... số người hạn chế pháthuynguồn nhân lực nước ta II Nhữngphươnghướng giải pháp pháthuynguồn nhân lựcngườiViệtnamNhữngphươnghướng Để pháthuynguồn nhân lựcngườiViệtNam thực thắng lợi ... gia Trongnguồnlực khai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học – công nghệ, nguồnlựcngườinguồnlựcngười định nhất, lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlựcngườipháthuy Các nguồn ... I Những thành tựu hạn chế pháthuynguồnlựcngườiViệtnamnăm qua Những thành tựu .2 Những mặt hạn chế II Nhữngphươnghướng giải pháp pháthuy nguồn...
... xét nguồnlựcngười mối quan hệ với nguồnlực khác, nguồnlựcngười xem nguồnlực làm động lực cho phát triển xã hội nguồnlựcnguồnlực khác: " Thông thường nguồnlực làm sở cho chiến lược phát ... nguồnlựcngườiViệtNam 1.2.1 Khái niệm nguồnlựcngười 1.2.2 Vai trò nguồnlựcngườiphát triển kinh tế tri thức 20 31 1.2.3 Yêu cầu kinh tế tri thức nguồnlựcngườiViệtNam 35 CHƯƠNG 2: PHÁT ... thiết việc bước phát triển kinh tế tri thức ViệtNam yêu cầu đặt việc phát triển nguồnlựcngườiViệtNam - Đề xuất giải pháp chủ yếu phát triển nguồnlựcngườiViệtNam để tiến tới phát triển KTTT...
... nguồnlựcngườiViệtNam 1.2.1 Khái niệm nguồnlựcngười 20 1.2.2 Vai trò nguồnlựcngườiphát triển 31 kinh tế tri thức 1.2.3 Yêu cầu kinh tế tri thức nguồnlựcngườiViệt 35 Nam CHƯƠNG 2: PHÁT ... thiết việc bước phát triển kinh tế tri thức ViệtNam yêu cầu đặt việc phát triển nguồnlựcngườiViệtNam - Đề xuất giải pháp chủ yếu phát triển nguồnlựcngườiViệtNam để tiến tới phát triển KTTT ... thức ViệtNam 2.1.2 Khái quát việc phát triển nguồnlựcngườiViệtNamnăm qua 39 45 2.1.3 Thực trạng nguồnlựcngườiViệtNam trước yêu cầu 49 kinh tế tri thức 2.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm phát...
... cho ngườipháthuy khả đóng góp cho nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc ViệtNam XHCN * Những hạn chế việc pháthuynguồnlựcngườiViệtNam Trước hết, việc pháthuynguồnlựcngườingườiViệt Nam, ... nguồnlựcngườiTrongnguồnlực khai thác nguồnlựcngười định lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlựcngườipháthuyNhữngnguồnlực khác ngày cạn kiệt, ngược lại nguồnlựcngười ngày ... việc pháthuynguồn nhân lực giai đoạn Thứ bảy: yếu quản lý nhà nước, hệ thống luật pháp chưa đồng 2.3 Phươnghướng giải pháp pháthuynguồnlựcngườiViệtNam 2.3.1 Phươnghướngpháthuynguồn lực...
... cho ngườipháthuy khả đóng góp cho nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc ViệtNam XHCN * Những hạn chế việc pháthuynguồnlựcngườiViệtNam Trước hết, việc pháthuynguồnlựcngườingườiViệt Nam, ... dưỡng phát triển KI L 2.3.2 Giải pháp pháthuynguồnlựcngườiViệtnam Ở nước ta nay, pháthuynguồnlựcngười điều cần thiết Nhưng để pháthuy tốt nguồnlựcngười điều quan trọng phải cóphương ... Ở ViệtNam 30 http://kilobooks.com THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN * Những kết đạt * Những hạn chế việc pháthuynguồnlựcngườiViệtNam 2.3 Phươnghướng giải pháp pháthuynguồnlựcngườiViệt Nam...
