quản lý kết quả công tác của nhân viên employee performance management

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/12/2014, 20:31

... tiêu cho nhân viên: Cán quản lý so sánh, phân tích kết thực công việc nhân viên với tiêu chí giao Chú ý tránh để tình cảm, ấn tượng nhà lãnh đạo ảnh hưởng đến kết đánh giá Cán quản lý nên thảo ... trùng lắp, không quản lý công việc nhân viên, không đánh giá hiệu suất công việc lực nhân viên Người lãnh đạo giao công việc cho nhân viên chưa hình dung hết công việc nhân viên phải thực hiện, ... cầu nhân viên thực công việc tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Điều ảnh hưởng nhiều đến tính chất hợp lý phân công công việc 2.4.3 Về phân công công việc: Việc phân công công việc cho nhân viên...

27
893
2

Thiết kế hệ thống thông tin quản lý kết quả học tập của sinh viên theo học chế tín chỉ của trường Đại học Công nghiệp Hà Nội bằng phương pháp hướng đối tượng

Ngày tải lên : 25/03/2015, 10:52

... “Trung tâm Quản lý , có hệ thống bao quát hầu hết nghiệp vụ quản lý nhà trường như: quản lý cán bộ, giảng viên, quản lý tuyển sinh, quản lý tài chính, quản lý thư viện, quản lý sinh viên Tuy nhiên ... lý vật tư, quản lý hồ sơ cán bộ, giảng viên, quản lý hồ sơ sinh viên Riêng phần mềm quản lý tuyển sinh giáo dục đào tạo triển khai trường ứng dụng hiệu Máy tính dùng cho công tác quản lý với tỷ ... trình quản lý đào tạo theo học chế tín chỉ) nước cho thấy: hệ thống quản lý triển khai ứng dụng trường với phần mềm riêng lẻ tập trung vào số mảng như: quản lý tài chính, tính lương, quản lý vật...

136
1.7K
2

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 06/08/2015, 22:44

... i công vi c c a nhân viên, u qu ho ên c ng nghiên c u y u t vi c c a nhân viên t i Agribank B n Tre n s hài lòng i v i công ng kh o sát: i Agribank B n Tre, c th : nhân viên tín d ng, nhân viên ... làm hài lòng nhân viên Các nhà qu n lý tr trì tr c mu c n ph i v i nhà qu n c h t ph i c i thi n y u t ng viên cho nhân viên c a h Nhà qu n lý ng xuyên tìm gi ng công vi c c a nhân viên t o nhi ... c khác c qu n tr ngu n nhân l c c vi hài lòng m quan tr ng c a i v i công vi c c a nhân viên Tác gi ch gi i pháp nâng cao s hài lòng tài “Các i v i công vi c c a nhân viên t i Agribank B n tài...

166
648
1

Thiết kế hệ thống thông tin quản lý kết quả học tập của sinh viên theo học chế tín chỉ của trường đại học công nghiệp hà nội bằng phương pháp hướng đối tượng

Ngày tải lên : 25/08/2015, 12:13

... Kỹ nghệ hướng đối tượng Chương III: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý kết học tập sinh viên theo học chế tín trường Đại học công nghiệp Hà nội Chương IV: Lập trình thử nghiệm Do điều kiện có ... tính khả thi việc áp dụng phát triển xây dựng hệ thống thông tin quản lý kết học tập sinh viên theo học chế tín trường Đại học công nghiệp Hà Nội References [1] Đoàn Văn Ban, Phân tích, thiết ... thiện dần bước phục vụ tốt trước mắt hoạt động quản lý đào tạo tốt nghiệp trường Cao đẳng, Đại học nước Luận văn gồm chương Chương I: Hệ thống đào...

2
596
5

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:52

... buộc nhân viên loại xuất sắc m ới thưởng; để phải cấu nhân viên thưởng 4.2 Nguồn gốc từ cá nhân - nhân viên Phòng ban/cá Nhân viên nhân Nhân Nhân viên nhân tham gia dự án OD Toàn nhân Nhân viên nhân ... hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan tr ọng luôn thực tất tổ c, không phục vụ nhiều mục tiêu quản lý nhân mà trực tiếp cải thiện thực công việc nhân viên Nó cầu nối nhà quản lý nhân viên, vừa ... dự án Comtor Người quản lý comtor Ngư ời quản lý người Trưởng đơn vị kinh Dựa đánh giá nhân viên nhân lực doanh làm việc chung dự án Dev/Test/Khác Quản lý dự án Ngư ời quản lý người Trưởng đơn...

