mục tiêu của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

... NGUYÊN T C VÀ M C TIÊU C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Nguyên t c c a t o phát tri n NNL M c tiêu c a t o phát tri n NNL II XÂY D NG VÀ TH C HI N CÁC CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O Nhu c u t o phát tri ... chương trình, nhu c u i u ki n th c t c a doanh nghi p áp d ng vào chương trình t o ánh giá chương trình t o Sau t o xong ho c m t ph n chương trình t o c n c ánh giá xem l i m c tiêu t c a chương ... CHUNG C A CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P I KHÁI NI M, TÁC D NG, Ý NGHĨA C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Khái ni m t o phát tri n ngu n nhân l c t...

33
962
4

Bàn Về Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân lực Cho Seaqip Giữa Việt Nam Và Các Tổ Chức Nước Ngoài Của Ngành Thuỷ Sản

Danh mục: Thủy sản

... dụng đào tạo phát triển 3)Y nghĩa đào tạo phảt triển II Nguyên tắc mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1) Nguyên tắc 2) Mục tiêu đào tạo phát ... chơng trình đào tạo 1) Nhu cầu đào tạo phát triển 2) Mục đích đào tạo 3) Dự tính chi phí đào tạo 4) Lựa chọn đối tợng đào tạo 5) Xây dựng chơng trình phơng pháp đào tạo 6) Lựa chọn đào tạo giáo ... lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy...

16
708
0

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... CHUNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM, TÁC DỤNG, Ý NGHĨA CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tượng Nhu cầu đào tạo quy định phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo phương pháp đào tạo cần lựa chọn sở chúng thoả mãn nhu cầu cá nhân hoàn thàng mục tiêu phát triển nhân lực mục tiêu doanh ... lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy...

32
1,074
5

771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực VPBank 2.3.1.1 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.3.1.2 Nội dung chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực VPBank 2.3.2.1 Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Hoạt động xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vào ... dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực b Xác định đối tượng đào tạo phát triển c Xác định nội dung đào tạo phát triển nguồn...

150
1,033
15

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11

Danh mục: Kinh tế

... LÝ THUYẾT ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Vai trò đào tạo phát triển nhân lực 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nhân lực a Khái niệm nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn nhân lực (hurman ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 11 2.1 Vai trò đào tạo phát triển nhân lực 11 2.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nhân lực 11 2.1.2 Khái niệm đào tạo phát triển ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực; đồng thời số bất cập việc thực công tác đào tạo doanh nghiệp này: chiến lƣợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực; cách thức thực công tác đào tạo phát triển nguồn...

130
927
2

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc tương lai 1.2 Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Mục tiêu chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Giúp doanh nghiệp sử dụng có hiệu nguồn nhân lực có - Giúp doanh ... kế cận Thỏa mãn nhu cầu phát triển nhân viên 1.2.2 Nội dung chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực a Nội dung đào tạo Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động có tổ chức ... có hiệu Khám phá khả phát huy khả người 1.1.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu...

56
746
2

Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11

Danh mục: Kinh tế

... 4: Thực trạng chương trình đào tạo phát triển nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Chương 5: Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Tư vấn Thành ... doanh; Nguồn nhân lực; Quản lý điều hành Content Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Chương 4: Thực trạng chương ... cơng tác ĐT&PT nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11 Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, hoạt động phát triển nguồn nhân lực chủ yếu...

3
393
0

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Bộ phận Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty có cấu sau: Biểu2.7: Cơ cấu máy làm công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Ban Giám đốc ... chun mơn Nguồn nhân lực * Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Xácđịnh nhu cầuđào tạo Phòng Tổ chức – Hành Xácđịnh nhu cầuđào tạo Phòng Tổ chức – Hành Lập kế hoạch đào tạo Phòng ... 10% (Nguồn: Phòng kinh doanh - 2007) 2.3.3 Nhân tố nguồn lực Nhân tố nguồn lực tác động trực tiếp đến công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Nhân tố bao gồm: Những người đảm nhận công tác Đào...

26
547
0

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố tách ... đờng đào tạo phát triển Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực đa số lợng ngời đợc đào tạo, thời gian đào tạo , chi phí đào tạo, chơng trình đào tạo , mục tiêu nghề nghiệp trình ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 Qu¸ trình lợng hoá đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 16 Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu đào tạo phát triển nguồn...

76
800
1

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu tiêu chi phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tìm hiểu tổ chức cán làm cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hình thức phương pháp đà tạo, mối quan hệ hiệu đào tạo vớ việc ... đại vào đào tạo nên phần hạn chế hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Công ty chưa tổ chức công tác đánh giá hiệu đào tạo sau chương trình đào tạo Do chưa thấy cơng tác đào tạo đáp ... doanh CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CƠNG TY ĐIỆN TỐN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU I CƠ SỞ ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Chiến lược phát triển...

