... quốc giaĐánhgiáthựccôngviệc nhằm cải tiến thựccông việc, giảm tổn thất điện năng… Tuy côngty có nhậnthức có ý thức xây dựng hệ thống đánhgiácông tác đánhgiáthựccôngviệcCôngty Truyền ... hệ yếu tố hệ thống đánhgiá mục tiêu đánhgiáthựccôngviệcThực tế thựccôngviệcĐánhgiáthựccôngviệc Thông tin phản hồi Đo lường thựccôngviệc Tiêu chuẩn thựccôngviệc Quyết định nhân ... 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNHGIÁTHỰCHIỆNCÔNGVIỆC TẠI CÔNGTY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1- EVN 2.3.1.Tổng quan đánhgiáthựccôngviệcCôngty Truyền tải điện 2.3.1.1.Các hệ thống đánhgiáthựccông việc...
... trình thực luận văn tốt nghiệp Toàn thể lãnhđạonhân viên DNTN KH Côngty TNHH KH, côngty TNHH TT, Côngty TNHH TPD, Côngty TNHH KL, Côngty TNHH CP nhiệt tình giúp có số liệu phục vụ cho việc ... trình nhậnthức cảm tính giai đoạn thấp hoạt động nhận thức, đơn giản mang lại tài liệu cho nhậnthức người Nhậnthức cảm tính bao gồm trình cảm giác tri giác [7, tr.11] (1) Cảm giác: trình nhậnthức ... cao mức độ nhậnthức nêu trên, mức độ vận dụng trình nhậnthức NLĐ 1.2.4.2 Tiêu chí đánhgiánhậnthức NLĐ VHDN Như xác định phần trên, người nghiên cứu đánhgiánhậnthức NLĐ mức độ: nhận biết,...
... tiếc Côngty cho rằng: côngty ban hành quy 39 định nhƣng chị T ngƣời khác “không có ý kiến phản đối” nên xem nhƣ chấp nhận phƣơng án lao động côngty đƣa Chị T không hoàn thành côngviệc nên công ... tích, đánhgiáthực trạng quy định pháp luật bảo vệ quyền nhân thân NLĐ việcthực thi quy định thực tế nhƣ đánhgiá kết quả, bất cập, nguyên nhân bất cập - Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện ... hiệu côngviệc Khi NLĐ đƣợc đảm bảo tính mạng, sức khỏe, danh dự nhân phẩm,…họ có ý thức tự nguyện làm việc, không coi côngviệc nghĩa vụ để đổi lấy tiền lƣơng NLĐ tìm thấy niềm vui công việc, ...
... động Đánhgiá thờng xuyên công mức độ hoàn thành côngviệc ngời lao động 4.2.Tạo đièu kiện thuận lợi để ngời lao động hoàn thiện côngviệc Loại trừ trở ngại cho thựccôngviệc ngời lao động Cung ... lơng tối thiểu theo ngành Loại côngviệcthực hiện, việcthực qui định nhà nớc chế độ tiền lơng, phụ cấp, trợ câpá phải đợc tiến hành cách triệt để nhằm tạo côngcông việc, ngành nghề khác Nhà nớc ... cần thiết cho côngviệc Tuyển chọn bố trí ngời phù hợp để thựccôngviệc 4.3.Kích thích lao động Sử dụng tiền công tiền lơng nh công cụ để kích thích vật chất ngời lao động Tiền công tiền lơng...
... đòi hỏi côngviệc chưa Đánhgiá kết lao động Đánhgiáthựccôngviệc người lao động việc cần thiết đánhgiácôngviệc người lao động ta biết làm côngviệc tốt hay chưa tốt Quá trình đánhgiá thường ... mộ công tác tuyển chọn quan trọng việc tuyển chọn côngviệc tìm người hội đủ tiêu chuẩn, yêu cầu việc cần tuyển số ứng cử viên vấn 3 .Thực trạng đánhgiáthựccôngviệc người lao động Đánhgiáthực ... giáthựccôngviệc người lao động cần thiết Nó nghĩa vụ hàng năm nhằm đánhgiá hiệu côngviệc người lao động, giúp họ nhậnthức mức độ mà họ hoàn thành côngviệc đến đâu, đặc biệt côngviệc chức...
