0

số tiền đã thanh toán cho số tiền phải trả cho người bán người

Kế toán nguyên vật liệu công cụ dụng cụ tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân

Kế toán nguyên vật liệu công cụ dụng cụ tại công ty TNHH xây dựng Phú Xuân

Kế toán

... thầu, người cung cấplao vụ , dòch vụ Trang: 25 Chuyên đề tốt nghiệp Nội dung kết cấuTK331: Nợ TK331 PSN: +Số tiền toán cho người bán +Số tiền người bán chấp nhận giảm Có PSC: +Số tiền phải trả cho ... biệt thông nhận trả cho người bán Báo Chính thức đơn +Chiết khấu mua hàng người chấp nhận cho Công ty giảm trừ vào số nợ phải trả +Số tiền Công ty ứng trước trả thừa cho người bán chưa nhận vật ... thẳng cho khách hàng CPSC: SDNCK: giá trò hàng hóa Đã mua chưa nhập kho d Tài khoản331: phải trả cho người bán: Dùng để phản ánh khoản nợ phải trả tình hình toán Công ty với người bán, người...
  • 54
  • 232
  • 0
Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI: Foreign Direct Investment) là hình thức đầu tư dài hạn của cá nhân hay công ty nước này vào nước khác bằng cách thiết lập cơ sở sản xuất, kinh doanh

Đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI: Foreign Direct Investment) là hình thức đầu tư dài hạn của cá nhân hay công ty nước này vào nước khác bằng cách thiết lập cơ sở sản xuất, kinh doanh

Quản trị kinh doanh

... kinh tế quốc tế định nghĩa : đầu tư trực tiếp nước người sở hữu nước mua kiểm soát thực thể kinh tế nước khác Đó khoản tiền mà nhà đầu tư trả cho thực thể kinh tế nước để có ảnh hưởng định đổi ... hoạt động quan trọng, sống Doanh nghiệp họ tự sản xuất cho dù hoạt động cho suất cận biên thấp Chu kì sản phẩm Đối với hầu hết doanh nghiệp tham gia kinh doanh quốc tế chu kì sống sản phẩm bao gồm ... phẩm sang nước cho phép chi phí sản xuất thấp Lợi đặc biệt công ty đa quốc gia Stephen H Hymes (1960, công bố năm 1976), John H Dunning (1981), Rugman A A (1987) số người khác cho công ty đa...
  • 36
  • 1,167
  • 3
Tiểu luận môn quản trị marketing chiến lược quản trị quan hệ khách hàng cá nhân cho công ty boardgame mới thành lập

Tiểu luận môn quản trị marketing chiến lược quản trị quan hệ khách hàng cá nhân cho công ty boardgame mới thành lập

Internet Marketing

... ) trải nghiệm lý tưởng KH tương tác với DN cho tất người DN hiểu họ phải cố gắng thực để đạt điều Bước 5: Lãnh đạo DN phải người xây dựng nên tầm nhìn CRM cho DN nỗ lực để truyền bá, cổ động cho ... triển phẩm phù hợp cho người (O2) Đối thủ cạnh tranh (S2O2O3) Áp dụng lơ là, chủ quan chiến lược giá thấp thâm nhập thị trường; đồng thời (O3) Có sẵn lượng lôi kéo cộng đồng người người ủng hộ sử ... hàng - Phòng Kế toán - Ban Giám đốc *** Dự kiến số vị trí áp dụng CRM a Nhân viên Kinh doanh + Mô tả công việc: - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chào bán sản phẩm, đảm bảo doanh số theo yêu cầu...
  • 15
  • 1,045
  • 1
Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA

Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA

Kĩ thuật Viễn thông

... - Phải lựa chọn phương tiện, khn dạng dòng vào/ra - Xác định cách thức hội thoại với phần tin học hố hệ thống - Cách thực thủ tục thủ cơng Một số ngun tắc: - Làm cho người sử dụng ln kiểm sốt ... - Sao lưu liệu Dữ liệu phục vụ quản lý nhân phải lưu trữ lâu dài, cần thiết liệu phải cung cấp cho người sử dụng Chương trình sau sử dụng phải lưu đĩa mềm thư mục khác để cất trữ Các loại ... thống cần cho việc thực kỹ thuật + Tài liệu dành cho người sử dụng mơ tả phần thủ cơng giao diện với phần tin học hố  Mục đích thiết kế vật lý ngồi mơ tả chi tiết hình thức bên ngồi cho hệ thống...
  • 102
  • 638
  • 0
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự   tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cho công ty cổ phần vận tải đa phương thức tại trụ sở chính