62
641
1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố tách ... đờng đào tạo phát triển Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực đa số lợng ngời đợc đào tạo, thời gian đào tạo , chi phí đào tạo, chơng trình đào tạo , mục tiêu nghề nghiệp trình ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 15 Qu¸ trình lợng hoá đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 16 Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu đào tạo phát triển nguồn...

76
776
6

307 Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện toán và truyền số liệu (VDC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đại vào đào tạo nên phần hạn chế hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Công ty chưa tổ chức công tác đánh giá hiệu đào tạo sau chương trình đào tạo Do chưa thấy cơng tác đào tạo đáp ... doanh CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CƠNG TY ĐIỆN TỐN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU I CƠ SỞ ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Chiến lược phát triển ... cầu đào tạo phát triển đòi hỏi cấp bách cần giải thực có chất lượng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp họat động cần có nhiều thời gian tiền bạc, cơng sức Đào tạo phát triển nguồn nhân...

64
530
0

biện pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực quản lý đường bộ IV

Danh mục: Kế toán

... phát triển nguồn nhân lực khu Quản lý đờng IV Phần I: Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Ngày nay, khái niệm đào tạo, phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khu quản lý đờng IV Phần III : Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển NNL khu QLĐB IV I Định hớng đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nghĩa công tác đào tạo phát triển NNL Mục đích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bất kỳ sách, định hay động thái tổ chức có mục đích định Do đó, công tác đào tạo phát triển có mục đích Việc...

75
598
4

Giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân hiện nay

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước hết phải xuất phát từ nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát ... hủy hoại nguồn lực khác Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1.Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lọai ... nguồn nhân lực phát triển kinh tế Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Nội dung đào tạo phát triển...

38
478
0

Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho khu công nghiệp và chế xuất

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Quan điểm định hớng chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn ... I: Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tiêu chuẩn đánh giá hiệu chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực III Những điều kiện đảm bảo hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...

68
496
1

CHƯƠNG VII đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

... nhân làm cơng ty đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa chuyên nghiệp hiệu • Vậy cần phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho đúng? Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực: • Đào tạo phát ... ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN • Các vấn đề mặt chiến lược:  Ai người cung cấp chương trình đào tạo phát triển? • Tổ chức cân nhắc việc lựa chọn chương trình đào tạo nội hay chương trình đào tạo ... THỰC HIỆN CÁC HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN • Các vấn đề mặt chiến lược:  Làm để đánh giá chương trình đào tạo phát triển? Trình tự xây dựng chương trình đào tạo & phát triển Xạc âë nh nhu c...

30
888
4

Tài liệu TIỂU LUẬN: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Chính sách thu hút trước đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.2 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.3 Chính sách sau đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... trạng sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Thực trạng sách nguồn kinh phí để tổ chức thực trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để tổ chức trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần ... đạt mục tiêu đặt 1.7 Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực công cụ để quản lý nguồn nhân lực, bao gồm chế độ, qui định cụ thể trình đào tạo phát...

29
1,268
8

giải pháp nâng cao hiệu của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trong công ty tnhh thái hà

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hủy hoại nguồn lực khác Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 2.1 Mục đích cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1.Khái niệm: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lọai ... có nguồn đào tạo dự trữ để thay 2.2.Nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: 2.2.1.Tiến trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: Bất kì kiểu cấu tổ chức đào tạo phát ... triển Ấn định mục tiêu cụ thể xây dựng chương trình đào tạo phát triển Lựa chọn phương pháp thích hợp nghiệp Thực chương trình đào tạo phát triển Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trước...

46
328
0

một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công ty vtqđ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Phần I Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Nguồn nhân lực hiểu ... phương pháp đào tạo Dự tính chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đánh giá chương trình đào tạo phát triển Bớc 1: Xác định nhu cầu đào tạo Huân - NXB Tiền Giang 1996 Nguồn: Quản trị nhân lực - ... Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đánh giá hiệu qua tiêu kinh tế Bớc 1: Xác định tổng chi phí đầu t vào nguồn nhân lực (T) Chi...

69
809
2

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 8 ĐÀO TẠO và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tố như: • Những cần đào tạo • Những kỹ cần đào tạo? • Kỹ cần ưu tiên đào tạo trước? Khóa học thị trường có đào tạo kỹ này? • Hình thức đào tạo chọn gì? Đào tạo chỗ hay đào tạo tập trung? • Sau ... Minh trình bày kế hoạch theo bảng sau: Người cần đào tạo Kỹ cần đào tạo Khóa học tương ứng (nếu có) Thứ tự ưu tiên Thời gian đào tạo Hình thức đào tạo Nhân lực tham gia đào tạo Người hỗ trợ trình ... khóa đào tạo nơi làm việc Phần I: TÌM HIỂU VỀ ĐÀO TẠO I Khái niệm đào tạo II Lợi ích việc đào tạo III Những hình thức thay cho đào tạo IV Chu trình đào tạo...

55
3,111
12