mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của bắc ninh trong những năm tới
Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý chi phí các dự án đầu tư xây dựng công trình ngành nông nghiệp và PTNT tại tỉnh Bắc Ninh
... CÔNG TRÌNH NGÀNH NN VÀ PTNT TẠI TỈNH BẮC NINH 69 T T 3.1 Mục tiêu phát triển kinh tế xã hội Bắc Ninh năm tới 69 T T 3.1.1 Mục tiêu tổng quát tiêu chủ yếu giai đoạn 2011 – 2015 ... TRẠNG TRONG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI PHÍ CÁC DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NGÀNH NN VÀ PTNT TẠI TỈNH BẮC NINH 2.1 Đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Ninh 2.1.1 Về vị trí địa lý: Bắc Ninh ... trung tâm và vùng kinh tế trọng điểm, nên Bắc Ninh có nhiều thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội tỉnh: 2.1.2 Các yếu tố khí hậu, địa chất, thuỷ văn Đặc điểm khí hậu Bắc Ninh thuộc vùng...
- 111
- 1,632
- 6
Đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong các công ty du lịch lữ hành tại Đồng Nai
... vùng động lực phát triển kinh tế phía Nam, tỉnh có công nghiệp phát triển có tốc độ tăng trƣởng kinh tế đuợc xếp vào loại đứng đầu nƣớc Ngoài lợi công nghiệp, Đồng Nai có mạnh lớn phát triển du lịch ... nghiệp Bộ phận hỗ trợ phát triển: Đƣợc coi nhƣ phƣơng hƣớng phát triển doanh nghiệp lữ hành, phận đồng thời vừa thoả mãn nhu cầu công ty đồng thời đảm bảo mục tiêu phát triển kinh doanh Các chi ... nghiệp kinh doanh lữ hành quốc tế Doanh nghiệp kinh doanh lữ hành quốc tế kinh doanh lữ hành nội địa Doanh nghiệp kinh doanh lữ hành nội địa không kinh doanh lữ hành quốc tế [6,tr.21] Theo Tiến sĩ...
- 130
- 723
- 3
Luận văn thạc sỹ: Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ lãnh đạo UBND xã trên địa bàn huyện Thường tín, thành phố Hà Nội
... giữ vững an ninh quốc phòng, phát triển kinh tế - xã hội Chi tiết thể phụ lục số 39 Bảng 2.3 Bảng kết hoạt động kinh tế xã hội xã Tên xã Thị trấn Ninh sở Các tiêu kinh tế - xã Năm hội Tổng GTSX(tỷ ... tình hình kinh tế xã hội đời sống dân cư địa bàn xã nay, xã nằm diện xã nghèo theo tiêu chuẩn Chính phủ thành phố Hà Nội.Tuy nhiên tình hình phát triển kinh tế xã hội, đời sống dân cư xã có chênh ... quyền hạn UBND cấp xã Trong lĩnh vực kinh tế, Uỷ ban nhân dân xã, thị trấn thực nhiệm vụ, quyền hạn sau đây: Xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm trình Hội đồng nhân dân cấp...
- 129
- 2,641
- 36
luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Nâng cao năng lực quản lý của cán bộ quản lý phân xưởng sản xuất tại Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai
... trường văn hóa – xã hội : Hệ thống giáo dục đào tạo phát triển tạo điều 22 kiện thuận lợi nâng cao lực quản lý Trình độ dân trí ngày cao, xã hội ngày phát triển tạo điều kiện cho xã hội học tập, ... VICEM HOÀNG MAI 67 4.1 Mục tiêu định hướng phát triển đội ngũ cán quản lý phân xưởng Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai 67 4.1.1 Mục tiêu phát triển Công ty cổ phần Xi măng Hoàng ... VICEM HOÀNG MAI 67 4.1 Mục tiêu định hướng phát triển đội ngũ cán quản lý phân xưởng Công ty cổ phần Xi măng Vicem Hoàng Mai 67 4.1.1 Mục tiêu phát triển Công ty cổ phần Xi măng Hoàng...
