một số giải pháp nhằm đổi mới công tác tuyển dụng nhân sự
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP DẦU KHÍ HÀ NỘI
... dụng nhân sự, mối quan hệ công tác tuyển dụng với vấn đề quản trị nhân 1.2.1 Khái niệm tuyển dụng nhân Tuyển dụng nhân nội dung quan trọng công tác quản trị nhân doanh nghiệp Tuyển dụng nhân trình ... nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu khí Hà Nội 6 - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân Công ty Cổ phần Xây lắp Dầu ... phục vụ công tác tuyển dụng như: khấu hao tài sản cố định, trang bị kĩ thuật phục vụ cơng tác tuyển dụng, chi phí cho đội ngũ cán nhân viên làm công tác tuyển dụng nhân sự: hội đồng tuyển dụng, ...
- 73
- 342
- 1
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tin học Thiên Nam
... 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC THIÊN NAM Kế hoạch quản trị nhân Công ty Kế hoạch tuyển dụng Công ty Giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng ... cơng tác tuyển chọn 2.5 Kết công tác tuyển dụng Các nhân tố tác động đến công tác tuyển dụng 3.1 Các nhân tố chủ quan 3.2 Các nhân tố khách quan Đánh giá chung công tác tuyển dụng nhân Công ty ... ý nghĩa vô to lớn công tác tuyển dụng nhân - công tác hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp lý em chọn đề tài: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân Công ty TNHH Tin học...
- 76
- 452
- 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại ngân hàn gTMCP việt nam thương tín vietbank
... việc thực công tác tuyển dụng - Vẫn chưa thực đánh giá hiệu hoạt động công tác tuyển dụng sau đợt tuyển dụng Khơng tính cụ thể chi phí tuyển dụng/ 1 cơng việc, chi phí tuyển dụng/ 1 ứng viên tuyển ... trị nhân quản trị doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng cơng tác tuyển dụng Nhân Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân ... 44 Chƣơng III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân Vietbank 45 I Công tác chuẩn bị tuyển dụng 45 Dự báo nguồn cung ứng nhân viên 45...
- 73
- 277
- 0
THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SỨC TRẺ VIỆT
... viên công tác tuyển dụng công ty .45 4.2.6 Nhận xét chung tình hình tuyển dụng cơng ty 52 4.3 Duy trì nhân công ty 54 4.4 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân ... ty Phân tích cơng tác tuyển dụng, yếu tố ảnh hưởng đến trình tuyển dụng Đánh giá hiệu công tác tuyển dụng nhân thông qua tiêu Đề số giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng nhân Công Ty Cổ Phần Sức ... nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân công ty .56 4.4.1 Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân 56 4.4.2 Một số giải pháp nhằm trì nhân cơng ty 58 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN...
- 83
- 251
- 0
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC
... pháp tuyển chọn: Có nhiều phơng pháp tuyển chọn nhng Công ty áp dụng số phơng pháp có hiệu sau: Phơng pháp 1: Phơng pháp vấn Đây phơng pháp thông dụng công tác tuyển dụng tổ chức hay doanh nghiệp ... tÝnh lơng đợc công Từ tạo bầu không khí làm việc tốt bất bình từ phía công nhân 2.2.2 Công tác tuyển dụng 2.2.2.1 Nhu cầu nhân Tuyển dụng nhân trình phức tạp tốn Tiến trình tuyển dụng thờng đợc ... công nhân viên Công ty Trong công tác quản lý tiền lơng việc xác định quỹ tiền phải đảm bảo cân xứng tiền lơng, tiền thởng chất lợng công tác ngời Công ty trả lơng cho cán công nhân viên áp dụng...
- 64
- 1,071
- 27
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty Điện Lực Hà nội
... pháp tuyển chọn: Có nhiều phơng pháp tuyển chọn nhng Công ty áp dụng số phơng pháp có hiệu sau: Phơng pháp 1: Phơng pháp vấn Đây phơng pháp thông dụng công tác tuyển dụng tổ chức hay doanh nghiệp ... tÝnh lơng đợc công Từ tạo bầu không khí làm việc tốt bất bình từ phía công nhân 2.2.2 Công tác tuyển dụng 2.2.2.1 Nhu cầu nhân Tuyển dụng nhân trình phức tạp tốn Tiến trình tuyển dụng thờng đợc ... Một số biện pháp nhằm đổi công tác quản trị nhân Công ty Điện lực Hà nội Khoá luận lời mở đầu kết luận, kÕt cÊu gåm ch¬ng sau: Ch¬ng mét: Lý luËn chung quản trị nhân doanh nghiệp...
