... quyết vấn
đề của doanh nghiệp trong khi những người khác thì
không. Dó chính là nhân viên giỏi mà các doanh
nghiệp cần nhận ra và làm mọi cách để giữ chân.
Chuyên đề môn Quảntrị học
Nhóm ... chính nào để họ ra đi không
gắn bó lâu dài với doanh nghiệp(tt):
Mối quan hệ với nhà quản trị:
Nhà quảntrị độc đoán, khắt khe, không tạo được
không khí thoải mái
Giao việc không phù hợp ... thông cảm, chia sẻ với tâm tư nguyện vọng
của cấp dưới
Thiếu năng lực chuyên môn, quản lý, cung cách
quản lý thiếu chuyên nghiệp.
2. Xác định người tài giỏi:
Làm thế nào để nhận ra đâu...
... Bài ñọc bắt buộc/tham
khảo
1
CHƯƠNG I: NHẬP MÔN
1.1. Quảntrị tài chính là gì?
1.1.1. Quảntrị tài chính là một khoa họcquảntrị
1.1.2. Các mối quan hệ tài chính
1.1.3. Các quyết ñịnh ... hoá lợiích của chủ sở hữu
1.2. Nhà quảntrị tài chính là ai?
1.2.1. Vị trí của nhà quảntrị tài chính trong doanh nghiệp
1.2.2. Chức năng của nhà quảntrị tài chính
1.3. Các khía cạnh tài ... kiểm soát tồn kho và mô hình JIT
3.3. Quản lý tiền mặt và chứng khoán
3.3.1. Quản lý tiền mặt
3.3.2. Quản lý các loại chứng khoán mua bán ñược
3.4. Quản lý khoản phải thu
3.4.1. Chính sách...
... trên
70) Quảntrịhọc theo thuyết Z là:
a. Quảntrị theo cách của Mỹ
b. Quảntrị theo cách của Nhật Bản
c. Quảntrị theo cách của Mỹ và Nhật Bản
d. Tất cả câu trên đều sai
71) Lý thuyết quảntrị cổ ... đời quá lâu
72) Thuyết quảntrị khoa học được xếp vào trường phái quảntrị nào:
a. Trường phái quảntrị hiện đại
b. Trường phái quảntrị tâm lý xã hội
c. Trường phái quảntrị cổ điển
d. Trường ... các cấp bậc quảntrị và kỹ năng quảntrị là:
a. Cấp bậc quảntrị càng cao, kỹ năng kỹ thuật càng quan trọng
b. Cấp bậc quảntrị càng thấp, kỹ năng tư duy càng quan trọng
c. Các kỹ năng đều có tầm...
... rõ ràng
18. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... TP.HCM
KHOA QUẢNTRỊ KINH DOANH
ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I
oOo
- Dùng cho lớp ĐH Chính quy 20A1 Ngày thi: 13/07/2006
- Thời gian làm bài: 105 phút (không kể thời gian đọc hay phát đề) .
- ... trình quảntrị thì cũng có nghóa là nói về hiệu quả của quá trình đó.
B. Hiệu quả của một quá trình quảntrị chỉ đầy đủ ý nghóa khi nó hàm ý so sánh kết quả với chi phí bỏ ra trong
quá trình quản...
... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị được
B. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị
C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua ... trình quảntrị thì cũng có nghóa là nói về hiệu quả của quá trình đó
B. Hiệu quả của một quá trình quảntrị chỉ đầy đủ ý nghóa khi nó hàm ý so sánh kết quả với chi phí bỏ ra trong quá trình quảntrị ... hoạt động quảntrị chính là vì muốn có hiệu quả
B. Chỉ khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta mới quan tâm đến hoạt động quản trị
C. Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quảntrị vì...
... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị được
B. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị
C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua ... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM
KHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH
ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I
oOo
- Dùng cho lớp ĐH Tại chức 30A1 Ngày ... trị chẳng qua là một sự sao chép những hoạt động quảntrị vốn có trong xã hội loài người
D. Hoạt động quảntrị là nội dung, còn lý thuyết quảntrị chỉ là hình thức mà thôi
7. Uy tín thật và uy...
... người
16. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hành
D. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn
15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất ... hút người khác tham gia ý kiến
12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:
A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợp
B. Làm nhẹ gánh nặng cho...
... có lý thuyết quản trị, người ta vẫn có thể quảntrị được
B. Lý thuyết quảntrị ra đời là một tất yếu đối với xã hội loài người vốn từ lâu đã có hoạt động quản trị
C. Lý thuyết quảntrị chẳng qua ... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM
KHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH
ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I
oOo
- Dùng cho lớp VB2 Ngày thi: 23/06/2004
- ... hoạt động quảntrị chính là vì muốn có hiệu quả
B. Chỉ khi nào quan tâm đến hiệu quả thì người ta mới quan tâm đến hoạt động quản trị
C. Thời xa xưa, người ta chẳng cần quan tâm đến quảntrị vì...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM
KHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH
ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I
oOo
- Dùng cho lớp ĐHTC30A1 Ngày thi: ... cần phải quản trị
2. Phát biểu nào sau đây đúng:
A. Khi nói về kết quả của một quá trình quảntrị thì cũng có nghóa là nói về hiệu quả của quá trình đó
B. Hiệu quả của một quá trình quảntrị chỉ ... kể thời gian đọc hay phát đề) .
- Được sử dụng tài liệu (thí sinh nhớ ghi rõ trên bài làm đề A hay B).
- Phải nộp lại đề thi (không được ghi chú hay làm bài trên đề thi)
ĐỀ THI:
Câu I (2 điểm ):...
... ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG TP.HCM
KHOA QUẢNTRỊ CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH
ĐỀ THI HẾT MÔN QUẢNTRỊHỌC – LẦN THỨ I
oOo
- Dùng cho lớp ĐHTC 30A Ngày thi: ... của quản trị:
A. Hoạt động quảntrị thể hiện rõ nét và đầy đủ ở các doanh nghiệp
B. Ở các cơ quanquản lý nhà nước như các cơ quan Bộ, Sở, Tổng Cục, Ủy ban, hiển nhiên có hoạt động quản trị
1/2
... trình quảntrị cao khi kết quả đạt được cao hơn so với chi phí
B. Hiệu quả của một quá trình quảntrị thấp khi chi phí bỏ ra nhiều hơn kết quả đạt được
C. Hiệu quảù của một quá trình quảntrị cao...
... B và C
17. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... theo mỗi tổ chức D. Cả ba đáp án A, B, C đều sai
15. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:
A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợp
B. Làm ... nhà quảntrị cấp trên C. Giao hết cho các cấp dưới quyền hạn của mình
D. Sự chia đều quyền hạn giữa các nhà quảntrị với nhau
18. Cơ sở để thiết kế bộ máy tổ chức sẽ không nhất thiết đòi hỏi phải...
... " ;Quản trị& quot; như sau:
A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành động
C. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhân
D. Quản ... rõ ràng
18. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... theo mỗi tổ chức D. Cả ba đáp án A, B, C đều sai
13. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:
A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợp
B. Làm...
... người
16. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hành
D. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn
15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất ... hút người khác tham gia ý kiến
12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:
A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợp
B. Làm nhẹ gánh nặng cho...
... " ;Quản trị& quot; như sau:
A. Quảntrị là quá trình quản lý B. Quảntrị là sự bắt buộc người khác hành động
C. Quảntrị là tự mình hành động hướng tới mục tiêu bằng chính nổ lực cá nhân
D. Quản ... người
19. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... trì trệ, cần chấn chỉnh nhanh
16. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:
A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợp
B. Làm nhẹ gánh nặng cho...
... người
16. Phân cấp quảntrị là:
A. Sự phân chia hay ủy thác bớt quyền hành của nhà quảntrị cấp trên cho các nhà quảntrị cấp dưới
B. Duy trì quyền hạn của những nhà quảntrị cấp trên C. Giao ... đổi vai trò của những người quảntrị và những người thừa hành
D. Sa thải nhân viên cũ và tuyển dụng nhân viên mới một cách đều đặn
15. Khi bàn về động viên trong quản trị, lý thuyết về bản chất ... hút người khác tham gia ý kiến
12. Chức năng kiểm tra trong quảntrị sẽ mang lại tác dụng là:
A. Đánh giá được toàn bộ quá trình quảntrị và có những giải pháp thích hợp
B. Làm nhẹ gánh nặng cho...