... giáoviên mầm non giáoviên phổ thông công lập Căn công văn số: 3040/ BGD&ĐT-TCCB ngày 17/4/2006 Bộ Giáodục Đào tạo việc h-ớng dẫn số điều Quy chế đánh giá, xếp loại giáoviên mầm non giáoviên ... 41,2 45,1 (Nguồn: SởGiáodục Đào tạo tỉnh Nam Định) 37 Trong năm qua toàn ngành giữ vững quy mô giáodục Công tác giáodục t- t-ởng, trị, đạo đức cho học sinh đ-ợc tr-ờng học triển khai tích cực, ... qun lý giỏo dc, m bo s lng, cõn i v c cu, t chun, ỏp ng yờu cu thi k mi.[3] 1.2.2 V tõm lý hc Tõm lý hc qun lý c ng dng qun lý v phỏt trin ngun nhõn lc rt ph bin hin nay, bi vỡ bt k ch th qun lý, ...
... phỏt trin 2.1.2 Tỡnh hỡnh phỏt trin kinh t - xó hi -Lnh vc kinh t Tc tng trng kinh t bỡnh quõn t 11.45%, l kt qu t khỏ cao hn bỡnh quõn chung ca Tnh (9,5%) C cu kinh t chuyn dch ỳng hng: T trng ... cu lý lun: phõn tớch- tng hp; phõn loi- h thng húa; c th húa cỏc ti liu lý lun cú liờn quan n ti 7.2 Nhúm phng phỏp nghiờn cu thc tin: quan sỏt; iu tra bng bng hi, phng chuyờn gia, tng kt kinh ... 52 93 94 ca cỏc gii phỏp M U Lý chn ti 1.1 V mt lý lun Giỏo dc v o to l b phn quan trng s nghip cỏch mng ca ng, ca dõn tc Mc tiờu tng quỏt ca Chin lc phỏt trin Kinh t xó hi giai on 2011 - 2020...
... giáodục – đào tạo, với độingũ thầy côgiáo cán quản lýgiáodục cấp 1.4.2 Tầm quan trọng việc pháttriểnđộingũgiáoviên 1.4.2.1 Pháttriểnđộingũgiáoviên thực nghị thị Đảng giáodụcPhát ... hóa hội nhập quốc tế, đó, đổi chế quản lýgiáo dục, pháttriểnđộingũgiáoviên cán quản lý khâu then chốt” [3] 1.4.2.2 Pháttriểnđộingũgiáoviên đáp ứng nhu cầu pháttriển ngành giáodục ... người giáoviên THPT .12 1.4 Sự cần thiết phải pháttriểnđộingũgiáoviên THPT 24 1.5 Cơsở pháp lý việc pháttriểnđộingũgiáoviên THPT .32 Chương THỰC TRẠNG ĐỘINGŨGIÁOVIÊN TRUNG...
... ngũgiáoviên THPT Quy hoạch pháttriểnđộingũgiáoviên THPT phận quy hoạch pháttriển GD&ĐT Quy hoạch pháttriểnđộingũgiáoviên THPT luận chứng khoa học thể bố trí xếp toàn độingũgiáoviên ... động xã hội, góp phần cải tiến pháttriểnxãhộiChính vậy, muốn xãhộipháttriển coi nhẹ giáodục hệ trẻ tinh thần làm chủ thân xã hội, biết khai thác cải tạo xãhội Nói vị trí, vai trò giáodục ... chức giáodụcxãhội điều kiện kinhtế thị trường có quản lý Nhà nước nhằm thực ba chức sau: 12 Sơ đồ 1: Sơ đồ chức Giáodục P1 GD P2 P3 P1: Chức pháttriểnxãhội (đầu tư pháttriểngiáo dục, phát...
