Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:26
... người lao động Về biểu hiện của quá trình thực hiện quan hệ lao động: Trong quan hệ pháp luật lao động, cả người lao động và người sử dụng lao động đều hướng tới một mục tiêu là sức lao động. ... hợp cho quá trình lao động. Sau khi đã có lực lượng lao động, người sử dụng lao động tiếp tục giám sát quá trình chuyển giao sức lao động của người lao động. Trong quan hệ lao động cả hai bên ... sức lao động được chuyển giao, được đưa vào quá trình lao động thì mới trở thành khách thể của quá trình lao động. Có thể thấy rằng sức lao động là khách thể đặc biệt của quan hệ pháp luật lao...
Ngày tải lên: 10/04/2013, 14:37
Xây Dựng quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp: Rất cần lắng nghe
... xây dựng quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động thông qua vai trò của tổ chức công đoàn trong DN. Nhiều tồn tại Luật Lao động và các văn bản hướng dẫn đã quy định ... người sử dụng lao động và người lao động. Thậm chí còn rất nhiều DN chưa tổ chức thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tại buổi Tọa đàm “Thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa ... XD quan hệ lao động hài hòa trong DN: Rất cần lắng nghe Tại tọa đàm DN và cơ quan quản lý đã đưa ra nhiều giải pháp để xây dựng một công đoàn đủ mạnh Vấn đề quan hệ lao động trong các...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 15:21
Một số vấn đề về quan hệ lao động tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở việt nam trong thời kỳ chuyển đổi k
... liên quan đến quan hệ lao động. Phụ lục 2 : Mô tả và phân loại mẫu điều tra. Phụ lục 3: Phiếu điều tra về quan hệ lao động dành cho người lao động. Phụ lục 4: Phiếu điều tra về quan hệ lao động ... về quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1 Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế thị trường 7 1.1.1 Khái niệm về quan hệ lao động 7 1.1.2 Các chủ thể cấu thành quan hệ ... trang 5). Theo Boivin và Guilbaul quan hệ Quan hệ xã hội Quan hệ kinh tế Quan hệ luật pháp Quan hệ lao động nhiều chuyên gia trên thế giới. Những công trình khá nổi tiếng nghiên cứu về...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 09:27
Quản trị quan hệ lao động
... Luật. giải quy t tranh chấp lao động 2.12 .Quy n tổ chức đối thoại giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động và tổ chức đình công Chương 4: Quan Hệ Lao Động Giữa Người Sử Dụng Lao Động Và Cơ Quan ... chính sách lao động Chương 2: Quan hệ Lao Động Giữa Người Sử Dụng Lao Động Và Người Lao Động 1. Hợp đồng lao động 1.1. Khái niệm và đặc điểm 1.2. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 1.3. ... Quản Trị Quan Hệ Lao Động 1. Tầm quan trọng của lao động, đối tượng, nội dung môn học 1.1. Tầm quan trọng của lao động 1.2. Đối tượng và nội dung môn học 2. Chủ thể của quan hệ lao động 2.1....
Ngày tải lên: 09/11/2012, 15:01
Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các Doanh nghiệp ở việt nam
... một quan hệ lao động thì nội dung của quan hệ lao động bao gồm: 1/Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ lao động nh : học nghề, tìm việc làm, thử việc. Đó là các mối quan hệ lao động ... trong quan hệ lao động 3.1/ Chủ sử dụng lao động 3.2/ Ngời lao động 3.3/ Sự xuất hiện của Nhà nớc và cơ chế ba bên trong quan hệ lao động II/ Nội dung quan hệ lao động4 1/ Các quan hệ lao động ... bên trong quá trình lao động. Nói cách khác, quan hệ lao động là quan hệ phát sinh trong quá trình lao động xà hội. Quan hệ lao động là toàn bộ những quan hệ có liên quan đến quy n và nghĩa...
Ngày tải lên: 24/12/2012, 11:19
Đình công và quan hệ lao động ở Việt nam
... hệ lao động tự nhiên trong nền kinh tế thị trường. Nó biểu hiện một sự bế tắc trong quan hệ lao động, khi có sự xung đột về quy n và lợi ích giữa người lao động và người sử dụng lao động mà ... Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ( Nguồn: molisa.gov.vn) ĐÌNH CÔNG VÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM Hiện nay, đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng và là một hiện tượng quan hệ lao ... quan hệ lao động. Hiện nay, đình công đang là một trong những vấn đề nóng bỏng và là một hiện tượng quan hệ lao động tự nhiên trong nền kinh tế thị trường. Nó biểu hiện một sự bế tắc trong quan...
Ngày tải lên: 21/01/2013, 14:42
Giải quyết mối quan hệ lao động trong giai đoạn khủng hoảng
... chấm dứt. BIỆN PHÁP GIẢM GIẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1. Đảm bảo quy n và lợi ích của người lao động đúng quy định pháp luật, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể; 2. "Văn hóa" ... động đề xuất phương án giải quy t như: thỏa thuận bồi thường một số tiền v.v…. GiẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG - Giải quy t tranh chấp lao động tập thể về quy n (tranh chấp thực hiện các quy ... thành hoặc không giải quy t trong thời hạn nêu trên thì một trong các bên có quy n yêu cầu TA cấp huyện giải quy t. GiẢI QUY T TRANH CHẤP LAO ĐỘNG - Giải quy t tranh chấp lao động tập thể về lợi...
