... bộ, công chức 27 2.3.4 - Về cảicách quản lý tài chínhcông 27 2.3.5 - Về côngtác thông tin tuyên truyền 28 2.4 – Giới thiệu chương trình áp dụng ISO 9000 vào côngtáccảicáchhành chính của ... các yếu tố tác động đến dịch vụ hànhchínhcông 11 1.2.4 – Khái quát chương trình cảicáchhànhchính nhà nước đến năm 2010 12 1.2.5– Áp dụng ISO 9000 vào côngtáccảicáchhànhchính nhà nước ... th cảicáchhànhchính nhà nước củaChính phủ(ban hành kèm theoQuyết định số136/2001/QĐ-TTg ngày 17-9-2001 của Thủtướng Chính phủ) gồm 4 nộidung chính: Cảicách thểchế, cảicách tổchức bộmáy hành...
... phát huy hiệuquả trong công tác quản lý, sát nhập và giải thể các đợn vị hoạt động SXKD kém hiệu quả theo sự uỷ nhiệm củacông ty.Ngoài ra phòng tổ chức hànhchính còn có nhiệm vụ quản lý ... côngtác đấu thầu tại công ty 36 2. Các đối thủ cạnh tranh chủ yếu củacông ty trong côngtác đấu thầu 46 IV> Đánh giá tình hình thực hiện côngtác đấu thầu của công ty 48 1. Những thành ... đốc công ty là ngời điều hành toàn diện mọi mặt hoạt động củacông ty, là ngời đại diện hợp pháp của công ty. Chịu trách nhiệm về hành vi pháp nhân và kết quả sản xuất kinh doanh của công...
... nghiệp sản xuất thì côngtácquả lý lao động có hiệuquả quyết định đến kết quả sản xuất kinh doanh, vị trí và thế lực của doanh nghiệp đó trên thị trờng . Hiệu quảcủacôngtác quản lý lao động ... hởng đến công tác quản lý, đến kết qủa sản xuất sau này .4. Côngtác kiểm tra đánh giá kết quả lao động : Công tác kiểm tra đánh giá kết quả lao động củaCông ty đợc thực hiện một cách khách ... trạng côngtác quản lý lao động tại Công ty nhựa Đông áPhần Ba : Kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao hiệuquảcôngtác quản lý lao động ở Công ty .Mai Phơng Nhung Kế toán 43B1 Báo cáo quản...
... lơng tại công ty Xât dựng điện và dịch vụ phát triển công ty.1. Côngtác quản lý tiền lơngHiện nay số lao động tại công ty do phòng tổ chức hànhchính quản lý. Phòng tổ chức hànhchính dựa ... dụng đối với những công nhân phụ, phục vụ sản xuất nh công nhân điều chỉnh máy, sửa chữa thiết bị mà kết quả côngtáccủa họ có ảnh hởng trực tiếp tới kết quảcôngtáccủa những công nhân đứng ... trạng côngtác quản lý tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty Xây dựng điện và dịch vụ phát triển nông thôn.Phần III. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệuquảcủacôngtác quản lý...
... để làm được điều này, côngtác kiểm soát lạm phát là một công việc quản lý vó mô không thể thiếu trong công tác quản lý kinh tế của một quốc gia. 1.2. NỘI DUNG CỦACÔNGTÁC KIỂM SOÁT LẠM PHÁT ... từ luận điểm của M.Friedman cho rằng sự tăng trưởng kinh tế ổn định của một quốc gia chỉ là kết quảcủa một chính sách tiền tệ ổn định. Chính sách tiền tệ ổn định và có hiệuquả chỉ có thể ... sự cấm vận bao vây kinh tế của Mỹ và các nước phương Tây… Thành côngcủachính sách này là cho phép người nông dân sử dụng có hiệu quả toàn bộ phần đất nhận khoán của mình và góp phần làm cho...
... đồng với chủ đầu tư ghi trong hợp đồng.5. CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG TỚI CÔNGTÁC DỰ THẦU CỦACÔNG TY.5.1. Côngtác Marketing xây dựng Công tác Marketing xây dựng được coi là nhiệm vụ trọng tâm và ... chế của luật đấu thầu công ty phải đối mới với rất nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh đạo của Tổng công ty, của Đảng uỷ công ty và sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên toàn công ... năng lực củacông ty, công ty sẽ tiến hành xác định giá dự thầu.Có thể thấy rõ côngtác xác định giá dự thầu củacông ty qua ví dụ: Tính giá dự toán dự thầu công trình cải tạo hiện đại hoá...
... cơ chế quản lý của nền kinh tế thị trờng có sự điều tiết của Nhà nớc là thời kỳ cảicách về BHXH phù hợp với công cuộc đổi mới của đất nớc và gắn liền với sự hình thành và phát triển của ngành ... Nhà nớc là hoàn toàn đúng đắn và thực sự đà phát huy tác dụng. Một số kết quảcủacôngtác thu đó là không ngừng tăng lên của nguồn tài chính BHXH, quỹ BHXH đợc tập trung thống nhất, hạch toán ... nghĩa có sự quản lý của Nhà nớc.+ Tách bạch hoạt động của sự nghiệp thu chi quản lý quỹ BHXH ra khỏi chức năng quản lý Nhà nớc. Quỹ BHXH đợc hạch toán độc lập trên cơ sở và nguyên tắccủa cân...
