kiểm định mức độ thỏa mãn công việc của các đối tượng người lao động

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc

... cách ngƣời lao động độ thỏa mãn công việc cao 1.2.2 Sự cần thiết thỏa mãn công việc - Sự thỏa mãn công việc ngƣời lao động có liên quan đến tinh thần ngƣời Sự thỏa mãn công việc tác động đến vấn ... lao động ngƣời sử dụng lao động trình lao động Mục đích xây dựng lao động quan hệ tốt đẹp 1.2 Lý thuyết thỏa mãn công việc 1.2.1 Khái niệm Theo Spector (1997) thỏa mãn công việc đơn giản việc ... Vĩnh phúc + Đánh giá mức độ thỏa mãn ngƣời lao động với công việc theo cảm nhận ngƣời lao động Vietinbank Vĩnh phúc + Xác định yếu tố ảnh hƣởng tới thỏa mãn công việc kết hoạt động kinh doanh Vietinbank...

118
542
0

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh Quảng Ninh

Danh mục: Kinh tế

... thích công việc họ, thái độ dựa nhận thức cực hay tiêu cực người lao động công việc môi trường làm việc họ Nói , môi trường làm việc đáp ứng nhu cầu, giá trị tính cách người lao động độ thỏa mãn công ... ánh mức độ cá nhân yêu thích công việc Đó tình cảm hay cảm xúc người người lao động công việc eiss (1967), ông định nghĩa thỏa mãn công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người ... niềm tin hành vi người lao động 1.2.2 Sự cần thiết thỏa mãn công việc - Sự thỏa mãn công việc người lao động có liên quan đến tinh thần người - Những người thoả mãn với công việc thường có xu hướng...

106
574
1

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam

Danh mục: Kinh tế

... lực thân thỏa mãn công việc người lao động yếu tố quan trọng định thành công tổ chức - Sự thỏa mãn công việc người lao động có liên quan đến tinh thần người Sự thỏa mãn công việc tác động đến ... quy để dự đoán cường độ tác động yếu tố thỏa mãn công việc đến thỏa mãn chung người lao động Biến phụ thuộc yếu tố mức độ thỏa mãn công việc biến độc lập lương phúc lợi công ty, hội đào tạo ... doanh nghiệp; công việc cho phép người lao động thực số quyền định để hoàn tất công việc người lao động chịu trách nhiệm định mình; công việc phải có chế phản hồi đánh giá cấp người lao động làm để...

104
781
1

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc

Danh mục: Kinh tế

... nhõn s nhm kớch thớch ngi lao ng nõng cao nng sut lao ng, nõng cao hiu qu hot ng v thc hin thng li mc tiờu ca t chc Thự lao lao ng hiu theo ngha hp l tt c cỏc khon m ngi lao ng nhn c thụng qua mi ... qua, gần kề khu công nghiệp tập trung tỉnh khu công nghiệp Vĩnh Yên, Phúc Yên, cách không xa khu công nghiệp lớn tập trung Hà Nội Với vị trí địa lý thuận lợi năm qua, với trình công nghiệp hoá, ... lao ng v cht lng sn phm, hiu qu hot ng ca t chc ng thi thự lao lao ng cng cú tỏc dng trỡ lc lng lao ng hin cú ca t chc v thu hỳt thờm cỏc lao ng gii v vi t chc v phỏt huy ht kh nng ca h 1.1.3.6...

113
528
1

đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tại công ty điện lực nghệ an

Danh mục: Kinh tế

... chiều với mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Giả thuyết H7: Cảm nhận thực công việc đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Giả thuyết ... chiều với mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Giả thuyết H5: Cảm nhận môi trường làm việc đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Giả ... chiều với mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Giả thuyết H3: Cảm nhận quan hệ với lãnh đạo đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ thỏa mãn với công việc người lao động Giả...