... cần thiết) Cóđộingũgiáoviênpháttriển hợp quy luật, vững a/ Pháttriểnđộingũgiáoviên Quy hoạch pháttriểnđộingũgiáo viên: Yêu cầu quy hoạch pháttriểnđộingũgiáoviên phải xem xét ... lí pháttriểnpháttriển nằm quản lí có kế hoạch Quản lí pháttriểnđộingũgiáoviên thực chất quản lí pháttriển nguồn nhân lực nhà trường, sởgiáodục Vì quản lí pháttriểnđộingũgiáoviên ... nên pháttriển không ngừng giới 27 Pháttriểnđộingũgiáo viên: - Pháttriểnđộingũgiáoviên cần hiểu khái niệm tổng hợp bao gồm đào tạo, bồi dưỡng độingũpháttriển nghề nghiệp cho giáo viên, ...
... Quản lý, quản lýgiáo dục, quản lý nhà trường, giáo viên; giáoviên THPT; độingũgiáo viên, phát triển; pháttriểnđộingũgiáo viên; Biện pháp pháttriểnđộingũgiáo viên; trường THPT ngồi cơng ... niệm sau: Độingũgiáoviên ngành giáodục tập thể người, bao gồm cán quản lý, giáoviên nhân viên, đề cập đến đặc điểm ngành độingũ chủ yếu độingũgiáoviênđộingũ quản lý theo giáodục [13] ... pháp pháttriểnđộingũgiáoviên 23 1.2.7.1 Biện pháp 23 1.2.7.2 Pháttriển 23 1.2.7.3 Pháttriểnđộingũgiáoviên 24 1.2.7.4 Biện pháp pháttriểnđộingũ giáo...
... 1: Cơsởlý luận biện pháp quản lýpháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông trung tâmgiáodục thường xuyên Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông Trung tâm ... thực trạng công tác pháttriểnđộingũgiáoviên THPT Trung tâmGiáodục thường xuyên huyện Văn Quan 3.3 Đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên THPT Trung tâmGiáodục thường xuyên huyện ... pháp pháttriểnđộingũgiáoviên THPT Trung tâmGiáodục thường xuyên huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn Nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Nghiên cứu sởlý luận biện pháp quản lýpháttriển ĐNGV trung tâm GDTX...
... dung pháttriểnđộingũgiáoviên ………………………… 21 1.4.3 Biện pháttriểnđộingũgiáoviên trung tâm GDTX……………… 1.4 Những yếu tố ảnh hưởng đến trình pháttriểnđộingũgiáo 23 viên trung tâmGiáodục ... tăng hiệu giáodục Xây dựng hệ thống khái niệm pháttriểnđộingũ nhà giáo đây, nhằm giúp nhà quản lýgiáo dục, nắm vững sởlý luận giáodục thường xuyên Trên sởpháttriểnđộingũgiáoviên để ... dựng pháttriểnđộingũ Việc pháttriểnđộingũgiáoviên trung tâm GDTX cần phải tuân theo yêu cầu: - Lấy việc pháttriển bền vững làm trung tâm Đảm bảo pháttriển bền vững độingũgiáo viên, ...
... viên mầm non, đội 16 ngũgiáoviên tiểu học, độingũgiáoviên trung học sở, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviên trung học chuyên nghiệp 1.3.1.3 Pháttriểnđội ... Quản lýpháttriểnđộingũgiáoviên Quản lýpháttriểnđộingũgiáoviên nội dung chủ yếu trình quản lýpháttriển nguồn nhân lực ngành giáodục đào tạo nói chung nhà trường nói riêng Quản lýphát ... giáodụcCó thể khẳng định, giáodục quản lýgiáodục tồn song hành Nếu nói giáodục tượng xãhội tồn lâu dài với xãhội loài người nói quản lýgiáodục Ở cấp vĩ mô (quản lýgiáo dục) : "Quản lý giáo...
