... hiệt tốt công việc) : - Trách nhiệm trình thực kếtcôngviệc (thể trách nhiệm việc kiểm tra, giám sát trình thực côngviệc cách trực tiếp hay gián tiếp kếtcôngviệc cuối cùng): + Thực quy trình ... thực kếtcôngviệc (thể trách nhiệm việc kiểm tra, giám sát trình thực côngviệc cách trực tiếp hay gián tiếp kếtcôngviệc cuối cùng) Ví dụ: Công nhân vận hành máy nén khí: + Vận hành qui trình ... vị vào phần hướng dẫn để đánhgiágiá trị côngviệc cách độc lập, khách quan Yếu tố Trình độ chuyên môn cần đào tạo Kinh nghiệm làm việc Cá nhân tự đánhgiá Cấp độ Điểm Lãnh đạo đơn vị đánh giá...
... th c hi n t t công vi c SVTH: Tr n Chí Thông 14 MÔ T CÔNG VI C Khi phân tích công vi c c n xây d ng c hai tài li u c b n b n mô t công vi c b n tiêu chu n công vi c - B n mô t công vi c: v n ... a công vi c Tiêu chu n th c hi n công vi c Các m i quan h công vi c Hình 1.3: Các n i dung ch y u c a b n mô t công vi c R Nh n di n công vi c g m có: tên công vi c, mã s công vi c, c p b c công ... doanh 1.4 N i dung c a b n mô t công vi c b n tiêu chu n công vi c 1.4.1 B n mô t công vi c:Do c thù v qui mô, trình cách th c t ch c c a doanh nghi p m c ích phân tích công vi c khác nên th c t...
... nh hi n ng công vi c b n mô t công vi c c th cho t ng v trí Ho c n u doanh nghi mô t công vi c v c s mô t n mô t công vi c b n c công vi i l n ho c công ty có v i v i công ty có quy mô c t i Vi ... 2.3.2.1 B n mô t công vi c - tiêu chu n công vi c ch ng b ph n 52 2.3.2.2 B n mô t công vi c - tiêu chu n công vi c v trí Fukushunin 53 2.3.2.3 B n mô t công vi c - tiêu chu n công vi c ch ... NG B N MÔ T CÔNG VI C VÀ B N TIÊU CHU N CÔNG VI C 1.5.1 Khái ni m phân tích công vi c 1.5.2 Các l 1.6 c phân tích công vi c B N MÔ T CÔNG VI C B N TIÊU CHU N CÔNG VI...
... biện pháp quản trị Đại diện công ty để liên hệ công tác, giải côngviệc liên quan chức năng, nhiệm vụ ban, côngviệc uỷ quyền III/ CÔNGVIỆC QUẢN LÝ BỘ PHẬN: - Hoàn thiện quy trình làm việc ban ... côngviệc ban Các phòng ban Giám sát việc triển khai chức danh nhiệm vụ, chủ trương, định, sách, chiến lược Công ty Phối hợp giải vi phạm tác nghiệp lĩnh vực có liên quan đến ban MÔTẢCÔNGVIỆC ... hành côngviệc nhân viên thuộc quyền, đánhgiá lực nhân viên theo quy định - Hướng dẫn nhân viên lập kế hoạch hoạtđộng hỗ trợ phương pháp tiến hành công tác để đạt tiêu, kế hoạch giao IV/ CÔNG VIỆC...
... tích côngviệc Bản tiêu chuẩn kếtcôngviệc Bản yêu cầu chuyên môn côngviệcĐánhgiá nhân viên Xác định giá trị côngviệc vvvvvfvice654 việcviệc Trả lương, khen thưởng PTCV hoạtđộng sở cho hoạt ... côngviệc Bản tiêu chuẩn kếtcôngviệc thước đo dựa sở kỳ vọng kếtcôngviệc vị trí Bản tiêu chuẩn kếtcôngviệc sử dụng để đánhgiá mức độ hoàn thành côngviệc (mức độ kết quả) so với kỳ vọng Nói ... liên quan đến côngviệc cụ thể tổ chức nhằm làm rõ chất côngviệc BMTCV kết tiến trình phân tích công việc, môtả cách tóm tắt côngviệc BMTCV giúp cho hiểu nội dung, yêu cầu côngviệc hiểu quyền...