57
2K
4

Sự gắn bó và kết quả công việc của nhân viên trong những doanh nghiệp có thực hiện chương trình người lao động sở hữu cổ phần (ESOP)

Ngày tải lên : 24/11/2014, 02:07

67
450
1

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:00

... Đánh giá kết công việc nhân viên kinh doanh Cách đo lường kết công việc nhân viên kinh doanh dựa liệu khách quan tổ chức, đánh giá cấp dựa tự đánh giá nhân viên Thang đo kết công việc nhân viên tự ... căng thẳng công việc kết thực công việc nhân viên kinh doanh TP HCM Đóng góp mặt thực tiễn • Giúp nhà quản trị xác định mối quan hệ yếu tố gây căng thẳng công việc kết thực công việc nhân viên kinh ... đến kết công việc họ không? Câu hỏi thúc tác giả tìm hiểu mối quan hệ căng thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh Hầu hết nhà quản lý cho tạo “một nơi làm việc tốt" phần cam kết mặt...

119
2.8K
26

Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:49

... sng công vic k t qu công gi a nhân viên ngân hàng n c nhân viên ngân hàng n c 52 4.4.1 Phân tích hi quy i vi nhân viên ngân hàng n c 52 4.4.2 Phân tích hi quy i vi nhân viên ... lng s ng công vi c ca nhân viên ngân hàng ti thành ph H Chí Minh Nghiên c u xem xét vai trò ca tính kiên nh i vi ng c làm vi c, cht lng s ng công vi c kt qu công vi c ca nhân viên ngân ... nh mô hình lý thuyt gi thuyt k v ng bao gm hai bc chính: nghiên c u s b nh tính vi 10 nhân viên, nghiên c u s b nh lng vi 20 nhân viên nghiên c u th c vi m!u 247 nhân viên làm vi...

119
361
2

Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:47

... công việc Hình 2.1: Năng lực tâm lý chất lƣợng sống công việc tác động đến kết công việc nhân viên marketing Nguồn: Năng lực tâm lý chất lượng sống công việc tác động đến kết công việc nhân viên ... thang đo chất lượng sống công việc, kết công việc, kiểm định mô hình lý thuyết Mẫu nghiên cứu: Đối tượng khảo sát nhân viên (nhân viên, chuyên viên, quản lý không bao gồm quản lý lãnh đạo cấp cao) ... động đến kết công việc? 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: chất lượng sống công việc kết công việc Đối tượng khảo sát: Các nhân viên (nhân viên, chuyên viên, quản lý không...

116
1.6K
4

Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:47

... cách đến kết công việc nhân viên ngành ngân hàng - Dựa kết nghiên cứu đạt đề xuất giải pháp cho người làm công tác quản trị nhân lực ngân hàng nhân viên ngân hàng nhằm nâng cao kết công việc ... nhà quản trị thấy mối quan hệ nhân cách kết công việc nhân viên ngân hàng Từ nhà quản trị nguồn nhân lực có sách việc tuyển dụng, bố trí công việc phù hợp với tính cách người từ nâng cao kết công ... mặt khung nhân phải có: quản trị điều hành cấp lãnh đạo - hội đồng quản trị, ban giám đốc; quản trị tác nghiệp cán quản lý – giám đốc nghiệp vụ, trưởng/phó phòng ban; chuyên gia; nhân viên 28...

110
3.1K
18

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 16/09/2015, 13:11

... cách quản lý hay cảm thấy công việc thực chưa phù hợp Một công việc giải pháp hữu ích để bạn thăng hoa công việc Vietnamword Đánh giá kết công việc 01/10/2009 — MINH TRÍ TRAINING Công tác quản ... bước Xác định công việc Xác định công việc có nghĩa thống cán nhân nhân viên : - Doanh nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên Đánh ... xếp nhân viên theo phương pháp xếp, có hiệu cao Đối với yêu cầu (hay điểm) yếu số lượng chất lượng công việc Mỗi nhân viên so sánh với nhân viên khác cặp Ví dụ Theo kết so sánh trên, nhân viên...

