... có tác động dương đến kết quả công việc của nhân viên H2: Văn hóa sáng tạo có tác động dương đến kết quả công việc của nhân viên H3: Văn hóa kiểm soát có tác động dương ... hóa tổ chức có tác động đến kết quả công việc của nhân viên ở Việt Nam Do đó, nhóm chọn đề tài tác động củavăn hóa tổ chức đến kết quả công việc của nhân viên ở Việt ... tác động đến kết quả công việc của nhân viên tại Việt Nam hay không? - Nếu văn hóa tổ chức có tác động đến kết quả công việc của nhân viên ở Việt Nam thì nó tác động...
... ñi m cho r ng chè có ngu n g c t Vân Nam Trung Qu c Theo Darasegia m t s nhà khoa h c Trung Qu c Su-Chen-Pen, JaoDinh ñã gi i thích s phân b c a chè sau: T nh Vân Nam nơi b t ñ u hàng lo t sông ... vùng t Assam - n ð sang Mi n ði n, Vân Nam - Trung Qu c, Vi t Nam, Thái Lan T ñó chia làm hai nhánh, m t ñi xu ng phía Nam, m t ñi lên phía B c, trung tâm vùng Vân Nam - Trung Qu c ði u ki n khí ... ñ u hàng lo t sông l n ch y qua Vi t Nam, Lào, Campuchia Mi n ði n, ñó ñ u tiên chè ñư c m c t Vân Nam sau ñó h t ñư c di chuy n theo sông ñ n nư c khác t ñó lan c vùng r ng l n - Quan ñi m cho...
... đẳng cấp của người làm nghề tôn giáo - Ksatơrya đẳng cấp của chiến sĩ - Vaisya đẳng cấp của người bình dân làm nghề chăn nuôi, làm ruộng, buôn bán, số nghề thủ công - Suđra đẳng cấp của người ... hay Takawi Một năm của người Champa 12 tháng, tuần có ngày Cách tính dựa vào vận hành của mặt trăng của chòm Lịch pháp ứng dụng rộng rãi nông nghiệp để biết biến đổi của tiết trời mà ... vốn cháu của lạc bại trận tư liệu sản xuất Nguyên nhân dẫn đến đời của chế độ đẳng cấp phân hóa giai cấp, phân công nghề nghiệp phân biệt tộc Nhưng tăng lữ Bàlamôn dùng uy lực của thần...