trả công lao động và mức sống

Mục tiêu và các nguyên tắc trả công lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp potx

... trả công lao động II Các khoản phải trả cho người lao động III Ví dụ minh họa Cty TNHH MTV Tài Chính Việt - SGVF Mục tiêu nguyên tắc trả công lao động  Mục tiêu của hệ thống trả công lao động ... dụng lao động trả cho người lao động để thực công việc theo thỏa thuận Tiền lương trả cho người lao động vào suất lao động chất lượng công việc Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình ... Tạo động lực, tăng hiệu công việc Phục vụ cho chiến lược kinh doanh Phát triển lực cá nhân Mục tiêu nguyên tắc trả công lao động  Nguyên tắc của hệ thống trả công lao động ◦ ◦ Hợp Pháp Công...

14
623
0

thuyết trình mục tiêu và các nguyên tắc trả công lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp. phân biệt tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, phúc lợi, thu nhập

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Mục tiêu trả công lao động  Các nguyên tắc trả công lao động  Phân biệt tiền lương , tiền thưởng , phụ cấp , trợ cấp , phúc lợi , thu nhập 7/3/2014 Mục tiêu trả công người lao động Trả công có ... 7/3/2014 Các nguyên tắc trả công lao động  Trả công lao động theo số lượng chất lượng  Đảm bảo tốc độ tăng suất lao động bình quân nhanh tốc độ tăng tiền lương bình quân  Trả lương theo yếu tố ... Tiền lương số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động tiêu hao trình làm việc, khoản tiền người lao động nhận theo định kỳ 7/3/2014 Tiền...

22
800
1

MỤC TIÊU VÀ CÁC NGUYÊN TẮC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC TỔ CHỨC, DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Mục tiêu trả công lao động  Các nguyên tắc trả công lao động  Phân biệt tiền lương , tiền thưởng , phụ cấp , trợ cấp , phúc lợi , thu nhập 03/11/15 Mục tiêu trả công người lao động Trả công có ... 03/11/15 Các nguyên tắc trả công lao động  Trả công lao động theo số lượng chất lượng  Đảm bảo tốc độ tăng suất lao động bình quân nhanh tốc độ tăng tiền lương bình quân  Trả lương theo yếu tố ...  Tiền lương số tiền mà chủ sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng chất lượng lao động tiêu hao trình làm việc, khoản tiền người lao động nhận theo định kỳ 03/11/15 Tiền...

22
1,252
0

Một số kiến nghị và giải pháp trả công lao động tại công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

Danh mục: Kế toán

... định mức lao động tổng hợp đơn vị sản phẩm bao gồm: Mức hao phí lao động công nhân Mức hao phí lao động công nhân phục vụ, phụ trợ Mức hao phí lao động lao động quản lý Tsp = Tcn + Tpv + Tql Công ... Kinh tế Lao động 42 Trơng Thu Hà A Khái niệm: Trả công theo thời gian việc trả công dựa vào thời gian lao động (ngày công) thực tế ngời lao động Việc trả công đợc xác định vào thời gian công tác ... Kinh tế Lao động 42 Trơng Thu Hà A Công tác trả công lao động doanh nghiệp có vai trò quan trọng Lựa chọn đợc hình thức, chế độ trả công hợp lý đảm bảo trả đúng, trả đủ, công cho ngời lao động, ...

95
535
0

Hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty cổ phần Vận tải và thuê tàu

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trọng sức lao động mà người lao động cung cấp cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hoá sức lao động: người lao động cung ... lợi ích người lao động, người sử dụng lao động toàn xã hội II Công tác trả công lao động doanh nghiệp Hình thức trả công lao động theo thời gian Trả lương theo thời gian hình thức trả lương mà ... chế trả công lao động Tiền lương trả cho người lao động theo nguyên tắc phân phối theo lao động làm công việc gì, giữ chức vụ trả lương theo công việc, chức vụ (công việc, chức vụ ghi hợp đồng lao...

