0

một số bài học rút ra cho phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở cửa lò

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch Hà Nội hiện nay

Kinh tế

... điểm nguồn nhân lực ngành du lịch 18 1.2 Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 21 1.2.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 21 1.2.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực ... trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội 41 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội 41 2.2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... đại học. [34] 1.2.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Phát triển nguồn lực ngƣời, phát triển NNL, phát triển nguồn tài nguyên ngƣời với phát triển ngƣời khái niệm hình thành phát triển...
  • 97
  • 686
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch hà nội hiện nay

Kinh tế

... Trên sở khái quát vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội, luận văn nhằm hướng tới việc đề giải pháp để phát triển ... phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, đề tài gồm: Chương 1: Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà ... trạng đưa kết luận trình phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội giai đoạn 2008 -2013 - Đề xuất số quan điểm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội thời gian tới...
  • 5
  • 470
  • 7
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực nguồn nhân lực ngành du lịch * Nguồn nhân lực ... bay, trang thiết bị phục vụ khách du lịch 18 18 1.1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch * Phát triển nguồn nhân lực Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cho rằng: ... FDI Các nhân tố tạo lợi cạnh tranh Du lịch Đà Nẵng việc đào tạo NNL du lịch so với điểm đến du lịch khác phạm vi quốc gia 1.2.3 Một số học rút cho phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh...
  • 151
  • 1,878
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh thừa thiên huế

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh thừa thiên huế

Thạc sĩ - Cao học

... đánh giá phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 10 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 15 1.1.4 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực nguồn nhân lực ngành du ... bay, trang thiết bị phục vụ khách du lịch 1.1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch * Phát triển nguồn nhân lực Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cho rằng: “Phát...
  • 145
  • 368
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế

Kinh tế

... đánh giá phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 10 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 15 1.1.4 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực nguồn nhân lực ngành du ... nhọn 1.3 Cơ sở thực tiễn phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch số nƣớc giới 1.3.1.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Singapore...
  • 145
  • 342
  • 0
Quản trị rủi ro thanh khoản của các ngân hàng thương mại trên thế giới và một số bài học rút ra cho các ngân hàng thương mại Việt Nam.doc

Quản trị rủi ro thanh khoản của các ngân hàng thương mại trên thế giới và một số bài học rút ra cho các ngân hàng thương mại Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... d/ Chỉ số tiền gửi sở Tiền gửi sở Chỉ số tiền gửi sở = -Tổng tài sản nợ Nếu tiêu “tiền gửi sở” lớn ngân hàng coi có khả khoản ổn định huy động nguồn vốn ổn định e/ Một số số khác ... Argentina 55 2 .Bài học rút từ nghiên cứu NH Northern Rock 2007 .56 3 .Bài học rút từ nghiên cứu hoạt động quản trị rủi ro khoản NH HSBC 57 III.MỘT SỐ ĐỀ XUẤT KHÁC ... tài sản 1.2 Tính khoản nguồn Tính khoản nguồn khả huy động, mở rộng nguồn vốn ngân hàng, đo thời gian chi phí mở rộng nguồn cần thiết Thời gian chi phí thấp tính khoản nguồn cao ngược lại Ví...
  • 66
  • 3,305
  • 52
Chính sách tiền lương trong khu vực công ở Singapore và một số bài học rút ra cho Việt Nam

Chính sách tiền lương trong khu vực công Singapore và một số bài học rút ra cho Việt Nam

Cao đẳng - Đại học

... tới 100% học sinh học qua tiểu học vào khoảng 70% học lên trung học Tất trẻ em học xong trung học vào học trường dạy nghề đại học Trẻ em học tiếng mẹ đẻ tiếng Anh Trường đại học Quốc gia Singapore ... tượng nghỉ hưu, đối tượng khác hưởng lương, trợ cấp từ ngân sách số lên tới 7,5 triệu người, chiếm 8,3% dân số 3.2 Một số học rút cho Việt Nam 3.2.1 Tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức ... trồng cao su, dừa, rau ăn quả, nông nghiệp không phát triển, hàng năm phải nhập lương thực, thực phẩm để đáp ứng nhu cầu nước Singapore có sở hạ tầng số ngành công nghiệp phát triển cao hàng đầu...
  • 15
  • 1,737
  • 7
Chính sách tiền lương trong khu vực công ở singapore và một số bài học rút ra cho việt nam

Chính sách tiền lương trong khu vực công singapore và một số bài học rút ra cho việt nam