... ông ông biến người thành người tự ý thức, coi ý thức phương thức tồn ngườiCòn Phoiơbắc nghiên cứu người lấy người sống, ngườicó cảm giác điểm xuất phát học thuyết vật Theo ông, người sản phẩm ... hoàn thiện, phát triển thân người Học thuyết Mác – Lênin mở cách mạng thực lịch sử triết học Nó học thuyết giải phóng người Học thuyết vừa khẳng định người phận giới tự nhiên, vừa khẳng định người ... trúc tâm lý người Ý tưởng mà Phờrớt học trò ông hướng tới khoa học bị dồn Ðp khuynh hướng sơ đẳng (những tính tự nhiên) người từ nhỏ, dồn Ðp không bị huỷ diệt hoàn toàn Những khuynh hướng tồn lớp...
... thường hay sử dụng trên ,trong giai đoạn nay, để kinh tế phát triển cần phải nhập dịch vụ phát minh sang chế Quan điểm định hướng chiến lược phát triển XNK VN theo hướngphát triển bền vững giai ... công nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế ViệtNam 2.3 Lợi ViệtNam TMQT - Lợi vị trí địa lý ViệtNamnằm vùng Đông Nam Châu Á, vùng có tốc độ tăng trưởng kinh tế cao giới, bình ... sách giải pháp chủ yếu 33 ĐỀ TÀI “Đặc điểm xuất nhập ViệtNam giai đoạn nay .Phương hướng giải pháp phát triển xuất nhập VN nay. ” Một số vấn đề ngoại thương 1.1.Khái niệm Hoạt động ngoại...
... giải pháp pháthuy vai trò gia đình hình thành phát triển nhân cách ngƣời ViệtNam 71 2.2.1 Một số yêu cầu pháthuy vai trò gia đình hình thành, phát triển nhân cách ngườiViệtNam 71 ... VĂN - ĐÀO THỊ TRANG PHÁTHUY VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH TRONG VIỆC HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CON NGƢỜI VIỆTNAMHIỆNNAY LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa ... hình thành phát triển nhân cách ngườiViệtNam 32 Kết luận chƣơng 51 Chƣơng 2: VAI TRÒ CỦA GIA ĐÌNH VỚI SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN CÁCH CON NGƢỜI VIỆTNAMNHỮNG NĂM...
... TRẠNG VÀ PHƯƠNGHƯỚNG HOÀN THIỆN 68 PHÁP LUẬT BẢO VỆ RỪNG VIỆTNAM 68 3.1 HIỆN TRẠNG RỪNG Ở VIỆTNAM .68 3.2 MỘT SỐ NHẬN XÉT BƯỚC ĐẦU VỀ PHÁP LUẬT BẢO VỆ RỪNG Ở VIỆTNAM 76 ... vệ rừng ViệtNam Chƣơng - Thực trạng phươnghướng hoàn thiện pháp luật bảo vệ rừng ViệtNam Phần kết luận Danh mục tài liệu tham khảo -5- Pháp luật bảo vệ rừng ViệtNam Nguyễn Thanh Huy n CHƢƠNG ... loài người tương lai CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠBẢN VỀ PHÁP LUẬT BẢO VỆ RỪNG Ở VIỆTNAM 2.1 KHÁI LUẬN VỀ LỊCH SỬ PHÁP LUẬT BẢO VỆ RỪNG Ở VIỆTNAM 2.1.1 Pháp luật bảo vệ rừng triều đại phong kiến Việt...
... thành viên gia đình….và cần phải hướng cho hệ sau hướng .có giúp xã hội sạch, giúp nhân cách ngườiViệtNam đất nước ViệtNam vươn lên tầm cao Bản thân người: Bản thân người cần phải biết lựa chọn ... thân thể vô ngườiHiện nay, với phát triển khoa học công nghệ xuất số giả thuyết cố chứng minh học thuyết Đác uyn sở như: người lai tạp người hành tinh với người trái đất, y học tạo người ống nghiệm ... nâng cao chất lượng nguồnlựcViệtNam cách toàn diện Bởi người trước hết phải đảm bảo đủ mặt sinh học phát triển nhân Page 36 Vấn đề người định hướngphát triển nhân cách người VN Bên cạnh đó,...
