một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực của công ty

720 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ở Công ty đóng tàu Hạ Long

... việc đào tạo phát triển đội ngũ NNL Tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực II ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực nói chung Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: 1.Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực phận dân số độ tuổi định theo quy định pháp luật có ... GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 43 I MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO Một số giải pháp cấu NNL Một số giải pháp đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ NNL: II MỘT...

55
705
4

Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Daiwa Việt Nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... trình đào tạo nguồn nhân lực TIẾN TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Xác định nhu cầu đào tạo Đặt mục tiêu đào tạo Lựa chọn Đánh giá theo phương dõi đào pháp đào tạo tạo a Xác định nhu cầu đào tạo Đào tạo ... cho công ty đáp ứng đủ nguồn nhân lực kế cận mà công ty có nhu cầu nguồn lực 1.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Pháp luật liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực ... với công việc tương lai 1.2.3 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm: - Về mặt xã hội đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề sống đất nước, định phát triển xã hội, giải pháp...

55
481
0

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Chí Minh Một số tài liệu Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ xã hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần ... KHO -oOo -1 Trần Kim Dung, Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê - 2007 PGS PTS Phạm Đức Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005 ... Cụng ty vỡ õy l ti chớnh quỏ trỡnh thc ca em Vi vai trũ l mt nh qun tr tng lai em cũn tỡm hiu thờm v chc nng v nhim v ca Cụng ty cng nh tng phũng, ban v mi quan h gia cỏc phũng ban Cụng ty Ngoi...

5
384
0

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí PVOIL hải phòng

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nội lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, nhân tố sách thu hút nguồn nhân lực, chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực, chế độ đào tạo đào tạo ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực Để xây dựng phát triển doanh nghiệp phải dựa vào nguồn lực như: nguồn nhân lực, ... dụng nguồn nhân lực yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, tiền đề vững cho phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chế độ đào tạo đào tạo lại: Chế độ đào tạo đào tạo...

129
274
1

747 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên 19-5

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lý công nhân sản xuất CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 20 II THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Tình hình sản xuất kinh doanh công ty Là công ty có lịch sử lâu đời, công ... hàng năm, trường đào tạo nghề may Công ty không ngừng đào tạo, nâng cao tay nghề, tổ chức thi nâng bậc thợ cho công nhân Theo nhận xét ban quản lý Công ty nguồn nhân lực Công ty có trình độ chuyên ... chiếm 30% Một số khách hàng lớn Công ty khách hàng thường xuyên mua với số lượng lớn như: công ty giày Sài Gòn, công ty giày Thăng Long, công ty giày An Lạc số lượng tiêu thụ công ty qua năm...

62
520
0

ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... quản lý nguồn nhân lực 3.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Mặc dù nhà máy, trang thiết bị tài sản nguồn tài ngun mà tổ chức cần có, người – nguồn nhân lực – đặc biệt quan trọng Nguồn nhân lực đảm ... 4.7 Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn lực cho cơng ty Textion .xxvi 4.7.1 Giải pháp tuyển dụng : xxvi 4.7.5 Một số biện pháp khuyến khích động viên cơng nhân ... thiết để tạo hàng hóa dịch vụ mà doanh nghiệp đưa thị trường Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác...

75
448
0

318 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may TP.HCM đến năm 2010

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp dệt may Tp Hồ Chí Minh nhằm tìm vấn đề tồn nguyên nhân sâu xa yếu công tác đào tạo nguồn nhân lực Đưa số giải pháp cụ thể ... Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Trung Quốc 2.4.2 Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Thái Lan CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC MAY TP...

105
689
3

Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp dệt may Tp Hồ Chí Minh nhằm tìm vấn đề tồn nguyên nhân sâu xa yếu công tác đào tạo nguồn nhân lực Đưa số giải pháp cụ thể ... Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Trung Quốc 2.4.2 Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Thái Lan CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC MAY TP...