117
852
1

đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang

Danh mục: Kinh tế

... hiểu mức độ thỏa mãn công việc người lao động làm việc công ty để biết người lao động có thỏa mãn hay không, yếu tố làm cho người lao động thỏa mãn yếu tố làm cho người lao động không thỏa mãn Đó ... thỏa mãn công việc người lao động công ty nào? Có khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo đặc trưng cá nhân không? Giải pháp để nâng cao thỏa mãn hiệu sử dụng lao động công ty Đối tượng ... thuyết thỏa mãn công việc người lao động 3 - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực cách sử dụng lao động Công ty Điện lực Kiên giang; - Đo lường mức độ thỏa mãn người lao động cách...

140
1,261
1

đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tại ngân hàng tmcp á châu - chi nhánh khánh hòa

Danh mục: Kinh tế

... 1.2 S th a mãn công vi c 1.2.1 Khái ni m s th a mãn công vi c 1.2.2 Các nguyên nhân d n n s th a mãn công vi c 1.2.3 M t s mô hình nghiên c u s th a mãn công vi c c a ... s th a mãn công vi c nh nghĩa Robert Hoppock (1935) tác gi cho r ng vi c o lư ng s th a mãn công vi c b ng hai cách: (1) o lư ng s th a mãn công vi c nói chung (2) o lư ng s th a mãn công vi ... th a mãn c a nhân viên; 2) nh hư ng n s th a mãn 3) xu t mô hình nghiên c u m i quan h 1.2 S th a mãn công vi c 1.2.1 Khái ni m s th a mãn công vi c S th a mãn c a nhân viên có nhi u i v i công...

124
489
0

đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên vinatexmart cần thơ

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... thỏa mãn người lao động khác với nhân tố bất mãn Vì vậy, nhà quản trị mong đợi thỏa mãn người lao động cách đơn giản xóa bỏ nguyên nhân gây bất mãn - Việc động viên người lao động phải giải thỏa ... Sự thỏa mãn công việc đơn giản người cảm thấy công việc họ khía cạnh khác công việc Đây mức độ mà người hài lòng không thỏa mãn công việc (Spector,1997) 2.1.1.2 Lợi ích việc đo lường mức độ thỏa ... viên có trình độ công tác loại hình doanh nghiệp khác thỏa mãn công việc khác Bên cạnh việc xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên khối văn phòng TPHCM mức độ tác động mạnh yếu,...

92
324
1

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Danh mục: Kinh tế

... ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN MỨC ĐỘ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THÔNG QUA CÁC THANG ĐO 38 v 4.2.1 Đánh giá nhân tố tác động đến mức độ thỏa mãn công việc nhân ... giá thỏa mãn công việc, động lực làm việc, nhu cầu tăng trƣởng ngƣời lao động; Nhóm đánh giá tiêu cực: đánh giá bất mãn công việc, trì làm việc để tồn tại, áp lực công việc ngƣời lao động 2.4 CÁC ... ngƣời lao động an tâm tập trung làm việc họ không bị cho phối nhân tố bất ổn định? dẫn tới thay đổi không tốt công việc => H6: Mức độ thỏa mãn với ổn định công việc cao mức độ thỏa mãn với công việc...

102
293
1

Đo lường mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tại sở giao dịch II BIDV

Danh mục: Kinh tế

... tănƠyăchia các nhơnăt ălƠmăhaiălo i: các nhơnăt ăđ ngăviênăvƠ các nhơnăt ă duyătrì. Các nhơnăt ăđ ngăviênăg măthƠnhăt u,ăs công nh năc aăng iăkhác,ăb năch tă công vi c,ătráchănhi m công vi c,ăs ... ngoƠiă các nhơnă t ă đ că đ ă c pă trongă JDIă cònă có các nhơnă t ă khácă nhă h ngă đ nă s ă th aă mưnătrong công vi căvƠăth iăgian công tácălƠăm tătrong các nhơnăt ăđó.ăTh iăgiană công tácăcóă ... a các chuyênăviênănƠy.ăNhìnăchung các chuyênăviênăđ uă hƠiălòngăv i công vi căc aămình. Các chuyênăviênălƠmăvi căbênăngoƠiăt că các t ă ch că h ă cungă c pă d chă v ă thìă th aă mưnă v iă công ...

