL PHÒNG BANQL NHÂN...
... thêm vào dựa vào phòng ban công tác của nhân viên ( tho qui ước có sẵn). Quản lí nhânsự không cần phải điền mã nhân viên THÖ VIEÄN ÑIEÄN TÖÛ TRÖÏC TUYEÁN 48 3.4 Lập phiếu lương ... TRÖÏC TUYEÁN 32- Danh sách nhân viên : sẽ vào phần quản lí danh sách nhân viên - Danh sách khen thưởng, kỉ luật : sẽ vào danh sách khen thưởng kỉ luật - Xem bản lương : mở bảng lương ở chế ... Bảng khen thưởng và bảng kỉ luật : Khi người quản lí nhânsựnhấn vào tab bảng khen thưởng/bảng kỉ luật sẽ hiện ra tab bảng khen thưởng/bảng kỉ luật ở chế độ xem. Quản lí nhânsự chỉ có thể...
... phòng và 6 nhân viên.Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Và Tiền Lương. Hình 12: Sơ đồ hoạt động tính lươngnhân viênHình 13: Sơ đồ hoạt động Thêm nhân viênBảng 14: Mô tả lớp Nhân ViênMô ... các nhân viên có trách nhiệm công việc và những nhân viên không có trách nhiệm công việc.Quản lý thông tin cá nhân mỗi nhân viên.Quản lý ngạch lương, bậc lương, hệ số lương, ... cấp của nhân viênQuản lý tiền lương của nhân viên.Quản lý nhân viên theo phòng ban.2 Tra cứu Có thể tra cứu nhân viên theo độ tuổi, lương lãnh, trình độ, tên của nhân viên.3...
... *1 *Page | 40 Khoá kỳ tính lương Hiển thị bảng lương Thanh toán lương QTTLQUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Page | 3 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Thanh toán lương Mô tả tổng quan:Bước ... năngQTHTĐăng xuấtĐăng nhậpKhoá ứng dụngQUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Hình 6. Biểu đồ tuần tự Cập nhật danh mục loại hợp đồng.Page | 20 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406• CapNhatDMLoaiHopDong• ... tin nghỉ.Page | 35 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406KHOA KINH TẾ ĐẠI HỌC QUỐC GIA TPHCM Đồ Án Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thông TinPage | 1 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406 Mô tả...
... trình lương Quản lý ngạch lương Cập nhật hồ sơ nhân sự QTNSQUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Thanh toán lương Mô tả tổng quan:Bước tiếp theo khi xây dựng xong công thức lương là Thanh toán lương. ... tính lương Xây dựng công thức lương Thanh toán lương Khoá kỳ tính lương Xem bảng thanh toán lương Báo cáo tổng lươngnhân viên theo năm QTTLQUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Tên trường Kiểu ... thông tin nghỉ.Page | 35 QUẢN LÝNHÂNSỰTIỀNLƯƠNG K07406Phần 3: Phân tíchCHƯƠNG TRÌNH QUẢNLÝNHÂNSỰVÀTIỀNLƯƠNG CHOCÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGViewI. Khảo sát hệ thống và phân tích hiện trạng...
... chưa áp dụng phần mềm quản lí nhânsự vào hệ thống quản lí mà chỉ dùng phương pháp quản lí truyền thống nên tài liệu về công tác quản lí nhânsựvàtiềnlương khá ít và không dầy đủ.II. KINH ... cho cán bộ công nhân viên của Công ty.- Đảm bảo trự tự an ninh và bảo vệ tài sản của Công ty, quảnlývà thực hiện nghiệp vụ lao động tiền lương. - Cải thiện điều kiện lao động của công nhân, ... thiết kế và xây dựng Thiết Mộc quản lí lương thưởng theo công sức bỏ ra của từng nhân viên một cách thõa đáng. Ngoài mức lương cứng thi nhân viên nào làm tốt và xuất sắc nhiệm vụ trong tháng đó...
... và sáng tạo của người lao động.1.2.4. Các nhân tố ảnh hưởng vàsự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự: 1.2.4.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân sự: • Nhân ... rằng quản trị nhânsự có vai trò thiết yếu với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.- 1 -LVTN: Quản trị nhânsự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNGTrưởng phòng nhânsự đề nghị, giám ... -LVTN: Quản trị nhânsự – Tiềnlương SVTT: LÊ THỊ CHÁNH HƯƠNGChương 3PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỆ THỐNG NHÂNSỰ - TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ KỸ THUẬT VIỄN THÔNG3.1. Tình hình nhân sự...
... liên quanvà căn cứ vào đơn giá sản phẩm công ty đ giao để tiến hànhà quyết toán tiền lơng và thu nhập khác. Căn cứ vào giá trị tổng sản l-ợng công ty hoàn thành trong tháng và đơn giá tiền lơng ... tổ chức quảnlý nhà nớc, các tổ chức kinh tế, x hội và các doanh nghiệp máp dụng để trả là ơng cho lao động quản lý. Khác với công nhân, những ngời lao động trực tiếp, lao động quản lý tuy ... việc quảnlý của họ. Thêm vào đó lao động quản lý làm việc bằng trí óc là chủ yếu, và tăng dần theo cấp. Cấp càng cao thì công việc đòi hỏi làm việc bằng trí óc càng cao. Lao động quản lý kết...