72
410
2

Hoàn thiện công tác trả công lao động tại Công ty Cổ phần Sông Đà 9

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... suất lao động cao, tận dụng nguồn nhân lực mà giúp cải thiện công tác trả công lao động Đặc điểm công tác định mức tổ chức lao động ảnh hưởng tới công tác tiền lương 5.1 Định mức lao động Mức ... pháp tạo động lực cho người lao động đặc biệt giải tốt công tác trả lương cho người lao động Dựa vào tính chất công việc khó dễ để tiến hành trả công cho người lao động Mỗi công việc có mức công ... trả công lao động Cty CP Sông Đà - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả công lao động công ty CP Sông Đà Phạm vi nghiên cứu - Nội dung: công tác trả công lao động - Không gian: công...

73
867
4

“Hoàn thiện các hình thức trả công lao dộng tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí Hải Phòng”

Danh mục: Kế toán

... xuất người lao động khác 2.1.4 Công tác định mức lao động ảnh hưởng đến trả công lao động Hiện nay, công ty áp dụng hình thức định mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm, định mức lao động chủ ... mức lao động có khoa học theo thống kê kinh nghiệm Đây điểm bất cập công tác định mức lao động công ty, công tác định mức lao động có ảnh hưởng lớn tới công tác trả lương cho người lao động công ... đức lao động người lao động Thù lao lao động phần với người lao động giúp cho họ chi trả sống hàng ngày, tạo động lực thúc đẩy họ làm việc Mặt khác, phần quan trọng chi phí sản xuất công ty, công...

96
353
2

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CAO SU SỐ 1

Danh mục: Kế toán

... Việc xác định hệ số K vào mức độ hoàn thành công việc thể tiêu chất lượng công việc mà thể tiêu chất lượng công việc mà thể tiêu khác: Số ngày công lao động, kỷ luật lao động, mối quan hệ với ... nhiệm với công việc Các tiêu sở để xác định hệ số K - Ngày công lao động: Thể số ngày công người - Chất lượng công việc: Thể kết sản xuất, số lượng sản phẩm đat yêu cầu - Kỷ luật lao động: Thể ... điểm thấp ♦ Từng tiêu phân loại sau: _ Số ngày công lao động: Chỉ tiêu dùng để xét xem người lao động có đảm bảo số ngày công hay không (tổng số ngày công đủ 26 ngày/tháng) + Nếu nghỉ nhiều (lớn...

13
263
0

Các giải pháp nhằm cải tiến quản lý và vận dụng có hiệu quả các hình thức trả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả

Danh mục: Kế toán

... hình thức trả công lao động trước biến động lao động kích thích người lao động tích cực làm việc 3 Các biện pháp nhằm cải tiến quản lý vận dụng có hiệu hình thức trả công lao động Công ty khí ... thức trả công lao động cho có hiệu Để việc vận dụng hình thức trả công theo sản phẩm đạt hiệu việc định mức lao động phải tiến hành cách cẩn thận, xác, xác định định mức lao động đến bước công ... thức trả công lao động ãKhông Công ty có mang lại hiệu ãLý đảm bảo thu nhập cho người lao động không? 21 Theo anh (chị) hình thức trả công lao động Công ty nên áp dụng thêm hình thức để đảm bảo trả...

17
594
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ HẢI PHÒNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cứ, sở thực mức lao động Mặt khác, công ty chưa có đội ngũ cán làm công tác định mức khoa học, công tác định mức lao động không thực cách khoa học Trong đó, công tác định mức lao động khoa học ... kiện quan trọng để thực trả công cách công hợp lý Do đó, việc hoàn thiện công tác định mức lao động công ty Ptramesco cần thiết Xây dựng quy trình thực công tác định mức lao động khoa học sau: Bước ... Hoàn thiện công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc - Hoàn thiện công tác nghiệm thu sản phẩm Hoàn thiện công tác định mức lao động phân xưởng: Hiện nay, công ty quy định cụ thể mức lao động sử dụng...