105
355
1

Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... giá thỏa mãn công việc, động lực làm việc, nhu cầu tăng trưởng người lao động; Nhóm đánh giá tiêu cực: đánh giá bất mãn công việc, trì làm việc để tồn tại, áp lực công việc người lao động 2.4 CÁC ... 4.2 ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐÉN MỨC ĐỘ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG THÔNG QUA CÁC THANG ĐO: 4.2.1 Đánh giá nhân tố tác động đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên ... HÌNH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐÉN MỨC ĐỘ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG: 4.3.1 Mô hình nhân tố tác động đến mức độ thỏa mãn công việc nhân viên ngân hàng: Mô hình đưa với biến độc...

96
891
4

ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƢ TRÙNG DƯƠNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC 2.1.1 Khái niệm thỏa mãn công việc Có nhiều định nghĩa thỏa mãn công việc Từ điển bách khoa toàn thƣ wikipedia.com cho thỏa mãn công việc hài lòng cá nhân công việc hay ... ngƣời lao động độ thỏa mãn công việc cao Theo Kreitner Kinicki (2007), thỏa mãn công việc chủ yếu phản ánh mức độ cá nhân yêu thích công việc Đó tình cảm hay cảm xúc ngƣời nhân viên công việc ... cho thỏa mãn công việc phụ thuộc việc thiết kê công việc, mô hình Big Five cho mức độ thỏa mãn công việc phụ thuộc nhiều vào tính ngƣời, mô hình P-E fit cho ngƣời lao động đạt đƣợc thỏa mãn họ...

77
346
0

Luận văn cao học Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh tại Vietinbank Vĩnh Phúc

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Vĩnh phúc + Đánh giá mức độ thỏa mãn người lao động với công việc theo cảm nhận người lao động Vietinbank Vĩnh phúc + Xác định yếu tố ảnh hưởng tới thỏa mãn công việc kết hoạt động kinh doanh Vietinbank ... chọn công việc, tình hình thực công việc người lao động chất lượng sản phẩm, hiệu hoạt động tổ chức Đồng thời, thù lao lao động có tác dụng trì lực lượng lao động có tổ chức thu hút thêm lao động ... thái độ Còn Ellickson Logsdon (2001) cho thỏa mãn công việc định nghĩa chung mức độ người lao động yêu thích công việc họ, thái độ dựa nhận thức một cách tích cực hay tiêu cực người lao động công...

107
237
0

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên tại tổng công ty điện lực TP hồ chí minh

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Tổng công ty Điện lực TPHCM ? - Mức độ tác động nhân tố đến Mức độ thỏa mãn công việc nhân viên nào? - Có thể đúc kết hàm ý quản trị nhằm nâng cao mức độ thỏa ... động tác động dương đến thỏa mãn công việc nhân viên 30 H8 (-) Yếu tố quản lý ngoại lệ - bị động tác động âm đến thỏa mãn công việc nhân viên H9 (-) Yếu tố lãnh đạo tự tác động âm đến thỏa mãn ... mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Nhân tố quản lý ngoại lệ bị động ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc thấp ML Voon & cộng (2011) “Ảnh hưởng phong cách lãnh đạo đến mức độ thỏa mãn công việc...