8
2.9K
18

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:56

... thư điện tử Tự kỷ luật Duy trì mối quan hệ Tự trọng Quản lý kì vọng Quản lý căng thẳng Quản lý nhận thức Quản lý thời gian người khác Quản lý mối quan hệ xa Đạo đức làm việc Kỹ tư vấn/ huấn luyện ... thời gian họ Kỹ quản lý thời gian bao gồm nguyên tắc cách sử dụng thời gian cá nhân Đúng điển hình khả quản lý thời gian tốt Kỹ quản lý thời gian giúp cho nhân viên hoàn thành công việc thời hạn ... 4.4 Kết khảo sát số lượng nhân viên theo tuổi 42 Bảng 4.5 Kết khảo sát số lượng nhân viên theo tình hình tham gia lớp kỹ mềm 43 Bảng 4.6 Kết đo lường kỹ quản lý thân nhân viên...

94
676
3

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:57

... ảnh hưởng đến kết công việc? Câu hỏi nghiên cứu cụ thể: Kỹ tự quản lý có ảnh hưởng đến kết công việc? Kỹ tương tác có ảnh hưởng đến kết công việc? Kỹ công nghệ có ảnh hưởng đến kết công việc? 1.5 ... (2010) sau xử lý số liệu sơ cấp gom nhóm cho 55 kỹ chia kỹ mềm thành nhóm lớn, là: kỹ tự quản lý, kỹ 17 tương tác kỹ công nghệ Kỹ tự quản lý (self -management skills) đề cập đến khả quản lý thân hiệu ... Lắng nghe hiểu Tự trọng Duy trì mối quan hệ Quản lý căng thẳng Quản lý kì vọng 18 Tổ chức xếp công Quản lý nhận thức việc người khác Đạo đức làm việc Quản lý mối quan hệ xa Kỹ tư vấn/ huấn luyện...

84
492
2

Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh tỉnh sóc trăng đến năm 2018

Ngày tải lên : 16/02/2016, 19:26

... môi trường làm việc kết công việc nhân viên Từ mối quan hệ này, nhà quản lý tác động đến yếu tố môi trường làm việc để nâng cao kết công việc nhân viên, nâng cao đóng góp nhân viên vào mục tiêu ... nghĩa, nhân viên có tham gia vào công việc tích cực hơn, nỗ lực công việc lớn mang lại kết công việc tốt Các tác giả đưa sáu yếu tố môi trường làm việc ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên bao ... yếu tố ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên, tác giả giới hạn nghiên cứu yếu tố thuộc môi trường làm việc ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên - Đối tượng khảo sát là: nhân viên làm việc Agribank...

117
2.5K
14

Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại công ty điện lực duyên hải

Ngày tải lên : 21/02/2017, 23:41

... (TTPC&GSĐN) Ban Quản lý dự án (QLDA) 10 Ðội Quản lý lưới điện (QLLÐ) 11 Đội Quản lý Tổng hợp (QLTH 1) Đội Quản Lý Tổng hợp 23 12 Đội Quản lý Tổng hợp (QLTH 2) Cơ cấu tổ chức Công ty Điện lực ... công tác đào tạo, công tác lao động tiền lương, công tác sách chế độ BHLĐ, BHXH, BHYT BHTN, công tác thi đua, khen thưởng, công tác y tế, quản lý, theo dõi tổ chức thực trì hệ thống quản lý chất ... công tác: Công tác tự tra, kiểm tra mặt hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, Công tác bảo vệ trị nội bộ, Công tác an ninh quốc phòng, Công tác giải khiếu nại, tố cáo, công tác pháp chế, - Công...

106
937
11

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên phân tích tại tổng công ty liksin

Ngày tải lên : 29/10/2015, 02:18

... ngu n nhân l c k t qu làm vi c c a nhân viên t i m tăđ năv c th ho tăđ ng ngành in Chính v y tác gi đưăch năđ tƠiă Tác đ ng c a th c ti n qu n tr ngu n nhân l căđ n k t qu làm vi c c a nhân viên ... aănhơn viên H4 Xácăđ nhăcơngăvi c tác đ ngă d ngăđ năk tă qu ălƠmăvi cătheoăc mă nh nă c aănhơnă viên H5.ă ánhăgiáănhơnă viên tác đ ngă d ngăđ năk tăqu ălƠmăvi cătheoăc mănh năc aănhơnă viên H6.ă ... ng tác đ ngăd ngăđ năk tăqu ălƠmăvi cătheoăc mănh năc aănhơnă viên H2.ă Ơoăt o tác đ ngăd ngăđ năk tăqu ălƠmăvi cătheoăc mănh năc aănhơn viên H3 Ho chăđ nhăngh ănghi păvƠăc ăh iăth ngăti n tác đ...

