0

chính sách đào tạo nhân viên của viettel

Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010

Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010

Thạc sĩ - Cao học

... hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực của huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010.- Luận văn đã dự báo nhu cầu đào tạo, đề xuất 3 quan điểm và 3 yêu cầu, các chính sách và nội ... khích phát triển hệ thống đào tạo nghề tại công ty. Trong ba hình thức cơ bản để đào tạo nghề cho lao động nông thôn là đào tạo tại trường, đào tạo tại công ty, đào tạo kết hợp tại trường và ... thức đào tạo tại công ty. Sự phát triển của hình thức đào tạo này thường bắt nguồn từ truyền thống đào tạo, dạy nghề, văn hóa và hệ thống quản lý trước đây của người Nhật Bản. Hơn nữa, đào tạo...
  • 130
  • 685
  • 5
Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản

Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật Bản

Quản trị kinh doanh

... Thu thập thông tin và đào tạo nhân viên- Những kinh nghiệm của các cơ quan quản lý Nhật BảnTừ thời vua Minh Trị, giữa thế kỷ 19, Chính phủ Nhật đã gửi nhiều đoàn ra nước ... đảm bảo cho các viên chức được đào tạo thành tài trong mỗi nhóm tuổi để cống hiến hết khả nǎng cho công tác cơ bản của bộ. Sau khi đã nắm được các vấn đề chung của bộ, các viên chức trẻ được ... được đào tạo có kết quả tốt, nhiều nǎng lực thì sẽ được giữ những chức vụ cao. Ví dụ việc đào tạo chuyên gia Trung Quốc học của Bộ ngóại giao sẽ diễn ra như sau. Mỗi nǎm Bộ cử hai hoặc ba viên...
  • 2
  • 830
  • 2
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... kinh tế với chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 291. Chuyển dich cơ cấu kinh tế tác động đến chính sách đào tạo 29và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chính sách đào tạo và phát ... lực. 3 3. Chính sách đào tạo 54. Chuyển dịch vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế 5II. Nội dung của chính sách đào tạo và 6phát triển nguồn nhân lực. 1. Mục tiêu, quan điểm chỉ đạochính sách tổng ... kỳ Đại hội VII của Đảng, mục tiêu của giáo dục và đào tạo vẫn đợc đặt ở vị trí rất cao, đó là: Mục tiêu của giáo dục và đào tạo nhằm nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dỡng nhân tài, hình...
  • 35
  • 1,046
  • 4
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... niệm chính sách 41.6 Chính sách quản lý nguồn nhân lực 41.7 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 41.2Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4II.Phân loại chính ... sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 51.Phân loại theo phạm vi điều chỉnh của chính sách: 51.1 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở phạm vi quốc gia 51.2 Chính sách đào tạo ... nghiệp của bản thân họ.1.2 Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm các phần sau:- Mục tiêu của chính sách -...
  • 27
  • 717
  • 5
Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh

Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh

Khoa học xã hội

... nàyVấn đề nhân lực, nguồn nhân lực, chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực… là những đề tài mới được nhiều tác giả quan tâm. Tuy nhiên, chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở ... nguyên tắc thực hiện mục tiêu của chính sách, các phân hệ của chính sách, các giải pháp và các công cụ của chính sách. Là một công cụ quan trọng nhất, các chính sách có các chức năng: chức năng ... hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực của huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010.- Luận văn đã dự báo nhu cầu đào tạo, đề xuất 3 quan điểm và 3 yêu cầu, các chính sách và nội...
  • 131
  • 775
  • 8
Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực

Khoa học xã hội

... nguyên tắc thực hiện mục tiêu của chính sách, các phân hệ của chính sách, các giải pháp và các công cụ của chính sách. Là một công cụ quan trọng nhất, các chính sách có các chức năng: chức năng ... giữa chính sách chuyển dịch cơ cấu kinh tế với chính sách phát triển nguồn nhân lực. Công trình nghiên cứu của Ngân hàng thế giới (1993) đã nhấn mạnh đến thành tựu đào tạo nguồn nhân lực của ... đại.9 nhân lực của Malaixia như chế tạo, khách sạn, du lịch, bưu chính viễn thông, vận tải, quảng cáo, máy tính… Chính phủ Malaixia khuyến khích hệ thống cơ sở đào tạo nghề tư nhân thu hút đào tạo...
  • 131
  • 656
  • 0
160 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực VN trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

160 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực VN trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... 1.Nguồn nhân lực . 3 2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3 3. Chính sách đào tạo 54. Chuyển dịch vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế 5II. Nội dung của chính sách đào tạo và 6phát triển nguồn nhân ... kinh tế với chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 291. Chuyển dich cơ cấu kinh tế tác động đến chính sách đào tạo 29và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chính sách đào tạo và phát ... cao của sự nghiệp phát triển kinh tế-xà hội 3. Chính sách đào tạo ã Chính sách: Là những công cụ của Nhà nớc, đợc Nhà nớc ban hành để thực hiện một mục tiêu cụ thể của đất nớcã Chính sách đào...
  • 35
  • 551
  • 1
379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

