... lao động. a. Tiền lơng.Trong nền kinh tế thị trờng và sự hoạt động của thị trờng sức lao động, sức lao động là hàng hóa, do vậy tiền lơng là giá cả sức lao động. Tiền lơng của ngời lao động ... các loại lao động khác.Có hai loại tiền lơng : Đó là tiền lơng danh nghĩa và tiền lơng thực tế. Tiền lơng danh nghĩa là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho ngời lao động. Số tiền này nhiều ... theo lao động, vì tiền lơng mà ngời lao động nhận đợc phụ thuộc vào số lợng và chất lợng đ hoàn thành. Điều này sẽ có tác dụng làm tăngà năng suất lao động của ngời lao động. Thêm vào đó trả...
... bảy kích thích ngời lao động nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.I.5.3 Tiền thởng:Thực chất tiền thởng là 1 khoản tiền bổ xung cho tiền lơng, cùng với tiền lơng, tiền thởng góp phần thoả ... công tác của họ có ảnh hởng trực tiếp đến công nhân sản xuất chính. Do đó tiền lơng sản phẩm của họ tùy thuộc vào kết qủa sản xuất của các công nhân chính. Hình thức tiền lơng này đà động ... sản phẩm với chế đội tiền thởng nhằm mục đích nâng cao năng suất lao động, chất lợng sản phẩm.Tóm lại: việc trả lơng sản phẩm cho ngời lao động không chỉ căn cứ vào chế độ tiền lơng (trình độ...
... qua các thang lương, bảng lương của Nhà nước.1.2.2. Phụ cấp lương: Là tiền trả công lao động ngoài tiềnlương cơ bản. Nó được bổ sung cho lương cơ bản, bù đắp thêm cho người lao động khi họ ... quản lý tiền lương Để quản lý tiềnlương hiệu quả, chúng ta sẽ xem xét việc quản lý tiền lương thông qua các hình thức tiềnlương và hệ thống thang lương, bảng lương của Nhà nước nói chung ... người có hiệu quả.II. TIỀNLƯƠNG VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG1. Khái niệm của tiền lương 1.1. Khái niệm tiền lương Hiện nay có rất nhiều khái niệm về tiền lương, mỗi Quốc gia khác nhau lại có tên gọi...
... lao động, đối tợng lao động và t liệu lao động. Nhờ sức lao động của con ngời sử dụng t liệu lao độngtácđộng lên đối tợng lao động để tạo ra sản phẩm.Chính vì vậy công tác tổ chức lao động ... công tác tổ chức lao động tiền lơngI. Nêu một số vấn đề lý luận chung về lao độngtiền lơngII. Thực trạng tình hình quản lý công tác tổ chức lao độngtiền lơngA. Công tác tổ chức lao động ... cán bộ lao độngtiền lơng phải cân đối bậc lơng lao động và sử dụng thời gian lao động hợp lý để có căn cứ lập ra kế hoạch lao độngtiền lơng và các kế hoạch khác. Kế hoạch lao độngtiền lơng...
... lơng* Nh vậy tiền lơng là một phạm trù kinh tế gắn liền lao động, tiền tệ và nền sản xuất hàng hoá. Tiền lơng là biểu hiện bằng tiền của giá trị hàng hoá sức lao động mà ngời lao động sử dụng ... tiền lơng không vợt chi so với quỹ tiền lơng đợc hởng, dồn chi quỹ tiền lơng vào các tháng cuối năm hoặc để dự phòng quỹ tiền lơng quá lớn cho năm sau, có thể quy định phân chia tổng quỹ tiền ... lơng là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. tiền lơng là nguồn thu nhập chủ yếu của ngời lao động, do đó tiền lơng không những phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động mà còn phải đảm...
... TK622 Chi lương cán bộ CNV Tiềnlương phải trả Cho CN trực tiếp SXTK333 TK627 Thuế thu nhập trừ vàolươngTiềnlương PTNVPhân xưởng.TK1388 TK641Khấu trừ lương chuyển sang Tiềnlương phải ... trừ vàolương chuyển Sang khoản phải trả nội bộ . Tiềnlương phải trả Cho quản lý Doanh TK3388 Nghiệp.Khấu trừ vàolượngtiền Lương CNV chưa lãnh. TK241TK512 Tiền lương phải trả Trá lương ... nghiệp về tiềnlương ,tiền công ,tiền thưởng BHXH và các khoản phải trả khác thuột về thu nhập của công nhan viên.a. Kết cấu 334: Tk 334-Các khoản tiềnlương ,tiên -các khoản tiềnlương ,tiền thưởng...
... vụ cho công tác hạch toán, tiền lơng có thể đợc chia thành hai loại: Tiền lơng chính và tiền lơng phụ. Tiền lơng chính là tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngời lao động làm nhiệm ... trong doanh nghiệp thành tiền lơng chính và tiền lơng phụ có ý nghĩa nhất định trong công tác hạch toán và phân bổ tiền lơng theo đúng đối tợng và công tác phân tích chi phí tiền lơng trong giá ... lao động và tiền lơng bình quân phải phân tích cả hai chỉ tiêu này đồng thời. Giá trị sản lợng Năng suất lao động = Số lao động bình quân kỳ Quỹ lơng Tiền lơng bình quân = Số lao động...