Tài chính - Ngân hàng

... thiết kế hệ thống  Các yêu cầu hệ thống:  Quản lý thông tin nghiệp vụ nhân  Quản lý người dùng, phân quyền cho nhân viên  Phân tích liệu nhân  In thẻ nhân viên, bảng lương, phiếu lương Báo ... hồ lưu trữ, TT lương, TT thống kê, TT khác Người công ty TT phiên truy cập; TT truy vấn TT tuyển dụng; TT Công ty Nhân viên Hệ thống quản lý nhân tiền lương TT cá nhân & công việc, TT chấm công, ... phạm vi nghiên cứu  Phương pháp nghiên cứu  Nghiên cứu tài liệu  Phỏng vấn, quan sát, thu thập số liệu  Phân tích, tổng hợp, thống kê, so sánh, định tính, định lượng  Mô Báo cáo Khoá luận tốt...
  • 16
  • 1,150
  • 0
LUẬN VĂN: Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA potx

LUẬN VĂN: Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA potx

Thạc sĩ - Cao học

... thiết liệu phải cung cấp cho người sử dụng Chương trình sau sử dụng phải lưu đĩa mềm thư mục khác để cất trữ Các loại báo cáo Báo cáo phần quan trọng mà chương trình cung cấp cho người sử dụng ... ty phần mềm kế toán chương trình cấp giao, tham mưu cho giám đốc công ty kĩ thuật nghiệp vụ, bảo dưỡng sửa chữa chương trình phần mềm kế toán Phòng kế toán Có chức làm tham mưu cho giám đốc lĩnh ... tư phát triển phần mềm kế toán ASIA - Trụ sở công ty đặt số Vũ Ngọc Phan, Đống Đa -Hà Nội - Công ty đầu tư phát triển phần mềm kế toán ASIA thành lập theo giấy phép số 978 /QĐUB Uỷ ban nhân dân...
  • 71
  • 418
  • 0
đồ án tốt nghiệp áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán asia

đồ án tốt nghiệp áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán asia

Cơ khí - Vật liệu

... kế toán chơng trình cấp giao, tham mu cho giám đốc công ty kĩ thuật nghiệp vụ, bảo dỡng sửa chữa chơng trình phần mềm kế toán Phòng kế toán Có chức làm tham mu cho giám đốc lĩnh vực tài kế toán ... hớng dẫn sử dụng cho khách hàng - Dịch vụ: T vấn triển khai xây dựng hệ thống thông tin tài kế toán quản trị kinh doanh cho doanh nghiệp - Mục tiêu: Đạt đợc giữ vững vị trí số thị trờng Việt ... t phát triển phần mềm kế toán ASIA - Trụ sở công ty đặt số Vũ Ngọc Phan, Đống Đa -Hà Nội - Công ty đầu t phát triển phần mềm kế toán ASIA đợc thành lập theo giấy phép số 978 /QĐUB Uỷ ban nhân...
  • 109
  • 467
  • 0
Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA

Áp dụng tin học vào chương trình quản lý nhân sự cho công ty phần mềm kế toán ASIA

Kinh tế - Quản lý

... nghi p, cơng ty cho đ n qu c gia tồn th gi i úng v y nhu c u thơng tin cho cán b qu n lý tr nên ph c t p, đòi h i m c đ chi ti t báo cáo nhanh h n bao gi h t i u m t tr ng i l n cho c s v n trì ... n cho vi c th c hi n k thu t + Tài li u dành cho ng i s d ng mơ t ph n th cơng c nh ng giao di n v i nh ng ph n tin h c hố  M c đích c a thi t k v t lý ngồi mơ t chi ti t hình th c bên ngồi cho ... ngành ngh kinh doanh: Cài đ t h ng d n s d ng cho khách hàng - D ch v : T v n tri n khai xây d ng h th ng thơng tin tài k tốn qu n tr kinh doanh cho doanh nghi p - M c tiêu: tđ c gi v ng v trí...
  • 102
  • 168
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất và thương mại Bắc Đô.DOC

Phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh cho công ty TNHH sản xuất và thương mại Bắc Đô.DOC

Kế toán

... cho công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô - 14 – Năm 2004 Năm 2005 2006 Chỉ tiêu Nợ Tổng số Phải trả cho người bán Người mua trả tiền trước Phải trả công nhân viên hạn Tổng số Nợ hạn Tổng số ... Trả trước cho người bán Phải thu khác Bảng 6.Các khoản phải thu: Nhìn vào bảng số ta thấy: Tỉ lệ koản phải thu so với khoản phải trả công ty năm 2005 là: (52708508+25920411)*100% Tỉ lệ koản phải ... PHÒNG PHÒNG Kế toán Kế toán thành thành phẩm phẩm tiêu thụ tiêu thụ Kế toán Kế toán thu chi, thu chi, theo dõi theo dõi ngân ngân hàng hàng Kế toán Kế toán tạm ứng, tạm ứng, tiền tiền lương, lương,...
  • 69
  • 854
  • 6
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Kế toán