- 75
- 514
- 2
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực Hà Nội
... pháp tuyển chọn: Có nhiều phơng pháp tuyển chọn nhng Công ty áp dụng số phơng pháp có hiệu sau: Phơng pháp 1: Phơng pháp vấn Đây phơng pháp thông dụng công tác tuyển dụng tổ chức hay doanh nghiệp ... doanh nghiệp Chơng hai: Phân tích tình hình quản trị nhân Công ty điện lực hà nội Chơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi công tác quản trị nhân công ty điên lực hà nội Em xin chân thành cảm ơn thầy ... lao động toàn Công ty phần lớn họ em cán Công ty đợc tuyển trực tiếp không qua thi tuyển, số lao động có thâm niên công tác đợc giữ lại từ chế cũ làm công tác văn th, tạp vụ Hiện số lao động đủ...
- 77
- 418
- 3
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI
... 3.2.2 Tuyển dụng người vào công việc cần tuyển dụng Do công tác kiểm tra, dự đoán nguồn nhân lực dài hạn Công ty giúp cho công tác tuyển dụng xác định số lượng cán công nhân viên phận thiếu để phòng ... giá hợp lý Sản xuất số thiết bị điện dân dụng chuyên ngành với chất lượng cao để phục vụ tiêu dùng nước xuất 3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ ... tuyển dụng họ khơng tham gia tuyển dụng thi vào nguồn bên ưu tiên nhiều điểm, nên làm thiệt thòi cho nguồn tuyển dụng bên ngồi Do vậy, Cơng ty nên mở rộng nguồn tuyển dụng Công ty nên tuyển dụng...
- 14
- 326
- 0
một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điện lực hà nội
... pháp tuyển chọn: Có nhiều phơng pháp tuyển chọn nhng Công ty áp dụng số phơng pháp có hiệu sau: Phơng pháp 1: Phơng pháp vấn Đây phơng pháp thông dụng công tác tuyển dơng ë bÊt cø tỉ chøc hay ... cán công nhân viên theo hớng sau đây: Tiền lơng ngời lao động = Hệ số lơng theo cấp bậc công nhân x hệ số vị trí x hệ số ngày công, công tháng x hệ số thành tích (A, B, C) x lơng đơn vị Hệ số ... lao động toàn Công ty phần lớn họ em cán Công ty đợc tuyển trực tiếp không qua thi tuyển, số lao động có thâm niên công tác đợc giữ lại từ chế cũ làm công tác văn th, tạp vụ Hiện số lao động đủ...
- 65
- 344
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang
... tựu mà công ty đạt công tác tuyển dụng _47 2.3.2 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty _48 2.3.3 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tuyển dụng _ 49 2.4 Đề xuất số giải pháp ... học tuyển dụng nhân lực Chương 2: Thực trạng số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang B NỘI DUNG Chương CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN ... yêu cầu tuyển dụng Quan điểm nhà quản trị tuyển dụng Các nhà tuyển dụng phải người có chuyên môn cao, am hiểu công tác tuyển dụng Từ đó, nhà tuyển dụng đưa định đắn Nhà tuyển dụng phải công đảm...
- 67
- 566
- 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VĨNH TƯỜNG
... luận công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần công nghiệp Vĩnh Tường Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác ... nguyên nhân, rút kinh nghiệm đưa giải pháp cho hạn chế cho công tác tuyển dụng 2.2.3 Đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần công nghiệp Vĩnh Tường 2.2.3.1 Đánh giá chung Công tác tuyển ... đề lý luận công tác tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp - Phân tích đánh giá thực trạng cơng tác tuyển dụng nhân lực công ty cổ phần công nghiệp Vĩnh Tường - Đưa số giải pháp kiến nghị nhằm hồn thiện...