... pháthuy hết vai trò Những thành tựu mà công nghiệp đạt thật đáng kể công nghiệp có hạn chế III/ PHƯƠNGHƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁTHUY VAI TRÒ CÔNG NGHIỆP VIỆTNAMTRONG SỰ NGHIỆP CNH-HĐH ĐẤT NƯỚC Phương ... kinh doanh theo chế Trong điều kiện việc nghiên cứu phát triển công nghiệp ViệtNam theo hướng công nghiệp hoá, đại hóa” cần thiết Liệu ViệtNam lên thành nước tiên tiến phát triển nhờ đường ... suất phát giống nước ta, từ điều kiện cụ thể tài nguyên lao động nguồnlực khác nguồnlực thu hút từ bên ngoài, lựa chọn cấu định hướngphát triển lĩnh vực kinh tế chủ yếu, giải đắn mối quan hệ phát...
... ViệtNam (Hà Nội thành phố ViệtNam HCM) Viện Khoa học Công nghệ ViệtNamViệtNam 52 44 Các trường đại học ViệtNam chưa sản sinh lực lượng lao động có trình độ đòi hỏi kinh tế xã hội ViệtNam ... với người, nguồnlực khác pháthuy tác dụng Mặt khác, người lại khách thể, đối tượng khai thác lực thể chất trí tuệ cho phát triển Vậy người vừa chủ thể vừa khách thể trình kinh tế-xã hội, nguồn ... nguồnlựcnguồnlực Đầu tư cho phát triển nguồnlựcngười mang lại hiệu kinh tế cao, tiết kiệm việc khai thác sử dụng nguồnlực khác Kinh nghiệm từ nhiều quốc gia giới cho thấy đầu tư cho phát...
... sóc, bồi dưỡng pháthuy nhân tố người Đó lí em chọn đề tài: “Quan điểm: “Lấy pháthuynguồnlựcngười yếu tố cho phát triển nhanh bền vững” giải pháp phát triển nguồn nhân lựcViệt Nam. ” I Về quan ... bản, định nhất, vì: • Các nguồnlực khác khả tự thân mà phải thông qua nguồnlựcngườipháthuy tác dụng • Các nguồnlực khác dùng hết, trái lại nguồnlựcngười dùng phát triển Công nghiệp hóa, ... tuyên bố quốc tế phát triển bền vững, lên tư tưởng hàng đầu lấy người trung tâm phát triển II Giải pháp phát triển nguồn nhân lựcViệtNam Thực trạng nguồn nhân lực nước ta ViệtNam đứng thứ 14...
... động kết lao động ta lập bảng toán lơng (bảng 05), bảng phân bổ tiền lơng (bảng 06) bảng phân bổ BHXH, BHYT KPCĐ (bảng 07) cho phận Công ty SV: PHM TH YấN 28 LP: KT1A Bảng 5.Bảng toán lơng T4/2006 ... 338 - Sổ chi tiết TSCĐ khấu hao: - Bảng phân bổ khấu hao - Bảng phân bổ vật liệu - Bảng phân bổ chi phí sản xuất - Bảng phân bổ tiền lơng - Sổ tài khoản - Bảng tổng hợp TSCĐ tăng, giảm có Một ... giảm - Nghỉ hởng chế độ hu chí Trong đó: Nữ - Thôi việc Trong đó: Nữ - Sa thai kỷ luật lao động Trong đó: Nữ - Lý khác Trong đó: Nữ Tổng số lao động có mặt cuối kỳ 423 Trong đó: Nữ 172 Hợp đồng lao...
... Naycóngười này: có mười người mà cóngười cày cấy chín người ngồi không, người cày cấy không bị vất vả Sao vậy? Vì người ăn đông mà người cày ít” Chỉ thói hưởng thụ tầng lớp ảnh hưởng tới phát ... xảy chuyện, người cai trị trăm người lại cho làm quan cai trị ngàn người, người không đủ sức cai trị ngàn người lại cho làm quan cai trị vạn người Điều dẫn đến chức quan lớn gấp mười lần lực họ ... dựng đời sống đạo đức ngườiViệtNam nay, đặc biệt học thuyết “kiêm ái” Đây tư tưởng việc xây dựng khối đại đoàn kết nhằm đưa xã hội lên xuất phát từ tình yêu thương người với người, không phân biệt...