... tiềnlương và quỹ tiềnlương tại Công tyQuỹ tiềnlương là toàn bộ số tiền Công ty phải trả cho tất cả các loại lao động thuộc Công ty quản lý tuyển dụng. Thành phần chủ yếu của quỹ tiềnlương ... lương gồm:+ Tiềnlương chính: là tiềnlương phải trả cho người lao động trong thời gian làm việc chính của họ theo quy định. Nó bao gồm các khoản như: tiềnlương cấp bậc, tiền thưởng, tiền phụ ... hành trả lương cho nhân viên, kế toán lương căn cứ vào Bảng lương sẽ chuyển tiền vào tài khoản cho các nhân viên; nhân viên Công ty sau khi kiểm tra tài khoản nếu đã nhận được đầy đủ lương sẽ...
... nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, tiền thởng và các khoản khác về thu nhập của họ. TK 334 có kết cấu nh sau :Bên nợ:- Các khoản khấu trừ vàotiền công , tiền lơng của ngời lao động - Tiền ... Tiền lơng, tiền công và các khoản khác đà trả cho ngời lao động - Kết chuyển tiền lơng nguời lao động cha lĩnhBên có: Tiền lơng, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho ngời lao động. TK ... tác kế toán tiền lơng.Tổ chức tốt công tác kế toán tiền lơng sẽ giúp việc quản lý lao đông đi vào nề nếp, thúc đẩy ngời lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, tăng năng suất lao động và hiệu...
... khoẻ người lao động. 5.4 Những yếu tố thuộc về cá nhân người lao động Cá nhân người lao động là yếu tố tácđộng rất lớn đến việc trả lương. Mức tiền lương, tiền công tuỳ thuộc vào sự hoàn thành ... hệ thống tiền lương Cơ hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Công việc thú vị Điều kiện làm việc2.Quản lý tiền lương 2.1. Khái niệmCũng như khái niệm tiềnlương thì quản lý tiềnlương cũng ... lao động trả cho người lao động theo việc làm của người lao động .Ở Đài Loan. “ Tiềnlương chỉ mọi khoản thu lao mà người công nhân nhận được do làm việc; bất luận là dùng tiền lương, lương...
... ra mà đã có sẵn tính động lực lao động hay không có động lực lao động. Vào thời điểm này cá nhân có thể có động lực lao động rất cao nhưng vào thời điểm khác động lực lao động chưa chắc đã tồn ... §HKTQD Tiền lương với tư cách là một công cụ quan trọng để quản lý và tạo động lực cho người lao động. Vậy tiềnlương là gì tiềnlương có vai trò như thế nào với doanh nghiệp cũng như người lao động. 1.3.1. ... Cầu: Tiềnlương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo giá trị sức lao động đã hao phí trên cơ sở thoả thuận ( trong hợp đồng lao động) ”.1.3.2. Các hình thức tiền lương *...
... nghiệp.4.3. So sánh quỹ tiềnlương kế hoạch và quỹ tiềnlương thực tếQuỹ tiềnlương kế hoạch đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động và phát triển của quỹ tiềnlương thực tế. Tiềnlương kế hoạch ... qua các thang lương, bảng lương của Nhà nước.1.2.2. Phụ cấp lương: Là tiền trả công lao động ngoài tiềnlương cơ bản. Nó được bổ sung cho lương cơ bản, bù đắp thêm cho người lao động khi họ ... mức lương giữa công nhân và nhân viên hành chính văn phòng, vì tiềnlương của 2 nhóm đều chịu tácđộng của thoả ước lao động tập thể.- Thị trường lao động của cán bộ chuyên môn, kỹ thuật: tiền...
... nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, tiền thởng và các khoản khác về thu nhập của họ. TK 334 có kết cấu nh sau :Bên nợ:- Các khoản khấu trừ vàotiền công , tiền lơng của ngời lao động - Tiền ... Tiền lơng, tiền công và các khoản khác đà trả cho ngời lao động - Kết chuyển tiền lơng nguời lao động cha lĩnhBên có: Tiền lơng, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho ngời lao động. TK ... tác kế toán tiền lơng.Tổ chức tốt công tác kế toán tiền lơng sẽ giúp việc quản lý lao đông đi vào nề nếp, thúc đẩy ngời lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, tăng năng suất lao động và hiệu...
... cơ bản (lao động, đối tợng lao động và t liệu lao động ). Trong đó, lao động với t cách là lao động chân tay và lao động trí óc của con ngời sử dụng các t liệu lao động nhằm tác động, biến đổi ... nghiệp về tiền lơng, tiền công, phụ cấp, tiền thởng và các khoản khác về thu nhập của họ. TK 334 có kết cấu nh sau :Bên nợ:- Các khoản khấu trừ vàotiền công , tiền lơng của ngời lao động - Tiền ... Tiền lơng, tiền công và các khoản khác đà trả cho ngời lao động - Kết chuyển tiền lơng nguời lao động cha lĩnhBên có: Tiền lơng, tiền công và các khoản khác còn phải trả cho ngời lao động. TK...