105
1,803
25

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO NGÀNH DỆT MAY TP.HCM ĐẾN NĂM 2010.PDF

Danh mục: Kinh tế

... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp dệt may Tp Hồ Chí Minh nhằm tìm vấn đề tồn nguyên nhân sâu xa yếu công tác đào tạo nguồn nhân lực Đưa số giải pháp cụ thể ... Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Trung Quốc 2.4.2 Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Thái Lan CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC MAY TP...

105
378
0

Luận văn Thạc sĩ 2014 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại viện dâu khí Việt Nam đến năm 2015

Danh mục: Kinh tế

... thành công s mang l i nh ng l i ích sau: c i ti công vi m b o an toàn v i o ngu n nhân t, ch ng, hi u qu m b o doanh nghi p ho ng n ng h p bi ng nhân s i v i nhân viên: o ngu n nhân l c giúp cho nhân ... c 1.3.2 o công vi c 1.4 Các nhân t o ngu n nhân l c 11 1.4.1 Các nhân t thu ng bên 11 1.4.2 Các nhân t thu ng bên 13 1.5 Ngành d u khí ngu n nhân l c 14 ... ngu n nhân l c t ng c thành công, h n o ngu n nhân l c t i Vi n D u khí Vi t Nam xu m, m c tiêu m t s gi i pháp cho nhân l c t i Vi n D u khí Vi t Nam o ngu n 15 ng nghiên c u: o ngu n nhân l...

126
235
1

một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn xây dựng 533

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn nhân lực – Human resoures ... lãnh đạo Công ty khó khăn trước mắt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để đảm bảo nguồn nhân lực tốt cho công ty vấn đề thể lực người lao động công ty coi trọng Điều thể rõ công tác tuyển ... phát triển nguồn nhân lực 3.2 Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần tư vấn xây dựng 533 3.3 Đề xuất số phương án, biện pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần...

94
606
2

một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất - thương mại toàn phát

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... n tr ngu n nhân l c c a Công Ty kho l nh QH Công Ty kho l nh QH m t Công Ty tư nhân ñư c thành l p t năm 1995 Công Ty ñư c ñánh giá có ngu n nhân l c n ñ nh công tác qu n lý ngu n nhân l c tương ... quan ñi m c a nhân viên doanh nghi p t ñây có ñư c d li u ñ phân tích, ñánh giá Xin trân tr ng c m ơn anh ch Công Ty Nhan Lý, Công Ty Nhan Hòa, Công Ty QH, Công Ty Ba Huân, Công Ty Th y S n H ... Các công nhân viên Nh t B n, nh t nh ng nam công nhân viên có tay ngh , thư ng thích làm m t công vi c su t ñ i Nh ng công nhân viên tình nguy n ñ i công ty so v i nhân viên nư c khác Nh ng công...

166
554
0

Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quan trọng nguồn nhân lực Vì vậy, Ban lãnh đạo công ty trọng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực tổ chức coi yếu tố dẫn đến thành công Tuy nhiên, công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... cao công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty toán khó Công ty đòi hỏi Lãnh đạo công ty phải đặc biệt quan tâm Chính em xin lựa chọn đề tài: “Thực trạng giải pháp đào tạo nguồn nhân lực Công ty ... nêu rõ cần đào tạo nguồn nhân lực, nội dung đào tạo nguồn nhân lực gì, quyền lợi, nghĩa vụ người lao động, người chủ doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực Chính sách đào tạo nguồn nhân lực rõ ràng...

78
724
0

Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại công ty xăng dầu khu vực 2 TNHH MTV đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế

... nội lực phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Trong phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, nhân tố sách thu hút nguồn nhân lực, chế độ bố trí, sử dụng nguồn nhân lực, chế độ đào tạo đào tạo ... doanh Công ty; đào tạo công nhân lao động trái nghề chưa qua đào tạo, bồi dưỡng thi nâng bậc tập huấn nghiệp vụ chuyên môn Công ty quy định hai hình thức đào tạo là: Công ty cử đào tạo ( đào tạo ... dụng nguồn nhân lực yếu tố quan trọng tác động đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, tiền đề vững cho phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chế độ đào tạo đào tạo lại: Chế độ đào tạo đào tạo...

