thực tiễn về quản trị nhân lực của các doanh nghiệp trong nước
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH
... CHƯƠNG TỔNG QUAN LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH MAY .4 1.1 Tổng quan lý luận quản trị nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Các khái niệm ... 1.1.2 Nội dung công tác quản trị nhân lực .9 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực .18 1.2 Tổng quan thực tiễn quản trị nhân lực doanh nghiệp ngành dệt may .21 ... quản trị nhân lực Công ty TNHH Tân Phú Hưng TPH giai đoạn 2016 - 2020 CHƯƠNG TỔNG QUAN LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH MAY 1.1 Tổng quan lý luận quản trị nhân...
- 96
- 196
- 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.
... NHỮNG BIỆN PHÁP QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI GIAN QUA Một số hoạt động quản trị nhân lực thời gian qua 1.1 Công tác tuyển dụng Tuyển dụng có ảnh hưởng lớn đến nguồn nhân lực tổ chức, có ... ngũ nhân viên thành thạo gắn bó với công ty - Các sách nhà nước ban hành tiếp tục phát huy, tạo môi trường kinh doanh lành mạnh doanh nghiệp, - Thuế thu nhập doanh nghiệp giảm xuống 25% - Các ... kịnh doanh tài đồng thời mở rộng phạm vi ngành nghề kinh doanh sang kinh doanh đa ngành nghề, đa sản phẩm, lấy bia rượu nước giải khát làm sản phẩm chủ đạo 3.2 Về xếp, đổi quản trị doanh nghiệp...
- 29
- 589
- 4
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực
... Gai – TKV Phần II: Các đặc điểm công ty ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực Phần III: Hoạt động quản trị nhân lực công ty SVTH: Nguyễn Thị Thanh Tâm Lớp: QTNL 47 Báo cáo thực tập tổng hợp ... kinh doanh năm 2008 TT Chỉ tiêu I Các tiêu sản lượng Than tiêu thụ Xuất Trong nước Than mua mỏ Doanh thu tổng số Doanh thu bán than chưa có VAT Xuất Trong nước Doanh thu SX chưa có VAT Giá trị ... đổi nên công ty trọng đến hoạt động quản trị nhân lực, để cho với nguồn lực vốn có mang lại hiệu tốt đẹp nhẩt Công ty thành lập song hoạt động quản trị nhân lực công ty hoàn chỉnh thành tích mà...
- 36
- 917
- 0
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực
... làm công tác Quản trị nhân lực Như vậy, Quản trị nhân lực có vai trò quan trọng tổ chức thông qua vai trò trung tâm người tổ chức Với tư cách sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực trường đại ... cáo thực tập tổng hợp Phần I: Tình hình chung Nhà máy sản xuất ô tô 3-2 Phần II: Những đặc điểm sản xuất kinh doanh Nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực Phần III: Hoạt động quản trị ... với số người 78 Các thuận lợi khó khăn Các điều kiện thực tế Nhà máy tạo nhiều thuận lợi cho công tác quản trị nhân lực Thứ nhất, ban lãnh đạo Nhà máy ý thức tầm quan trọng nguồn lực người tầm...
- 33
- 522
- 0
Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực
... Cử nhân kinh tế - quản trị kinh doanh Phó phòng phụ trách tổ chức Cử nhân luật Phó phòng phụ trách hành Cử nhân ngoại ngữ - Tiếng anh Nhân viên quản lý nhân Cử nhân kinh tế - Quản trị kinh doanh ... Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp công ích Nhà nước nên sách nhân tuân thủ quy định chặt chẽ doanh nghiệp Nhà nước Điều gây số khó khăn công ty muốn thực sách nhân như: sách đào tạo cán quản lý, ... cứu nhân đặc biệt quản lý nhân sự, gồm phân tích lương, phúc lợi, nhân lực Phối họp với nhân viên phát triển nhân lực việc phát kỹ cần đào tạo + Đánh giá thực công việc nhân viên hàng năm - Nhân...
- 36
- 377
- 0
Bài nghiên cứu Phân tích những yếu tố môi trường ảnh hưởng tới hoạt động quản trị của ngân hàng thương mại, trong đó phân tích chính vào yếu tố văn hóa, xã hội pot
... lẫn Xã hội cung cấp nguồn lực mà doanh nghiệp cần, tiêu thụ hàng hóa – dịch vụ mà doanh nghiệp sản xuất Các giá trị chung xã hội, tập tục truyền thống, lối sống doanh nghiệp, hệ tư tưởng tôn giáo ... điều mà tất doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực dịch vụ phải nghĩ đến trước bắt đầu kinh doanh Dân chúng khách hàng, người tiêu dùng sản phẩm họ đồng thời trả tiền cho doanh nghiệp để doanh nghiệp tồn ... đặc thù - Môi trường bên • Môi trường chung: + Các yếu tố kinh tế vĩ mô + Các yếu tố trị, luật pháp + Các yếu tố xã hội + Các yếu tố tự nhiên + Các yếu tố công nghệ • Môi trường đặc thù: + Khách...