Ngày tải lên: 25/01/2013, 08:47
tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động
... tranh chấp lao động và đình công ở Việt Nam từ góc độ quan hệ lao động 1. Tranh chấp lao động, đình công - biểu hiện của sự bế tắc trong quan hệ lao động. Hiện nay, vấn đề tranh chấp lao động và ... tranh chấp lao động: ã Vi phạm các quy định Hợp đồng lao động, chủ yếu gồm các hành vi sau: Cha thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động với ngời lao động Ký hợp đồng lao động với ngời lao động không ... diện ngời lao động đa ra yêu cầu thơng lợng. Thoả ớc lao động sao chép lại quy định của pháp luật lao động. Nội dung thoả ớc lao động tập thể có một số quy định không phù hợp với quy định của...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 16:28
Quan hệ lao động trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương
Ngày tải lên: 03/04/2013, 14:20
NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH Nhà nước một thành viên Xuân Hoà
... bổng…. 3.NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY 3.1 Tình hình chung về nhân sự và lao động trong công ty 3.2 Phân loại lao động Tổng số lao động( người) Năm 2004 878 Năm 2005 894 Năm ... lao động chính thức. Đánh giá một cách khách quan, hoạt động kinh doanh đã đạt được những kết quả khá tôt và có nhiều triển vọng phát triển hơn nữa.Công ty đã tạo dựng được nhiều mối quan hệ ... Nam. Từ ngày 1-1-1995 Bộ luật Lao động có hiệu lực pháp lý. Công ty đã từng bước đưa vào thực hiện. Năm 1996 tổ chức ký kết hợp đồng lao động và thoả ước lao động, xoá bỏ chế độ biên chế. Năm...
Ngày tải lên: 03/04/2013, 16:43
Quan hệ lao động trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương
... Thẩm quy n quy t định cho thuê đất: Cơ quan địa chính cấp tỉnh xem xét, thẩm tra hồ sơ xin thuê đất và trình cơ quan nhà nước có thẩm quy n quy t định. * Hợp đồng cho thuê đất: Sau khi có quy t ... chứng nhận quy n sở hữu nhà ở và quy n sử dụng đất đô thị theo tinh thần của Nghị định 60/CP ngày 5/7/1994 là một việc làm phức tạp, liên quan đến nhiều lĩnh vực của các quan hệ về bất động sản ... nghiệp, điều chỉnh quan hệ đất, xác định công dụng kinh tế khác nhau và các loại đất, sắp xếp hợp lý đất đô thị và sắp xếp tương ứng các tư liệu sản xuất khác và sức lao động có quan hệ với sử dụng...
Ngày tải lên: 04/04/2013, 16:17
Bàn về vấn đề quan hệ lao động trong các doanh nghiệp ở nước ta
... bên trong quá trình lao động. Nói cách khác, quan hệ lao động là quan hệ phát sinh trong quá trình lao động xà hội. Quan hệ lao động là toàn bộ những quan hệ có liên quan đến quy n và nghĩa ... trong quan hệ lao động 3.1/ Chủ sử dụng lao động 3.2/ Ngời lao động 3.3/ Sự xuất hiện của Nhà nớc và cơ chế ba bên trong quan hệ lao động II/ Nội dung quan hệ lao động4 1/ Các quan hệ lao động ... nhất, quan hệ lao động là toàn bộ những mối quan hệ xà hội hình thành giữa các bên trong quá trình lao động. Nói cách khác, quan hệ lao động là quan hệ phát sinh trong quá trình lao động xÃ...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 15:33
KHẢO SÁT VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI KHÁNH HÒA
... bản DN quy định liên quan đến quy n lợi người lao động 68% 48% 16% 40% 72% 52% 60% 8% 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Hợp đồng lao động Nội quy lao động Phụ lục hợp đồng lao động Quy chế ... lao động cho NLĐ 44% 44% 4% 44% 40% 48% 16% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Hợp đồng lao động Thỏa ước lao động tập thể Phụ lục hợp đồng lao động Nội quy lao động Bản mô tả công việc của bộ phận Quy ... quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vì vậy không cần nêu cụ thể quy n và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và thành lập một tổ chức đại diện. - Đại diện người lao...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 08:11
Công đoàn Việt Nam và pháp luật điều chỉnh hoạt động đại diện công đoàn trong quan hệ lao động
... thể lao động. Một trong những quy n cơ bản của tổ chức công đoàn là tham gia với cơ quan nhà nước và đại diện của NSDLĐ thảo luận các vấn đề về quan hệ lao động. Đây là quy n hạn của hệ thống ... bàn bạc, hoạch định những chính sách và tìm giải pháp giải quy t các mâu thuẫn trong quan hệ lao động, nhằm đảm bảo quy n lao động, quy n được làm việc trong 1 ... vào quan hệ hoàn toàn với tư cách là chủ thể độc lập. Song, về mặt bản chất, công đoàn chỉ là tổ chức xã hội tự nguyện, mặt khác xuất phát từ đặc điểm của quan hệ lao động (QHLĐ), người lao động...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: