luận văn quản tri nhân lực

... Định Lớp: Quản lý kinh tế 47b 3 Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I. Một số khái niệm về Quản lý nguồn nhân lực và vốn nhân lực của ... nguồn nhân lực. Do đó sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả là mục tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức hiện nay. 2. Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức 1 Quản lý ... lực con người với những nguồn lực khác. Thứ hai, nguồn nhân lực được hiểu là tổng thể nguồn nhân lực của từng cá nhân con người. Với tư cách là một nguồn lực của quá trình phát tri? ??n, nguồn lực

Ngày tải lên: 26/06/2015, 20:36

... nguồn nhân lực 1.1 Khái quát về quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1.1.1 Một số khái niệm về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực ... tiêu của quản trị nguồn nhân lực. .. tham gia một công việc lao động nào đó Quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị ... nghiệp Tổ chức và quản lý để tối ưu hóa năng suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra được động lực thúc đẩy nhân viên nâng cao

Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31

... phát tri? ??n doanh nghiệp • Quản trị nguồn nhân lực Nhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát tri? ??n doanh nghiệp Vì vấn đề nhân ln quan tâm hàng đầu Có nhiều cách phát biểu khác quản trị nhân ... sách quản lý mới, đặc biệt vấn đền quản trị nguồn nhân lực có chuyển đổi sở hữu nhằm mục tiêu tạo dựng đội ngũ nhân lực có chuyển đổi sở hữu nhằm mục tiêu tạo dựng đội ngũ nhân lực có trình độ, lực, ... đầu, kết luận, đề tài gồm chương: Chương 1: Tổng quan công tác Quản trị nguồn nhân lực Doanh nghiệp Nhà nước tiến hành cổ phần hóa Chương 2: Thực trạng cơng tác Quản trị nguồn nhân lực Doanh

Ngày tải lên: 19/05/2015, 12:31

... người. Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực Quản trị nhân lực có chức năng kế hoạch hoá nhân lực, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, kích thích, phát tri? ??n nguồn nhân lực, nhằm thu hút con người ... tác quản trị nhân lực trong khách sạn. Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc của công tác quản trị nhân lực trong khách sạn Mục tiêu của công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu của công tác quản trị nhân ... những nỗ lực mà họ đã bỏ ra. 10 Yêu cầu của công tác quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực phải tuân thủ những quy định, quy chế của nhà nước về lao động. Công tác quản trị nhân lực phải

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:15

... NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Lý thuyết chung về Quản trị nguồn nhân lực . 1.1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1.1.1.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực . ... Vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Quản trị nguồn nhân lực giúp cho các doanh nghiệp tồn tại và phát tri? ??n trên thị trường. Tầm quan trọng của Quản trị nguồn nhân lực trong ... hoàn thiện quản trị nhân sự tại Công ty. Đề tài của em gồm 3 chương: Chương 1: Những vấn đề lý luận cơ bản về Quản trị nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng về công tác Quản trị nguồn nhân lực tại

Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:16

... LỜI NÓI ĐẦU Quản trị nhân lực là một chức năng quan trọng hàng đầu trong công tác quản trị kinh doanh tại các doanh nghiệp. Vì nhân tố nhân lực quyết định sự tồn tại, phát tri? ??n, hưng thịnh ... công tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Đề tài nghiên cứu chuyên sâu công tác quản trị nhân lực của Công ty từ khi thành lập đến nay và đưa ra các biện pháp thúc đẩy công tác quản trị ... nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty ngày càng phát tri? ??n. Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng, chức năng, công tác quản trị nhân lực tại

Ngày tải lên: 28/05/2015, 12:29

... chọn đề tài “Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân lực của trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định” I. Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định 1.1. ... yếu tố chủ yếu của chính sách quản lý nhân lực, bởi nó ảnh hưởng quyết định đến tình trạng nhân lực của tổ chức. Qua tuyển dụng lao động mới, một mặt lực lượng lao động của tổ chức được trẻ ... giáo viên Anh văn, Tin học được giao nhiệm vụ bồi dưỡng kiến thức về Tin học và Ngoại ngữ cho đội ngũ giáo viên trong trường. II. Một số giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại trường

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:20

... trợ phát tri? ??n nguồn nhân lực theo chiều sâu, chuyên môn hóa cao Xây dựng các phong trào như một nét văn hóa của công. .. đồng quản trị Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý ... LICOGI 12 Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần LICOGI 12 Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần LICOGI 12 SVTH: ... nguồn nhân lực của công ty cổ phần LICOGI 12 em có một số đánh giá như sau: Về tầm nhìn của ban giám đốc về tầm quan trọng của nguồn nhân lực là rất chính xác, nguồn nhân

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:21

... nghiệp Khoa Quản trị kinh doanh CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 2.1 Khái quát về nguồn nhân lực giai đoạn 2007-2010 2.1.1 Cơ cấu nguồn nhân lực Hiện ... bộ máy quản tri? ? và tương tư trong quản tri? ? nhân lưc - Đặc điểm của lưc lượng lao động: Tác động trưc tiếp đến việc đòi hỏi phải có đối sách quản tri? ? nhân lưc cụ ... Chuyên đề tốt nghiệp Khoa Quản trị. .. đề tốt nghiệp Khoa Quản trị kinh doanh quản tri? ? nhân lưc Chẳng hạn nhà quản tri? ? đứng đầu có phong cách tập trung chỉ huy chắc chắn

Ngày tải lên: 22/06/2015, 18:55

... quản trị nguồn nhân lực: - Nghiên cứu quản trị. .. NHÂN LỰC I Khái niệm, mục tiêu, vai trò của Quản trị nguồn nhân lực: 1 Khái niệm: Quản trị nguồn nhân lực là việc hoạch ... quả công tác quản lí nguồn nhân lực. Trên cơ sở lí luận về quản trị nguồn nhân lực và tình hình thực tế tại công ty tôi xin bày tỏ quan điểm của mình về công tác Quản trị nguồn nhân lực thông qua ... của quản trị nguồn nhân lực: 1 Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực: Nhóm chúc năng này chú trọng vấn đề đảm bảo có đủ số lượng nhân viên với... quản trị nguồn nhân lực giúp

Ngày tải lên: 22/06/2015, 20:15

... về quản trị nguồn nhân lực [...]... về quản trị nguồn nhân lực 1.Khái niệm và chức năng nhiệm vụ của quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm: Quản trị nguồn nhân lực ... nhân lực, khả năng điều chỉnh và đề... thấy quản trị nguồn nhân lực gắn liền với mọi tổ chức, là một nhân tố quan trọng, trãi rộng khắp nơi trong tổ chức Quản trị nguồn nhân ... nguồn nhân lực có tầm quan trọng như nhau, có mối quan hệ chặt chẽ và ảnh hưởng trực tiếp lẫn nhau, phục vụ cho mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.2.1.Hoạch định nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 23/06/2015, 19:10

... Chương I: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  Niên khóa 2002-2006  I Khái niệm, vai trò chức quản trị nguồn nhân lực: Khái niệm: Quản trị nguồn nhân lực nghệ thuật chọn lựa sử dụng nhân viên ... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Cố vấn cho lãnh đạo trực tuyến kỹ quản trị nguồn nhân lực Kiểm tra đôn đốùc thực sách, thủ tục nguồn nhân lực Để thực tốt chức này, phòng quản trị nguồn nhân ... Chương 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I .Khái niệm, vai trị chức quản trị nguồn nhân lực: 1.Khái niệm 2.Vai trò: -của quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 24/06/2015, 17:16

... cơng tác tổ chức nhân sự nĩi chung, nhân sự cơ quan văn phịng nĩi riêng. Nĩi cách khác, Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến hai vấn đề cơ bản: ? ?Quản trị” và “nguồn nhân lực? ??. Quản trị là quá ... khái niệm ngắn gọn và đầy đủ về quản trị nguồn nhân lực như sau: " ;Quản trị nguồn nhân lực là khoa học về quản lý con người dựa trên niềm tin rằng nguồn nhân lực đĩng vai trị quan trọng bậc ... tiêu của quản trị nguồn nhân lực là tạo ra sự thoả mãn cao nhất cho mọi cá nhân trong doanh nghiệp+ Lãnh vực quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm: - Nghiên cứu tài nguyên nhân lực:

Ngày tải lên: 24/06/2015, 18:22

... Trang Thành Lập CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I.KHÁI NIỆM, VAI TRỊ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1/Khái niệm: Nghiên cứu quản trị nhân sự giúp cho nhà quản trị đạt được mục đích, ... của cơng tác quản lý nguồn nhân lực tại doanh nghiệp, thực hiện tốt cơng tác quản lý nguồn nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp cĩ được bộ máy tổ chức hồn chỉnh, tinh gọn; chất lượng nhân cơng đạt ... DUNG CHỦ YẾU CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1/Hoạch định nguồn nhân lực: 1.1/Khái niệm: SVTH: Trần Minh Thuận Trang 5 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Trang Thành Lập Hoạch định nguồn nhân lực là q trình