... cầu pháttriển thành viên, pháttriểnđộingũ quan tâm cách đặc biệt Chính việc pháttriểnđộingũ yêu cầu tối quan trọng thực công tác quản lý nguồn nhân lực giáodụcgiáodục mang tính phát triển, ... 70, Luật giáodục nêu rõ “Nhà giáo giảng dạy sởgiáodục mầm non, giáodục phổ thông, giáodục nghề nghiệp gọi giáo viên; sởgiáodục đại học gọi giảng viên .[30] Điều lệ trường trung học sở, trường ... quản lýgiáodục (với chủ thể quản lý máy quản lýgiáodục từ trung ương tới sở trường học) đến khách thể quản lý (là hệ thống giáodục quốc dân) nhằm đưa hoạt động giáodục đạt mục tiêu giáo dục...
... YÊU C U Đ I V I Đ I NGŨGIÁOVIÊN TRUNG H C PH THÔNG 1.3.1 Vai trò c a giáoviên THPT ñ i ngũgiáoviên THPT 1.3.1.1 Vai trò c a giáoviên THPT 1.3.1.2 Vai trò c a ñ i ngũgiáoviên THPT 1.3.2 Nhi ... LÝ Đ I NGŨGIÁOVIÊN THPT 1.4.1 M c tiêu c a công tác qu n lý ñ i ngũgiáoviên THPT 1.4.2 N i dung c a công tác qu n lý ñ i ngũgiáoviên THPT 1.4.2.1 Qu 1.4.2.2 Qu 1.4.2.3 Qu 1.4.2.3 Qu n lý ... 1.4.2.3 Qu 1.4.2.3 Qu n lý v n lý v n lý v n lý v quy ho ch, n d ng ĐNGV s d ng ñ i ngũgiáoviên ñánh giá ñ i ngũgiáoviên b i dư ng ñ i ngũgiáoviên 1.4.2.5 Qu n lý v vi c t o môi trư ng làm...
... biện chứng giáodục với pháttriểnkinh tế- xã hội, giáoviên nghiệp pháttriểngiáo dục, giáoviên học sinh, chủ trơng sách pháttriểngiáodục với xây dựng pháttriểnđộingũ nhà giáo Đây khoa ... viêngiáodục 22 1.4.1.1.Vai trò giáodụcpháttriểnkinh tế- xãhộiGiáodục tợng xãhội đặc biệt, phận cấu thành đời sống xãhội đợc coi sởpháttriển hạ tầng kinh tế- xãhội Các nhà xãhội học ... tạo có hiệu vấn đề pháttriểnkinh tế- xãhội đặt Con đờng để làm tăng giá trị ngời phù hợp với yêu cầu pháttriểnkinh tế- xãhội đờng pháttriểngiáodục Chỉ cógiáodụcgiáodục tạo ngời vừa...
... đợc tầm quan trọng công tác bồi dỡng độingũgiáoviên giảng dạy nghiệp đổigiáodục đại học Bằng tâm huyết trăn trở công tác bồi dỡng, pháttriểnđộingũgiáoviên giảng dạy trờng trung học phổ ... động xã hội: Tóm lại, nghề dạy học nghề giàu tính nhân văn, nghề khai sáng tâm hồ, trí tuệ ngời Cho dù xãhội loài ngời pháttriển đến mức độ không thay đợc vị trí ngời giáoviênxãhội Vì " Giáo ... nhấn mạnh: vai trò ngời giáoviên vô đối tợng chăm sóc ngời giáoviên đá mà ngời", giáoviên giới trở thời đại dã man" Nhà giáodục Usinxki đánh giá cao vai trò ngời giáo viên: Sự nghiệp dạy học...
... pháttriểnđộingũgiáoviên Giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên hệ thống cách thức tổ chức, điều khiển hoạt động pháttriểnđộingũgiáoviên Từ đó, đề xuất giải pháp pháttriểnđộingũgiáo ... hội nhập quốc tế, đó, đổi chế quản lýgiáo dục, pháttriểnđộingũgiáoviên cán quản lý khâu then chốt” Đại hội giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviêncó giải pháp: “ Xây dựng độingũgiáoviên ... ngữđộingũ sử dụng để tập hợp người phân biệt với chức hệ thống giáodục Ví dụ: độingũgiáo viên, độingũ giảng viên, độingũ cán quản lý trường học ii) ĐộingũgiáoviênĐộingũgiáo viên...