Tài liệu khác

... tới 100% học sinh học qua tiểu học vào khoảng 70% học lên trung học Tất trẻ em học xong trung học vào học trường dạy nghề đại học Trẻ em học tiếng mẹ đẻ tiếng Anh Trường đại học Quốc gia Singapore ... tượng nghỉ hưu, đối tượng khác hưởng lương, trợ cấp từ ngân sách số lên tới 7,5 triệu người, chiếm 8,3% dân số 3.2 Một số học rút cho Việt Nam 3.2.1 Tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức ... trồng cao su, dừa, rau ăn quả, nông nghiệp không phát triển, hàng năm phải nhập lương thực, thực phẩm để đáp ứng nhu cầu nước Singapore có sở hạ tầng số ngành công nghiệp phát triển cao hàng đầu...
  • 15
  • 366
  • 1
Một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp công nghệ thông tin vừa và nhỏ tại việt nam

Một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp công nghệ thông tin vừa và nhỏ tại việt nam

Ngân hàng - Tín dụng

... nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty LogiGear Vietnam (LTRC) 39 2.2.3 Thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Phát triển ... Thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty phần mềm Bravo .51 2.2.5 Thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty ... trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty IT & Telecom Trading Company - ITC ltd .61 2.2.7 Thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 127
  • 255
  • 1
Một số biện pháp đầu tư và phát triển nguồn nhân lực

Một số biện pháp đầu tư và phát triển nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... tư cho bảo hiểm y tế bảo hiểm xã hội Vai trò đầu tư phát triển nguồn nhân lực 3.1 Vĩ mô: Nguồn nhân lực nguồn lực người - nguồn lực quan trọng cho phát triển kinh tế-xã hội Vai trò nguồn nhân lực ... số hiểu biết vấn đề Nhóm 15- Kinh tế Đầu tư Đầu tư phát triển nguồn nhân lực (Vĩ mô vi mô) Chương I: Một số hiểu biết chung đầu tư phát triển nguồn nhân lực I Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân ... đánh giá nguồn nhân lực Nguồn nhân lực biểu qua hai khía cạnh số lượng chất lượng nguồn nhân lực, để đánh giá nguồn nhân lực có hai nhóm tiêu sau 2.1 Nhóm tiêu đánh giá số lượng nguồn nhân lực Có...
  • 65
  • 380
  • 2
Một số vấn đề về đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Một số vấn đề về đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Tài liệu khác

... triển NNL Phát triển nguồn nhân lực Có người cho rằng: - Phát triển NNL hoạt động nhằm chuẩn bị cho nhân viên theo kịp với cấu tổ chức thay đổi phát triển - Phát triển nguồn nhân lực trình trang bị ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Nói cách khác, tăng quy mơ quan tâm đến việc tăng số lượng nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực quan tâm đến chất lượng nguồn nhân lực Nâng cao chất lượng ... đối xử nội Yêu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc đào tạo phát triển NNL phải cố gắng đáp ứng yêu cầu cụ thể sau: - Cải tiến cấu nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực khái niệm kinh tế, phản...
  • 7
  • 695
  • 5
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Kinh tế - Thương mại

... Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo sử dụng có hiệu nguồn nhân lực có khai thác tốt nguồn nhân lực thị trường lao ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển công ty 1.4 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp 1.4.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực dựa điều kiện ... tạo phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ khó khăn 16 2.4.2 Quy mơ đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhỏ 16 2.4.3 Nguồn nhân lực khơng đồng trình độ 16 2.4.4 Cấu trúc đào tạo phát triển...
  • 28
  • 1,379
  • 17
một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xã thi sơn giai đoạn 2011 – 2015, định hướng đến năm 2020

một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xã thi sơn giai đoạn 2011 – 2015, định hướng đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .1 Khái niệm nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực phát triển địa phương .2 II CễNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN ... đề phát triển nguồn nhân lực xã Thi Sơn Chương III: Các giải pháp cho vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực xã Thi Sơn CHƯƠNG I LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I MỘT SỐ ... tạo phát triển nguồn nhân lực quan tâm mức, nhân tố thúc đẩy cho phát triển kinh tế tương lai, triển khai công tác không tốt gây lãng phí, nguồn nhân lực phát triển nhân tố kìm hãm phát triển...
  • 45
  • 531
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG CÁI RĂNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG CÁI RĂNG

Kinh tế - Quản lý

... tiêu phát triển nguồn nhân lực Trung tâm Viễn thơng Cái Răng - viễn thông Cần Thơ * Quan điểm - Phát triển nguồn nhân lực gắn liền với mục tiêu phát triển Tập đoàn Công ty - Duy trì, phát huy nguồn ... nghiệp Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp có nguồn lao động dồi lựa cho nhà quản lý giỏi đơn vị, quan quản lý cấp cao,… Nhìn chung cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đánh giá ... nhận thức tầm quan trọng việc phát triển nhân thức người, em chọn đề tài “ Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo, phát triển nhân lực xu hướng, triển vọng phát triển Trung Tâm Viễn Thông Cái...
  • 76
  • 334
  • 1
Một số luận giải lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo

Một số luận giải lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo

Kế toán - Kiểm toán

... nguyện vọng phát triển người lao động Tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư cơng việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc Nội dung: Phát triển nguồn nhân lực nhằm tăng ... tiết kiệm kinh phí đào tạo Dưới số phương pháp liệt kê để doanh nghiệp lựa chọn cho phù hợp với điều kiện mình: 2/3 Một số luận giải lý thuyết phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo ... pháp đào tạo phát triển Hiện có nhiều phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mỗi phương pháp có cách thức thực hiện, ưu nhược điểm riêng Do doanh nghiệp tổ chức cần lựa chọn cho phương pháp...
  • 3
  • 950
  • 0
Một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm quan trắc và phân tích tài nguyên môi trường tỉnh nam định

Một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm quan trắc và phân tích tài nguyên môi trường tỉnh nam định

Thạc sĩ - Cao học

... BỒI DƢỠNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm chung 1.1.1.1 Nguồn nhân lực - Nhân lực: Là nguồn lực ngƣời huy động đƣợc q trình lao động, bao gồm trí lực thể lực Trí lực sức suy ... viên chức, nhân viên cán lãnh đạo, quản lý - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Là tổng thể hoạt động nhằm để trì nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực tổ chức Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa ... đào tạo phát triển nhân lực quan, tổ chức; nêu khái quát lý thuyết đào tạo phát triển nhân lực Từ phân tích sở lý thuyết dẫn đến việc vận dụng chúng vào thực tế đào tạo phát triển nhân lực cho quan...
  • 85
  • 270
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch và Thương mại Hồng Hà

Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực của Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch và Thương mại Hồng Hà

Quản trị kinh doanh

... Nội 33 PHẦN MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI HỒNG HÀ Đào tạo nhân viên nhằm phát triển nguồn nhân lực sẵn có nâng ... công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng Hà Sau trình thực tập Công ty, em rút nhiều học có đề xuất nhằm hồn thiện việc phát triển nguồn nhân lực Công ... nhân đào tạo Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng Hà Phần 3: Một số giải pháp hoàn thiện việc phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Dịch vụ Du lịch Thương mại Hồng Hà B NỘI DUNG...
  • 41
  • 485
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ du lịch tỉnh hưng yên

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ du lịch tỉnh hưng yên

Dịch vụ - Du lịch

... NHÂN LựC DU LịCH 1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Du lịch 1.1.1Khái niệm nguồn nhân lực Du lịch - `Nguồn nhân lực đ-ợc hiểu nguồn lực ng-ời, nguồn lực quan trọng phát triển xã hội Nhân lực khác với nguồn ... mặt hạn chế nguồn nhân lực du lịch H-ng Yên, so sánh nguồn nhân lực hoạt động lĩnh vực Du lịch so với tổng nguồn nhân lực tỉnh để thấy đ-ợc chất l-ợng nguồn nhân lực lĩnh vực Du lịch tỉnh - Ph-ơng ... nghiệp ngành du lịch Nhóm nhân lực thực chức kinh doanh du lịch 1.1.2 Vai trò,đặc tr-ng nguồn nhân lực Du lịch 1.1.2.1 Vai trò,đặc tr-ng nguồn nhân lực thực chức quản lý nhà nc - Nguồn nhân lực thực...
  • 73
  • 644
  • 0
Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch và khách sạn

Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch và khách sạn

Kinh tế - Thương mại

... hoạch phát triển du lịch  Đầu tư phát triển hạ tầng du lịch xây dựng sản phẩm du lịch  Huy động nguồn lực tham gia phát triển du lịch,  Tăng cường công tác quản lý Nhà nước du lịchPhát triển ... hạng mục du lịch chuyên môn, du lịch chuyên biệt phương diện đó, nguồn nhân lực du lịch có tri thức chun mơn kỹ sâu nhận hoan nghênh Theo điều tra nhà khoa học đoàn du lịch, du khách cần nhân viên ... nguyên du lịch khu, điểm du lịch để tạo sản phẩm du lịch độc đáo nhằm khai thác sử dụng hợp lý, hiệu tài nguyên du lịch - Phát triển du lịch Ninh Bình phải đặt mối quan hệ với phát triển du lịch...
  • 32
  • 1,081
  • 9

Xem thêm