... chức danh công việc:- Đối với các chức danh có 2 bậc:+ Đối với những ngời đợc xếp vào bậc 1: Là những ngời tổ chức, quản lý và điều hànhcông việc đạt hiệu quả; chấp hành tốt chính sách của Đảng, ... quyền quản lý của doanh nghiệp. Bảo hiểm xà hội, bảo hiểm y tế thuộc quản lý của cơ quan bảo hiểm còn kinh phí công đoàn do công đoàn cấp trên quản lý. Mọi việc chi tiêu thanh toán với công ... thu nhập của công nhân viên.Bên Nợ:- Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền côngcủacông nhân viên.- Tiền lơng, tiền công, tiền thởng, bảo hiểm xà hội, các khoản đà trả, đà ứng cho công nhân...
... cần phải đánh giá hiệuquả chơng trình đào tạo một cách nghiêm túc để rút ra những kinh nghiệm cho chơng trình đào tạo sau thực hiện có hiệuquả hơn.II. Hiệuquảcủacôngtác đào tạo và phát ... phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện1.Phạm vi nghiên cứu: tập trung tìm hiểucôngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, hiệuquảcủacôngtác này ở Công ty Truyền tải điện 1 ... triển nguồn nhân lực 151. Hiệuquả và quan điểm đánh giá hiệuquảcôngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 152. Quá trình lợng hoá đánh giá hiệuquảcôngtác đào tạo và phát triển nguồn...
... mô sản xuất củaCông ty.Tình hình thực hiện chi phí quản lý doanh nghiệp củaCông ty, chi phí quản lý doanh nghiệp củaCông ty chiếm một tỷ lệ tương đối lớn trong tổng chi phí củaCông ty, năm ... việc nâng cao hiệuquả sử dụng vốn của doanh nghiệp.2/ Các nhân tố khách quan2-1/ Các chính sách vĩ mô của nhà nước Các chính sách vĩ mô của nhà nước có tác động không nhỏ tới hiệu quả sử dụng ... công ty, phòng có nhiệm vụ thực hiện côngtác tuyên huấn, công tác xây dựng Đảng côngtác cán bộ chính sách , côngtác quần chúng thanh niên - phụ nữ - công đoàn.32 Luận văn tốt nghiệp Lê...
... cao hiệuquảcủa đào tạo và phát triển. Nhận thức được tầm quan trọng của côngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nên em chọn đề tài: "Một số biện pháp để nâng cao hiệuquảcủacông ... xuất công tác. Khi Công ty, đơn vị cần thiết huy động sẵn sàng nghỉ học để phục vụ sản xuất công tác. + Sau khi học xong sẽ về phục vụ Công ty, nếu muốn chuyển côngtác thì phải bồi hoàn cho Công ... nhiệm cao với công việc, với Công ty. Phải thấy được lợi ích của cá nhân gắn chặt với lợi ích củaCông ty và đặt lợi ích của tập thể, củaCông ty lên trên.Không ngừng phá huy sáng kiến cải tiến...
... mục tiêu của mình, công ty Điện lực Hà Nội đà nhiều lần tiến hànhcải tiến cơ cấu tổ chức cho phù hợp với tình hình thực tế của từng giai đoạn, qua đó nâng cao hiệuquả hoạt động của công ty. ... máy quản lý củacông ty Điện lực Hà Nội.- Đề xuất một số biện pháp nhằm hoàn thiện bộ máy quản lý củacông ty.3. Đối t ợng và phạm vi nghiên cứu. -Đối tợng: Nghiên cứu bộ máy quản lý củaCông ... máy quản lý; cơ chế vận hànhcủa bộ máy quản lý và tổ chức lao động bộ máy quản lý.-Phạm vi: Luận văn tập trung nghiên cứu về bộ máy quản lý của cơ quan Công ty Điện lực Hà Nội thuộc Tổng công...
... trình đào tạo sau thực hiện có hiệuquả hơn.II. Hiệuquảcủacôngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực1 Hiệuquả và quan điểm đánh giá hiệuquảcủacôngtác đào tạo và phát triển nguồn ... củaCông ty 2. Đặc điểm, tình hình sản xuất kinh doanh củaCông ty2.1. Hoạt động tài chínhcủaCông ty Công ty TTĐ1 có bộ máy kế toán độc lập. Tuy nhiên côngtác hạch toán kế toán củaCông ... làm công tác đào tạo có đủ năng lực đảm nhận thực hiện côngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực một cách có hiệu quả. Về chi phí cho côngtác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Công...
... công việc, duy trì đợc sự phát triển của doanh nghiệp. Nhận thức đợc tính cấp thiết của đề tài ta nghiên cứu: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệuquảcủacôngtác tuyển chọn nhân lực tại các doanh ... tích cực công nhân viên, tăng cờng sự động viên, tăng cờng sự đồng cảm của họ đối với doanh nghiệp khiến họ có thái độ côngtác tốt là một nhiệm vụ có ý nghĩa sâu xa trong côngtác quản lý nguồn ... đổi công tác, bị một công ty khác cho thôi việc, ngời có cách ăn mặc không phù hợp với thu nhập bản thân, công việc đợc giao tơng tự với công việc họ làm trớc đây nhng họ lại không thích công...