quy chế tiền lương của công ty

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:13

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 01/04/2014, 20:05

Ngày tải lên: 13/02/2014, 12:54

Ngày tải lên: 08/07/2014, 06:21

... thiệu chung về công ty. 1. Qúa trình hình thành và phát triển của Công ty Thơng mại và dịch vụ Đức Hà 1.1. Sự phát triển của công ty Công ty Thơng mại và dịch vụ Đức Hà Công ty TNHH Thơng mại ... Tổ chức công tác kế toán tại công ty Công tác kế toán Tài chính của công ty đợc tổ chức theo hình thức tập trung( công ty có chung một báo cáo kế toán tài chính). Công ty áp dụng chế độ kế ... Tiền lơng, tiền công, tiền thởng, bảo hiểm xà hội và các khoản khác đà trả, đà ứng cho công nhân viên và các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công của công nhân viên. -Các khoản tiền công đÃ...

Ngày tải lên: 28/08/2012, 10:37

... mà kết quả công tác của họ có ảnh hởng trực tiếp đến công nhân sản xuất chính. Do đó tiền lơng sản phẩm của họ tùy thuộc vào kết qủa sản xuất của các công nhân chính. Hình thức tiền lơng này ... thần. 29 Phần II Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của công ty vật liệu chịu lửa và khai thác đất sét trúc thôn II.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. - Công ty Vật liệu chịu lửa và Khai thác đất ... với những yêu cầu của công việc. Phải lấy yêu cầu của công việc làm tiêu chuẩn để lựa chọn con ngời. - Đảm bảo sự phù hợp giữa công việc đợc phân công với đặc điểm và khả năng của con ngời phải...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... bảo toàn phát triển vốn của công ty; tham gia duyệt quy t toán tài chính toàn công ty và báo lên theo chế độ quy định. +Tham gia xây dựng và quản lý các mức giá của Công ty. +Chỉ đạo, hớng dẫn, ... kinh doanh của công ty. - Khai thác dịch vụ kỹ thuật thơng mại hàng không theo phân công của Tổng công ty. - Thuê và cho thuê tài sản, phơng tiện phục vụ mục đích kinh doanh của Công ty. Với chức ... hiện công tác quản lý cán bộ, lao động, công tác bảo vệ, thanh tra nội bộ. Thực hiện các công tác tiền lơng, chính sách xà hội của Công ty. I.4. Tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty NASCO. Nh...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... xuất kinh doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công ty cổ phần VPP Cửu Long * Quy chế quản lý tiền lơng - thu nhập của Công ty đợc xây dựng trên cơ sở ... tích thực trạng quy chế trả lơng của công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng của công ty. Phạm vi của đề tài: Công ty cổ phần văn ... nghị của phòng tổ chức - hành chính, sau khi đà trao đổi thống nhất với Công đoàn Công ty và Hội đồng xây dựng cơ chế trả lơng của Công ty, Giám đốc Công ty VPP Cửu Long đà ban hành quy chế...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... bị văn phòng công ty. - Quản lý xe ôtô của văn phòng công ty. Phục vụ lãnh đạo và CBCNV công ty đi công tác và công việc khác bằng ôtô khi được lãnh đạo công tu duyệt - Tổ chức công tác phục ... NNL của công ty còn thấp, đặc biệt là năm 2006 công ty chuyển sang cổ phần hoá, tách khỏi Nhà nước nên trong giai đoạn đầu công ty gặp nhiều khó khăn về tài chính. Cơ cấu tổ chức của công ty ... hành của nhà nước và của công ty. Công nhân bốc xếp được hưởng lương khoán gọn và được các phòng kinh doanh thanh toán tiền làm đêm (nếu hàng về vào ban đêm), mức thanh toán theo quy định của Công...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 12:20

... HIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP 3 1.1. Tiền lương 3 1.1.1. Khái niệm tiền lương 3 1.1.2. Chức năng của tiền lương 5 1.1.3. Ý nghĩa của tiền lương 6 1.1.4. Phân biệt tiền lương, tiền ... lương của công ty là hơn 6 tỷ, thì đến năm 2006 quỹ tiền lương đạt hơn 6,5 tỷ. Đặc biệt trong năm 2007, quỹ tiền lương của công ty có sự tăng vượt bậc, trên 10 tỷ. Quỹ tiền lương cố định của ... của công ty nhằm đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2.2. Phân tích quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam 2.2.1. Phân tích nguồn hình thành quỹ lương của...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... tiền lương 2.2.1. Tổng quỹ lương của Công ty Tiền lương là một khoản chi phí quan trọng, là điều kiện duy trì, nâng cao cuộc sống cho lao động của Công ty. Để chi trả tiền lương, trước hết Công ... Tổng quỹ lương của Công ty + Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương + Các chi phí tính theo lương + Quy t toán và phân phối quỹ tiền lương + Hình thức và quy định trả lương của Công ty + Mức thu ... hết Công ty cần xác định nguồn quỹ lương - đó là những nguồn thu nhập của Công ty được lấy để chi trả tiền lương hàng năm cho tất cả lao động trong Công ty. Nguồn quỹ lương của Công ty cổ phần...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:52

