0

mối quan hệ giữa bộ phận quản lý nhân sự và các bộ phận khác trong khách sạn

Giáo án số 7 - Bài 4: MỐI QUAN HỆ GIỮA BỘ PHẬN PHỤC VỤ ĂN UỐNG VỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC TRONG KHÁCH SẠN pdf

Giáo án số 7 - Bài 4: MỐI QUAN HỆ GIỮA BỘ PHẬN PHỤC VỤ ĂN UỐNG VỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC TRONG KHÁCH SẠN pdf

Cao đẳng - Đại học

... Nêu mục tiêu học - Lắng nghe, ghi chép 1.Với phận bếp - Đàm thoại với hs mối quan hệ phận phục vụ nhà hàng phận bếp - Phân tích, giảng giải mối quan hệ - Yêu cầu hs nêu dẫn chứng cụ thể - Tổng ... lại nội dung -Lắng nghe Với phận bar - Đàm thoại với hs mối quan hệ phận phục vụ nhà hàng phận bar -Trao đổi thông tin giáo viên - Phân tích, giảng giải mối quan hệ - Yêu cầu hs nêu dẫn chứng ... mối quan hệ -Lắng nghe, ghi chép, lĩnh hội - Yêu cầu hs nêu dẫn chứng cụ thể - Tổng hợp, nhận xét -Suy nghĩ, trả lời - Tóm lược lại nội dung câu hỏi giáo viên - Đàm thoại với hs mối quan hệ phận...
  • 3
  • 4,232
  • 31
Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty TNHH Huy Thông.doc

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản nhân sự tiền lương tại công ty TNHH Huy Thông.doc

Kế toán

... lí nhân tiền lương trình quản nhân ,tính lương ,trả lương báo hoạt động doanh nghiệp nào .Trong quảnnhân tiền lương có hoạt động quảnnhân phậnphận :quản lí phòng ban ,quản lí nhân ... máy tính để quản Công ty chấm công nhân viên ngày trả lương cho nhân viên vào cuối thang hay đầu tháng Hồ sơ nhân viên quản phân hệ Quản nhân viên” Từ phân hệ cho ta biết nhân viên làm ... phải để xử khắc phục Hệ thống quản nhân tiền lương phần nhỏ chiến lược phát triển tin học quản lý, kinh doanh hệ thống thông tin liên kết trở thành phận quan trọng hệ thống quản thống...
  • 30
  • 2,040
  • 28
Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản lý nhân sự và tiền lương

Phân tích thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản nhân sự tiền lương

Kế toán

... lí nhân tiền lương trình quản nhân ,tính lương ,trả lương báo hoạt động doanh nghiệp nào .Trong quảnnhân tiền lương có hoạt động quảnnhân phậnphận :quản lí phòng ban ,quản lí nhân ... máy tính để quản Công ty chấm công nhân viên ngày trả lương cho nhân viên vào cuối thang hay đầu tháng Hồ sơ nhân viên quản phân hệ Quản nhân viên” Từ phân hệ cho ta biết nhân viên làm ... phải để xử khắc phục Hệ thống quản nhân tiền lương phần nhỏ chiến lược phát triển tin học quản lý, kinh doanh hệ thống thông tin liên kết trở thành phận quan trọng hệ thống quản thống...
  • 30
  • 953
  • 6
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương

Phân tích thiết kế hệ thống quản nhân sự tiền lương

Công nghệ thông tin

... hình quan hệ Mơ tả chi tiết quan hệ Mơ tả tổng kết IV - ERD V - Thiết kế giao diên Đăng nhập vào hệ thống Quảnnhân Quản lí lương Nhân viên VI - Một số xử lí tiêu biểu Lập phiếu lương Thêm nhân ... - Quan hệ (QuanHe): mơ tả quan hệ thân nhân với nhân viên ứng với mã nhân viên 10) Thực thể 10: TRINHDOHV Thực thể TRINHDOHV mơ tả trình độ học vấn nhân viên(vd: tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân …) Các ... Gõ tên đăng nhập mật để vào hệ thống Tên đăng nhập mã số nhân viên 2 .Quản lí nhân sự: Khi người quảnnhân đăng nhập vào hệ thống , mặc định xuất hiên menu chọn lựa vào chức nào: Nếu người...
  • 54
  • 1,831
  • 6
Báo cáo