12
442
0

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH KIM KHÍ HẢI PHÒNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... xuất người lao động khác Công tác định mức lao động ảnh hưởng đến trả công lao động: Hiện nay, công ty áp dụng hình thức định mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm, định mức lao động chủ yếu ... nghiệm, tức công ty chưa thực công tác định mức lao động cách có khoa học Tình hình thực mức lao động công ty thể tình trạng làm việc người lao động theo mức lao động không theo mức lao động Cụ thể: ... mức lao động có khoa học theo thống kê kinh nghiệm Đây điểm bất cập công tác định mức lao động công ty, công tác định mức lao động có ảnh hưởng lớn tới công tác trả lương cho người lao động công...

36
338
0

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CMC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ch lao ng ca cụng ty C th l s lng ngi lao ng ca cụng ty thay i ớt, cụng ty ó chỳ trng nõng cao tay ngh nhng lao ng ang cú cụng ty C th v s lao ng ca cụng ty cú s bin ng qua cỏc nm 2006 l 448 lao ... vy m t l lao ng nam ca cụng ty luụn ln hn t l lao ng n v thng xuyờn chim trờn 57% tng s lao ng ca cụng ty T l lao ng nam nm 2006 chim 57,59%, nm 2007 l 57,92%, nm 2008 l 57,52% tng s lao ng, tng ... phớ tuyn mi lao ng sn xut cú nhu cu tuyn thờm lao ng cú tay ngh cao hn 2.1.2.2 Cht lng lao ng Cụng ty cú mt i ng lao ng khỏ ụng v s lng bờn cnh ú cụng ty cng quan tõm ti cht lng ca ngi lao ng bi...

54
592
0

sự vận dụng những yêu cầu và nguyên tắc tổ chức trả công lao động trong nền kinh tế thị trường ở việt nam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... tiền công Ngời thuê mớn sức lao động trả công cho ngời lao động ngời lao động tiêu dùng sức lao động cách hữu ích, tạo sản phẩm, toạ giá trị cho ngời chủ Nh tiền lơng - tiền công trả cho lao động ... Cung cầu sức lao động thờng xuyên biến động Trên thị trờng sức lao động, mức cung cầu lao động ảnh hởng tới mức TL TC, ngợc lại, thay đổi mức TL - TC có ảnh hởng tới mức cung cầu lao động Nếu cung ... ngời sử dụng lao động, ngời lao động thực sách, pháp luật kinh tế, tài ngân sách có liên quan Các yêu cầu nguyên tắc trả công cho ngời lao động : 3.1 Yêu cầu trả công cho ngời lao động : 3.1.1...

36
533
0

Giải pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại công ty TNHH Khuôn Mẫu Và Sản Phẩm Kim Loại Vina

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... khác nên ƣu doanh nghiệp lao động công ty 2.2 Thực trạng trả công lao động công ty TNHH VMMP 2.2.1 Trả công lao động Trả công lao động hay trả thù lao công ty TNHH Khuôn Mẫu Và Sản Phẩm Kim Loại ... thống trả công lao động 1.1.1 Trả công lao động Trả công lao động chức quản trị nguồn nhân lực giải hình thức lƣơng, thƣởng mà cá nhân nhận đƣợc việc thực mục tiêu tổ chức Trả công lao động loại ... hội, 2005) 1.4 Mô hình trả công Mô hình trả công cách thức quản lí hệ thống trả công lao động mà doanh nghiệp áp dụng nhằm đạt đƣợc mục tiêu trả công lao động Mô hình trả công có thành phần gồm...