... Thực đầy đủ nội quy, quy chế nhà trường có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt phân cônglãnhđạo nhà trường chấp hành nghiêm túc giấc làm việc - VềViệc chấp hành chủ trương, ... thành tốt côngviệc giao Biết kính nhường dưới, có lòng nhân ái, phẩm chất đạo đức tốt, tích cực hoạt động nhânđạo - Về lực chuyên môn, trình độ kết làm việc, học tập thời gian thử việc: Trong ... triển tốt tay nghề - Về ý thứ chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế đơn vị: Thực đầy đủ nội quy, quy chế nhà trường có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt phân cônglãnhđạo nhà trường cháp hành...
... toán Để tính lương cho côngnhânCông ty, phương pháp côngty dùng vào bảng chấm côngCôngthức tính lương mà Côngty áp dụng Lương tối thiểu x hệ số lương x ngày làm việc 22 Lương thời gian ... tính giá thành sản phẩm Phương pháp tính giá thành sản phẩm, sổ sách kế toán chi phí biểu tính giá thành sản phẩm Phương pháp tính giá thành Côngty phương pháp trực tiếp Theo phương pháp giá ... thành x đơn giá tiền lương SP Cuối tháng vào bảng chấm công để lập bảng lương, sổ lương phân bổ tiền lương để tính vào chi phí sản xuất Hình thức toán lương Côngty toán lương cho côngnhân làm...
... Bán hàng cho côngty Minh Sơn thu tiền 613 23/2 Báo cáo bán hàng đại lý thu tiền 614 24/2 Thu tiền côngty Tuấn Việt 615 26/2 Côngty Phương Đông ứng trước nửa tiền 616 27/2 Côngty Hải Bình toán ... tiền cho cty Đài Bắc Trả tiền cho cty B Minh Trả tiền cho cty H Gia Trả tiền cho cty C Long Trả tiền cho cty P Nam Trả tiền cho cty N.Cường Trả tiền cho cty L.Nguyên Trả tiền cho cty P Phú Chi ... 616 27/2 Côngty Hải Bình toán tiền hàng 617 28/2 Côngty Phong Trang ứng trước nửa tiền 618 28/2 Côngty Phương Đông toán nốt tiền 619 29/2 Côngty Phong Trang toán nốt tiền Cộng Người lập biểu...
... thêm Hình thức trả lương Côngty ĐND Bảo Long - Côngty ĐND Bảo Long Côngty thương mại hình thức trả lương cho cán côngnhân viên trả lương theo thời gian Trả lương cho thời gian hình thức trả ... làm việcthực tế Do hạn chế định hình thức nên để khắc phục phần hạn chế Côngty có phân loại hệ số lương tương ứng với côngnhân kết hợp với chế độ thưởng để khuyến khích côngnhân trông Côngty ... lương theo Ngày công làm * Hệ số lương * Mức lương tối việcthực tế Số công làm thiểu * thêm 26 thêm Mức lương tối thiểu côngnhâncôngty 210.000 đ Hàng thời gian làm = năm côngnhân nghỉ phép...
... tháng Mua vải cty Bình Minh Mua lỡi trai cty H Gia Mua khoá cty P Nam Mua khuy chỏm cty Đ.Bắc Mua mác cty N.Cờng Mua nẹp nhựa cty C.Long Mua cty P.Phú Mua bao bì cty L.Nguyên Mua xăng cty LNguyên ... Trả tiền cho cty Đài Bắc Trả tiền cho cty B Minh Trả tiền cho cty H Gia Trả tiền cho cty C Long Trả tiền cho cty P Nam Trả tiền cho cty N.Cờng Trả tiền cho cty L.Nguyên Trả tiền cho cty P Phú Chi ... Bán hàng cho côngty Minh Sơn thu đợc tiền 613 23/2 Báo cáo bán hàng đại lý thu tiền 614 24/2 Thu tiền côngty Tuấn Việt 615 26/2 Côngty Phơng Đông ứng trớc nửa tiền 616 27/2 Côngty Hải Bình...
