... cho lần phỏng vấn tiếp theo. Khác với họcthuyếtquảntrịphương Đông, các họcthuyếtquảntrịphương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo họcthuyết Y, lười nhác không phải là bản ... như họcthuyết X, họcthuyết Y cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế.4. Thứ ba là họcthuyết Za. Tác giả: Học thuyết ... cho mình quan điểm quảntrị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quảntrị toàn cầuPHẦN 2: LIÊN HỆ THỰC TIỄN ÁP DỤNG CÁC HỌCTHUYẾT QUẢN TRỊPHƯƠNG TÂY CỦA GOOGLEI....
... họcthuyếtquảntrị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quảntrị nhân lực Phương Tây và PhươngĐông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Các họcthuyếtquảntrị nhân lực.Các họcthuyết ... thì họcthuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y.Do có những nhận thức khác về con người so với họcthuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản ... nghiệp.Các họcthuyếtquảntrị nhân lực Phương Tây.Nghiên cứu phương thức quảntrị trong các doanh nghiệp Phương Tây và Nhật Bản từ 1973, Douglas Mc Gregor và W.Ouchi đã đưa ra cáchọc thuyết X,...
... lượt ba họcthuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba họcthuyết với nhau và so sánh được họcthuyếtQuảntrị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là họcthuyết X Học thuyết ... luật của mình. Sự khác biệt giữa họcthuyếtquảntrịphươngĐông và phương Tây là ở chỗ: Phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu, các họcthuyếtphươngĐông thì đề cao “Đức” và “Tâm” ... trình độ quản lý nhân sự ưu việt nhằm đem lại những lợ ích thiết thực cho người lao động; cho doanh nghiệp và cho xã hội. Khi so sánh họcthuyếtquảntrịphươngĐông và quảntrịphương Tây...
... lượt ba họcthuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba họcthuyết với nhau và so sánh được họcthuyếtQuảntrị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là họcthuyết X Học thuyết ... mỗi nhà quản trị. Việc tìm hiểu các phong cách quảntrị cũng cho nhà quảntrị biết cách chọn chomình quan điểm quảntrị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quảntrị toàn ... động; cho doanh nghiệp và cho xã hội.Khi so sánh họcthuyếtquảntrịphươngĐông và quảntrịphương Tây ta thấy chúng giống nhau ở chỗ: các họcthuyết này đều xoay quanh việc điều chỉnh hành vi...
... luật của mình.Sự khác biệt giữa họcthuyếtquảntrịphươngĐông và phương Tây là ở chỗ: Phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu, các họcthuyếtphươngĐông thì đề cao “Đức” và “Tâm” của ... họcthuyếtquảntrị nhân lực phương Tâya. Nội dung của họcthuyết Xb. Nội dung của họcthuyết Yc. Nội dung của họcthuyết ZII. Liên hệ thực tiễn việc ứng dụng họcthuyết QTNL phương Tây vào ... Và cũng như họcthuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Họcthuyết Z Học thuyết Z được tiến...
... nghiệp.Theo P. Drucker, quảntrị có 3 chức năng: quảntrị công nhân, công việc; quảntrị các nhà quảntrị và quảntrị một doanh nghiệp. Quảntrị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... đưa ra 4 nguyên tắc quảntrị sau:- Nhân viên quảntrị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ.- Người quảntrị phải lựa chọn người ... CÁC HỌCTHUYẾTQUẢNTRỊ KINH DOANH Sơ lược lịch sử phát triển quảntrị kinh doanhKinh doanh ra đời cùng với sự phát triển của nền kinh tế hàng hoá, lúc đầu nó chưa phải là một ngành khoa học...
