... kh c thc v thu nhËp c a hä Ktcut i khoản 334 : Bên nợ : - Cc khoản kh u trừ v o ti n c ng, ti n lơng c ng nhân viên - Ti n lơng, ti n c ng khoản kh c trả cho c ng nhân viên - Kt chuyển ... tr c toán khoản cho c ng nhân viên Nợ TK 334 C TK111 (7) Thanh toán ti n lơng, ti n c ng, BHXH, ti n thởng cho c ng nhân viên ch c N u toán ti n Nợ TK 334: Cc khoản toán C TK 111: Thanh toán ... nh tk - chứng t Nh tk chứng tkt hợp ch t chÏ vi c ghi chÐp cc nghiƯp v kinh t ph t sinh theo trình t thời gian v i nghiệp vtheo nội dung kinh tkt hợp vi c hạch toán t ng hợp v i...
... ứng nhu cutheo dõi kt báo c o k toán t động xu t nhập li u đ uv o II th ctc ng tct ch ck toán ti n lơng khoản trích theo lơng c ng ty TNHH t n tháI bình C ng tct ch c quản lý ... ®Ị cc biƯn ph¸p s¸ng kiÕn k tht ®Ĩ nâng cao ch t lợng bảo trì, bảo dỡng máy vi t nh T ch c công tck toán c ng tyC ng tyt ch c công tc hạch toán k toán theo hình th ct p trung chuyên ... đi u làm cho bạn hàng n c nh n c thêm tin tuởng v o C ng ty 1.5 V trí Tuy c ng tyc quy mô v a nhng c ng ty TNHH T n Thái Bình t o dựng đ c cho v trí v ng Đối v i ngành tin h c non trẻ n c ta...
... động tint ng s u s cv o c ng ty để họ yên t m làm vi c I.1.2 Những nh c điểm C ng tyc nhi uu điểm nhiên u điểm đó, c ng tyc số điểm theo cha th ttt nh vi c chi trả lơng, c ng ty chi trả ... n c có bổ sung t nh hình th ct đơn vc ch phù hợp hi u quả, Đi u thể rõ qua c ng tck toán ti n lơng khoản trích theo lơng c ng tyV cha c kinh nghiệm th ct trình độ c hạn nên chuyên ... B c Ninh th cti n c ng vi c công ty em xin ®a m t sè ý kiÕn sau II.1 Vc ng tc quản lý Ph t huy vai trò t ch cc công c hạch toán kinh t , nh nhằm ph t huy s c mạnh đòn bẩy ti n lơng, việc...
... thành Thành phẩm Quy trình sản xu t trải qua b c sau: (1) C t: Sau c nguyê li u x c định y ucu m t hàng tctti n hành cttheo y ucu (2) Th u: Tuỳ v o y ucu m t hàng mà t th u th ctheo ... ph t triển m t ho t động kinh t , t i C ng ty, t nh hình cungc p vt li u cho kh u sản xu t tính giá thành sản phẩm, phân t ch t nh hình t i th ctc ng tyc trách nhiệm cungc p thông tin ... nhập kh u, lập k hoạch th c hợp đồng kkt Th c chế độ báo c o k hoạch định k đ t xu tv i c p Đề xu t biện pháp kinh t thích hợp để khuyến khích, k ch thích sản xu t, ph t triển kinh t chung...
... lợi nhuận cho C ng ty - Vc ng tc hạch toán lao động ti n lơng khoản trích theo lơng Nhìn chung c ng tc hạch toán lao động ti n lơng khoản trích theo lơng C ng ty đ c th c cách ch t chẽ, chế ... trích theo lơng C ng ty K t luận Cc nhà kinh t giới cho t ng lai k toán nghề ph t triển Đi u cho thấy k toán c ng c thi u đ c ph t triển kinh t , đ c bi t kinh t thị trờng t m quan trọng k ... g c r t thn ti n cho vi c kiểm tra đối chi uC ng ty áp dụng phần mềm k toán c ng tck toán so v i k toán thủ c ng phần mềm k toán c nhi u nỉi tréi nh cungc p th«ng tink toán nhanh chóng,...