143
399
1

tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp trên địa bàn tp hcm trường hợp công ty tnhh truyền thông số

Ngày tải lên : 19/04/2016, 09:56

... kiện cho nhân viên biết nhiều kỹ khác 2.2.2.7 Thu hút nhân viên tham gia tích cực vào hoạt động Quản lý thu hút nhân viên vào hoạt động công ty trình nhà quản lý sử dụng biện pháp gắn nhân viên vào ... công việc nhân viên cho kết phù hợp với đánh giá quản lý công ty 2.2.5 Mối quan hệ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực kết làm việc nhân viên Ichiniowski (1995), quan sát suất công nhân ngành thép ... QUỲNH TRÂM TÁC ĐỘNG CỦA THỰC TIỄN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM: TRƯỜNG HỢP CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG SỐ Chuyên ngành: Quản Trị...

152
378
4

Mối quan hệ giữa năng lực tâm lý, nỗ lực công việc và kết quả làm việc của nhân viên văn phòng nghiên cứu đối với nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 13/03/2017, 23:40

... lường tác động lực tâm lý đến nỗ lực công việc  Đo lường tác động lực tâm lý đến kết làm việc  Đo lường tác động nỗ lực công việc đến kết làm việc  Hàm ý quản trị nâng cao kết làm việc cho nhân ... lực tâm lý nhân viên - tức yếu tố thuộc nội bên nhân viên đó, phát triền yếu tố để từ nâng cao kết làm việc nhân viên Các nghiên cứu có mối liên hệ lực tâm lý kết làm việc nhân viên Các lý thuyết ... sống công việc, nỗ lực công việc hấp dẫn công việc yếu tố lực tâm lý kết làm việc nhân viên marketing Tác giả nhận thấy lực tâm lý có tác động trực tiếp gián tiếp đến kết làm việc nhân viên marketing...

103
872
2

Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.

Ngày tải lên : 07/11/2012, 13:50

... thăng tiến  Vò trí công việc(chức vụ) 30 THIẾT LẬP HỒI QUI BỘI DỰ KIẾN Mô hình hồi qui bội (dự kiến) giữ a Kết làm việc nhân viên yếu tố tác động: KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ß = + ß1* PHONG ... KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Trong phÇn nµy sÏ tr×nh bµy çc lý thut cã liªn quan ®Õn çc u tè t¸c ®éng ®Õn kÕt qu¶ lµm viƯc cđa nh©n viªn, çc lý thut nµy sÏ lµm nỊn t¶ng lý ln cho çc biÕn ... chän läc Bản chất công việc Văn hóa tổ chức Tiền lương (Đặc điểm cá nhân) Phúc lợi Kết qủa làm việc nhân viên Đổng nghiệp Môi trường làm việc Phong cách lãnh đạo Giới tính  Tuổi tác  Trình độ...

140
1.1K
5

Đánh giá kết quả công tác của hội đồng quản trị công ty năm 2011 tại công ty cổ phần Portserco

Ngày tải lên : 22/01/2013, 09:49

... với kỳ II/ Kết giám sát Giám đốc điều hành cán quản lý Căn vào Nghị Đại hội cổ đông Nghị Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty có trách nhiệm triển khai thực Kết thực Giám đốc cán quản lý Công ty ... thiện Tuy nhiên Giám đốc công ty Cán quản lý điều hành cần tiếp tục nâng cao lực công tác, tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp, đặc biệt cần coi trọng việc quản trị tài doanh nghiệp Đây vấn ... Công ty Giám đốc Công ty báo cáo đầy đủ họp Hội đồng quản trị Các kết chủ yếu Giám đốc Công ty cán quản lý thực bao gồm: - Triển khai kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty theo yêu cầu...

3
522
0