... trong triết học, kinh tế chính trị học, chủ nghĩa xà hội khoa học. Học thuyết kinh tế của C.Mác là sự thống nhất giữa tính khoa học và tính cách mạng, trong đó có họcthuyết về giá trị lao động. ... định giá trị. 4. Lý luận của C. Mác về họcthuyết giá trị lao động - C.Mác đà làm cuộc cánh mạng hết sức to lớn trong họcthuyết giá trị lao động. 4.1 Lý luận của C. Mác về họcthuyết giá trị lao ... độngTrong hệ thống các họcthuyết kinh tế, họcthuyết về giá trị - lao động đợc trình bày nh là cơ sở của tất cả các họcthuyết kinh tế của C. Mác. Lần đầu tiên, giá trị đợc xem xét nh là quan...
... vượt quá khả năng giải thích của họcthuyết chủ nghĩaKTTT. Điều đó đòi hỏi phải có họcthuyết kinh tế mới soi đường. Học thuyết kinh tế cổ điển xuất hiện. Học thuyết kinh tế cổ điển là xu hướng ... triết học cổđiển Đức, kinh tế chính trị Cổ điển Anh và CNXH không tưởng Pháp. Lênincoi đó là 3 nguồn gốc lý luận của chủ nghĩa Marx.Trong hệ thống các họcthuyết kinh tế, họcthuyết về giá trị ... yếu tố khoa học và yếu tố tầmthường.ở nước Anh họcthuyết kinh tế cổ điển bắt đầu từ William Petty và kếtthúc ở D. Ricardor.III-/ LÝ LUẬN GIÁ TRỊ TRONG CÁC HỌCTHUYẾT KINH TẾ CHÍNH TRỊ TƯSẢN...
... thiết), E2 là giá trị thặng dư (giá trị tăng thêm ngoài E1) của nhà tư bản tạo ra (lao động thặng dư). Còn m là giá trị thặng dư của những người làm thuê. HỌCTHUYẾT “GIÁ TRỊ LAO ĐỘNG” MỚI! ... giá trị của nó thì nền kinh tế hàng hoá sẽ không tồn tại được chứ chưa nói gì đền nền kinh tế hàng hoá tư bản chủ nghĩa, hay lý luận giá trị của Marx trở thành vô giá trị. Hơn thế nữa họcthuyết ... được giá trị. Họ “tạo ra” giá trị và “làm tăng” giá trị như lao động trong lĩnh vực sản xuất vậy. Trong lưu thông giá trị của hàng hoá sẽ tăng lên chứ không phải là sự bảo toàn giá trị của hàng...
... HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các họcthuyếtquảntrị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... doanh nghiệp, thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Nắm bắt được giá trị có tính chất sống còn đó, rất nhiều doanh nghiệp đã đầu tư không ít tiền của và công sức để ... tiêu doanh thu và lợi nhuận. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và kiểm soát A: Kiểu sáng tạo, người quản lý giàu trí tưởng tượng, đổi mới, cải tiến liên tục. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và linh...
... trong quảntrị tiếp cận trên 3 hướng cơ bản là quản trị khoa học, quảntrị tác nghiệp và quảntrị hệ thống thông tin. Quảntrị khoa học Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản ... thế kỉ 20 gồm: Quảntrị khoa học, Quản trị hành chính, Tâm lý xã hội, Quảntrị định lượng, Hội nhập trong quản trị. Trường phái quảntrị hiện đại: Tây Âu và Châu Á IV) PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... quảntrị khoa học. Chúng ta cần phân biệt quảntrị khoa học ở đây với trường phái khoa họcquảntrị của Taylor ra đời đầu thế kỷ này. Quảntrị khoa học là áp dụng những mô hình toán học và...
... trường. Chương 2: Sự phát triển của các họcthuyếtquản trị 5S Sự phát triển của các họcthuyếtquảntrị từ khi CNTB phát triển đến 1960sQuá Lý thuyếtquảntrị hành chính (1916 – 1947)Henry ... của quản trị: + Kế hoạch. + Tổ chức.+ Lãnh đạo .+ Kiểm tra.+ Điều chỉnh. Lý thuyếtquảntrị trước TK18Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyếtquản trị: Học thuyết ... dungLý thuyếtquảntrị trước TK 18 Lý thuyếtquảntrị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.Lý thuyếtquảntrị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay Giai đoạn từ 1970s đến nay Trường phái quản...