... ăn việc làm cho 114 lao động Trong đó: số lao động thức 39 người, số lao động không xác định thời hạn là: 55 người số lao động xác định thời hạn 20 người Như công ty góp phần sức người, sức vào ... tinh thần; quan tâm đến người thân, gia đình người lao động để người lao động yên tâm công tác b Công tác đãi ngộ nhân * Đãi ngộ vật chất: Đãi ngộ thông qua tiền lương: Tiền lương yếu tố mà công ... doanh, văn phòng, kế toán Tuy nhiên bảng số liệu cho thấy cụ thể sau: - Trình độ lao động công ty chủ yếu cấp độ trung cấp, người tốt nghiệp đại học 23 người tổng số 114 người Trình độ lao động...
  • 51
  • 1,042
  • 3
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Kế toán

...  Trả lương người việc trao thưởng xứng đáng kịp thời  Các hoạt động tạo động lưc cho nhân viên công ty phải thật hướng người coi trọng người  Không phải xây dựng yếu tố tạo động lực cho người ... công cụ kinh tế lãnh đạo người càn thận trọng 2.2 Công cụ kinh tế gián tiếp Gồm có bảo hiểm( bắt buộc tự nguyện), trả tiền đạo tạo phát triển người lao động, trả tiền cho người lao động nghỉ, nhà ... ty xăng dầu Hà Sơn Bình, việc tạo động lực cho cho nhân viên nhằm: Đảm bảo đời sống cho cán công nhân viên Bởi người lao động làm mục đích phục vu cho sống hàng ngày thân họ gia đình họ Tạo hứng...
  • 63
  • 3,148
  • 26
Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

Kế toán

... giá trị biến thực 2.4.2.9 Các toán tử PHP có toán tử cho phép số học: + - * / % Các toán tử logic: And, Or, Xor ! && || Toán tử thao tác với bit: & | ^ ~ > Toán tử so sánh: = =,!=, , ... ích cho người dùng Internet Để sử dụng dịch vụ này, máy tính người sử dụng phải có phần mềm FTP (FTP- client) đăng ký quyền sử dụng dịch vụ (account) với máy tính dịch vụ FTP xa (FTP- server) cho ... phòng ban gửi tới Từ yêu cầu đó, phận phải lập báo cáo gửi cho nhà quản lý để nhà quản lý có chiến lược điều chỉnh cho phù hợp Đồng thời phận phải thông báo cho nhân viên biết để họ nắm bắt thông...
  • 104
  • 1,759
  • 19
Đánh giá và hoàn thiện chiến lược xúc tiến xúc tiến cho nhãn hiệu L’ovité nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty Cổ phần Mỹ Phẩm Đẹp.pdf

Đánh giá và hoàn thiện chiến lược xúc tiến xúc tiến cho nhãn hiệu L’ovité nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty Cổ phần Mỹ Phẩm Đẹp.pdf

Quản trị kinh doanh

... hoạt động bán hàng Đề xuất tổ chức thực chƣơng trình khuyến hàng tháng nhằm đẩy mạnh hoạt động bán hàng Phòng kế toán Phòng kế toán có nhiệm vụ quản lý cân đối tài công ty, tham mƣu cho giám đốc ... dùng - Tăng số lƣợng sản phẩm - Tổ chức rút thăm trúng thƣởng - Dùng thử sản phẩm miễn phí 3.3.4 Bán hàng cá nhân 3.3.4.1 Khái niệm Bán hàng cá nhân giao tiếp mặt đối mặt nhân viên bán hàng khách ... bày, giới thiệu bán sản phẩm Bán hàng cá nhân cung cấp nhiều thông tin sản phẩm cho khách hàng tính thuyết phục khách hàng mua hàng cao nhiều so với quảng cáo Ngoài nhân viên bán hàng giải đáp...
  • 84
  • 1,254
  • 13
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Quản trị kinh doanh

... cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động Tiền lương phải đơn giản dẽ hiểu, dễ tính để người lao động hiểu rõ mức lương mà hưởng tạo tin tưởng, yên tâm làm việc cho người lao động Tiền ... lương theo chất lượng số lượng lao động Trả lương, trả công sở thoả thuận người lao động người sử dụng lao động không thấp tiền lương tối thiểu nhà nước quy định Tiền lương phải bảo đảm tái sản ... chi trả tiền lương, 15 16 tiền công Đó mức chi trả phải đảm bảo tái sản xuất sức lao động, phải dự sở thoả thuận bình đẳng trước Pháp luật hai bên, phải công phản ánh đóng góp nỗ lực công việc người...
  • 55
  • 636
  • 6

Xem thêm