khái niệm vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

... Chơng Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 -Khái niệm ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực : 1.1.1- Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1- Các khái niệm liên quan: ... điểm: đào tạo số nghề chi phí đào tạo thờng cao chi phí đào tạo doanh nghiệp nhiều lần 1.2.4- Lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: ... định phát triển tạo điều kiện thuận lợi cho công tác lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty, nhiên giai đoạn mà công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chịu sức ép lớn phát...

45
1,576
10

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Danh mục: Kế toán

... NHẤT: Vai trò công tác đào tạo doanh nghiệp I Khái niệm đào tạo phát triển Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực ... dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đề thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức ... vậy, đào tạo mang tính chất ngắn hạn phát triển mang tính chất dài hạn trình học tập người lao động Ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò quan...

114
1,926
32

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập ,đồng thời sâu ,nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển thành lợi nhuận cho công ty ... hành Trn Vn Hi Lp Kinh t & Qun lý cụng 46 Chuyờn tt nghip Tóm lại ,về mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định ,nếu cố gắng thực giải pháp làm cho việc thực khô cứng không thực ... ngun nhõn lc l ngun lc ngI v l mt nhng ngun lc quan trng nht ca s phỏt trin kinh t xó hI Vai trũ ú bt ngun t vai trũ ca yu t ngI 1.2.1 Con ngi l ng lc ca s phỏt trin Bt c mt s phỏt trin no cng...

64
1,156
6

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... c ñào t o phát tri n nhân l c CNTT ñ xu t m t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT: 48 3.4 Các gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT 3.4.1 Nhóm gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT ... c ñã phát tri n m nh ngành CNTT tr thành m t qu c gia phát tri n hi n 1.4.3 Phát tri n ngu n nhân l c CNTT c a n ð K t th p niên 1990, n ð ñã ñóng vai trò quan tr ng vi c cung c p ngu n nhân ... nhi u ngu n l c ñ phát tri n ngu n nhân l c Căn c vào quan ñi m c a phát tri n ngu n nhân l c CNTT c a thành ph H Chí Minh c a c nư c, xác ñ nh quan ñi m ñ phát tri n ngu n nhân l c CNTT sau:...

80
1,049
8

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố tách ... nhân lực Lê Hơng Liên qtnl39a Luận văn tốt nghiệp Phần I hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Nguồn nhân lực...

76
800
1

Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ơn! Phần I Lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động có tổ chức đợc thực ... đáng kể phát triển đào tạo nguoòn nhân lực phơng tiện để đạt đợc phát triển tổ chức có hiệu Những yêu cầu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực hoạt ... có hiệu ý nghĩa tác dụng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1 ý nghĩa công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan quan, với ngời...

50
906
10

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động, cần phải xác định nhu cầu đào tạo phát ... phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển ột việc cần thiết Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề b) Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát...

62
495
0

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu tổng thể hoạt động đào tạo - giáo dục – phát triển liên quan đến công việc, người, tổ chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... khoá đào tạo nâng cao lực quản trị Và lí khiến số doanh nghiệp ngần ngại việc đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty V Các biện pháp nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tác đào tạo phát triển Công ty VLNCN Chương III: Một số phương hướng biện pháp nhằm nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty VNLCN Chương I: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồn...

46
518
0

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lý Nm vi s vt bc v lng v tớnh phc ca sn xut, cỏc cỏn b qun lý ngy cng gi v trớ c bit quan trng Vai trũ chớnh ca ngi cỏn b qun lý v m bo ch o ton din vic hnh gung mỏy qun lý, phi hp nhp nhng hot ... Cụng ty Lao ng ca ngi qun lý ũi hi phi cú tớnh sỏng to, phi cú ngh thut iu hnh qun lý Nhn thc c vai trũ quan trng ca i ng cỏn b qun lý, Cụng ty in Toỏn v Truyn S Liu ó quan tõm cht lng ca i ng ... cỏn b ging dy n v Mt s cỏn b ph trỏch cụng tỏc o to hoc vỡ bn cụng vic khỏc phi kiờm nhim nhiu vai trũ chc nng cho nờn cht lng o to cha cao Mt khỏc ngi lao ng cũn b th ng vic hc tp, cha tỡm tũi,...

62
641
1

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... I NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VÀ CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo: Là trình học tập làm cho ... BẢN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Yêu cầu đặt đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn ... lược đào tạo phát triển cán bộ, nhân viên lâu dài doanh nghiệp Thậy vậy, hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực hiểu tiêu kinh tế phản ánh trình đầ tư cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

65
612
2

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển Và ngược lại quan điểm Ban lãnh đạo không coi trọng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh ... nội dung đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức như: hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực phạm ... thành phát triển coi hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng chiến lược phát triển Công ty Đây điều kiện thuận lợi cho hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển...

70
649
2

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố tách ... nhân lực Lê Hơng Liên qtnl39a Luận văn tốt nghiệp Phần I hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm Nguồn nhân lực...

76
776
6

Phương hướng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp và chế xuất, tạo ra đội ngũ lao động có tay nghề cao, trình độ phù hợp yêu cầu của doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Quan điểm định hớng chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào tạo phát...

60
1,038
5

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức NNL tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức đó, vai trò họ NNL ... nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Nguồn: Giáo trình Quản trị nhân lực Dự ... nhân viên trước cử học chưa v.v… Do vậy, doanh nghiệp cần phải hoàn thiện công tác đào tạo phát triển để giải tốt vấn đề 1.4.2 Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...

93
703
4

Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P I KHÁI NI M, TÁC D NG, Ý NGHĨA C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Khái ni m t o phát tri n ngu n nhân l c t ng th ho t ... ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Khái ni m Tác d ng c a t o phát tri n Ý nghĩa c a t o ph t tri n II NGUN T C VÀ M C TIÊU C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Ngun t c c a t o phát tri ... t o phát tri n NNL II NGUN T C VÀ M C TIÊU C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Ngun t c c a t o phát tri n NNL Trong t ch c m i ngư i u có l c phát tri n h phát tri n thư ng xun c g ng phát...

33
962
4

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vai trũ ca h l gỡ Ngun nhõn lc (NNL) l mt i tng rt phc tp, l mt tng th gm nhiu cỏ nhõn, nhõn cỏch hp thnh vi nhiu khớa cnh khỏc nh nhu cu kinh t, nhu cu tinh thn, húa, xó hi Ngun nhõn lc cú vai ... nhn mnh: phỏt trin mnh kt hp cht gia hot ng khoa hc v cụng ngh vi giỏo dc v o to thc s phỏt huy vai trũ quc sỏch hng u, to ng lc thỳc y nhanh cụng nghip hoỏ hin i hoỏ v phỏt trin kinh t tri thc ... s phỏt trin ca mi nn kinh t Trc õy xó hi cha phỏt trin, khoa hc k thut cũn lc hu thỡ ngi ó úng vai trũ trung tõm, bng sc lao ng ca mỡnh lm mi ca ci vt cht nuụi sng bn thõn v ỏp ng nhu cu ca xó...

113
770
1

15 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của TP.HCM đến năm 2020

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... c ñào t o phát tri n nhân l c CNTT ñ xu t m t s gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT: 48 3.4 Các gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT 3.4.1 Nhóm gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c CNTT ... c ñã phát tri n m nh ngành CNTT tr thành m t qu c gia phát tri n hi n 1.4.3 Phát tri n ngu n nhân l c CNTT c a n ð K t th p niên 1990, n ð ñã ñóng vai trò quan tr ng vi c cung c p ngu n nhân ... nhi u ngu n l c ñ phát tri n ngu n nhân l c Căn c vào quan ñi m c a phát tri n ngu n nhân l c CNTT c a thành ph H Chí Minh c a c nư c, xác ñ nh quan ñi m ñ phát tri n ngu n nhân l c CNTT sau:...

80
527
5

93 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ THÔNG QUA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỢP TÁC ĐÀO TẠO QUỐC TẾ 1.1 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC ... 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực tổ chức, vai trò nhiệm vụ người giảng viên trường đại học 1.1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực (NNL)- hay gọi "nguồn lực người " hiểu tầm vĩ mô nguồn lực ... sáng tạo Hội đồng khoa học trường đại học chuyên ngành công nhận đưa vào áp dụng có hiệu 1.1.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường đại học 1.1.2.2 Khái niệm Đào tạo Phát triển (ĐTPT) nguồn nhân...

225
738
2