Báo cáo "Phân tích thiết kế hệ thống thông tin kế toán quản nhân sự tiền lương" potx

Báo cáo khoa học

... lí nhân tiền lương trình quản nhân ,tính lương ,trả lương báo hoạt động doanh nghiệp nào .Trong quảnnhân tiền lương có hoạt động quảnnhân phậnphận :quản lí phòng ban ,quản lí nhân ... yêu cầu phận quảnnhân cung cấp thông tin nhân viên để kiểm tra việc quảnnhân viên  Khi nhận yêu cầu phận quảnnhân liên hệ với quản lí phòng ban , quản lí công việc quảnnhân viên ... thông tin cần thiết Hệ thống "quản nhân sự" gồm chức sau: + Quản nhân viên (Cập nhật thông tin nhân viên) + Quản phòng ban (Cập nhật thông tin phòng ban) + Quản công việc (Mỗi công...
  • 31
  • 571
  • 1
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự và quản lý đào tạo cho công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ Văn Lang

Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân sự quản đào tạo cho công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ Văn Lang

Hệ thống thông tin

... mềm quản nhân lực, chủ yếu quản thủ công Thực tế đặt ra, công ty cần hệ thống tự động nhằm quản hiệu nguồn lực Các yêu cầu hệ thống thông tin quản nhân quản đào tạo: - Hệ thống nhân ... động (Quản HĐ lao động) Quản lương gồm: Quản hệ số lương, Tính lương Quản đào tạo gồm có: Quản khóa học, Quản hồ sơ đào tạo (Quản HS đào - tạo) Tìm kiếm: Tìm kiếm theo nhân ... Thêm nhân viên: Nhân viên tuyển vào công ty cần cung cấp thông tin cho phận quản nhân sự, chức họ thêm thông tin hồ sơ - nhân viên vào hệ thống để quản Sửa thông tin nhân viên: Thông tin nhân...
  • 75
  • 535
  • 2
xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương cho cán bộ công nhân viên cho trường CĐCN Việt – Hung

xây dựng phần mềm quản nhân sự tính lương cho cán bộ công nhân viên cho trường CĐCN Việt – Hung

Tài chính - Ngân hàng

... - Phần mềm quản mục + Hệ thống + Cập nhật + Tìm kiếm + Báo cáo + Trợ giúp 3.2 – Thông tin đầu vào / 3.2.1 – Thông tin đầu vào - Quản nhân cần thông tin đầu vào : Họ tên cán bộ, nơi sinh, ... sĩ - Kế toán viên - Nhân viên bảo vệ - Lái xe quan - GVHD KS Bùi Thế Ngũ Nhân viên phục vụ - 21 Nhân viên kỹ thuật * Quảnnhân bao gồm công việc sau : - Quản hồ sơ lịch cán : hồ sơ cán ... viên chức - Thực công tác quản lao động tiền lương quản hồ sơ lịch cán viên chức ,công chức Nhân xét đánh giá phân loại cán năm - Tiếp nhân , phân phối, quản theo dõi việc thực công...
  • 29
  • 519
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG PHÒNG CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM Trung tâm Công nghệ thông tin

luận văn quản trị nhân lực HỆ THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG PHÒNG CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM Trung tâm Công nghệ thông tin

Quản trị kinh doanh

... công nghệ thông tin - Phát triển giải pháp hệ thống Quản trị doanh nghiệp (ERP) Hệ thống thông tin quản tài (FMIS), Hệ thống thông tin quản khách hang (CMIS), hệ thống phần mềm quản viễn ... Tiếp II HỆ THỐNG QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG Tổng quan Hệ thống quản nhân tiền lương” a Giới thiệu: Huy động nguồn nhân lực xem vấn đề đặc biệt quan trọng năm gần ngày trở nên quan trọng ... Luôn đáp ứng đủ nhu cầu điện khách hàng với chất lượng ngày cao dịch vụ ngày hoàn hảo o Lịch sự, trọng thị mối quan hệ khách hàng o Xử lý, đáp ứng nhanh yêu cầu khách hàng o Luôn cố gắng để dịch...
  • 31
  • 601
  • 0
Từ những hiểu biết anh chị hãy phân tích những khó khăn, thách thức trong công tác quản lý nhân sự của các tổ chức trong thời kỳ đổi mới