... Nguồn: Phòng k hoạch C ng ty Nhìn v o bảng kt sản xu t kinh doanh C ng ty ta nhận thấy tttiu đ tvtk hoạch Tiu bi utiut ng quỹ lương vt 18,98% so v i k hoạch Đi u chứng tC ng ty ... niêm ct đ c huy động ph cv sản xu tCctiu sản lợng chủ y u mỏ d tvt m ck hoạch sản xu ttiu thụ.Th c sản xu t kinh doanh c lãi, phong trào tit kiệm ph t huy sáng kiến đ c trì t t. Nhi u ... thu TK 1385, k toán ghi: Nợ TK 1385: Số thuế thu nhập CBCNV C TK 334 * Phơng pháp hạch t n khoản trích theo lương C ng ty than hà Tu nh sau: Để hạch t n khoản trích theo lương C ng ty, kt n...
... mại đ c cấp Vi c thi t lập tiu chuẩn t n dụng nhà quản trị t i phải đ t tới c n thích hợp N utiu chuẩn t n dụng đ t cao loại bỏ nhi u khách hàng ti m giảm lợi nhuận, tiu chuẩn đ c đ t thấp ... vi c cải ti n k thu t nâng cao trình độ c n c ng nhân viên, c ng ty khỏi khó khăn đ t thành t ch đáng k , ch t lượng c ng trình xây dựng ngày nâng cao, t o niềm tin cho chủ đ ut 2.1.2 Ccu ... tr cti p trư c giám đ c công tyc ng tc quản lý t i Ccut ch c phòng T i - kt n c ng ty gồm kt n trưởng, phó phòng t i kt n c ng ty gồm kt n trưởng, phó phòng t i k toán nhân viên...
... mại đ c cấp Vi c thi t lập tiu chuẩn t n dụng nhà quản trị t i phải đ t tới c n thích hợp N utiu chuẩn t n dụng đ t cao loại bỏ nhi u khách hàng ti m giảm lợi nhuận, tiu chuẩn đ c đ t thấp ... vi c cải ti n k thu t nâng cao trình độ c n c ng nhân viên, c ng ty khỏi khó khăn đ t thành t ch đáng k , ch t lượng c ng trình xây dựng ngày nâng cao, t o niềm tin cho chủ đ ut 2.1.2 Ccu ... tr cti p trư c giám đ c công tyc ng tc quản lý t i Ccut ch c phòng T i - kt n c ng ty gồm kt n trưởng, phó phòng t i kt n c ng ty gồm kt n trưởng, phó phòng t i k toán nhân viên...
... nghiệp tit kiệm vt tư, hạn chế m t lãng phí vt tư Vt tư mua phải kiểm tra ch t lượng theok thu t thi c ng c ng trình, hạn chế t nh trạng vt tư ch t lượng vt tư, gây ảnh hưởng t i ch t lượng ... trình sản xu t: Dự trữ vt tư sản xu t, sản xu ttiu thụ sản phẩm, để t nh nhu cu cho kh u sau t ng hợp nhu cu toàn t i sản l u động k 3.2.2 T ng c ờng c ng tc thu hồi c ng nợ: Là c ng ty xây ... nhanh chóng thu hồi số ti n nợ để đẩy nhanh tc độ luân chuyển t i sản l u động Đối v i chi nhánh c ng trường tr c thu c công ty, c ng ty phải t ng c ờng quản lý ch t chẽ vi c cấp ph tv n thu hồi...