Ngày tải lên: 24/06/2015, 18:22

... DÂN KHOA KINH TẾ & QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC ~~~~~~*~~~~~~ CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ( Đề tài: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRI? ??N THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ ... ;),2YS0, 1U0/;3A) Chương 1 Cơ sở lý luận về Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm về Quản trị nhân lực) ZU0/;> >902190/ ... nhân viên mà ban lãnh đạo công ty cần xem xét lại!! 2.2.4- Đào tạo và phát tri? ??n nguồn nhân lực nhân viên công ty TTS Chủ trương của công ty: Bồi dưỡng và đào tạo nhân

Ngày tải lên: 24/06/2015, 20:23

... cả chuẩn bị về mặt nhân lực thông qua việc đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để ứng phó. Mặt khác, bên cạnh những cạnh tranh về thị phần, khách hàng thì về mặt nhân sự, những đối ... tỷ lệ khai thác đạt gần 100% (bao gồm cả cho thuê và sử dụng làm văn phòng Tổng công ty). - Dự án Trung tâm phát tri n nhân lực hàng hải Đông Nam Á liên doanh giữa tập đoàn STC Group (Hà Lan) ... mức đầu tư của dự án lên tới 12 tri u Euro, vốn điều lệ vào khoảng 8 tri u Euro. Giấp phép đầu tư được cấp vào 3/2005. Sinh viên:Phan Thu Hương Lớp: Quản trị lớp quản trị kinh doanh tổng hợp 47B ...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 20:35

... Thị Loan MSV: 11D210208  Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị nhân lực DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Định nghĩa 1 QTNL Quản trị nhân lực 2 CBCNV Cán bộ công nhân viên 3 NLĐ Người lao động SV: ... tạo nhân lực trong năm. .N':h?D'N7X' SV: Bùi Thị Loan MSV: 11D210208 YY Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị nhân lực Chi ... #H9APN'' .)./K$012)%$3 SV: Bùi Thị Loan MSV: 11D210208 € Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị nhân lực CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HIỆU QUẢ SỬ DUNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI DOANG...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40

... phẩm mà còn cạnh tranh về nhân lực. Nhân lực là nguồn lực quan trọng, nó quyết định thành bại của một doanh nghiệp, bởi vậy giữ chân và duy trì sự phát tri n của nhân lực là một trong những vấn ... của ngành thậm chí của cả doanh nghiệp có ảnh hưởng rất lớn đến phát tri n nhân lực nói riêng và hoạt động quản trị nhân lực nói chung ở bất cứ doanh nghiệp nào. Trong giai đoạn mà kinh tế suy ... kinh doanh sẽ xác định nhu cầu về nhân lực của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai. Vì thế nó sẽ tác động đến hoạt động quản trị nhân lực, các chính sách nhân sự để đáp ứng được yêu cầu công...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40

... tuyển dụng nhân lực, nêu bật thực trạng tuyển dụng nhân lực của công ty, đánh giá những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực của Công ... Khoa Quản trị Nhân lực- Đại học Thương Mại (2014), “Nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại công ty TNHH Thương Mại & XNK Nhất Lâm”. Công trình đã hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân ... nhiều nguồn nhân lực chất lượng do đó mà chưa thật sự đạt được hiệu quả tuyển dụng cao 1.2 Xác lập và tuyên bố vấn đề Sau khi nghiên cứu tổng hợp về tình hình hoạt động quản trị nhân lực của công ty...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40

... để đối với “cầm thứ’. Do đó, đi liền với nhân (người) là các khái niệm “thiện nhân , “đại nhân , “thành nhân , nhân nhân”, “thánh nhân , “tiểu nhân … Các khái niệm này nhằm chỉ những con ... là tâm nhân đâu (tiễn hỹ nhân) . Khổng Tử vẫn ghét người bất nhân nhưng không nỡ nói nặng lời nên chỉ nói bằng chữ “ tiễn” ( nghĩa là ít) “ Nhân nhi bất nhân, như lễ hà? Nhân nhi bất nhân, như ... biệt rõ quân tử tiểu nhân; nhân , “bất nhân ; thi hành “ái nhân nhưng thực chất là kiêm ái, biệt ái. 21 21 KẾT LUẬN Như vậy, có thể nói, trong quan niệm của Khổng Tử, nhân không chỉ là “yêu...

Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:40