83
1,328
8

Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập, đồng thời sâu hơn, nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển thành lợi nhuận cho công ty muốn tăng doanh ... dang lm vic u điểm phơng pháp là, chi phí tài thấp, nhiên đạt yêu cầu mặt thực hành Tóm lại, mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định, cố gắng thực giải pháp làm cho việc thực ... lc ca CụngTy TNHH Phỳc Yờn Theo bỏo cỏo phũng hnh chớnh nhõn s nm 2011, tng s nhõn lc cụng ty l 80 ngi õy l i ng lao ng tr v c tuyn chn k trc vo lm vic ti cụng ty Cỏc nhõn viờn cụng ty u c chn...

58
306
1

hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của công tytnhh sx-tm-dv khải nam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực công ty TNHH SX-TM-DV Khải Nam Chương 3: Một số kiến nghị hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân ... nên công ty trọng đến công tác đào tạo Công tác đào tạo chuẩn bị cho việc mở rộng công ty thời gian tới Đào tạo nhân công ty bao gồm hai nội dung đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân ... trình đào tạo Bước 1: Xác định nhu cầu đào tạo Xác định kết cần đạt hoạt động đào tạo, gồm: + Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo + Số lượng đào tạo + Thời gian đào tạo Đào tạo...

44
417
2

Luận văn thạc sỹ: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần nhiên liệu Đồng Tháp

Danh mục: Kinh tế

... viờn Cụng ty v cha tng xng vi yờu cu phỏt trin torng tng lai ca Cụng ty Cụng ty cn cú mt i ng lao ng a dng phự hp, cú trỡnh v tay ngh cao bt kp cỏc mc tiờu phỏt trin v bn vng ca Cụng ty Do ú, ... LC TI CễNG TY C PHN NHIấN LIU NG THP 55 3.1 TNG QUAN V CễNG TY C PHN NHIấN LIU NG THP 55 3.1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh phỏt trin, c cu t chc v mụ hỡnh hot ng ca Cụng ty C phn ... kinh doanh ca Cụng ty C phn Nhiờn liu ng Thỏp giai on 2009 - 2013 60 3.1.3 Chc nng nhim v ca Cụng Ty C phn Nhiờn liu ng Thỏp .63 3.1.4 c im lao ng ti Cụng ty .63...

149
4,944
37

bài báo cáo thực tâp: Chiến lược phát triển và đào tạo nguồn nhân lực của công ty cổ phần giấy Hoàng Văn Thụ giai đoạn 2014 2015

Danh mục: Giáo dục học

... trò đào tạo, phát triển nhân lực 21 1.1.4 Sự cần thiết phải đào tạo phát triển nguồn nhân lực .22 1.1.5 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển công ty 23 - Đào tạo ... Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển công ty Nguồn nhân lực yếu tố then chốt sợ phát triển công ty Vì công ty doanh nghiệp không tiếc công sức đầu tư cho công tác đào tạo với ... sau Việc đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công ty phải vào mục tiêu phát triển Công ty Từ đó, hoạch định phương phán đào tạo nhân trước mắt lâu dài Công ty nên mở lớp đào tạo, hay cử công nhân viên...

49
781
0

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... V CễNG TY CH BIN THC N CHN NUễI V THY SN THNG LONG QU TRèNH HèNH THNH V PHT TRIN CA CễNG TY CH BIN THC N CHN NUễI V THY SN THNG LONG 1.1.Thụng tin chung v cụng ty Tên doanh nghiệp: Công ty chế ... Thăng Long Địa chỉ: Khu công nghiệp Phố Nối A- Văn Lâm- Hng Yên ĐT: 032.1980952 Fax: 032.1980710 Loại hình: Công ty TNHH thành viên Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Công ty chế biến thức ăn chăn ... ngày 10 tháng 10 năm 2004 Khu công nghiệp Phố Nối A - Văn Lâm - Hng Yên Công ty hoạt động với hệ thống thiết bị, máy móc đại Thái Lan, công nghệ sản xuất tiên tiến cho công suất tới 100 nghìn thức...

48
843
6