... nhận tint ởng giành gói th uc ng trình lớn 2.1.4 C chế quản lý t i c ng ty Phòng T i - kt n c ng ty ch u trách nhiệm tr cti p trư c giám đ c cơng tyc ng tc quản lý t i Ccut ch c phòng ... Bên c nh số thành tu mà c ng ty nỗ l c thời gian v a qua, q trình sản xu t kinh doanh c ng tyct n y u định c n tháo gỡ: - C ng tc quản lý v n ti n không t t, khả toán thấp M cv n ti n c ng ... trả trư c - Chi phí cho kt chuyển T i sản l u động l u thông a Ti n - Ti n m t quỹ - Ti n gửi ngân hàng b Cc khoản đ utt i ngắn hạn cCc khoản phải thu - Phải thu khách hàng - Trả trước...
... Nguyền tc hạch toán ti n lơng khoản trích theo lơng Ti n lơng c vai trò quan trọng vi c hạch toán chi phí sản xu t Vi c hạch toán ti n lơng khoản trích theo không đ ck p thời x c làm cho vi c ... dành cho ngời cc ng, ngời vt m c su t, c ng vi c mà quan dao phó Ti n thởng c vai trò sau: - Khuyến khích động viên cho c n c ng nhân viên c tinh thần trách nhiệm c ng vi c - T o cho mối trờng ... Ch ct i sản xu t s c lao động C ng v i trình t i sản xu tc i vt ch t, s c lao động c n phải đ ct i t o Trong hình thái kinh t xã hội kh c vi ct i sản xu t s c lao động c kh c Sự kh c thể...
... cu TK334 sau: 14 TK3344 -C c khoản ti n lương ti n -C c khoản ti n lương ,ti n thưởng ,BHXH khoản c ng ,ti n thưởng kh c trả ứng cho CNV khoản kh c cho CNV -C c khoản kh u trừ v o ti n lương ti n ... ph cv khách du lịch qu ct đến Vi t Nam đa c ng dân Vi t Nam du lịch nư cv i hãng du lịch n c thành phần kinh t nư c Tháng 6/1991, T ng C ng ty Du lịch Vi t Nam đ c chuyển tr c thu c Bộ Thơng ... C ng ty Du lịch Vi t Nam Hà Nội ct n giao dịch qu ct Vietnamtourism in Hanoi C ng ty Du lịch Vi t Nam Thành phố Hồ Chí Minh ct n giao dịch qu ct Vietnamtourism in Hochiminh City 31 C ng...
... V n th c (T/ h) V n cam kt (Ck) 1997 V n V n th cV n cam th c (T/ h) kt (Ck) Trung bình 1994 - 1998 1998 (T/ h) V n V n th cV n V n th c cam kt % so cam ktv i t ng số (T/ h) (Ck) (T/ h) (Ck) ... (Ck) V n 1997 V n Chỉ tiu STT Ngành 1995 th c (T/ h) V n cam kt (Ck) Trung bình 1994 - 1998 1998 V n V n th cV n cam th cV n V n th cV n V n th c cam kt cam kt (Ck) (T/ h) (Ck) 6,2 6,2 6,1 ... xu t chưa hồn chỉnh T m lại, đ ut tr cti p nư cv o Vi t Nam c nhi u m t tích cc khơng tiucc chờ đợi kh c ph c dần sách v mơ l c doanh nghiệp để th c ph t huy vai trò đ ut tr cti p...
... trình độ t ch c cao hơn, su t lao động cao khu vc kh cTi n lương thu nhập khu vc FDI cao so v i khu vc nư cT m cti n lương t i thi u Nhà nư c quy định m cti n lương bình quân khu vc ... vc cao M t kh c, y ucuk thu tc ng nghệ cao mà chi phí ti n lương cao so v i khu vc nư c Phần hai : Th c trạng đ ut tr cti p nư cv i v n đề t o vi c làm cho người lao động Vi t Nam ti n ... v i khu vc nư c Lao động khu vc FDI tuyển chọn c n thận phải đáp ứng y ucu cao chuyên môn k thu tk lu t, tc phong làm vi c, … T i li ut i mi n phí t website http://luanvanpro.com/ http://tailieupro.vn/...