- 107
- 1,162
- 9
Đánh giá năng lực quản lý của cán bộ quản lý cấp trung trong các công ty du lịch lữ hành tại đồng nai
... lý kinh tế số 26 Lê Văn Huy – Trương Trần Trâm Anh (2012) Phương pháp nghiên cứu kinh doanh, NXB Tài Nguyễn Hoàng Long (2008), Thái độ định thành bại nhà quản lý, NXB Văn hóa thông tin Quốc hội ... chí Tiếng Việt: Phạm Hồng Chương – Nguyễn Văn Mạnh (2012), Giáo trình quản trị kinh doanh lữ hành, NXB Đại học kinh tế quốc dân Trần Thị Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp thành ... Long (2008), Thái độ định thành bại nhà quản lý, NXB Văn hóa thông tin Quốc hội nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (2005), Luật Du lịch, Nxb Chính trị Quốc gia Nguyễn Thơ Sinh (2011), Kỹ...
- 3
- 375
- 0
Giải pháp nâng cao năng lực quản lý cho cán bộ lãnh đạo các trường dạy nghề tại thành phố hà nội
... ñư c m c tiêu ñ Trư ng ð i H c Nông Nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ khoa h c kinh t Như v y, nhà qu n lý kinh doanh có nh ng trách nhi m sau: - Xác ñ nh k ho ch kinh doanh, m c tiêu kinh doanh ... th c hi n t tháng năm 2012 ñ n tháng năm 2013 S li u s d ng ñ nghiên c u ñ tài ñư c thu th p kho ng th i gian t năm 2009 ñ n năm 2012, nh ng s li u kh o sát m i ñư c ñi u tra năm 2013 • V n i ... 2006 – 2010 44 B ng 3.2: M t s ch tiêu kinh t - xã h i ch y u c a Hà N i 45 B ng 4.1: T ng h p s d y ngh ñ a bàn Hà N i theo mô hình qu n lý t năm 2008 ñ n năm 2011 51 B ng 4.2: Phân...
- 132
- 386
- 0
Nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của cán bộ công chức nữ ở Tỉnh Bolykhămxay CHĐCN Lào
... cho việc phát triển kinh t xã hội tỉnh ngày phát triển 2.1.2 Mục tiêu phát triển tỉnh đến 2010 Căn vào Nghị Đảng lần VIII Nghị tỉnh uỷ lần IV Nghị nhiệm kỳ mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội tỉnh ... tỉnh người đề mục tiêu, định hướng phát triển kinh tế, xã hội địa bàn tỉnh Vì tỉnh lại có đặc điểm tự nhiên, kinh tế, xã hội khác Trong việc hoạch định sách, xây dựng đường lối phát triển quốc gia ... địa phương để đưa mục tiêu, định hướng phát triển kinh tế xã hội địa bàn tỉnh Chính nói đội ngũ cán công chức cấp tỉnh có vai trò đặc biệt quan trọng phát triển kinh tế xã hội nước nói chung...
- 118
- 1,889
- 9
Phát triển năng lực tư duy của cán bộ quản lý hiện nay
... tiễn, có khả đổi phát triển Xây dựng phát triển t lý luận không xây dựng lực t lý luận sắc bénmà phải hình thành phát triển hệ thống lý luận thực xã hội vận đông, tiến lên nh nhà kinh điển chủ nghĩa ... phức tạp, nẩy sinh nh vấn đề hội nhập quốc tế, vấn đề kinh tế t nhân, vấn đề cổ phần hoá dân chủ hoá nhà nớc pháp quyền xã hội chủ nghĩa dân dân dân Trong xây dựng phát triển t lý luận ý bổ sung ... vài năm vừa qua có bớc phát triển đáng kể đáp ứng yêu cầu trớc mắt trình phát triển đất nớc, nâng cao bớc trình phát triển công nghiệp hoá , đại hoá đất nớc, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội...