379 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu lao động trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... 33. Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam và ảnh hởng của nó đến hoạt động xuất khẩu lao động 43.1. Khái niệm và nội dung của chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân ... động.3.1. Khái niệm và nội dung của chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Khái niệm: Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu nh là những quyết sách của Nhà nớc, trong đó thể ... sau:+ Đào tạo kiến thức phổ thông (giáo dục phổ thông)+ Đào tạo kiến thức chuyên nghiệp (giáo dục chuyên nghiệp)Việc trang bị kiến thức đào tạo lại đợc chia ra: Đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo...
  • 25
  • 583
  • 0
397 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

397 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

Quản trị kinh doanh

... tài Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chính sách đào tạo, ... còn có chế độ khuyến khích cho các học viên như học bổng cho học viên giỏi.3.5. Tổ chức quản lý của cơ sở đào tạo : Công tác quản lý đào tạo của cơ sở đào tạo đối với mỗi khoá học là một quá ... sở đào tạo của doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam hiện nay chủ yếu mới chỉ đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng. Các doanh nghiệp có cơ sở dạy nghề thì đào tạo nghề ngắn hạn là chính. ...
  • 25
  • 631
  • 1
589 Chính sách đào tạo & phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

589 Chính sách đào tạo & phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nghiệp của bản thân họ.1.2 Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm các phần sau:- Mục tiêu của chính sách - ... niệm đào tạo 31.4 Khái niệm phát triển. 31.5 Khái niệm chính sách 41.6 Chính sách quản lý nguồn nhân lực 41.7 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 41.2Cấu trúc của chính sách đào ... 200524 - Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực khoa học – công nghệ - Chính sách đào tạo và phát triển đội ngũ các doanh nhân - Chính sách đào tạo và phát triển công nhân kỹ thuật...
  • 27
  • 453
  • 2
741 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

741 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... niệm chính sách 41.6 Chính sách quản lý nguồn nhân lực 41.7 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 41.2Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 4II.Phân loại chính ... nghiệp của bản thân họ.1.2 Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Cấu trúc của chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm các phần sau:- Mục tiêu của chính sách - ... sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 51.Phân loại theo phạm vi điều chỉnh của chính sách: 51.1 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở phạm vi quốc gia 51.2 Chính sách đào tạo...
  • 27
  • 533
  • 0
774 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

774 Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong tiến trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Quản trị kinh doanh

... 1.Nguồn nhân lực . 3 2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 3 3. Chính sách đào tạo 54. Chuyển dịch vàchuyển dịch cơ cấu kinh tế 5II. NỘI DUNG CỦA CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ 6PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... KINH TẾ VỚI CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 291. Chuyển dich cơ cấu kinh tế tác động đến chính sách đào tạo 29và phát triển nguồn nhân lực. 2. Chính sách đào tạo và phát ... cho thấy chính sách đào tạo tác động sâu sắc đến chuyển dịch cơ cấu kinh tế. Với chính sách ưu tiên phát triển giáo dục miền núi , vùng sâu, vùng xa chính sách xây dựng hệ thống đào tạo nghề...
  • 45
  • 495
  • 1
Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu

Quản trị kinh doanh

... còn có chế độ khuyến khích cho các học viên như học bổng cho học viên giỏi.3.5. Tổ chức quản lý của cơ sở đào tạo : Công tác quản lý đào tạo của cơ sở đào tạo đối với mỗi khoá học là một quá ... tài Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nhằm nâng cao chất lượng lao động cho xuất khẩu ” việc nghiên cứu mong muốn làm rõ thêm vai trò và hiệu quả của chính sách đào tạo, ... sở đào tạo của doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam hiện nay chủ yếu mới chỉ đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng. Các doanh nghiệp có cơ sở dạy nghề thì đào tạo nghề ngắn hạn là chính. ...
  • 26
  • 521
  • 1
Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010

Hoàn thiện chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Huyện Đông Anh giai đoạn 2006-2010

Kinh tế - Thương mại

... nguyên tắc thực hiện mục tiêu của chính sách, các phân hệ của chính sách, các giải pháp và các công cụ của chính sách. Là một công cụ quan trọng nhất, các chính sách có các chức năng: chức năng ... người).49 nhân lực của Malaixia như chế tạo, khách sạn, du lịch, bưu chính viễn thông, vận tải, quảng cáo, máy tính… Chính phủ Malaixia khuyến khích hệ thống cơ sở đào tạo nghề tư nhân thu hút đào tạo ... giữa chính sách chuyển dịch cơ cấu kinh tế với chính sách phát triển nguồn nhân lực. Công trình nghiên cứu của Ngân hàng thế giới (1993) đã nhấn mạnh đến thành tựu đào tạo nguồn nhân lực của...
  • 131
  • 889
  • 7

Xem thêm