... lưu động Chính sách, chếđộcán vào tuổi Tác động sách, chếđộ hoạt động cán Vai trò cán cấp huyện cần thiết phải hoànthiện 1.1 1.2 1.3 sách, chếđộcán Theo Pháp lênh cán bộ, công chức Lý luận ... luật Bổ nhiệm, tiếp nhận, điều động, đề bạt cán bộ, công chức Phân loại sách, chếđộvớicánChính sách, chếđộcán vào chức vụ lãnh đạo Chính sách, chếđộđốivơicán vào điều kiện công tác Phụ ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾĐỘ I ĐỐIVỚICÁNBỘ Khái niệm sách, chế độ, phân biệt sáchchếđộ Khái niệm sách, chếđộ II 1.1 1.2 4.1 4.2 4.3 III 2.1 2.2 2.3 IV V Phân biệt sáchchếđộ Nội...
... khác cán 36 Xâydựng thực sách nhà cho cán bộ, công chức 38 Xâydựng thực chếđộ sách, chếđộ đặc thù cán Ngành Tư pháp 39 Về số chế độ, định mức đặc thù hoạt động chuyên ... thực sách nhà nhiều bất cập yếu Xuất phát từ yêu cầu trên, việc xâydựng Đề án đổichế thu hút, tuyển chọn đổichế độ, sáchcán ngành Tư pháp cần thiết nhằm xâydựng hồn thiện chế, sách, chếđộ ... nội dungchếđộ thu hút, tuyển chọn chếđộsáchcán bộ, công chức số nước giới 294 PHẦN THỨ NHẤT SỰ CẦN THIẾT XÂYDỰNG ĐỀ ÁN I Chủ trương, sách Đảng thu hút, tuyển chọn đổichế độ, sáchcán nói...
... quy n phân b ngân sách a phương cho H ND, Lu t t ch c H ND UBND năm 2003 quy nh H ND quy t nh d toán thu ngân sách nhà nư c a bàn; d toán thu chi ngân sách a phương phân b ngân sách c p mình; phê ... quy t tốn ngân sách a phương; quy t nh bi n pháp tri n khai th c hi n ngân sách a phương; i u ch nh 52 d toán ngân sách a phương trư ng h p c n thi t; giám sát vi c th c hi n ngân sách ã c H ND ... nhân dân T¹p chÝ luËt häc sè 5/2005 - K ho ch phát tri n kinh t - xã h i, d toán ngân sách, quy t toán ngân sách hàng năm qu d tr c a a phương trình H ND; - Các bi n pháp th c hi n ngh quy t v...
... kiện chếđộquảnlý theo dõi cách độc lập Trong trình tiến tới thực quảnlý theo chếđộ BHXH, thời gian tới nên tách hưu trí thành chếđộquảnlý riêng Đó tính chất quan trọng quy mơ chếđộ hệ ... tách riêng nội dungquảnlý cho nhóm chếđộ BHXH, vác chếđộ dài han, chếđộ ngắn hạn Sau đó, tiến tới tách riêng chếđộ Việc tách tạo thuận lợi cho việc theo dõiquảnlýchế độ, làm cho thân hệ ... thực quảnlý riêng chếđộ lại Một nội dung đề nghị hoànthiện máy tiếp tục hoànthiệnđộingũ người quan quyền sở cấp phường xã tham gia công tác, hợp tác vớiquan bảo hiểm thực chi trả cho chế độ...
... kiện chếđộquảnlý theo dõi cách độc lập Trong trình tiến tới thực quảnlý theo chếđộ BHXH, thời gian tới nên tách hưu trí thành chếđộquảnlý riêng Đó tính chất quan trọng quy mơ chếđộ hệ ... tách riêng nội dungquảnlý cho nhóm chếđộ BHXH, vác chếđộ dài han, chếđộ ngắn hạn Sau đó, tiến tới tách riêng chếđộ Việc tách tạo thuận lợi cho việc theo dõiquảnlýchế độ, làm cho thân hệ ... thực quảnlý riêng chếđộ lại Một nội dung đề nghị hoànthiện máy tiếp tục hoànthiệnđộingũ người quan quyền sở cấp phường xã tham gia công tác, hợp tác vớiquan bảo hiểm thực chi trả cho chế độ...
... lượng Trình độđộingũquảnlý chưa cao, chưa theo kịp trình độ phát triển kinh tế xã hội Với thực trạng lao động DNNN doanh nghiệp thực đổi mới, xếp lại cần tinh giảm độingũ lao động đồng thời ... tự xếp lại lao động giải chếđộsách lao động dơi dư thực CPH DNNN Khi thực CPH trình xâydựng thực phương án CPH đơn vị CPH cần tiến hành xếp lại lao động giải chếđộsách lao động dơi dư theo ... danh sách lao động cần sử dụng, số lao động khơng có nhu cầu sử dụng - Danh sách lao động đủ điều kiện nghỉ hưu theo chếđộ hành - Danh sách lao động chấm dứt hợp đồng lao động - Danh sách lao động...
... tư, Bộ Lao động Thương binh Xã hội Bộ, Ngành, quan thuộc Chính phủ phân cấp quảnlý theo Luật doanh nghiệp Nhà nước Các sở quảnlý địa phương (tỉnh, thành phố trực thuộc TW) với tư cách quanquản ... lao động dơi dư cổ phần hố được giải chếđộsách 934 người bao gồm 912 người nghỉ hưởng chếđộ 41 22 người nghỉ theo Luật Lao động Tổng kinh phí giải lao động dôi dư CPH 35,211 tỷ đồng Đốivới ... Nam tiến hành giải chếđộsách cho số lao động dơi dư từ nguồn quỹ Tổng công ty sau: Thực giải chếđộsách cho số lao động dơi dư có thời gian xuất ngũ, phục viên 78 người với tổng số tiền 228,491...
... triển độingũcánquảnlý Công ty Quảnlý Đường sắt Hà Hải Lã Đức Sơn Tùng Kinh Tế Lao Động 47 Chuyên Đề Thực Tập Tốt Nghiệp CHNG I C S LÝ LUẬN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ I ... chương: - Chương I: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển độingũcánquảnlý - Chương II: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển độingũcánquảnlý công ty Quảnlý Đường sắt Hà Hải - ... tạo phát triển độingũcánquảnlý Công ty quảnlý đường sắt Hà Hải - Số liệu sử dụng giai đoạn từ năm 2006 đến năm 2008 Mục đích nghiên cứu - Đánh giá độingũcán công ty quảnlý đường sắt Hà...
... Làøm rõ thực trạng độingũcánquảnlý thực trạng giải pháp xâydựngđộingũ CBQL trường THPT công lập tỉnh Bến Tre đề xuất số giải pháp nhằm bước xâydựngđộingũ ngày hoànthiện đáp ứng yêu ... quảnlý Chức quảnlý thể thống hoạt động tất yếu chủ thể quảnlý nảy sinh từ phân công, chuyên môn hoá hoạt động quảnlý nhằm thực mục tiêu.Theo G.Kh.Pôpôp “Chức quảnlý loại hoạt động quảnlý ... nhất, hoạt động nhòp nhàng chức tổ chức đòi hỏi phải: + Xác đònh cấu trúc tổ chức chủ thể quảnlý tương ứng vớiđối tượng quảnlý + Xâydựng phát triển độingũ + Xác đònh chế hoạt động mối quan...
... Làøm rõ thực trạng độingũcánquảnlý thực trạng giải pháp xâydựngđộingũ CBQL trường THPT công lập tỉnh Bến Tre đề xuất số giải pháp nhằm bước xâydựngđộingũ ngày hoànthiện đáp ứng yêu ... quảnlý Chức quảnlý thể thống hoạt động tất yếu chủ thể quảnlý nảy sinh từ phân công, chuyên môn hoá hoạt động quảnlý nhằm thực mục tiêu.Theo G.Kh.Pôpôp “Chức quảnlý loại hoạt động quảnlý ... nhất, hoạt động nhòp nhàng chức tổ chức đòi hỏi phải: + Xác đònh cấu trúc tổ chức chủ thể quảnlý tương ứng vớiđối tượng quảnlý + Xâydựng phát triển độingũ + Xác đònh chế hoạt động mối quan...
... lực quảnlý nguồn cánquảnlý tổ chức + Tuyển chọn , bố trí hòa nhập cánquảnlý + Di chuyển đề bạt cánquảnlý + Đánh giá cánquảnlý + Đãi ngộ cánquảnlý + Đào tạo phát triển cánquảnlý Công ... đào tạo bồi dưỡng cánquảnlý tổ chức 1.2- Công tác cánquảnlý 1.2.1- Nội dung công tác cánquảnlý Công tác cánquảnlý trình đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động quảnlývới nhiệm vụ sau : ... đòi hỏi độingũcánquảnlý phải có đủ lực phẩm chất khơng ngừng sáng tạo, phải vươn lên mạnh mẽ đáp ứng u cầu nhiệm vụ Vì để thấy tính cấp thiết độingũcánquản lý, người cánquảnlý trước...