Từ những hiểu biết anh chị hãy phân tích những khó khăn, thách thức trong công tác quản nhân sự của các tổ chức trong thời kỳ đổi mới

Quản lý giáo dục

... Một vài doanh nghiệp có phận quản nhân phận cắt ghép từ phận khác tạo thành, trình độ người quản nhân không đào tạo kỹ khiến cho họ khó khăn bỡ ngỡ công tác quản người nên có nhiều định ... động , trọng hài hòa mối quan hệ tổ chức doanh nghiệp người lao động Nhận thức tầm quan trọng quản trị nhân doanh nghiệp trọng đến vấn đề Sự tiến quản trị nhân coi nguyên nhân quan trọng thúc đẩy ... vai trò quản nhân Những khó khăn viêc quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam đặt yêu cầu phải thay đổi cách thức quản người doanh nghiệp Doanh nghiệp cần có hệ thống quản trị nhân với...
  • 11
  • 1,140
  • 2
Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản nhân sự hệ thống tiền lương trong các nhà hàng khách sạn

Quản trị kinh doanh

... bổ sung khách sạn b2 Đặc điểm tiêu dùng khách sạn Khách lu trú khách sạn chủ yếu khách công vụ khách thơng gia Đây loại khách có khả toán cao đòi hỏi dịch vụ cao cấp Đây sở để khách sạn cung ... khách sạn Thống Metropole Cơ cấu khách theo động mang nhiều nét khác biệt: khách đến khách sạn chủ yếu khách công vụ, tiếp đến khách thơng gia, khách đến với mục đích vui chơi giải trí thăm quan ... Chúng ta thấy lợng khách đến khách sạn với mục đích khác nhỏ (năm 2002 chiếm 3.45% lợng khách lu trú khách sạn ) Vấn đề đặt với khách sạn làm tạo đợc thị trờng khách bao gồm khách đến với mục...
  • 59
  • 1,332
  • 18
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý  nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Những bất cập giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... NSNN đắn hợp giải pháp quan trọng quản NSNN Khái niệm nguyên tắc phân cấp quản NSNN Phân cấp quản NSNN việc giải mối quan hệ cấp quyền Nhà nớc vấn đề liên quan đến việc quản điều hành ... hợp Chỉ có điều cần đợc thể chế hoá quy định luật pháp 46 Cải cách hệ thống quản thuế: Quản thuế thực chất quản nguồn thu NSNN thuế nguồn thu chủ yếu NSNN Mục tiêu cải cách quản ... nên thờng xuyên quỹ bị thâm hụt Nguyên nhân: Nguyên nhân hạn chế, tồn quy thành hai nguyên nhân mặt khách quan chủ quan nh sau: * Về mặt khách quan: tổ chức hệ thống hành nớc ta cha phù hợp, chức...
  • 45
  • 934
  • 2
Phần mềm quản lý nhân sự và lương Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu

Phần mềm quản nhân sự lương Công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu

Công nghệ thông tin

... 1.1 .Quản nhânQuản hồ sơ cán nhân viên  Quản phòng ban  Quản chấm công cán công nhân viên 1.2 .Quản tính lương:  Quản lương cứng khoản lương nhân viên công ty tính theo hệ số ... kế hệ thống quản nhân tính lương công ty cổ phần bánh kẹo Hải Châu 1.Phân tích sơ đồ chức hệ thống quản nhân tính lương Hệ thống thông tin quản nhân tính lương gồm chức sau: 1.1 .Quản ... kiếm Toàn nhân viên Chi tiết chức Báo cáo tổng hợp Chi tiết chức Quản hệ thống Chi tiết chức Quản nhân • Nhóm chức Quản nhân + Quản hồ sơ nhân viên + Điều chuyển, phân bổ nhân viên...
  • 45
  • 842
  • 5
xây dựng phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương.

xây dựng phần mềm quản nhân sự tiền lương.