... tố người, yếu tố vật chất người tạo (công nghệ, vốn) Bởi mặt kinh tế, nguồnlựcngười xem xét chủ yếu góc độ lực lượng lao động xã hội, tương lai Vai trò người lao động V.I.Lênin nhấn mạnh lực ... khách thể khai thác lực thể chất trí tuệ cho phát triển kinh tế-xã hội Đầu tư cho phát triển nguồnlựcngười mang lại hiệu kinh tế cao, tiết kiệm việc khai thác sử dụng nguồnlực khác Kinh nghiệm ... nhân loại Conngười đầu vào trực tiếp trình sản xuất Nếu người lao động có kỹ lao động, trình độ khoa học - kĩ thuật suất lao động cao Conngười vừa chủ thể khai thác, sử dụng nguồnlực vừa khách...
... lựcngườiViệtNamnăm qua Những hạn chế tồn việc pháthuynguồnlựcngườiViệtNamnăm qua III Nhữngphươnghướng giải pháp pháthuynguồnlựcngườiViệtNamNhữngphươnghướngpháthuynguồnlực ... dân người hệ thống máy nhà nước nhiều mặt thấp III Nhữngphươnghướng giải pháp pháthuynguồnlựcngườiViệtNamNhữngphươnghướngpháthuynguồnlựcngườiViệtNam Để pháthuynguồnlựcngười ... nguồnlựcngười lĩnh vực văn hóa d) Vai trò nguồnlựcngười lĩnh vực xã hội II Thực trạng nguồnlựcngườipháthuynguồnlựcngườiViệtNamnăm qua 1 .Những thành tựu đạt việc pháthuynguồn lực...
... dựng đời sống đạo đức ngườiViệtNam nay, đặc biệt học thuyết “kiêm ái” Đây tư tưởng việc xây dựng khối đại đoàn kết nhằm đưa xã hội lên xuất phát từ tình yêu thương người với người, không phân biệt ... mà Mặc Tử đề tư tưởng “thượng hiền” Như cho thấy có yêu người, thương người kính trọng người, nhận thức lựcngười cách đầy đủ ViệtNam nay, tinh thần "cầu hiền tài" thực nhiều sách để thu hút ... “dụng” 11 Chương NHỮNG TƯ TƯỞNG CƠBẢNTRONG HỌC THUYẾT “KIÊM ÁI” - GIÁ TRỊ, HẠN CHẾ VÀ Ý NGHĨA CỦA CHÚNG 2.1 Nội dung chủ yếu học thuyết “kiêm ái” 2.1.1 Kiêm yêu thương tất người không phân...
... nước Trongnguồnlực khai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học - công nghệ, nguồn vốn, nguồnlựcngườinguồnlựcngười định nhất, lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlựcngườipháthuy ... kinh tế với phát triển tiến xã hội, đặc biệt với phát triển người cách bền vững, với hội tạo người tự lựa chọn Trong thời gian dài, người ta xét người coi ngườinguồnlực giống tất nguồnlực khác, ... nguồnlực khác ngày cạn kiệt, ngược lại nguồnlựcngười ngày đa dạng phong phú có khả nội sinh không cạn Ngược lại nguồnlựcngười sử dụng, lại nâng cao chất lượng hiệu Nguồnlựcngười yếu tố người...
... với ngườicólực số người hạn chế pháthuynguồnlựcngười nước ta Nhữngphươnghướng giải pháp pháthuynguồnlựcngườiViệtNamNhữngphươnghướng Để pháthuynguồnlựcngườiViệtNam thực thắng ... triển, việc pháthuynguồnlựcngười để xây dựng đất nước trở nên quan trọngPHÁTHUYNGUỒNLỰCCONNGƯỜI Ở VIỆTNAMPháthuynguồnlựcngườiViệtNamnăm qua Pháthuynguồnlựcngười trình đào ... xây dựng bảo vệ Tổ quốc ViệtNam xã hội chủ nghĩa Những hạn chế việc pháthuynguồnlựcngườiViệtNam Hạn chế việc pháthuynguồnlựcngườiViệt Nam, trước hết đề cao mặt xã hội, nặng động viên...