... có nguồn cán kế cận 2.2 Thực trạng trình độ đào tạo độingũcánquảnlý - Về trình độ chun mơn: Độingũcánquảnlý 88/89 có trình độ đạt chuẩn trở lên Tuy vậy, số cánquảnlý có trình độ Đại học ... hợp lý, chưa tạo động lực đủ mạnh để phát huy tiềm độingũ Tình hình đòi hỏi phải tăng cường xâydựngđộingũ Nhà Giáo cánquảnlý giáo dục cách toàn diện Trước thực trạng độingũcánquảnlý ... trung phần lớn vào cánquảnlý nhà trường, chưa quan tâm đến độingũ giáo viên trực tiếp giảng dạy Đánh giá chung chất lượng độingũcánquảnlý 4.1 Về ưu điểm: Độingũcánquảnlý năm qua có...
... triển độingũ CBQL trường học gây dựngđộingũ CBQL, làm cho độingũ biến đổi theo chiều hướng lên, xâydựngđộingũ đủ số lượng, bước nâng cao chất lượng, đồng cấu Đó trình xâydựngđộingũ có ... độingũcánquảnlý trường tiểu học tỉnh Bạc Liêu 43 2.3.1 Quy mô số lượng phân loại tống quát độingũ CBQL 43 2.3.2 Trình độlý luận trị, chuyên môn, nghiệp vụ quảnlý giáo dục độingũ ... lý luận thực trạng, đề xuất số biện pháp khả thi để xâydựng phát triển độingũcánquảnlý trường tiểu học Bạc Liêu Khách thể đối tượng nghiên cứu - Khách thể nghiên cứu : Độingũcánquản lý...
... Lao Động 47 Chuyên ®Ò thùc tËp CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ I Một số khái niệm Cánquảnlý 1.1 Quảnlý Có nhiều khái niệm khác quảnlý Để hiểu chất quản ... tạo cán trẻ để làm lực lượng nòng cốt cho độingũcán tương lai Số lượng cán trẻ tổng số cán trì tương đối hợp lý 1.3.3 Một số kỹ cánquảnlýCánquảnlýđòi hỏi nhiều kĩ quan trọng: kĩ quảnlý ... thiếu hụt lao động Công ty III Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển độingũcánquảnlý Công ty Quảnlý Đường sắt Hà Hải Thực trạng cánquảnlý Công ty 1.1 Về quy mô độingũcán Công ty Cho...
... hoạt động quảnlý trường tiểu học 23 1.3 Vấn đề phát triển độingũcánquảnlý trường tiểu học 25 1.3.1 Quan điểm Đảng vai trò người CBQL xâydựngđộingũcán 25 1.3.2 Tiêu chuẩn cán ... độingũcánquảnlý trường tiểu học tỉnh Bạc Liêu 43 2.3.1 Quy mô số lượng phân loại tống quát độingũ CBQL 43 2.3.2 Trình độlý luận trị, chuyên môn, nghiệp vụ quảnlý giáo dục độingũ ... lý luận thực trạng, đề xuất số biện pháp khả thi để xâydựng phát triển độingũcánquảnlý trường tiểu học Bạc Liêu Khách thể đối tượng nghiên cứu - Khách thể nghiên cứu : Độingũcánquản lý...
... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CÁNBỘQUẢNLÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂYDỰNG HẠ TẦNG GIAO THÔNG ĐƯỜNG BỘ Ở TỈNH PHÚ THỌ 80 3.1 ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁNBỘQUẢNLÝ DỰ ÁN XÂYDỰNG ... GIÁ THỰC TRẠNG ĐỘINGŨCÁNBỘVÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN CÁNBỘQUẢNLÝ TẠI CÁC BAN QUẢNLÝ DỰ ÁN XÂYDỰNG CƠNG TRÌNH GIAO THƠNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH PHÚ THỌ 34 2.1 SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN ... đào tạo phát triển độingũcánquảnlý Ban QLDA Phạm vi nghiên cứu viết tập trung vào nghiên cứu, phân tích thực trạng độingũcán bộ, công tác đào tạo phát triển cánquảnlý Ban QLDA đầu tư...