... BẢNG ĐƠN GIÁCÔNG ĐOẠN ST T 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 TÊN CÔNG ĐOẠN Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ sơ, phụ đè lưỡi ... gian Phép Công … Lễ,hôi họp Tiền Công 44.838 48.705 … … Tổng số Tiền 520.382 496.625 Các khoản giảm trừ 6% BHXH, Khác BHYT 34.974 25.326 Số tiền lĩnh 485.408 471.299 Lương phải trả cho công nhân, ... TÊN CÔNG ĐOẠN SỐ LƯỢNG ( CÁI) Sơ lưỡi trai Can thành kín Sơ đè hậu May khoá May nẹp nhựa May mác Tán chỏm Hai kim trước hậu Sơ trụ Cộng 1.300 2.850 780 1.280 1.600 2.800 1.200 2.600 1.890 ĐƠN GIÁ...
... BẢNG ĐƠN GIÁCÔNG ĐOẠN STT TÊN CÔNG ĐOẠN 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Sơ lưỡi trai Đè lưỡi trai Diễu lưỡi trai Phụ ... gian Phép Công … Tổng số Lễ,hôi họp Tiền Công 44.838 48.705 … … 6% BHXH, Khác BHYT Tiền Các khoản giảm trừ 520.382 496.625 34.974 25.326 Số tiền lĩnh 485.408 471.299 Lương phải trả cho công nhân, ... TÊN CÔNG ĐOẠN SỐ LƯỢNG ( CÁI) Sơ lưỡi trai Can thành kín Sơ đè hậu May khoá May nẹp nhựa May mác Tán chỏm Hai kim trước hậu Sơ trụ Cộng 1.300 2.850 780 1.280 1.600 2.800 1.200 2.600 1.890 ĐƠN GIÁ...
... - CơngviệcĐánhgiá mức độ hài lòng với cơngviệcthựcnhân viên thơng qua tiêu thức: điều kiện sở vật chất để tiến hành thựccơng việc, tính ổn định ưa thích cơng việc, phù hợp cơngviệc với ... thể quan tâm cơngty anh/chị Các phúc lợi mà anh/chị nhận với cam kết cơngty Anh/chị thấy hình thức phạt cơngty hợp lý Các hình thức phạt thể cơngcơngviệcLãnhđạocơngty Cấp anh/chị có ... biệt cách thứcđánhgiá nhóm cơngnhân viên tiêu thức hay khơng Giả thiết kiểm định: H0: Khơng có khác biệt cách thứcđánhgiá nhóm cơngnhân viên khác H1: Có khác biệt cách thứcđánhgiá nhóm...
... pháp đặc điểm côngviệc • Xây dựng phổ biến hệ thống tiêu đánhgiá hiệu côngviệc • Thựccông khai, rõ ràng việcđánhgiáthựccôngviệc • Biện pháp làm giảm đơn điệu, nhàm chán côngviệc • Người ... nghiệp 0,873 Đặc điểm côngviệc 0,888 Điều kiện làm việc 0,840 Phúc lợi 0,927 Hài lòng chung 0,849 Đánhgiá độ tin cậy thang đo Biến “Được quyền định cách thứcthựccôngviệc có: • Hệ số tương ... gia khóa đào tạo kỹ mềm • Thựccông đối xử với nhân viên cấp • Thường xuyên động viên, khen ngợi cấp hoàn thành tốt côngviệc giao • Ban lãnhđạo đích thân đến nhà thăm côngnhân viên họ gặp khó...