... báo theo chức 1.2.2 Dự báo pháttriểngiáo viên, dự báo giáo dục, dự báo nhu cầu pháttriểngiáoviên ý nghĩa chúng a Dự báo pháttriểngiáoviên Dự báo pháttriểnđộingũ GV THPT hiểu đặc trưng ... phương Chính vậy, để phần sở khoa học cho công tác dự báo giáodục định hướng pháttriểngiáodục đào tạo ngành giáodục tỉnh Trà Vinh năm chọn đề tài nghiên cứu: “Dự báo pháttriểnđộingũgiáoviên ... báo giáodục a Nhân tố kinhtếxãhội Trong công tác dự báo pháttriểngiáo dục, yếu tố pháttriển KT-XH địa phương, vùng tác động lớn đến pháttriển GD-ĐT b Các nhân tố bên hệ thống giáo dục...
... giáodục với vấn đề pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông 31 1.3.3 Bối cảnh quốc tế, nước hộ i, thách thức pháttriểnđộingũgiáoviên 39 1.3.4 Chuẩn nghề nghiệp giáo ... chương: Chương 1: Cơsở lí luận pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông thành phố Đà Nẵng kinh nghiệm quốc tế Chương 3: ... hoạch pháttriểnđộingũgiáoviên 90 2.5.3 Tuyển chọn sử dụng giáoviên 92 2.5.4 Đào tạo bồi dưỡng giáoviên 98 2.5.5 Chính sách đãi ngộ giáoviên 107 2.5.6 Đánh giá giáo viên...
... chương: Chương 1: Cơsở lí luận pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông Chương 2: Thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông thành phố Đà Nẵng kinh nghiệm quốc tế Chương 3: ... khăn công tác pháttriển ĐNGV 9 Chương THỰC TRẠNG PHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIÁOVIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ 2.1 Đặc điểm pháttriểnkinhtế - xãhội thành phố ... nghiệm quốc tế Chương 3: Giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên trung học phổ thông thành phố Đà Nẵng bối cảnh 4 Chương CƠSỞ LÍ LUẬN VỀPHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIÁOVIÊN TRUNG HỌC PHỔ THÔNG 1.1 Tổng...
... 12 1.2.1 Giáoviênđộingũgiáoviên .12 1.2.2 Pháttriểnpháttriểnđộingũgiáoviên .13 1.2.3 Giải pháp giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên 13 1.3 Người giáoviên THPT bối ... nghiệp dịch vụ [32] Pháttriển NNL Pháttriển GD Pháttriểnđộingũ GV Chất lượng độingũ GV Kinh tế- xãhộiSơ đồ 1.1: Tiếp cận hệ thống pháttriểnđộingũgiáoviên 25 Pháttriển ĐNGV nhiều tác ... pháttriểnđộingũgiáoviênPháttriển NNL pháttriển ĐNGV phải liên quan đến pháttriển NNL; pháttriển GD&ĐT; chất lượng ĐNGV kinhtế – xãhội Các yếu tố tác động đến pháttriển ĐNGV là: giáo...
... tài họ giáo dục" "Đội ngũgiáoviên ngành giáodục tập thể người, bao gồm cán quản lý, giáoviên nhân viên, đề cập đến đặc điếm ngành độingũ chủ yếu độingũgiáoviênđộingũ quản lýgiáo dục" ... độ, sách nhà giáo cán quản lýsởgiáo dục, đặc biệt nhà giáo cán quản lýsởgiáodục công tác vùng có điều kiện kinh tế- xãhội đặc biệt khó khăn, sởgiáodục chuyên biệt Độingũgiáoviên THPT yếu ... độingũgiáoviên trung học sở, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviên trung học chuyên nghiệp Độingũgiáoviên lực lượng chủ yếu để tố chức giảng dạy, giáodục 15...