- 31
- 756
- 2
Năng lực quản lý của các cán bộ cấp trung tại tổng công ty viglacera
... solution for Viglacera to achieve the target of the project Having that idea in mind the author strongly believes that this research is the first one in Vietnam to construct the set of competency ... motivation for employees creating Paper work environment – time consuming Recruitment brandname not strong Team work and leadership mind set Cadre rotation slow & not proactive Unity Environment ... interaction of all the single competencies inside the organization, so it could be weaker or much stronger than the result of simply adding single competencies inside the organization Competencies...
- 121
- 335
- 4
nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ, công chức huyện gia lâm, thành phố hà nội
... trọng phát triển kinh tế xã hội địa bàn huyện Suy cho cùng, xã hội muốn ổn định, phát triển không chăm lo xây dựng tăng cường nâng cao chất lượng đội ngũ công chức Điều này, thực tiễn tồn tại, phát ... thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội vào giao lưu văn hóa, với số xã nông điều kiện lý tưởng phát triển nông nghiệp, sông huyết mạch giao thông đường thủy huyện để giao lưu kinh tế với tỉnh ... chức xã kết phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh trật tự, vững mạnh hệ thống trị sở chất lượng loại văn quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành cấp xã định hành Chủ tịch UBND xã Bên...
- 126
- 631
- 4
nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp xã tại huyện mỹ đức, hà nội
... tình hình kinh tế xã hội đời sống dân cư địa bàn xã nay, xã nằm diện xã nghèo theo tiêu chuẩn Chính phủ thành phố Hà Nội.Tuy nhiên tình hình phát triển kinh tế xã hội, đời sống dân cư xã có chênh ... Kết phát triển kinh tế xã hội 3.1.2.1 Tốc độ tăng trưởng kinh tế Cùng với nhịp độ phát triển chung Thành phố Hà Nội, huyện Mỹ Đức có bước tiến vững lĩnh vực kinh tế, bật sản xuất nông nghiệp Kinh ... định, kinh tế - xã hội phát triển, đời sống nhân dân ngày nâng cao Cấp xã nơi thể nghiệm xác đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước - Cấp xã cấp quản lý mặt trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh...
- 112
- 969
- 1
Năng lực lãnh đạo, quản lý của cán bộ cấp cao thuộc kiểm toán nhà nước việt nam trong giai đoạn 2002 2020
... luật kinh tế, quy luật xã hội, quy luật tự nhiên việc lựa chọn, xác định biện pháp kinh tế, xã hội, tổ chức, kỹ thuật để tác động đến yếu tố vật chất sản xuất kinh doanh để đạt đƣợc mục tiêu ... Quốc hội phê duyệt Chiến lƣợc Phát triển KTNN đến năm 2020 Trong năm 2010, KTNN xây dựng Kế hoạch Hành động Phát triển (KHHĐ) làm sở thực Chiến lƣợc đƣợc tổng KTNN phê duyệt vào tháng 12 năm 2010 ... vi tiêu cực, tham nhũng, lãng phí công quỹ quốc gia, xây dựng kinh tế thị trƣờng nhà nƣớc pháp quyền xã hội chủ nghĩa Lịch sử Kiểm toán Nhà nƣớc nƣớc giới hình thành phát triển hàng trăm năm...
- 105
- 366
- 0
Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... mục tiêu cần phải có tham gia cấp việc thiết lập mục tiêu có cam kết cấp tạo động lực cho cấp việc thực mục tiêu Các mục tiêu đưa phải phù hợp với mục tiêu chung, với lực cấp Tuy nhiên, mục tiêu ... thuyết thiết lập mục tiêu: Thiết lập mục tiêu rằng, làm việc hướng đến mục tiêu cụ thể thách thức dẫn đến thực công việc tốt Thiết lập mục tiêu cụ thể giúp cấp thấy cách họ đạt mục tiêu tuân thủ ... với cấp tầm nhìn tổ chức, đặt mục tiêu xác định rõ ràng mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân Xem cấp thành viên tập thể, đồng hành hoàn thành mục tiêu tổ chức Đặt mục tiêu mối liên quan phần thưởng...