143
372
2

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên Ngân hàng tại tỉnh Vĩnh Long (LV thạc sĩ))

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

102
301
0

Đánh giá mức độ thoả mãn công việc của nhân viên trường Cao Đẳng y Tế Trà Vinh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Kiểm định thỏa mãn công việc tổng thể 60 2.4.2.1 Kiểm định thỏa mãn công việc nam nữ 60 2.4.2.2 Kiểm định thỏa mãn công việc theo độ tuổi .60 2.4.2.3 Kiểm định thỏa mãn công việc theo học ... Kiểm định thỏa mãn công việc theo thâm niên công tác .61 2.4.2.5 Kiểm định thỏa mãn công việc theo vị trí công tác 61 2.4.2.6 Kiểm định thỏa mãn công việc theo phận công tác .61 2.4.2.7 Kiểm ... số lao động Trường từ năm 2013-2014-2015 40 Bảng 2.5 Cơ cấu lao động theo giới tính 40 Bảng 2.6 Cơ cấu lao động theo độ tuổi 41 Bảng 2.7 Cơ cấu lao động theo trình độ 41 Bảng 2.8 Cơ cấu lao động...

23
315
0

Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 1981) thỏa mãn chung công việc mức độ thỏa mãn với yếu tố thành phần công việc có mối quan hệ tuyến tính Nghiên cứu thực kiểm định mức độ giải thích thỏa mãn yếu tố thành phần công việc mức độ thỏa ... thỏa mãn chung Nhóm giả thuyết cho nghiên cứu: Nhóm giả thuyết H1 : Kiểm định mối liên hệ mức độ thỏa mãn yếu tố thành phần công việc mức độ thỏa mãn chung (GS) H1a : Mức độ thỏa mãn chất công việc ... giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1b : Mức độ thỏa mãn lãnh đạo tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1c : Mức độ thỏa mãn lương tăng hay giảm mức độ thỏa...

107
3,289
58

Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... hình độ thỏa mãn công việc Thỏa mãn tiền lương Thỏa mãn liên hệ với sup Thỏa mãn công việc Thỏa mãn môi trường làm việc Các giả thuyết: Giả thuyết H1: Mức độ thỏa mãn tiền lương cao mức độ thỏa mãn ... độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H2: Mức độ thỏa mãn liên hệ với sup cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn môi trường làm việc cao mức độ thỏa mãn công việc cao 22 ... cho việc nghiên cứu 1.1 Mức độ thỏa mãn công việc Xuất phát điểm nghiên cứu độ thỏa mãn công việc việc tìm hiểu động làm việc nhu cầu người Mọi người hoạt động với vai trò khác tổ chức Bởi lẽ, người...

128
1,369
17

Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức.pdf

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 1981) thỏa mãn chung công việc mức độ thỏa mãn với yếu tố thành phần công việc có mối quan hệ tuyến tính Nghiên cứu thực kiểm định mức độ giải thích thỏa mãn yếu tố thành phần công việc mức độ thỏa ... thỏa mãn chung Nhóm giả thuyết cho nghiên cứu: Nhóm giả thuyết H1 : Kiểm định mối liên hệ mức độ thỏa mãn yếu tố thành phần công việc mức độ thỏa mãn chung (GS) H1a : Mức độ thỏa mãn chất công việc ... giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1b : Mức độ thỏa mãn lãnh đạo tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung (GS) tăng hay giảm theo H1c : Mức độ thỏa mãn lương tăng hay giảm mức độ thỏa...

107
1,467
12

Khảo sát mức độ thỏa mãn công việc, lòng trung thành của nhân viên tại Công ty Scavi.pdf

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... hình độ thỏa mãn công việc Thỏa mãn tiền lương Thỏa mãn liên hệ với sup Thỏa mãn công việc Thỏa mãn môi trường làm việc Các giả thuyết: Giả thuyết H1: Mức độ thỏa mãn tiền lương cao mức độ thỏa mãn ... độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H2: Mức độ thỏa mãn liên hệ với sup cao mức độ thỏa mãn công việc cao Giả thuyết H3: Mức độ thỏa mãn môi trường làm việc cao mức độ thỏa mãn công việc cao 22 ... cho việc nghiên cứu 1.1 Mức độ thỏa mãn công việc Xuất phát điểm nghiên cứu độ thỏa mãn công việc việc tìm hiểu động làm việc nhu cầu người Mọi người hoạt động với vai trò khác tổ chức Bởi lẽ, người...

128
1,074
5