- 11
- 1,520
- 8
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁTTRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
... QL nguồn nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp Trường: ĐH Kinh tế Quốc dân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT 1, Các hoạt động quản trị nhân lực Kế ... động sản xuất kinh doanh Công ty Lâm sản Giáp Bát 11 CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT 13 1, Các hoạt động Quản trị nhân lực 13 ... Giáo trình phân tích kinh doanh 10 Quản trị nhân – Nguyễn Hữu Thân – NXB Thống Kê - 1998 11 Quản trị nhân lực – Trần Kim Dung – NXB Thống kê - 1998 12 Quản trị nhân lực – Nguyễn Thanh Hội – NXB...
- 25
- 553
- 1
PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT TRONG NHỮNG NĂM TỚI, VÀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
... QL nguồn nhân lực Báo cáo thực tập tổng hợp Trường: ĐH Kinh tế Quốc dân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT 1, Các hoạt động quản trị nhân lực Kế ... động sản xuất kinh doanh Công ty Lâm sản Giáp Bát 11 CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY LÂM SẢN GIÁP BÁT 13 1, Các hoạt động Quản trị nhân lực 13 ... Giáo trình phân tích kinh doanh 10 Quản trị nhân – Nguyễn Hữu Thân – NXB Thống Kê - 1998 11 Quản trị nhân lực – Trần Kim Dung – NXB Thống kê - 1998 12 Quản trị nhân lực – Nguyễn Thanh Hội – NXB...
- 25
- 809
- 0
ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY
... tuyn lao ng phự hp vi t chc sn xut kinh doanh ca mỡnh v phi thc hin ỳng lut lao ng c im ngnh ngh v mụ hỡnh qun lý sn xut kinh doanh 3.1 Ngnh ngh kinh doanh * Thi cụng xõy lp cỏc cụng trỡnh cụng ... quan) c im ngnh ngh v mụ hỡnh qun lý sn xut kinh doanh .7 3.1 Ngnh ngh kinh doanh .7 3.2.Mụ hỡnh qun lý hot ng sn xut kinh doanh ton cụng ty Khỏi quỏt tỡnh hỡnh thc hin hot ... lý hot ng sn xut kinh doanh ton cụng ty Khỏi quỏt tỡnh hỡnh thc hin hot ng SXKD nhng nm gn õy Bng 1: Cỏc ch tiờu tng hp thc hin nm 2006 - 2007 TT Cỏc ch tiờu GTSL (Triu ng) Doanh thu(Triu ng) Nm...
- 24
- 1,399
- 1
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK
... cá nhân doanh nghiệp, thu hút nhân tài, tăng cường gắn bó người lao động, tạo khả phát triển bền vững, văn hoá doanh nghiệp tài sản tinh thần doanh nghiệp phân biệt doanh nghiệp với doanh nghiệp ... hành vi thành viên doanh nghiệp; tạo nên khác biệt doanh nghiệp coi truyền thống riêng doanh nghiệp 1.2 Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp Theo Edgar H Schein, văn hoá doanh nghiệp chia thành ba ... diện điều Lúc giá trị trở thành ngầm định Các nhân viên vào doanh nghiệp thấy phong cách làm việc giờ, hòa theo để thể thành viên doanh nghiệp Khi phải định phức tạp, văn hoá doanh nghiệp giúp ta...
- 20
- 1,644
- 19
NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN THƯƠNG mại NGUYỆT ANH
... Chương 1: Lý luận chung quản trị nhân lực 1.1 Khái niệm chung quản trị nhân lực: Hoạt động quản trị nhân lực ( hay gọi quản lý nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản lý nhân ) đời từ thời trung ... hưởng tới quản trị nhân lực sách quản trị nhân lực tổ chức Nếu sách đưa dựa khoa học, phù hợp với tình hình hoạt động thực tiễn doanh nghiệp làm cho hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp có hiệu ... triển doanh nghiệp Do đòi hỏi phải có hiểu biết xác hoạt động Quản trị nhân lực Để đưa đựơc định nghĩa xác quản trị nhân lực trước hết phải hiểu rõ Nhân lực Nguồn nhân lực Có thể nói Nhân lực Nguồn...
- 55
- 562
- 0
Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí
... công tác kiểm tra, kiểm soát hoạt động quản lý kinh doanh công ty bảo đảm thực quy định Pháp luật quy định PVFC 3.2.4 Phòng Hành quản trị: Thực công tác quản trị văn phòng, lễ tân, y tế, công tác ... Tài đại nước tiên tiến khu vực Phát triển sản phẩm, dịch vụ theo ba hướng: - Các sản phẩm, dịch vụ mũi nhọn - Các sản phẩm, dịch vụ tảng - Các sản phẩm, dịch vụ thực nhiệm vụ trị 2.2 Các sản ... bán doanh nghiệp chuyển nhượng hội đầu tư Nhận ủy thác quản trị vốn đầu tư theo yêu cầu khách hàng Đầu tư dự án song song với cung cấp dịch vụ tài PVFC Các dịch vụ tài tiền tệ Dịch vụ tư vấn: thực...
