0

thu hút nguồn nhân lực tỉnh kiên giang

QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.

QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.

Thạc sĩ - Cao học

... trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Kiên Giang 29 2.2.1 Quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 29 2.2.2 Chất lượng nguồn nhân lực 34 2.2.3 Thực trạng sử dụng nguồn nhân ... Chương 2. THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG 2.1. Các nhân tố kinh tế - xã hội ở Kiên Giang ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực. 2.1.1. Những đặc ... nghiên cứu nguồn nhân lực nói chung và nguồn nhân lực tỉnh Kiên giang nói riêng, mục đích của đề tài là phát triển nguồn nhân lực trong quá trình phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Kiên Giang đến...
  • 105
  • 881
  • 1
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020

Quản trị kinh doanh

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020 3.1. Mục tiêu, quan điểm cơ bản phát triển nguồn nhân lựctỉnh Kiên Giang. 3.1.1. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lựctỉnh Kiên Giang. Về ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2015 VÀ TẦM NHÌN 2020I. YÊU CẦU VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC:1/Yêu cầu:- Phát triển nguồn nhân lực thời kỳ 2007 - 2010 của tỉnh Kiên Giang. - ... quản lý về phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh: - Về quản lý nhà nước, tổ chức các trường đào tạo nguồn nhân lực của Tỉnh. - Việc quản lý cũng như thu hút nguồn nhân lực, UBND Tỉnh đã ban hành nhiều...
  • 40
  • 1,185
  • 5
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG

Quản trị kinh doanh

... hóa nói riêng. 2.2 .Thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Kiên Giang. 2.2.1. Quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực. Dân số và nguồn nhân lực là vấn đề có liên quan chặt ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG 2.1. Các nhân tố kinh tế - xã hội ở Kiên Giang ảnh hưởng đến sự pháttriển nguồn nhân lực. 2.1.1. Những đặc điểm về tự nhiên. Kiên Giang là một tỉnh ở ... hưởng đến nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh. Trong những năm gầnđây Tỉnh Ủy, UBND Kiên Giang đã tập trung chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ pháttriển nguồn nhân lực của Tỉnh bằng...
  • 39
  • 1,394
  • 5
Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi

Giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh quảng ngãi

Kinh tế

... bản về nguồn nhân lực CLC Chương 2: Thực trạng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng Ngãi Chương 3: Một số giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Quảng ... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 1.1. NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 1.1.1. Nguồn nhân lực Nhân lực : “là nguồn lực của mỗi con người, bao gồm thể lực, trí lực . Hiện nay ... NỘI DUNG THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO 1.3.1. Khái niệm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao Là các biện pháp, cách thức cần thiết của nhà quản lý nhằm lôi cuốn nguồn nhân lực chất...
  • 13
  • 1,253
  • 3
Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc

Chính Sách Lương Và Giải Pháp Thu Hút Nguồn Nhân Lực tại Công Ty TNHH Bình Huy.doc

Quản trị kinh doanh

... hướng tới bốn mục tiêu cơ bản: Thu hút nhân viên, duy trì những nhân viên giỏi, kích thích động viên nhân viên và đáp ứng nhu cầu của pháp luật.1.5.1 Thu hút nhân viênỨng viên đi tìm việc ... Lng doanh thu - GDT: Đơn giá doanh thu - DTTT: Doanh thu thực tế Lương doanh thu nhóm: Là hình thức trả lương cho một nhóm làm việc mang lại cho doanh nghiệp một mức doanh thu no ú.LDT ... tiếpĐây là lực lượng lao động quản lý, các nhân viên văn phòng. Năm 2009 số lượng nhân viên tăng 11 người tương ứng 34.37%. Trong đó, nhân viên hành chính tăng 9 người tương ứng 40.9%, nhân viên...
  • 58
  • 1,382
  • 16
Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực tỉnh tiền giang đến năm 2020

Kinh tế - Thương mại

... ĐBSCL trở thành những hạt nhân thu hút công nghiệp bên ngoài vào tỉnh. - Tạo môi trường đầu tư thu n lợi để thu hút các nguồn lực đầu tư phát triển các ngành, lĩnh vực mà tỉnh có lợi thế về tiềm ... thành nguồn nhân lực. Nguồn lao động là tổng số nhân khẩu có khả năng lao động, bao gồm nhân khẩu ở độ tuổi lao động và nhân khẩu ở ngoài tuổi lao động có tham gia lao động. Nguồn nhân lực là ... ÁnhLiên hiệp các hội khoa học và kỹ thu t tỉnh Tiền Giang I. QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN1. Các khái niệm hiện hành về phạm trù nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là mục tiêu quan trọng trong...
  • 8
  • 2,483
  • 37
Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Báo cáo khoa học

... tăng trưởng, đặc biệt là nguồn nhân lực. Tuy nhiên hiện nay Huyện chưa có chính sách ưu đãi cụ thể nào để thu hút nguồn nhân lực từ những nơi khác.Việc thu hút nhân lực có trình độ cao đến ... nước thành viên WTO. 3.4.6 .Thu hút nhân lực Với đà phát triển mạnh mẽ, huyện Đức Trong bên cạnh những nguồn lực sẵn có còn đồng thời huy động, thu hút những nguồn lực từ bên ngoài để đáp ứng ... phát triển nền kinh tế quốc gia, vấn đề nguồn nhân lực và phương thức sử dụng nguồn nhân lực là điểm nut, cần có sự đột phá. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay là nhu cầu cấp bách, để...
  • 54
  • 749
  • 5
Chiến lược marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Chiến lược marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Quản trị kinh doanh