- 41
- 582
- 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty tnhh nội thất zip
... mà công ty đạt công tác tuyển dụng 42 2.3.2 Những hạn chế công tác tuyển dụng công ty 42 2.3.3 Nguyên nhân dẫn đến hạn chế công tác tuyển dụng 44 CHƯƠNG – MƠT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CÔNG TÁC ... học công tác tuyển dụng nhân lực - Phản ánh đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực cơng ty Từ tìm hạn chế nguyên nhân hạn chế - Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác ... VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số khái niệm khoa học 1.1.2 Nội dung tuyển dụng nhân lực 1.1.2.1 Tuyển mộ nhân lực 1.1.2.1.1 Vai trò tuyển mộ nhân...
- 90
- 712
- 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự.doc.DOC
... phí tuyển dụng Tuyển dụng nhân tiền đề công tác quản trị nhân Công tác tuyển dụng nhân tốt, tuyển dụng đợc nhân viên có đủ phẩm chất lực, phù hợp với yêu cầu công việc công tác quản trị nhân ... lý luận tuyển dụng nhân Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty kinh doanh dịch vụ nhà Hà Nội Chơng III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân công ty ... thực trạng công tác tuyển dụng nhân công ty kinh doanh dịnh vụ nhà hà nội Nhân - Luôn yếu tố quan trọng, yếu tố sống doanh nghiệp vậy, công tác tuyển dụng nhân sự, đầu vào đội ngũ nhân doanh...
- 72
- 3,554
- 57
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ kỹ thuật TS
... định tuyển dụng 43 Thử việc 44 Nhận xét chung công tác tuyển dụng thời gian qua 45 7.1 Ưu điểm 45 7.2 Hạn chế 46 CHƯƠNG III: KIẾN NGHỊ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ ... luận tuyển mộ, tuyển chọn nhân doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Công ty TNHH Thương mại dịch vụ kỹ thuật TS Chương 3: Kiến nghị số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển ... nhiệt tình Ban lãnh đạo Công ty; thông tin, số liệu thu đầy đủ xác nên em định chọn tên chuyên đề tốt nghiệp : “ Một số biện pháp nhằm hồn thiện công tác tuyển dụng nhân Công ty TNHH Thương mại...
- 72
- 491
- 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH mai hương
... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH MAI HƯƠNG 2.1 Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng nhân 2.1.1 Những khái niệm tuyển dụng nhân - Quản trị nhân lực công tác quản lý người ... học Công nhân 60 Công nhân bậc Công nhân 50 Công nhân bậc Công nhân 30 Công nhân bậc Công nhân Công nhân bậc ( Nguồn : Công ty TNHH Mai Hương) Bảng 1.4 Tình hình sử dụng lao độngcủa cơng ty ĐVT: ... 55,97% tổng số hồ sơ thu 2.2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng nhân Cơng ty TNHH Mai Hương 2.2.2.1 Quy trình tuyển dụng nhân Công ty TNHH Mai Hương 36 Quy trình tuyển dụng nhân mà Cơng ty áp dụng gồm...
- 63
- 190
- 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc
... định tuyển dụng nhân viên cho công ty Nhu cầu tuyển dụng nhân phát sinh yêu cầu sản xuất kinh doanh Sau xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự, công ty đề têu cầu tiêu chuẩn cần thiết cho công tác tuyển ... Ban Giám Đốc công ty xác định nguồn nhân tố quý giá công ty nhân cơng tác nhân công ty ban lãnh đạo quan tâm, cụ thể vấn đề tuyển dụng nhân Trong năm qua tổng số nhân công ty thay đổi từ 120 người ... trị nhân công ty thấy công tác công ty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn cơng ty số điểm hạn chế định cơng tác Vì mạnh dạn đưa số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân công...
- 77
- 2,285
- 39
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC
... đồng/tháng/ngời II Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, sau thời ... ngời lao động tự nguyện dự tuyển) * Nguồn bên ngoài: Tuyển dụng qua giới thiệu từ cán công nhân viên công tác Công ty Tuyển dụng qua số sinh viên thực tập Công ty 16 Tuyển dụng ngời tốt nghiệp trờng(đại ... mội số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sách kích thích, u đãi ngời lao động Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc 29 30 Chơng III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác...
- 34
- 1,252
- 13
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008