121
581
10

Giải pháp hoàn thiện hệ thống trả công lao động tại Công ty TNHH Khuôn Mẫu và Sản Phẩm Kim Loại Vina

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thống trả công lao động  Hệ thống trả công lao động – Hiệu - Hiệu mặt chi phí: - Chi phí hoàn vốn nguồn nhân lực 33 Human Resources Thực trạng hệ thống trả công lao động  Hệ thống trả công lao động ... trạng hệ thống trả công lao động  Hệ thống trả công lao động – Hiệu - Tính công bằng: Mức lương thấp so với thị trường lao động tổng thu nhập người lao động nhận lại cao so với mức trung bình ... thống trả công lao động  Hệ thống trả công lao động – Hiệu - Hiệu mặt chi phí: - Doanh số trung bình chi phí lương 30 Human Resources Thực trạng hệ thống trả công lao động  Hệ thống trả công lao...

52
987
5

Kế toán các khoản phải trả người lao động và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình 510

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... người lao động  Cơ cấu lao động Công ty : Bộ phận sử dụng lao động Số lao động Tỷ lệ (%) Lao động quản lý 73 13,13% Lao động phục vụ 68 12,23% Lao động trực tiếp SXKD 415 74,64% Tồng số lao động ... luật Lao động quy định tiền lương, mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương cho người lao động sau: _ Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động trả theo suất lao động, ... tiêu liên quan lao động Nội dung hạch toán hạch toán số lượng lao động, thời gian lao động kết lao động  Hạch toán số lượng lao động: Phòng Tổ chức lao động theo dõi số lượng lao động thông qua...

85
804
2

hoàn thiện hình thức trả công lao động tại công ty cổ phần khoáng sản và cơ khí MIMECO chi nhánh Vĩnh Phúc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... định sống, 2.2.2 Đặc điểm công tác định mức tổ chức lao động ảnh hưởng đến công tác trả công lao động  Công tác định mức lao động: Căn vào Quyết định số 11/ QĐ – NMCK2, việc ban hành định mức ... phần: Phần I: Những vấn đề trả công lao động doanh nghiệp Phần II: Đặc điểm công ty ảnh hưởng đến công tác trả công lao động Phần III: Phân tích tình hình trả công lao động công ty cổ phần khoáng ... toàn Công ty - Là thường trực hội đồng kiểm kê hàng năm Công ty 2.2 Những đặc điểm ảnh hưởng đến công tác trả công lao động 2.2.1 Đặc điểm lao động có ảnh hưởng đến công tác trả công lao động...

80
307
3

HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KHUÔN MẪU VÀ SẢN PHẨM KIM LOẠI

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... khác nên ƣu doanh nghiệp lao động công ty 2.2 Thực trạng trả công lao động công ty TNHH VMMP 2.2.1 Trả công lao động Trả công lao động hay trả thù lao công ty TNHH Khuôn Mẫu Và Sản Phẩm Kim Loại ... thống trả công lao động 1.1.1 Trả công lao động Trả công lao động chức quản trị nguồn nhân lực giải hình thức lƣơng, thƣởng mà cá nhân nhận đƣợc việc thực mục tiêu tổ chức Trả công lao động loại ... hội, 2005) 1.4 Mô hình trả công Mô hình trả công cách thức quản lí hệ thống trả công lao động mà doanh nghiệp áp dụng nhằm đạt đƣợc mục tiêu trả công lao động Mô hình trả công có thành phần gồm...

124
345
1

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KHUÔN MẪU VÀ SẢN PHẨM KIM LOẠI VINA

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

... - Chi phí lao động phụ trợ: tính theo chi phí lao động định mức tỷ lệ phần trăm lao động phụ trợ so với lao động công nghệ Tỷ trọng theo mức biên chế lao động phụ trợ so với lao động công nghệ ... BÀY LÝ THUYẾT VỀ TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG HỆ THỐNG TRẢ CÔNG TRONG LAO ĐỘNG CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN TRẢ LƯƠNG THEO NHÂN VIÊN TRẢ LƯƠNG THEO KẾT QUẢ CÔNG VIỆC Trả lương theo thời ... GIẢI PHÁP  Phân loại lao động: - Lao động công nghệ: công nhân viên phận sản xuất - Lao động phụ trợ: công nhân viên phận QA, lao động phục vụ bao gồm tạp vụ - Lao động quản lí: Giám đốc, Tổng...

75
864
0