1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang

140 1,3K 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 140
Dung lượng 1,9 MB

Nội dung

Ngày đăng: 05/03/2015, 14:44

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1. Thuyết nhu cầu cấp bậc của Maslow - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Hình 1.1. Thuyết nhu cầu cấp bậc của Maslow (Trang 23)
Hình 1.2. Lý thuyết hai nhân tố của Herzberg - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Hình 1.2. Lý thuyết hai nhân tố của Herzberg (Trang 24)
Bảng 1.1 - Đặc điểm nhân tố động viên và nhân tố duy trì Nhân tố động lực - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 1.1 Đặc điểm nhân tố động viên và nhân tố duy trì Nhân tố động lực (Trang 24)
Hình 1.8 Tiêu chí đo lường thỏa mãn công việc MSQ của Weiss - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Hình 1.8 Tiêu chí đo lường thỏa mãn công việc MSQ của Weiss (Trang 31)
Hình 1.9 Mô hình nghiên cứu đề xuất Tính chất công việc - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Hình 1.9 Mô hình nghiên cứu đề xuất Tính chất công việc (Trang 37)
Bảng 2.3 Thu nhập của Công ty Điện lực Kiên giang so với công ty nhà nước tại tỉnh Kiên giang năm 2012 - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 2.3 Thu nhập của Công ty Điện lực Kiên giang so với công ty nhà nước tại tỉnh Kiên giang năm 2012 (Trang 46)
Bảng hỏi khảo sát sơ bộ - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng h ỏi khảo sát sơ bộ (Trang 50)
Bảng 3.1. Thang đo tính chất công việc - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 3.1. Thang đo tính chất công việc (Trang 53)
Bảng 3.3. Thang đo đánh giá hiệu quả công việc - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 3.3. Thang đo đánh giá hiệu quả công việc (Trang 54)
Bảng 4.1. Tỷ lệ người lao động trả lời bảng câu hỏi - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 4.1. Tỷ lệ người lao động trả lời bảng câu hỏi (Trang 63)
Bảng 4.2. Kết quả thống kê các yếu tố nhân khẩu học - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 4.2. Kết quả thống kê các yếu tố nhân khẩu học (Trang 65)
Bảng 4.3. Kết quả Cronbach’s Alpha thang đo tính chất công việc - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 4.3. Kết quả Cronbach’s Alpha thang đo tính chất công việc (Trang 68)
Bảng 4.8. Kết quả Cronbach’s Alpha thang đo phương tiện làm việc và an toàn lao động - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 4.8. Kết quả Cronbach’s Alpha thang đo phương tiện làm việc và an toàn lao động (Trang 71)
Bảng 4.10. Kết quả Cronbach’s Alpha thang đo thỏa mãn chung của người lao động đối với tổ chức - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Bảng 4.10. Kết quả Cronbach’s Alpha thang đo thỏa mãn chung của người lao động đối với tổ chức (Trang 72)
Hình 4.1. Mô hình nghiên cứu điều chỉnh - đo lường mức độ thỏa mãn công việc của cbcnv tại công ty điện lực kiên giang
Hình 4.1. Mô hình nghiên cứu điều chỉnh (Trang 75)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

Các nghiên cứu lý thuyết về sự thỏa mãn trong công việc

Mô hình nghiên cứu đề xuất

Quá trình hình thành và phát triển

Chức năng nhiệm vụ Tình hình nhân sự tại Công ty Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Điện lực Kiên giang Nghiên cứu định tính Nghiên cứu định lượng

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w