... Nội dung trình bày Giới thiệu môtảcôngviệc Lợi ích việc sử dụng MTCV Giới thiệu tiêu chuẩn côngviệc Lợi ích việc sử dụng TCCV Giới thiệu môtảcôngviệc Bản môtảcôngviệc văn liệt ... làm việc cụ thể Mục tiêu cốt yếu môtảcôngviệc xác định rõ cho người đảm nhận ví trí công tác cần đóng góp cho tổ chức Giới thiệu môtảcôngviệc (tt) Click group’s logo Nội dung môtảcông ... cần có côngviệc Năng lực : Yêu cầu đầu vào công việc: kiến thức, kỹ năng, thái độ, hành vi… Tiêu chuẩn đánh giá: Các tiêu chí phương pháp đánhgiá hiệu côngviệc Sơ đồ tổ chức: Trình bày...
... vấn chuyên môn ♣ Báo cáo kếtqủa tuyển dụng 2.2 Tiếp nhận, theo dõi trình thử việc, tập sự, thực tập Quy trình thử việc, học việc (NS - 03) Quy trình thực tập (NS - 04) Quy định quản lý quản trị ... NS-NV-2 (Nhiệm vụ chính) Tổ chức tuyển dụng theo chương trình phê duyệt Triển khai, theo dõi trình thử việc, tập người lao động BẢN MÔTẢCÔNGVIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ 2.1 Tổ chức thực tuyển dụng ... thực côngviệc 4 Tiêu chuẩn kỹ 4.1 Kỹ giao tiếp tốt 4.2 Có khả phân tích BẢN MÔTẢCÔNGVIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ 4.3 Kỹ xử lý tình 4.4 Nắm bắt tâm lý ứng viên, nhìn nhận vấn đề công việc...
... duyệt 4.2 Đánhgiákết sau đào tạo ♣ Làm thủ tục đánhgiákết đào tạo ♣ Báo cáo chuyển kết tới Nhân viên quản lý hồ sơ NHIỆM VỤ PHỤ P.1 Thiết lập, trì nguồn đào tạo bên đảm bảo đáp nhu cầu công ty ... xây dựng nâng cấp chương trình đào tạo công ty TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNHGIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG Hoàn thành côngviệc theo Quy trình tác nghiệp Ý thức chấp hành kỷ luật công ty TIÊU CHUẨN TUYỂN ... chương trình đào tạo NS-NV-4.(Nhiệm vụ chính) Tổ chức thực việc đào tạo định kỳ đột xuất theo chương trình phê duyệt, đánhgiá báo cáo kết sau đào tạo 4.1 Tổ chức thực đào tạo theo chương trình...
... Nhận xét kết luận 3.1 Đánhgiágiá trị gia tăng ngành hàng xuất Nhìn chung, phụ thuộc nhiều vào nguyên vật liệu đầu vào nhập khẩu, hàm lợng giacông chế biến cha cao mà chủ yếu hàm lợng lao động ... thờng bị đánhgiá hàm lợng giá trị gia tăng thấp (do chủ yếu doanh nghiệp FDI nhập máy móc thiết bị nguyên vật liệu đầu vào để giacông Việt Nam) nhng khu vực khu vực động, nơi thu hút công nghệ, ... thuộc Bộ Công nghiệp: 13 3.3 Một số nhận xét kết luận 14 Chơng Đánhgiá tình hình xuất sản phẩm công nghiệp giai đoạn 2001-2003 tháng đầu năm 2004 .16 Đánhgiá thị...
... Nhận xét kết luận 3.1 Đánhgiágiá trị gia tăng ngành hàng xuất Nhìn chung, phụ thuộc nhiều vào nguyên vật liệu đầu vào nhập khẩu, hàm lợng giacông chế biến cha cao mà chủ yếu hàm lợng lao động ... thờng bị đánhgiá hàm lợng giá trị gia tăng thấp (do chủ yếu doanh nghiệp FDI nhập máy móc thiết bị nguyên vật liệu đầu vào để giacông Việt Nam) nhng khu vực khu vực động, nơi thu hút công nghệ, ... thuộc Bộ Công nghiệp: 13 3.3 Một số nhận xét kết luận 14 Chơng Đánhgiá tình hình xuất sản phẩm công nghiệp giai đoạn 2001-2003 tháng đầu năm 2004 .16 Đánhgiá thị...