... bỏ Đánhgiá thang đo Đánhgiá thang đo Đánhgiá thang đo Đánhgiá thang đo Mô hình nghiên cứu điều chỉnh Côngviệc Đãi ngộ Cơ hội đào tao thăng tiến Đồng nghiệp LãnhđạoĐánhgiáthựccôngviệc ... lợi + Côngviệc • Xác định rõ vai trò vị trí côngviệccôngty • Duy trì điều kiện an toàn, tiện nghi Định hướng giải pháp + Đánhgiáthựccôngviệc • Duy trì sách đánhgiácôngviệc • Công khai ... ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H5: Lãnhđạo ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H6: Đánhgiáthựccôngviệc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động...
... nghiên cứu này, nhân tố đánhgiáthựchiêncôngviệc xem xét qua biến: - Việcđánhgiáthựccôngviệc định kỳ - Đánhgiáthựccôngviệc phản ánh xác - Đánhgiáthựccôngviệccông 1.4.4 Cơ hội đào ... động nhận hỗ trợ cấp trên; Lãnhđạo đối xử công với người lao động Đặt tên nhân tố Lãnhđạo + Nhân tố tập hợp biến: Đánhgiáthựccôngviệccông bằng; Việcđánhgiáthựccôngviệc định kỳ; Đánhgiá ... Lãnhđạo coi trọng tài đóng góp ,768 Người lao động nhận hỗ trợ cấp Lãnhđạo đối xử công với người lao động Đánhgiáthựccôngviệccông ,729 ,707 ,785 Việcđánhgiáthựccôngviệc định kỳ ,770 Đánh...
... Côngviệc bố trí phù hợp với chuyên môn 634 878 Côngviệc bố trí phù hợp với sức khỏe 760 862 Côngviệc phân công mô tả rõ rang 661 875 Côngviệc đòi hỏi nhiều kỹ khác Công tác đánhgiá kết thực ... đến thỏa mãn côngviệc Đặc điểm công việc: Theo mô hình đặc điểm côngviệc R Hackman G Oldman (1974) côngviệc mang đến nhân viên thỏa mãn chung tạo hiệu côngviệc tốt thiết kế côngviệc thỏa ... khả đảm nhậncôngviệc định Thăng tiến: Là việc di chuyển lên vị trí côngviệc quan trọng côngty Bên cạnh yếu tố lương, thưởng, tính chất côngviệc điều kiện thăng tiến động lực côngviệc người...
... địa bàn huyện chưa có điều tra hay đánhgiánhân viên hài lòng ban quản trị côngty Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý luận, thực tiễn hài lòng côngviệcĐánhgiá mức độ hài lòng nhân viên theo ... lợi Sự hài lòng công tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀCÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦACÔNGTY TNHH XUÂN QUỲNH Côngty TNHH Xuân Quỳnh ... luận Khái niệm hài lòng côngviệc Các lý thuyết liên quan đến hài lòng côngviệc Bình luận nghiên cứu liên quan Mô hình nghiên cứu Ban quản trị côngty Tuyển dụng Bố trí côngviệcĐào tạo, phát triển...
... • Xây dựng phổ biến tiêu đánhgiá hiệu côngviệc hợp lý phù hợp với tính chất côngviệccôngnhânThựchiêncông khai, rõ ràng việcđánhgiá kết thực • Phân chia côngviệc cụ thể rõ ràng, hợp ... Nhân viên côngty may Trường Giang đánhgiá tương đối thỏa mãn trước đáp ứng côngtynhân tố thỏa mãn côngviệc cụ thể thực tế Đối với công nhân: Côngnhâncôngty may Trường Giang đánhgiá không ... vui vẻ làm việc, làm cho họ muốn gắt kết với côngty Vềlãnhđạo • Thựccông đối xử với nhân viên cấp • Cho phép nhân viên quyền định cách thứcthựccôngviệc phạm vi giới hạn Vềđào tạo,...