- 27
- 582
- 3
Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp
... nghiên cứu hoạt động thực tiễn nói chung vấn đề lao động, quản lý nguồn nhân lực nói riêng quan, doanh nghiệp nhà trường tổ chức đợt thực tập tốt nghiệp Đây trình tiếp cận sở thực tập sinh viên ... việc thực chế độ sách Đảng Nhà nước người lao động, việc quản lí sử dụng nguồn nhân lực công ty + Nhiệm vụ: - Quản lí hồ sơ cán công nhân viên thuộc diện công ty quản lí - Giúp giám đốc công ty thực ... quản trị nhân nhằm xây dựng đội ngũ lao động giỏi trình độ chuyên môn lành nghề, giàu kinh nghiệm công tác Các hoạt động quản trị nhân công ty thực hiệu quả, cụ thể là: I.Kế hoạch hóa nguồn nhân...
- 39
- 765
- 4
Công tác hoạt động quản trị nhân lực của công ty xây dựng lũng lô
... kinh doanh ca mỡnh v phi thc hin ỳng lut lao ng Nguyn Th H Lp Kinh T Lao ng 46A Bỏo cỏo thc tng hp ti cụng ty Xõy Dng Lng Lụ c im ngnh ngh v mụ hỡnh qun lý sn xut kinh doanh 3.1 Ngnh ngh kinh doanh ... quan) .6 c im ngnh ngh v mụ hỡnh qun lý sn xut kinh doanh 3.1 Ngnh ngh kinh doanh 3.2.Mụ hỡnh qun lý hot ng sn xut kinh doanh ton cụng ty Khỏi quỏt tỡnh hỡnh thc hin hot ng SXKD ... thi cụng r phỏ bom mỡn c chỳ trng 1.2 C cu lao ng theo cỏc ch tiờu Trong nm qua quõn s thng xuyờn thay i ỏp ng nhim v sn xut kinh doanh nh sau : Bng 2: Bỏo cỏo s dng ngun nhõn s nm 2005- 2007 v:...
- 28
- 1,185
- 4
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
... Như khái niệm đề cập đến nguồn nhân lực doanh nghiệp nguồn nhân lực tổ chức có khác cần có sách khác Quản trị nhân lực Thuật ngữ QTNL hay gọi quản trị nguồn nhân lực xuất phát từ nguyên nghĩa ... Chuyên đề tốt nghiệp 21 GVHD: TS Nguyễn Vĩnh Giang Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Mục đích phòng Quản trị Nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng ... nguồn nhân lực c Tuyển mộ tuyển chọn nhân lực d Bố trí nhân lực việc e Tạo động lực lao động f Đánh giá thực công việc g Đào tạo phát triển nguồn nhân lực h Quản trị tiền công tiền lương i Các...
- 87
- 842
- 5
đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.
... ty gồm có người phó phòng phụ trách nhân nhân viên giúp đỡ phó phòng thực hoạt động quản trị nhân lực Trong trưởng phòng, phó phòng cán chuyên trách nhân lực đạt trình độ đại học trở lên Trưởng, ... lò vi sóng Các nhà máy hoạt động theo đạo ban lãnh đạo công ty 12 CHƯƠNG 3: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 3.1 Cơ cấu tổ chức phòng hành nhân Phòng hành nhân tổ chức ... chuyên trách nhân lực Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực công ty thực chức năng, nhiệm vụ cụ thể sau: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực dựa mục tiêu, chiến lược hoạt động sản xuất kinh doanh công ty...
- 27
- 1,267
- 4
Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng
... Cử nhân kinh tế - quản trị kinh doanh Phó phòng phụ trách tổ chức Cử nhân luật Phó phòng phụ trách hành Cử nhân ngoại ngữ - Tiếng anh Nhân viên quản lý nhân Cử nhân kinh tế - Quản trị kinh doanh ... Thoát nước Hải Phòng doanh nghiệp công ích Nhà nước nên sách nhân tuân thủ quy định chặt chẽ doanh nghiệp Nhà nước Điều gây số khó khăn công ty muốn thực sách nhân như: sách đào tạo cán quản lý, ... cứu nhân đặc biệt quản lý nhân sự, gồm phân tích lương, phúc lợi, nhân lực Phối họp với nhân viên phát triển nhân lực việc phát kỹ cần đào tạo + Đánh giá thực công việc nhân viên hàng năm - Nhân...
- 42
- 576
- 0
177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê
... lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất – kinh doanh Có vài khái niệm quản trị nhân lực ... cấu thành doanh nghiệp, thân người vận hành doanh nghiệp người định thắng bại doanh nghiệp Chính vai trò quan trọng nhân lực nên quản trị nhân lực lĩnh vực quản trị quan trọng doanh nghiệp Quách ... Lớp: Quản trị nhân lực Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.1.3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu sử dụng quản trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị...
- 74
- 549
- 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
... phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Mục đích phòng Quản trị Nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên thực tiễn phận quản trị nguồn nhân lực có ... triển thời kỳ Nguồn nhân lực doanh nghiệp - Nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm tất người làm việc doanh nghiệp Như khái niệm đề cập đến nguồn nhân lực doanh nghiệp nguồn nhân lực tổ chức có khác ... nguồn nhân lực 19 4.3.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI...
- 88
- 503
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25