... còn có khu công nghiệp Bỉm Sơn sẽ là một điều kiện thu n lợi để thu hút vào đây. Ngoài ra Tỉnh Thanh hóa cũng có thể thu hút thêm nguồn nhân lực cho các cơ quan quản lý của Nhà nước *Nhiệm vụ ... có 1 số chiến lược nhằm thu hút lao động có tay nghề và có trình độ.Để làm tốt công tác thu hút nguồn nhân lực thì địa phương trước tiên phải làm tốt công tác thu hút đầu tư, để mở rộng ngành ... dụng được nhiều cơ hội đầu tư mới tạo nhiều việc làm thu hút nhiều nhân lực. Đưa ra nhiều chính sách ưu đãi đối với nhà đầu tư, nguồn nhân lực chất xám cao, nâng cao các dịch vụ đáp ứng nhu cầu...
  • 17
  • 691
  • 0
362 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

362 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Quản trị kinh doanh

... còn có khu công nghiệp Bỉm Sơn sẽ là một điều kiện thu n lợi để thu hút vào đây. Ngoài ra Tỉnh Thanh hóa cũng có thể thu hút thêm nguồn nhân lực cho các cơ quan quản lý của Nhà nước *Nhiệm vụ ... có 1 số chiến lược nhằm thu hút lao động có tay nghề và có trình độ.Để làm tốt công tác thu hút nguồn nhân lực thì địa phương trước tiên phải làm tốt công tác thu hút đầu tư, để mở rộng ngành ... tạo điều kiện thu n lợi để thu hút lao động có chuyên môn kỹ thu t cao đến với các vùng xa trung tâm thành thị.2. Nguồn lao động chất xám: Nguồn lao động Thanh Hoá được đánh giá là nguồn lao động...
  • 18
  • 533
  • 0
620 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

620 Chiến lược Marketing lãnh thổ trong việc thu hút nguồn nhân lực về địa phương Thanh Hoá

Kinh tế - Thương mại

... là sản phẩm mà nhu cầu tiêu dùng của nó phụ thu c vào thói quen, thị hiếu, sở thích của ngời tiêu dùng, phụ thu c vào mức thu nhập và đời sống nhân dân. Và mỗi sản phẩm chỉ phù hợp cho mỗi ... với vấn đề đà đợc đặt ra nh các chỉ tiêu về tài chính, thời gian, nhân lực vv28 đợc hết công suất của thiết bị hiện có, năng lực sản xuất kiểu cầm chừng làm lÃng phí rất nhiều trong việc khấu ... á về trồng bông. Nhng do kỹ thu t cũng nh về máy móc thiết bị trong khâu thu hoạch bảo quản còn lạc hậu dẫn đến tình trạng chất lợng thấp lại chịu bao nhiêu thứ thu cho nên giá thành có khi...
  • 87
  • 486
  • 1
Nghiên cứu phát triển cơ chế thu hút nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền trung

Nghiên cứu phát triển cơ chế thu hút nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền trung

Báo cáo khoa học

... hưởng”. 1.4. NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG PHÁT TRIỂN VÀ CƠ CHẾ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC 1.4.1. Quy mô, cơ cấu lực nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực, nhân tố phản ánh số lượng nguồn nhân lực hiện có ... CHẾ THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1.1.1. Nhân lựcnguồn nhân lực 1.1.2. Quản trị nguồn nhân lực 1.1.3. Phát triển nguồn nhân lực 1.2. NỘI DUNG CƠ BẢN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... doanh nghiệp. Cơ cấu nguồn nhân lực có ảnh hưởng đến các mối quan hệ tương tác giữa các bộ phận nguồn nhân lực trong tổng nguồn nhân lực. Việc chuyển dịch cơ cấu nguồn nhân lực làm cho thay đổi...
  • 113
  • 561
  • 0
tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài cho các bệnh viện công lập

tổ chức thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài cho các bệnh viện công lập

Kinh tế - Quản lý

... tượng nghiên cứu: Các chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và hoạt động tổchức thực hiện các chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tàicho các bệnh viện công lập ... trì nguồn nhân lực phục vụ cho sự phát triển của đơn vị, công ty.+ Bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao, người tàiThực tế của Việt Nam cho thấy việc đào tạo, thu hút, sử dụng nguồn nhân lực ... về thu hút nguồn nhân lực chấtlượng cao, nhân tài.Nội dung của chính sách thu hút NNLCLC, NT gồm nhiều nội dungkhác nhau, những nội dung chính gồm:+ Nhận thức, thái độ đối với nguồn nhân lực...
  • 115
  • 1,128
  • 10
Nâng cao hiệu quả chính sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính Nhà nước của TP. Hồ Chí Minh

Nâng cao hiệu quả chính sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính Nhà nước của TP. Hồ Chí Minh

Quản trị kinh doanh

... sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính nhà nuớc của thành phố Hồ Chí Minh, qua đó thấy được những ưu điểm, bất cập.Trên cơ sở đánh giá thực trạng nguồn nhân lực và chính sách thu hút, ... xã hội phát triển theo định hướng. 1.2. Chính sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính nhà nướcChính sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính Nhà nước nằm trong hệ thống ... chính sách công. Có thể đưa ra khái niệm chính sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính nhà nước như sau:Chính sách thu hút nguồn nhân lực vào cơ quan hành chính nhà nước là những quy...
  • 64
  • 1,290
  • 10

Xem thêm