... gian đánh giá: - Thực đánhgiá 06 tháng 01 lần - Thời gian thực đánhgiá 01 tuần - Đội ngũ đánhgiá báo cáo kết sau 01 tuần sau có bảng đánhgiá 2.1.6 Các u cầu việc thực đánhgiákết thực cơngviệc ... đánhgiá làm cho nhân viên tin tƣởng vào việcđánhgiá thực cơngviệccơng họ tích cực, chủ động tham gia vào q trìnhđánhgiá biện pháp để nâng cao hiệu đánhgiá thực cơngviệc Để đạt đƣợc việc ... thực đánhgiá - Xây dựng đội ngũ đánhgiá để thực đánhgiákết thực cơngviệc bao gồm: 01 cán quản lý; 01 Cán phòng nhân sự; 01 nhân viên nhân - Thực tự đánhgiá nhân viên theo bảng đánhgiá cơng...
... đến công tác cụ thể, nhiệm vụ, trách nhiệm côngviệc Hiểu cách ngắn gọn môtảcôngviệcmôtả nhiệm vụ cấu thành nên côngviệc Do vị trí, chức danh có côngviệc cụ thể khác nên môtảcôngviệc ... dõi quản lý Ghi lại người bệnh côngviệc làm Đề tài 2: Soạn thảo môtảcôngviệc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng phận Lễ tân nhà hàng I Bản môtảcôngviệc cho vị trí Bản môtảcôngviệc ... Dựa vào môtảcông việc, người chức danh vị trí nắm côngviệc cần phải làm quyền hạn, trách nhiệm than Đồng thời nhờ vào môtảcôngviệc người quản lý dễ dàng có đối chiếu so sánh với kết làm việc...
... bảng môtảcôngviệc Tuy nhiên, bảng môtảcôngviệc thường có nội dung chủ yếu sau đây: Nhận diện côngviệc gồm có: tên côngviệc mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực công việc, ... tích côngviệc Bảng môtảcôngviệc Bảng môtảcôngviệc văn liệt kê chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công việc, điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra, giám sát tiêu chuẩn cần đạt dược thực côngviệc ... cán lãnh đạo, giám sát tình hình thực công việc, người thực người phê duyệt bảng môtảcôngviệc Tóm tắt công việc: môtả tóm tắt cần có chức danhcôngviệccông ty Người thực côngviệc cần đảm...
... 44 3.4 46 , , Công quy mô GVHD:TS SVTH: HLAC mong mu , HLAC HLAC, HLAC : dùng công ty CP HLAC : HLAC GVHD:TS SVTH: Trang LÝ V NG B N MÔ T CÔNG VI C 1.1 1.1.1 , 1.1.2 Phân ... 2.3.2.1 ng , trình doa , khí , , GVHD:TS SVTH: Trang 23 HLAC , : - Tài V ty: Công ty CP GVHD:TS SVTH: Trang 24 Ngoài HLAC t HLAC , HLAC hàng , GVHD:TS SVTH: Trang 25 doanh HLAC , rong công ty GVHD:TS ... kinh doanh 11 12 Chi phí khác 13 14 công ty liên 17 TNDN 17.1 GVHD:TS SVTH: Trang 20 17.2 19,636,191,780 66,027,420,832 18 612 3,475 2011 2.2.3 HLAC 2.2.4 Logo công ty: GVHD:TS SVTH: Trang 21 2.3...
... - Hoạtđộng giáo dục lên lớp bao gồm hoạtđộng ngoại khóa, hoạtđộng vui chơi, thể dục thể thao, tham quan du lịch, giao lưu văn hóa; hoạtđộng bảo vệ môi trường; lao độngcông ích hoạtđộng xã ... hiệu trưởng côngviệc lãnh đạo, quản lý hoạtđộng nhà trường hiệu trưởng phân công; Điều hành hoạtđộng nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền; Tổ chức hoạtđộng kiểm tra, dự giờ, đánhgiá giáo viên; ... trú quản lý học sinh nghỉ trưa hoạtđộng giáo dục giờ; 4.6.Thực côngviệc chuyên môn theo quy định phân công hiệu trưởng 17 II HOẠTĐỘNG NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN Giáo viên làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo...
... đến nhiệm vụ Được quyền kiểm tra việc thực đơn vò phân công Quy đònh liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB đề xuất biện pháp chấn chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến Tin Học truy ... website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bò, cung cấp thông tin sản xuất kinh doanh Công ty − Thiết kế cập nhật website công ty đơn vò mạng nội − Dòch thuật tài liệu kỹ thuật, thiết bò, dự án, v.v theo ... truy c65p thông tin Được quyền yêu cầu TP Nhân Viên Phong cung cấp thông tin cần thiết phục vụ cho công tác ] Cấp báo cáo : TP Thiết Bò ...