... đốc Công ty là người trực tiếp điều hành các họat động của Công ty theo sự chỉ đạo và giám sát của HĐQT, theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty, Quy chế hoạt động của HĐQT Công ty và ... Công ty và Cổ đông của Công ty. 2- Quy t định tất cả những vấn đề không yêu cầu phải có nghị quy t của ĐHĐCĐ và HĐQT Công ty, hoặc những nội dung theo ủy quy n trực tiếp của HĐQT của Công ... Thủ tục tiến hành các cuộc họp trên tuân thủ Quy chế làm việc, Quy chế họp xem xét lãnh đạo của Công ty. Điều 7. Chế độ hội họp và đi công tác của Tổng Giám đốc 1- Tổng Giám đốc có trách...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 14:19

... VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG. 1. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA TIỀN LƯƠNG. 1.1. Khái niệm về tiền lương Tiền lương (tiền công) là số tiền ... Quỹ tiền lương: Quỹ tiền lương của doanh nghiệp là toàn bộ số tiền lương tính theo công nhân viên của doanh nghiệp do doanh nghiệp quản lý chi trả lương. Quỹ tiền lương bao gồm: - Tiền lương ... TRẠNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG 1. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY 1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty cổ phần may Thăng Long 1.1.1. Quá trình ra đời và phát triển của...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:02

... thành công của Công ty là Công ty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Công ty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quy chế trả lương trong Công ty. Công ty ý ... chế và phương thức trả lương, trong chính sách về tiền lương tiền công. 4.2. Đảm bảo năng suất lao động tăng nhanh hơn tiền lương - tiền công bình quân. Tiền lương - tiền công tăng là do trình ... lượng công việc. Song giữa tiền lương và tiền công có sự khác biệt, sự khác biệt đó được thể hiện ở bảng sau: Bảng 1: So sánh sự khác biệt giữa tiền lương và tiền công. TT Chỉ tiêu Tiền lương Tiền...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:28

... xã hội. 1.2. Quy chế trả lương 1.2.1. Khái niệm quy chế trả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quy chế trả lương là văn bản quy định những ... chức năng ban hành. Đó là các văn bản quy định về chế độ tiền lương như tiền lương tối thiểu, tiền lương cấp bậc, tiền lương chức vụ, chế độ quản lý tiền lương. + Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ... ngoài giờ tại công ty không hợp lý và không đúng theo quy định của pháp luật lao động. Theo điều 5 quy chế trả lương của công ty đã quy định rõ: “người lao động khi làm thêm được chấm công làm thêm...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 14:23

... cho công tác hạch toán, tiền lương có thể được chia thành hai loại: Tiền lương lao động trực tiếp và tiền lương lao động gián tiếp, trong đó chi tiết theo tiền lương chính và tiền lương phụ. Tiền ... ngũ cán bộ, công nhân viên toàn Công ty, cùng với sự quan tâm của Tổng công ty xuất nhập khẩu tạp phẩm đã giúp Công ty phát triển. Quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty đã đạt được ... Các văn bản qui định về chế độ tiền lương mới. 2. Qui chế tính toán và trả lương của Công ty may Thăng Long. 3. Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty cổ phần may Thăng Long...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38

... hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ty ... Quốc Dân Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”. 2 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 1.2.2.1. Quy định ... hoàn thiện quy chế trả lương của công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam 3.1. Hoàn thiện tiền lương tối thiểu cho doanh nghiệp Tiền lương tối thiểu là yếu tố quan trọng để tính đơn giá tiền lương, bên...

Ngày tải lên: 01/12/2012, 11:25

... lương của công ty, và quy chế trả lương của công ty nhà nước được quy định: Công ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủ công bằng, công khai, ... thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12”. Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng quy chế trả lương tại Công ty, Qua đó thấy được ưu điểm và hạn chế trong Quy chế trả lương của công ... của công ty. Qua đó phát huy những mặt mạnh và đưa ra giải pháp hạn chế mặt yếu còn tồn tại trong Quy chế trả lương của Công ty. Đối tượng nghiên cứu: Quy chế trả lương tại Công ty. Sinh viên:...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02