- 146
- 961
- 8
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp cục vụ tại ban dân vận trung ương
... cầu phát triển kinh tế xã hội Nguồn nhân lực luôn đóng vai trò định vào trình sản xuất, tăng trƣởng phát triển kinh tế xã hội Với thành tựu đạt đƣợc từ công đổi mới, kinh tế có bƣớc phát triển ... trọng để thực mục tiêu kinh tế, xã hội Đối với nguồn nhân lực đội ngũ cán cấp Cục/Vụ Ban Đảng Trung ƣơng ngƣời lực lƣợng chủ chốt thực thi nhiệm vụ quản lý kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc ... hình khủng hoảng kinh tế, xã hội trầm trọng Hiện với phát triển kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa tạo bƣớc chuyển từ tƣ nhận thức đến điều chỉnh hàng loạt sách, thể chế Trong chƣơng...
- 93
- 228
- 3
Năng lực quản lý của các cán bộ cấp trung tại tổng công ty viglacera (TT)
... thể Viglacera 5.1.CƠ SỞ CỦA CÁC GIẢI PHÁP 5.1.1.Định hướng phát triển nguồn nhân lực Viglacera Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Viglacera gắn liền với chiến lược phát triển SXKD giá trị cốt ... hoạch Chính phủ đề gặp phải nhiều khó khăn khủng hoảng kinh tế Tuy nhiên Viglacera chưa đạt tiêu phấn đấu tự đặt doanh thu tăng trưởng 20% / năm Lí chủ yếu cho chất lượng nguồn nhân lực chưa cao ... cao Viglacera hoạch định chiến lược phát triển cho cán cấp trung XÁC ĐỊNH VẤN ĐỀ CẦN NGHIÊN CỨU Hiện tại, hoạt động sản xuất kinh doanh Viglacera tốt, hàng năm TCT hoàn thành kế hoạch Chính phủ...
- 16
- 395
- 1
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ, công chức huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội
... vàng), Ninh Hiệp (thuốc Nam, thuốc Bắc, kinh doanh vải) Bảng 3.2 Một số tiêu phát triển kinh tế - xã hội huyện Gia Lâm giai đoạn 2011 - 2013 TT Chỉ tiêu Đơn vị tính Tốc độ tăng GTSX ngành kinh tế ... thuận lợi cho phát triển kinh tế - xã hội vào giao lưu văn hóa, với số xã nông 34 điều kiện lý tưởng phát triển nông nghiệp, sông huyết mạch giao thông đường thủy huyện để giao lưu kinh tế với tỉnh ... chức xã kết phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh trật tự, vững mạnh hệ thống trị sở chất lượng loại văn quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành cấp xã định hành Chủ tịch UBND xã Bên...
- 110
- 489
- 3
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ, công chức huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội
... thuận lợi cho phát triển kinh tế- xã hội vào giao lưu văn hóa, với số xã nông điều kiện lý tưởng phát triển nông nghiệp, sông huyết mạch giao thông đường thủy huyện để giao lưu kinh tế với tỉnh ... gỗ), Ninh Hiệp (trồng kinh doanh thuốc Bắc, buôn bán vải vóc)¼ Hiện nay, thôn Đình Vỹ, xã Yên Thường lên với điểm đầu tư hấp dẫn doanh nhân Bảng 3.2 Một số tiêu phát triển kinh tế - xã hội huyện ... chức xã kết phát triển kinh tế - xã hội, ổn định an ninh trật tự, vững mạnh hệ thống trị sở chất lượng loại văn quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành cấp xã định hành Chủ tịch UBND xã Bên...
- 64
- 565
- 0
Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ cấp cục vụ tại ban dân vận trung ương
... KINH TẾ - VŨ KIỀU OANH NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CẤP CỤC/VỤ TẠI BAN DÂN VẬN TRUNG ƯƠNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH ... luận văn hoàn thành Tác giả xin trân trọng cảm ơn Ban giám hiệu, khoa Kinh tế Chính trị, quan, đoàn thể trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả suốt ... cô giáo, bạn bè ngƣời quan tâm Xin trân trọng cảm ơn ! MỤC LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC HÌNH iii MỞ ĐẦU Error! Bookmark...
- 15
- 236
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25