... hàng tháng - Sổ k toán chi ti t: Đ c mở cho t i khoản c p c n theo dõi chi tit Số lợng sổ k toán chi tit tuỳ thu cv o y ucu thông tin chi tit ph cv cho y ucu quản lý kinh tt i nội ... hi uc ng vi c làm tiu chuẩn cho thu nhập thông tinv a x c, k p thời, v a tit kiƯm chi phÝ Vi ct ch c bé m¸y k to¸n đơn v th ctheo loại hình t ch c công tck toán kh c mà đơn v lựa chọn ... ti n phải thu cho vay, cho m- biên sử lý ợn VT, ti n v n ct nh ch t tạm thời + Số ti n thu đ c thu ct i +Giá trị TS thi u h t chờ giải khoản phải thu kh c + Cc khoản thu kh c SD: Cc khoản nợ...
... pháp kh u trừ thuế, đảm bảo cungc p thông tinc n thi t dự trữ hàng t n kho c ch k p thời, đáp ứng tt vi c hạch toán thuế GTGT c ch x c Đ c bi t, c ng tck toán t p hợp chi phí sản xu t tính ... đồng thời cut ch c máy k toán nên xếp thêm phần hành k toán thủ quỹ + Vi c hạch toán chi phí NVLTT c ng ty ch u tr¸ch nhiƯm v vi ccung øng vt li u sÏ chÝnh x c vi ct p hợp chi phí Tuy ... phẩm c ch k p thời + Đối v i khoản m c chi phí NVLTT: C ng ty ch u trách nhiệm tcungc p nên vi c hạch toán khoản m ck toán theo dõi số lợng giá trị T đ c điểm mà c ng tycu điểm thuận...
... Đề xu t 3: chứng tkt n T nh hình tiu thụ c ng ty TNHH Tin H c Nguyễn Ng c không theo dõi c ch c thể chi titc ng ty không mở sổ chi tittiu thụ Kt n khơng nắm giữ c ch chi tit số ... kt n tiu thụ th c trở thành c ng c quản lý c hi u l c nh t, xu t ph t từ t nh hình th ctc ng ty TNHH Tin H c Nguyễn Ng c đối chi uv i lý luận h ct p nghiên cu trường Đại H c Kinh T ... đ u, c ng ty ln coi trọng c ng tctiu thụ ti p c n khách hàng, c ch đáp ứng t i đa nhu cu khách hàng số lượng lẫn ch t lượng M t kh c cơng tckt n nói chung c ng tckt n bán hàng, xác...
... cho chỗ đứng v ng thị trường du lịch Vi t Nam Để đ t thành t ch nhờ v o nỗ l c lãnh đạo c n toàn khách sạn Khách sạn t ch ctt từ kh u kinh doanh đến kh u quản lý t i chính, đ c bi tc ng tc ... t ch cc cho ph t triển khách sạn .C ng v i vi ct ng c ờng c ng tc quản lý nói chung, khách sạn ln ý hồn thành c ng tckt n để đ t m ctiutit kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, coi đường ... th ct ch c máy k toán t p trung hợp lý Bộ máy kt n khách sạn c bố trí xếp c ng vi c phù hợp v i ucu trình độ chuyên môn người nên đáp ứng y ucu hạch toán, xử lý cungc p thơng tink ...
... ngun vt li uKtoỏn chi phớ K toán ti n lương Ktoỏntiu th K toán xây dựng K toán c ng nợ K toán t i sản c định K toán ti n m t lp chng t Thủ quỹ k toán viên vi t hoá đơn kiểm tra khuyến ... phải trả cho c ng nhân tr cti p TK 338 Cc khoản trích theo lương đư ct nh v o chi phí K/ chuyển CP nhân c ng TT TK 335 Trích trư cti n lương cuả c ng nhân sx v o chi phí 2.3.1.2.3 T i khoản ... nguyên, vt li u tr cti p, chi phí nhân c ng tr cti p chi phí sản xu t chung + Chi phí nguyên vt li u tr cti p: phản ánh toàn chi phí nguyên, vt li u chính, phụ, nhiên li u tham gia tr cti p v o...