Công nghệ thông tin

... muốn tạo nên cách thức quản tổ chức chuyên nghiệp hiệu Trong nói quản nhân nhân tố quan trọng định thành công doanh nghiệp Quản nhân đơn vị sản xuất công việc đòi hỏi nhiều nhân lực, công ... việc • Giúp nhân quản lưu trữ cách xác đầy đủ thông tin biến động trình công tác, chuyên môn nghiệp vụ chế độ tiền lương Page | QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406 Page | QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG ... Page | QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406 III Mô tả sơ đồ chức năng: Các biểu đồ Usecase hệ thống mô hình hóa thành gói Usecase tổng quát: QLNS QLCC QLHT QLHT: Quản hệ thống QLNS: Quản nhân...
  • 69
  • 1,280
  • 8
CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGView

CHƯƠNG TRÌNH QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN SGView

Công nghệ thông tin

... muốn tạo nên cách thức quản tổ chức chuyên nghiệp hiệu Trong nói quản nhân nhân tố quan trọng định thành công doanh nghiệp Quản nhân đơn vị sản xuất công việc đòi hỏi nhiều nhân lực, công ... việc • Giúp nhân quản lưu trữ cách xác đầy đủ thông tin biến động trình công tác, chuyên môn nghiệp vụ chế độ tiền lương Page | QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406 Page | QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG ... Page | QUẢN NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG K07406 III Mô tả sơ đồ chức năng: Các biểu đồ Usecase hệ thống mô hình hóa thành gói Usecase tổng quát: QLNS QLCC QLHT QLHT: Quản hệ thống QLNS: Quản nhân...
  • 69
  • 1,005
  • 10
Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội

Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội

Công nghệ thông tin

... mà em chọn đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân Công ty vận tải hành khách số 14 Hà Nội Mục đích việc ứng dụng tin học công tác quản nhân giảm thiểu xử thủ công vừa tốn sức ngời, ... xúc với hệ thống Tác nhân trong: Là chức hay tiến trình bên hệ thống miêu tả trạng thái khác mô hình V Thiết kế hệ thống thông tin Trong doanh nghiệp, tổ chức tồn ba hệ thống có quan hệ mật thiết ... việc áp dụng tin học quản Công ty Vân tải hành khách số 14 Hà Nội em hoàn thành đề án chuyên ngành với đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản nhân Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội...
  • 32
  • 382
  • 0
Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương

Xây dựng hệ thống quản nhân sự tiền lương

Hệ thống thông tin

... • Các tác v c a • Các thu c tính c a • Các m i quan h mà tham gia vào • Các phương pháp hóa h c • Các tr ng thái đư c áp đ t cho • Các m i quan h ph thu c c a v i b t kỳ ch thi t k chung • Các ... r t vào gói d ch v khác § M t gói d ch v thư ng liên quan đ n ch m t ho c m t vài tác nhân § Các ch c mà m t gói d ch v cung c p có th đư c qu n m t đơn v riêng bi t 3.4 Xác đ nh m i quan ... chúng b ng cách xác đ nh: • Các nút c u hình m ng c a h th ng • Các h th ng giao di n c a chúng • Các l p thi t k quan tr ng v m t ki n trúc • Các ch thi t k chung đ x yêu c u chung Các h th...
  • 121
  • 947
  • 3
Hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương

Hệ thống quản nhân sự tiền lương

Quản trị kinh doanh

... vit bỏo cỏo thc tp, cú nhng nhn xột v nh hng giỳp em hon thnh tt bi bỏo cỏo Trong quỏ trỡnh thc v lm bỏo cỏo thc tp, vỡ kin thc v kinh nghim thc t cũn hn ch vỡ vy khụng trỏnh nhng thiu sút Rt ... ễng phng v phng II CHC NNG, NHIM V CA CC B PHN C cu t chc nhõn s ca cụng ty: Ghi chỳ: : Quan h ch o : Quan h phi hp Ban giỏm c - Giỏm c: l ngi ng u cụng ty v chu trỏch nhim v mi hot ng v kt qu ... dng cụng trỡnh Phi hp vi phũng k hoch u t xut cỏc võn liờn quan n vic u t xõy dng cỏc cụng trỡnh mi, ci to xõy dng Liờn h cỏc c quan chc nng lp th tc chun b u t thc hin hoc t chc thc hin thi...
  • 40
  • 333
  • 1

Xem thêm