0

mối quan hệ giữa vhdn và sự thỏa mãn công việc của nhân viên

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC VÀ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỄN THÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

Thạc sĩ - Cao học

... 18 2.5 Mối quan hệ VHDN , thỏa mãn công việc gắn kết với tổ chức nhân viên 18 2.5.1 Mối quan hệ VHDN thỏa mãn công việc nhân viên 18 2.5.2 Mối quan hệ thỏa mãn công việc với ... thành lòng yêu mến, tự hào tổ chức 2.5 Mối quan hệ VHDN , thỏa mãn công việc gắn kết với tổ chức nhân viên 2.5.1 Mối quan hệ VHDN thỏa mãn công việc nhân viên Nghiên cứu gần ảnh hưởng văn hóa ... gắn kết với tổ chức nhân viên Có nhiều quan điểm nghiên cứu mối quan hệ nhân thỏa mãn công việc gắn kết tổ chức nhân viên; nhiều quan điểm cho thỏa mãn nhân viên với công việc làm dẫn đến gắn...
  • 119
  • 2,903
  • 26
Giá trị, thái độ và sự thỏa mãn công việc

Giá trị, thái độ sự thỏa mãn công việc

Cao đẳng - Đại học

... liên quan đến công việcThỏa mãn công việc • Gắn bó với công việc • Tận tụy với tổ chức Thái độ công việc : thỏa mãn công việc Thái độ chung cá nhân với công việc nhân viên Nhân tố định thỏa mãn ... động thỏa mãn công việc đến kết công việc (biến độc lập)    Sự thỏa mãn suất công việc  Các nhân viên thỏa mãn công việc không đồng nghĩa với việc nhân viên có suất làm việc Các nhân việc có ... làm việc cao tổ chức  nhân viên thỏa mãn Thỏa mãn tỷ lệ vắng mặt Các nhân viên thỏa mãn công việc có tỷ lệ vắng mặt tránh  Thỏa mãn tỷ lệ nghỉ việc (thuyên chuyển)  Các nhân viên thỏa mãn công...
  • 19
  • 1,201
  • 2
ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của NGƯỜI  LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn  một THÀNH VIÊN cấp THOÁT nước KIÊN GIANG

ĐO LƯỜNG sự THỎA mãn CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN cấp THOÁT nước KIÊN GIANG

Kinh tế - Quản lý

... 4.7.2 Sự thỏa mãn công việc theo nhóm tuổi .73 4.7.3 Sự thỏa mãn công việc theo tình trạng hôn nhân 74 4.7.4 Sự thỏa mãn công việc theo vị trí công tác .74 4.7.5 Sự thỏa mãn công việc ... tiễn liên quan đến thỏa mãn công việc 1.1.2 Sự cần thiết phải đo lường thỏa mãn công việc Thứ nhất: Sự thỏa mãn công việc người lao động có liên quan đến tinh thần người Sự thỏa mãn công việc tác ... có tương quan mạnh với thỏa mãn công việc, nhân tố hỗ trợ cấp lương bổng có tương quan yếu thỏa mãn công việc giảng viên Phân tích hồi quy cho thấy bốn nhân tố chất công việc, mối quan hệ với đồng...
  • 140
  • 976
  • 5
Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Luận văn : ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... (Lee cộng sự, 2005) 2.3 Sự thỏa mãn công việc Các nhà nghiên cứu tin thỏa mãn công việc ảnh hưởng đến hiệu công việc (Gibson cộng sự, 1997) Trong kinh doanh nay, mối quan hệ người với vô quan trọng ... chỉnh thang đo thỏa mãn công việc cho phù hợp với địa bàn TP Hồ Chí Minh sau: điều chỉnh từ 12 biến quan sát xuống biến quan sát Bảng 3.6 Thang đo thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn công việc (Job Satisfaction) ... đợi, họ cảm thấy thỏa mãn tri thức thân hữu dụng; từ họ cảm thấy thỏa mãn công việc Vì vậy, tác giả đặt giả thuyết: H4: Có mối quan hệ dương sử dụng tri thức thỏa mãn công việc Sự tiếp thu tri...
  • 97
  • 1,253
  • 4
MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... việc nhân viên X1 : thỏa mãn thu nhập X2 : thỏa mãn đào tạo thăng tiến X3 : thỏa mãn cấp X4 : thỏa mãn đồng nghiệp X5 : thỏa mãn đặc điểm công việc X6 : thỏa mãn điều kiện làm việc X7 : thỏa mãn ... nghiệp Người nhân viên thỏa mãn công việc mà yếu tố thỏa mãn VII MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ĐÁNH GIÁ SỰ THOẢ MÃN CÔNG VIỆC Mô hình nghiên cứu số đánh giá nhân tố thỏa mãn công việc: Từ sở ... không bất mãn đối nghịch với thỏa mãn bất mãn mà không thỏa mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố phát triển Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì • Nhân tố...
  • 31
  • 506
  • 1
Nhân thức của nhân viên về hệ thống quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn công việc và gắn bó tổ chức, nghiên cứu trường hợp ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam

Nhân thức của nhân viên về hệ thống quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn công việc gắn bó tổ chức, nghiên cứu trường hợp ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương việt nam

Kinh tế

... Tổng quan thỏa mãn công việc gắn bó tổ chức 2.3.1 Sự thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn công việc công nhận chủ đề quan trọng hành vi tổ chức có liên quan đến sức khỏe thể chất tinh thần nhân viên ... tới thỏa mãn công việc H4: nhận thức nhân viên hệ thống quản trị trì có ảnh hưởng tích cực tới thỏa mãn công việc 2.5 Nhận thức nhân viên hệ thống quản trị nguồn nhân lực, thỏa mãn công việc ... dường có mối quan hệ chặt chẽ với Đồng thời nhận thức nhân viên hệ thống quản trị nguồn nhân lực có liên quan trực tiếp tới thỏa mãn công việc gắn bó tổ chức nhân viên; thỏa mãn công việc có ảnh...
  • 104
  • 1,335
  • 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc đối với nhân viên tại công ty TNHH MTV điều hành thăm dò khai thác dầu khí trong nước

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc đối với nhân viên tại công ty TNHH MTV điều hành thăm dò khai thác dầu khí trong nước

Kinh tế

... tăng thỏa mãn nhân viên Giả thuyết H4: Có mối quan hệ dương đồng nghiệp với thỏa mãn công việc nhân viên công ty 1.4.2.5 Mối quan hệ đặc điểm công việc với thỏa mãn công việc nhân viên công ty ... công việc tự chủ công việc Giả thuyết H5: Có mối quan hệ dương đặc điểm công việc với thỏa mãn công việc nhân viên công ty 1.4.2.6 Mối quan hệ điều kiện làm việc với thỏa mãn công việc nhân viên ... với thỏa mãn công việc nhân viên công ty .24 1.4.2.4 Mối quan hệ đồng nghiệp với thỏa mãn công việc nhân viên công ty .24 1.4.2.5 Mối quan hệ đặc điểm công việc với thỏa mãn...
  • 134
  • 362
  • 0
NHÂN THỨC của NHÂN VIÊN về hệ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC và gắn bó tổ CHỨC NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM

NHÂN THỨC của NHÂN VIÊN về hệ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực đến sự THỎA mãn CÔNG VIỆC gắn bó tổ CHỨC NGHIÊN cứu TRƯỜNG hợp NGÂN HÀNG THƯƠNG mại cổ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM

Kinh tế

... Tổng quan thỏa mãn công việc gắn bó tổ chức 2.3.1 Sự thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn công việc công nhận chủ đề quan trọng hành vi tổ chức có liên quan đến sức khỏe thể chất tinh thần nhân viên ... tới thỏa mãn công việc H4: nhận thức nhân viên hệ thống quản trị trì có ảnh hưởng tích cực tới thỏa mãn công việc 2.5 Nhận thức nhân viên hệ thống quản trị nguồn nhân lực, thỏa mãn công việc ... dường có mối quan hệ chặt chẽ với Đồng thời nhận thức nhân viên hệ thống quản trị nguồn nhân lực có liên quan trực tiếp tới thỏa mãn công việc gắn bó tổ chức nhân viên; thỏa mãn công việc có ảnh...
  • 104
  • 393
  • 1
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Quản trị kinh doanh

... Kiểm định thỏa mãn công việc tổng thể 51 4.4.1 Sự thỏa mãn công việc chung nhân viên văn phòng TP.HCM 51 4.4.2 Sự thỏa mãn công việc nam nữ 52 4.4.3 Sự thỏa mãn công việc theo ... tầm quan trọng nhân tố động viên việc mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viện Nhân viên bất mãn động lực Nhân ... thỏa mãn thu nhập, thỏa mãn đào tạo thăng tiến, thỏa mãn cấp trên, thỏa mãn đồng nghiệp, thỏa mãn đặc điểm công việc, thỏa mãn điều kiện làm việc thỏa mãn phúc lợi công ty Từ định nghĩa nhân tố thỏa...
  • 138
  • 2,328
  • 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Quản trị kinh doanh

... Kiểm định thỏa mãn công việc tổng thể 51 4.4.1 Sự thỏa mãn công việc chung nhân viên văn phòng TP.HCM 51 4.4.2 Sự thỏa mãn công việc nam nữ 52 4.4.3 Sự thỏa mãn công việc theo ... tầm quan trọng nhân tố động viên việc mang lại thỏa mãn công việc tác động nhân tố trì việc dẫn đến bất mãn Nhân viên không bất mãn động lực Nhân tố động viện Nhân viên bất mãn động lực Nhân ... thỏa mãn thu nhập, thỏa mãn đào tạo thăng tiến, thỏa mãn cấp trên, thỏa mãn đồng nghiệp, thỏa mãn đặc điểm công việc, thỏa mãn điều kiện làm việc thỏa mãn phúc lợi công ty Từ định nghĩa nhân tố thỏa...
  • 138
  • 2,316
  • 23

Xem thêm