Đang tải... (xem toàn văn)
Với mỗi vị trí công việc, bản mô tả công việc và tiêu chuẩn đối với người thực hiện là 1 văn bản không thể thiếu. Đây được xem là thước đo để doanh nghiệp đưa ra các tiêu chí tuyển dụng cũng như lựa chọn ứng viên tiềm năng.
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ Chức danh : Nhân viên Đào tạo Mã nhân viên : …… Họ tên : ………………………………………………………………………………………………… E mail : ………………………………………… Mobile : ……………………………………………… Người thay vắng mặt: Trưởng phòng phó phòng phụ trách CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC Mối quan hệ bên công ty 1.1 Chịu quản lý, giám sát trực tiếp cấp 1.2 Kết hợp nhân viên phòng hoàn thành nhiệm vụ chung 1.3 Phối hợp chặt chẽ với CBNV công ty Mối quan hệ bên công ty 1.1 Các đơn vị, trung tâm đào tạo, trường học 1.2 Các chuyên viên đào tạo bên CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng Báo cáo trực tiếp cho cấp công việc tự giải cấp yêu cầu Họp, trao đổi công việc phận yêu cầu NHIỆM VỤ CỤ THỂ NS-NV-3 (Nhiệm vụ chính) - Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện 3.1 Lập kế hoạch đào tạo ♣ Tìm hiểu nhu cầu, xác định mục đích đào tạo ♣ Lập kế hoạch 3.2 Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện ♣ Tổ chức biên soạn giảng ♣ Xây dựng chương trình đào tạo NS-NV-4.(Nhiệm vụ chính) Tổ chức thực việc đào tạo định kỳ đột xuất theo chương trình phê duyệt, đánh giá báo cáo kết sau đào tạo 4.1 Tổ chức thực đào tạo theo chương trình phê duyệt 4.2 Đánh giá kết sau đào tạo ♣ Làm thủ tục đánh giá kết đào tạo ♣ Báo cáo chuyển kết tới Nhân viên quản lý hồ sơ NHIỆM VỤ PHỤ P.1 Thiết lập, trì nguồn đào tạo bên đảm bảo đáp nhu cầu công ty P.2 Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng nâng cấp chương trình đào tạo công ty TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG Hoàn thành công việc theo Quy trình tác nghiệp Ý thức chấp hành kỷ luật công ty TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG Tiêu chuẩn học vấn 1.1 Tốt nghiệp CĐ, Đại học 1.2 Ưu tiên có nghiệp vụ sư phạm Tiêu chuẩn người 2.1 Nam, Nữ >25 tuổi 2.2 Ngoại hình ưa nhìn, không bị dị tật 2.3 Không nói ngọng, nói lắp Tiêu chuẩn kinh nghiệm 3.1 Ít năm kinh nghiệm vị trí tương đương 3.2 Nắm vững tiêu trí thực công việc Tiêu chuẩn kỹ 4.1 Khả giao tiếp tốt 4.2 Kỹ thuyết trình 4.3 Kỹ trình bày văn 4.4 Khả phân tích tình 4.5 Làm việc khoa học có tinh thần trách nhiệm